精选社会写实习报告集锦五篇

第页精选社会写实习报告集锦五篇社会写实习报告篇1

老年社会工作作业系别：经济管理系专业：10社会工作姓名：田涛学号：xxx0441025

20xx-6-15

老年社会工作专业社会实践日志

社会实践论文

姓名：田涛

系别：经济管理系

实践地点：福星老年公寓

实践论文题目：唐山市福星老年公寓实习报告

唐山福星老年公寓是原唐山市粮食局直属单位——唐山市路北其次粮油公司于20xx年经过充分酝酿，深化调研并进行可行性分析的基础上投资创办的。是以活化企业闲置资产，妥当安置下岗职工为己任，立足“关爱老年生活，创建银色家园”的企业精神，为社会老年人服务，兼顾经济和社会两个效益，为“国粮”系统走出逆境，拓展生存空间而进行的大胆探究。

养老院主要是为老年人供应集体居住，并具有相对完整的配套服务设施的一个社会服务中心。其主要职能是收养那些没有指定抚养人和赡养人，无劳动实力，无生活来源的孤寡老人，残疾人等。之前，在电视上听说北京等地的养老院床位严峻惊慌，以至于老人的将来生活得不到保障。而这学期我们正好学习了老年社会工作，班级组织集体去养老院实习，所以我运用所学学问知道我这次简洁的实习。去养老院之前听说，这家养老院的生活条件不是很好，老人们的日子过的很孤寂孤独。之前始终没去看过，也无法想象老人们的生活是怎么样的，然而当我去了之后，我才真真实切的体会到老人们晚年生活的不易。

养老院位于一个人流较少，比较宁静的地方，占地面积比较大，放眼望去，院中基本上没有什么休闲消遣设施，地面由于年久失修，一些水泥地面已经开裂，凹凸不平。花坛中种植了一些树木和花草，但是其间参杂了不少野草，还有一些本应当栽种花草的地方，被种上了蔬菜，甚至还有一地土地上，满是杂草。据我视察，养老院中的老

人们大多是孤独的五保户，残疾人，他们由于长期缺乏亲情体验，缺乏与外界的沟通，以至于有些孤寡老人产生孤僻和冷漠等性格障碍。他们居住的房屋都是一些平房，房中的家具比较齐全，电器比较少，墙上虽然挂着一些年画，但是看上去依旧很冷清。我们分成几个小组，每个小组负责照看一个老人。事实上，照看老人的生活并不那么好玩，我们在养老院主要是陪老人聊闲聊，解决一下老人的心理问题，顺便帮老人们解决一些生活上的不便。他们的生活是很无聊的，除了吃饭和睡觉，他们一般会闲聊，打牌，听戏曲。一些行动不便的，就会搬把椅子坐在外边晒晒太阳，聊闲聊。

我负责的老人叫张爷爷，今年开70了，来自唐山丰南区，家里就只有一个儿子，经济条件也还行，但是由于儿子工作比较忙，没有时间照看自己，自己老了，事又比较多，所以儿子就把张爷爷送到养老院。张爷爷是从唐山大地震中幸存下来的，所以在我实习的那些日子里，听他聊的最多的就是关于他年轻时候的事，或者是他子女的事。从他们的言语中，我能感受到他们心中的孤独与孤独。他说，他晚上大多都会和其他老人聚在一起看看电视，有的时候看到电视上的一些情节，有感而发，就会想起一些陈年往事，有时候自己甚至会流下眼泪。当年唐山大地震，张爷爷30多岁，有一个儿子和一个女儿，女儿当时在上小学，被坍塌的教室埋在了废墟下面，失去了生命。上天幸好还给他留了一个大儿子，让他还有所依靠。我发觉别的同学照看的老人也有同样的情怀，时时常的回想起自己年轻的往事，也会说说自己当年所缺憾的事。这些老人包括张爷爷在内，内心都有些孤寂，缺少和自己沟通，倾听的人。全部老人有许多话都憋在心里，很少说出来，只是自己去回想。我还发觉一个很严峻的问题，照看老人的大姐们并不是专业的护理人员，更别提有社工人员了，他们只是因为找不到工作而被政府支配到养老院的。她们在一些事情的处理上，并不是很得心应手，比如在开导老人方面，就经常遇到困难，很缺乏技巧和专业学问来帮助他们。

