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文档简介
处级领导班子“年整改台账”单位: 教务处 报送时间: 年月日整改 序整改事项类别 号进一步加强课堂教学管理,严格课堂教学纪律,规范师生课堂教学行为,提高课堂教学效果。
责任 责任人 单位沈记全质量科原东方
整改措施()制定《课堂教学督导工作方案》,继续实行校、院两级课堂教学督导,并定期通报督导情况。()认真落实校处级领导干部听课制度,加强对院系课堂教学秩序的检查、督导与考核。()深入贯彻落实《课堂教学规范》,充分发挥教师在教育教学中的主导作用、教书育人职责,严格课堂教学政治纪律,严格落实师德一票否决制。
进展完成备情况时限注长期正在进坚持行持续推进的事项
()认真做好监考培训和宣传,切实增强监考教师责任感。()强化监考责任,进一步加强考风建沈记全加大考试巡视力度,及时公布巡视结果。一旦发现在监考不力、正在进长期教务科不负责任现象,责成纠正整改,情节严重的予以通报。()会设。阎秋凤行坚持同学生处,要求学院对学生考场考试行为进行严格规范,持续开展学生班级建设和考风考纪教育,加强考风考纪建设。加强实习管理,确保实习质量。沈记全实践科()进一步健全实习管理制度,加强实习管理。()加强实习正在进长期阎秋凤检查与考核。()采取多种措施建立稳定实习基地。行坚持学院有的平台建设,如教学平台,依据《河南理工大学业绩点量化办法(修订)》校字〔〕号),学校没有业绩点奖励,但是这方面对获准建设的省级及以上的教学平台进行年度考核,并依据考正在进的工作又有很多人在做,建议结合沈记全教研科年月核等次给予相应业绩点奖励;省级以下教学平台,学校给予一行实际,给这类平台一定的业绩点奖定的建设经费。励,调动教师工作的积极性。1/9学校现行的考核办法,有—的教师完不成与其职称相对应的业绩任务,说明这个体系存在问题。建议沈记全依据新修订的《河南理工大学业绩点量化办法(修订)》校字正在进学校对此体系进行修订,按照教〔〕号),对年度教师平均教学业绩点进行测算,分析对应职质量科年月授、副教授、讲师、助教等职级规原东方称教学业绩点的完成情况。行定一个基本的业绩任务量,教师完成了就给予相应的津贴。在业绩点计算方面,建议就文科学院部分特殊成果奖励,如音乐学院教师参加全国、全省音乐、舞蹈类依据《河南理工大学学生竞赛管理与奖励办法(修订)》(校教比赛获奖,设计学院教师参加全沈记全正在进〔〕号)对文化艺术类竞赛获奖项目的集体和个人进行奖励,国、全省绘画、设计比赛获奖等出实践科年月阎秋凤行以鼓励师生参加各类竞赛活动。台相关奖励办法(比照同类科研成果级别兑现业绩点),并在教师评职称时给相应计分。已定但尚未启动的事项监考教师要切实增强责任感, 学校 沈记全 教务科 、进一步落实学校考场规则和监考教师守则, 加强监考工作培 正在进 年月新确2/9立的事项
应进一步抓好考风建设。阎秋凤训和宣传,切实增强监考教师责任感。、进一步加强考风考纪教育,引导学生形成诚信考试品质。、加大校、院两级考试巡视力度,对违纪现象及时通报。、教务处在每个教学楼都安排了现场处理工作人员,对发现的违纪现象实时处理和通报。学院考核指标设置应更加客观、公正,不流于形式,如年终对集体备在广泛征求各学院对考核指标设置的意见建议的基础上,根据沈记全教务科近年执行中发现的问题,修改集体备课的考核指标,修订《学课的考核就不太好把握,要切实避免教师和管理人员编造材料应付原东方院年度目标与绩效考核办法》。考核的情况深度推进网络教学平台的应用,促修订《关于推广使用(赛课)网络教学平台进行课程教学改革的通知》,激励教师积极应用网络教学平台开展教学,促进教进教育教学方式、方法和手段改沈记全教务科学方法、手段改革。完善(赛课)网络教学平台教学评价量革。化办法。
