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统必定制工作服的意义和作用一、为何要统必定制工作服为何公司或部门,他们都选择工作服这一形式,要求一致着装呢?这是由于,一致制式化的工作服,有助于铸造公司纪律,增强企业文化凝集力,增强职工的公司归属感,创建优秀的公司次序。工作服凝集着公司的标准与规范,显示着集体的协调与和睦的团队精神,对外传达着公司的尊严与公司的信心。或许,工作服在定制上存在着缺点或不足,但最重要的是,作为公司成员的我们,怎样认可我们的公司,我们的公司文化?没有文化滋润的公司组织是永久长不可参天大树的。一致制式的工作服是成立起被广大职工真实认可的公司文化。二、穿统必定制工作服的作用很多公司都给职工配发工作服,可是关于工作服的作用,很多人其实不清楚,所以我们常常能够看到这样的状况,在一个公司中,常常穿工作服的都是车间生产工作人员,管理人员以及办公室后勤人员等非生产人员都不穿工作服。或许他们感觉,穿工作服不过为了工作中安全、防尘、表记等。其实,穿公司统必定制的工作服还有以下作用。(一)建立公司形象公司和人同样,都有一个气质和形象问题,制服能产生整体、一致的美。我们观看国庆阅兵式的时候,其实就是一种对齐整与一致的赏识。可见,公司形象,第一是职工的形象一致一致!当你衣着工作服走出公司的时候,走到哪里都是一个流动的广告,你还代表着公司的形象。(二)提升公司凝集力人是最活跃的公司资源,也是独一一种会自我调控生产效率的资源。一个公司只有众志成城,才能将公司的功效发挥得酣畅淋漓。所以,要想提升公司效益,第一要提升职工的凝集力。当公司的职工为自己的公司而骄傲,感觉公司在关怀自己的利益的时候,自但是然就会增强对公司的向心力。身着款式一致的制服,有助于表现出整个公司的共性,全体职工优秀的合作性与凝集力,增强公司骄傲感和职工的归属感,增强公司的凝集力。(三)创建独到的公司文化不论下班时职工在干什么,上班一穿上工作服,就能使职工立刻意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的,不单能反应职工的精神风采,更能表现出公司的文化内涵。工作服是传达公司文化的一个重要载体。(四)规范自己行为职工一上班穿上工作服,能够提示自己快速进入工作状态。工作服是自律、专业以及忠于职责的表现,这无疑能起到规范自己行为,增强纪律观点的作用。在管理规范的外资公司,不只要求每个工作中的人都衣着好工作服,并且很多公司为了能一眼就分清每一个人在公司中的管理职位和工种,会设计不一样的工作服。比方将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相差别,将班组长的工作服与一般职工的工作服相差别,将维修养护人员的工作服与流水线上的工作服相差别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相差别等。还会要求职工在工作时间内,以管理职位相当呼。这些也都是为了随时提示每个工作中的人员所担负的责任,规范自己的
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