总的来说，老人们的状况还是比较好的，身体很健康，大家的情

绪也比较稳定。通过这一个月来在养老院的视察，我发觉了养老院存在的几个问题。一是养老院的基础设施建设太差；二是老人们的休闲生活极少，老人们很孤寂；三是政府给养老院的生活费比较少；四是照看老人的人不专业。虽然政府在近几年把本市的经济发展放在第一位，但是，不仅是经济，社会福利事业也同样是体现地方是否发达一个重要的标准。所以在发展经济的同时，我们还应当大力发展社会福利事业，为老年人的晚年生活供应保障，为社会公益事业做贡献。所以，依据我在养老院的视察，我为唐山市的福利事业提出了几点建议。

首先，为了加快社会福利事业的发展，当地政府部门必需在制度建设，强化服务和完善运作机制等方面进行综合努力。例如，加快健全社会福利政策体系，完善社区居家养老政策机制，民办养老机构扶植机制，社会福利行业评估监督机制和行业自律机制；进一步拓展服务领域，满意多元化需求，加大政府和社会投入，改善其生活环境，提高哺育标准，引导社会力气兴办养老服务机构；培育一批专业的社会福利服务队伍，加大康复，教化，心里疏导工作力度，向社会服务对象供应周到，细致，专业的各种服务。

其次，我们还应当加强对社会福利事业的宣扬，仔细开展市场调研，指定市场发展规划，充分挖掘市场发展潜力，让人们都意识到福利事业的重要性。例如，利用各大媒体进行宣扬，成立基金会，让社会各界人士进行捐款。这样，既能改善养老院的条件，又能够带动社会养老尊老的良好风气，对养老院的完善做出了肯定贡献。

还有，除了加强建设以外，我们还须要多多关注老年人的生活消遣问题。有这么一个说法，心情愉悦的人生病少，活得长，所以在这个方面，我想我们还须要做大量的努力。在实践的过程中，我发觉老人么大多心情郁闷，长期闷闷不乐，而丰富的休闲活动会促使他们摆脱种种心理问题的困扰，使他们内心愉悦，身体健康。我们应当这样做，例如，支持和帮助他们去做自己喜爱做的事情，使他们的心里状态获得安静并使生活质量得到改善；在养老院四周修建几个老年人服务中心，让他们依据自己的爱好，多参与社会活动，像画画，书法，

社会写实习报告篇2

一、实习概述

转瞬间暑假就要结束了，在整个暑假实习过程中，我学到了许多平常在学校里学不到的东西，对以后的人生路程有了更明确的相识，我知道以后个人的发展必需要注意提高自己的综合素养。

在大一下学期我与本学院的几个同学创建了一个创业团队——大志有恒团队。整个暑假我们中的大部分人都在郑州是做武术培训，就是搞武术培训班。我们团队一共十个人，大部分是中原工学院天下武术协会的成员，其中鲁远佳是武协会长，也是我们团队的带头人。

我们的培训对象大部分都是六到十岁的孩子，也就是针对小学生进行培训。我们利用自身优势培训，同时顺应市场的发展逐步向文武双修过度。

二、时间和地点

地点：儿童公园，xx路其次小学，豫花园小区，纺专社区。

时间：暑假前的一个月及整个暑假。

三、实习过程

第一步是市场考察。起先我们几个利用课余时间对社区和小学进行考察，以便我们选择最有潜力的地方进行招生。只有面积大、孩子多并且带有运动场的社区才是我们的发展对象，我们走访了十几个社区最终选定了两个既豫花园小区和纺专社区。对于小学，就没什么要求，只要校长同意我们在他们学校招生就行了，但是要他们同意我们招生也恰恰是最难搞定的事。因为要让小学的校长信任我们不简单，要让其同意我们的招生更不简单。

通过对比我们将小学确定为伏牛路其次小学，因为这所小学离我们学校近，很便利，并且那里的老师大多也知道中原工学院，所以比较简单接触。

目标确定了，接下来我们就到小学和校长商议，起先我们为小学免费带体育课，并且免费教他们全体老师太极拳，因为那时他们老师要进行一次太极拳竞赛，正好缺少太极拳老师。就这样我们一边教他们的小学生一边教他们的老师。到了小学放假时候，他们已经信任我们了，并且对我们也有了了解，我们就和校长商议能不能在他们进行招生，他们同意了。于是我们将我们宣扬单页发给让老师帮我们发下去，再让他们的体育老师帮我们把报名的同学统计一下并帮我们把钱短暂代收下来。等报名结束后我们给了体育老师提成。我们收的这部分学员一共有十七个，训练地点支配在了儿童公园，六月二十五好开班。