行正在进年月行正在进年月行加强国家级、省级规划教材建设工沈记全教材科修改教材业绩量化办法,鼓励教师多出版国家级、省级规划教正在进作。材。年月行学校对太行名师配套有相应的激沈记全已启动首批“太行名师”聘任工作,待完成聘任工作后,学校正在实质量科将严格按照《河南理工大学太行名师发展计划实施办法(试励政策,但很多没有落实。原东方年月行)》(校党文〔〕号)落实相应激励政策。施有的学生热衷于社团活动;纪律意、加强《课堂教学规范》宣传推广力度,使教师能够加强课堂纪律管理,学生自觉遵守课堂纪律。正在进识不强,有上课玩手机的现象,沈记全质量科不、实行课堂教学督导制度和教学值周制度,对课堂教学中存在年月原东方行能很好地处理课堂和课外的关系。的问题及时通报。3/9处级领导干部“年整改台账”姓名:沈记全 职务:教务处处长 报送时间:年 月日整改 序整改事项类别 号加强理论学习,努力提高政治理论水平。持续推进进一步改进工作作风,提高宗旨意识。的事项深入基层、深入师生调查研究。
进完整改措施展成情时况限()认真学习党的路线、方针、政策,每半年重温一遍《党章》,牢记党的宗旨和长党员的权利义务。()通过学校干部在线学习平台,有意识的选择一些有关党员理已期想信念教育的内容与题材进行学习,以加强自身的理想信念修养。()以更加积极完坚主动的态度,参加学校组织的各种党课辅导、党支部活动,坚持“三会一课”制成持度,努力提高自身的理想信念修养。()营造团结和谐、畅所欲言的工作环境。充分尊重每一位班子成员,认真倾听已长他们的意见和建议,统一思想和认识。()树立全心全意为全校师生服务的宗旨意期完识,接待好来教务处办事的每一位师生。()关心教务处全体职工生活。定期与职坚成工谈心,了解他们所思所想及困难,帮助他们排忧解难。持已长深入课堂、深入班级、深入学院,积极收集师生反映的本科教学方面的热点、难期完点问题,并认真研究提出解决办法和措施。坚成持学院有的平台建设, 如教学平台,学校没有业绩点奖励,但是这方面的工作又有很依据《河南理工大学业绩点量化办法(修订)正》校字〔〕号),对获准建设的省级年多人在做,建议结合实际,给这类平台一在及以上的教学平台进行年度考核,并依据考核等次给予相应业绩点奖励;省级以月定的业绩点奖励,调动教师工作的积极下教学平台,学校给予一定的建设经费。进行性。4/9已定但尚未启动的事项新确立的事项
修订《关于推广使用(赛课)网络教学平台进行课程教学改革的通知》正,激励教师深度推进网络教学平台的应用,促进教育积极应用网络教学平台开展教学,促进教学方法、手段改革。完善在年教学方式、方法和手段改革。(赛课)网络月教学平台教学评价量化办法。进行正加强国家级、省级规划教材建设工作。修改教材业绩量化办法,鼓励教师多出版国家级、省级规划教材。在年进月行5/9处级领导干部“年整改台账”姓名:原东方 职务:教务处副处长 报送时间: 年月日整改类别持续推进的事项已定但尚未启
序整改事项号进一步加强课堂教学检查督导,规范课堂教学秩序。
进展 完成整改措施情况 时限()制定《课堂教学督导工作方案》,继续实行校、院两级课堂教学督导,并定已完长期坚期通报督导情况。成持()认真落实校处级领导干部听课制度。动的事项新确立的事项
修订完善《本科正在专业建设考核与根据前两年执行情况进行修订完善。年月实施评估实施办法》改进课堂教学质()调研兄弟院校的评价方法。正在年月量评价方法()结合我校实际提出改进措施。实施6/9修订学院年度目标与绩效考核中根据近年执行中存在的问题,对考核办法进行修改。正在年月的本科教学考核实施办法首批“太行名师”已启动首批“太行名师”聘任工作,待完成聘任工作后,学校将严格按照《河南正在理工大学太行名师发展计划实施办法(试行)》(校党文〔〕号)落实相应激励年月聘任工作实施政策。7/9处级领导干部“年整改台账”姓名:阎秋凤职务:教务处副处长报送时间:年月日整改序整改事项整改措施进展完成类别号情况时限持续推进的事项
()根据《河南理工大学考场规则》中对监考教师监考行为做出的明确规范,在教学例会上重申监考纪律,要求学院在全院教师会议上认真做好监考培训和宣传,切实增强监考教师责任进一步抓好考风感,务必传达到每位监考教师。已完成长期坚持建设()加大考试巡视力度,及时公布巡视结果。一旦发现在监考时有玩手机等等不负责任现象,责成纠正整改,情节严重的通知学院予以通报批评。()会同学生处,要求学院对学生考场考试行为进行严格规范,加强考风考纪建设
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