重症医学科四季度法律法规试题附答案_第1页
重症医学科四季度法律法规试题附答案_第2页
重症医学科四季度法律法规试题附答案_第3页
重症医学科四季度法律法规试题附答案_第4页
重症医学科四季度法律法规试题附答案_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

重症医学科四季度法律法规试题[复制]姓名[填空题]*_________________________________姓名:

选择题:20道,每题5分,共100分。

侵权责任法第七章将医疗行为引发的民事责任定名为:()[单选题]*A.医疗损害责任(正确答案)B.医疗事故责任C.医疗差错责任D.医疗错误责任2.根据侵权责任法第54条之规定,医疗侵权责任的归责原则是:()[单选题]*A.过错责任原则B.过错推定责任原则(正确答案)C.无过错责任原则D.公平责任原则3.根据侵权责任法,什么时候必须要取得患方的书面同意才能够实施医疗行为?()[单选题]*A..任何诊断活动B.任何治疗活动C.实施手术、特殊检查、特殊治疗时(正确答案)D.仅在实施手术时4.法律规定应当向患者告知真实病情,但在保护性医疗情况下不宜向患者说明时,应当:()[单选题]*A.只能向患者的配偶说明B.向患者的近亲属说明(正确答案)C.向患者的单位领导说明D.向患者所在街道办事处说明5.因抢救生命垂危的患者等紧急情况,不能取得患者或者其近亲属意见时,经谁批准可以立即实施相应的医疗措施:()[单选题]*A.经治医生批准B.所在临床科室的主任批准C.医疗机构负责人或者授权的负责人批准(正确答案)D.医疗机构职工代表大会批准6.医务人员在诊断治疗活动中应当尽到什么样的义务才算合格?()[单选题]*A.与医疗行为发生时的医疗水平相应的诊疗义务(正确答案)B.与提出投诉时的医疗水平相应的诊疗义务C.与医疗纠纷解决时的医疗水平相应的诊疗义务D.与侵权责任法制定时的医疗水平相应的诊疗义务7.下列哪一项不属于“推定医疗机构有过错”的情形?()[单选题]*A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定B.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料C.伪造、篡改或者销毁病历资料D.医务人员尚未取得执业医师证书(正确答案)8.医疗损害责任的承担主体是:()[单选题]*A.医疗机构B.医务人员C.医疗机构和医务人员(正确答案)D.医疗机构或医务人员9.药品不合格导致患者损害时,患者可以向谁索赔?()[单选题]*A.只能向药品生产厂家索赔B.只能向药品运输厂家索赔C.只能向医疗机构索赔D.可以向生产者、医疗机构索赔(正确答案)10.药品不合格导致患者损害,医疗机构给与患者赔偿后,可以:()[单选题]*A.向有责任的药厂追偿(正确答案)B.向国家要求补偿C.向药品代理商追偿D.向药品广告商追偿11.患者根据侵权责任法第61条要求查阅复制病历资料时,医疗机构:()[单选题]*A.应当提供(正确答案)B.可以提供C.应当不提供D.可以不提供12、医疗机构侵犯患者隐私权时,以下哪项是正确的?()[单选题]*A.无论患者有无损害结果,都应当承担侵权责任B.只有在造成患者损害时,才应当承担侵权责任(正确答案)C.只有造成患者严重躯体损害时才承担侵权责任D.只有造成患者精神病时才承担侵权责任13.侵权责任法第63条规定,“医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施()的检查”。[单选题]*A.必要的B.必须的C.不必要的(正确答案)D.非必须的14.不法人员干扰医疗秩序妨碍医务人员工作生活时,必须:()[单选题]*A.受到刑事处罚B.被处以高额罚款C.剥夺其就医的权利D.依法承担法律责任(正确答案)15.侵权责任法正式实施的时间是:()[单选题]*A.2009年12月26日B.2010年3月1日C.2010年7月1日(正确答案)D.2010年10月1日16.医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由谁来承担侵权责任?()[单选题]*A.护工的家庭B.派遣护工的劳务派遣公司C.接受劳务派遣的医院(正确答案)D.当地人民政府17.侵权责任法实施后,死亡病人的医疗损害赔偿包括“死亡赔偿金”吗?()[单选题]*A.根据医疗事故处理条例,不包括B.根据侵权责任法第16条,包括(正确答案)C.由法官自由裁量D.根据医闹的激烈情况确定18.侵权责任法实施后,未被确定为医疗事故的纠纷,可否进行赔偿?()[单选题]*A.根据医疗事故处理条例第49条,不予赔偿B.根据侵权责任法,可以赔偿(正确答案)C.根据法官自己的认识决定赔偿与否D.以上都不对19.侵权责任法适用于什么样的医疗机构?()[单选题]*A.只适用于公立医疗机构B.只适用于私立医疗机构C.适用于三级以上医疗机构D.适用于

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论