我们在小学免费教课的同时也没有放弃社区,我们印刷好单页后也起先在社区发放。在发放单页之前还有一个关键的步骤，就是征得社区物业部的同意，

因为一般商业性质的活动是不允许在社区搞的。我们分了两批人分别对豫花园小区和纺专社区的物业部进行商谈，结果花了十几分钟就和纺专社区谈妥了，可谓是初战告捷，但是在接下来在和豫花园物业部商谈的过程中遇到了麻烦，人家说他们对我们这个事情毫不感爱好，无论我们怎样与他商议，他们都不同意，其实说白了他们是想要点钱，只要给钱了，他们不仅不会阻挡我们在社区宣扬，而且还会同意我们在里边招生，甚至可以为我们供应招生用的桌椅凳子，但是我们是创业的初期，根本拿不出来钱给他们，最终我们不得不放弃在豫花园社区内部做的安排，于是就在社区外面进行宣扬和招生。而纺专社区那边，我们可以在里边进行招生。

我们分两组用了三天同时对这两个社区招生，我们是通过发单页招生的，在发单页时告知他们可以免费试学，只要有意愿就可以报名，试学时间为一周，训练地点在本社区门口。三天下来纺专社区招了二十四个人；由于在社区外面，豫花园小区只招了十三个人，不过这已经达到了我们的预期目标，只要这部分人能够学下去，对我们来说就够了。等免费试学结束后，要是想接着学下去的话，就根据每个月每人八十元进行收费，在免费试学期间，我们必需保证教学质量而且还要培育和保持孩子的爱好，因为只有这样，才能使孩子想接着学下去，才能使家长放心地将自己的孩子交给我们。

在试学结束之后能够留下来的只有十几个人，因为是免费，所以在当时报名时，有许多人只是抱着来玩的看法，不过这十几个人也不算少，因为接下来我们还要在小学招生，那里的生员足够。社区只是试点，只要我们把自己模式、自己的特色搞出来，把阅历总结出来，然后在小学发展，肯定能搞得很快并且质量也有保证。

我们的教棵内容以武术为主，英语为附。一共是一个半小时，武术基本功四非常，休息非常，练习英语口语非常，再学三非常钟武术。

在社区开班两个星期后，我们就起先对小学招生，因为这时小学要放假了，打算招一个暑假班，在征得校长的同意后，通过各班的班主任在各班宣扬，报名在他们体育老师那里，由体育老师代我们把钱收下。报一个人给班主任提成20元，体育老师提成10元。报名结束时已经收了二十个人。我们把训练地点支配在了学校旁边的儿童公园，在这里我们可以不用交地租，又可以让许多人看到，对宣扬很有利。在开班后又有五个人报了名。

四、我的职务

主要负责各项工作的落实，协调团队内部各成员之间的关系，同时参加宣扬和招生以及策划。是三个核心人物之一。

五、出现的问题

现在城市里大都是独生子女，娇生惯养，不听话又不能管理过严；孩子的自尊心强，动不动

就生气。我们以前谁都没有搞过这项事，没有任何阅历，特殊是在与物业公司和小学打交道时，根本就不知道怎样才能让人家赶快同意我们。没有教英语的教室，我们只教英语口语，这样孩子根本就学不了多少东西。

六、收获

1、通过这次办培训班，我们一共赚了四千三百元钱，这部分资金我们并不打算分掉，而是要作为后续发展资金。

2、最主要的收获还是，通过这次实习，我学到了许多社会阅历，办培训班的阅历、社交阅历、交孩子的阅历。

3、结交了一部分有实力的挚友。

4、建立了一个创业团队——大志有恒团队。

七、实习感受

1、要提高团队的竞争力，必需重视团队整体素养的提高。凝合力要强，要求办事效率高，领导者必需管理有方。

2、二十一世纪是要靠实力生存的，在参与实习时要留意自身实力的提高，在这期间我感觉我的管理实力和社交实力得到了体高。

八、目的

1、利用课余时间充溢自己的生活。

2、创业。不论是否胜利，我们都会坚持的，以为大志有恒是我们理念。

社会写实习报告篇3

转瞬暑期社会实践邻近尾声，在中国移动上班也快一个月了，感谢学校以及中国移动公司供应的这个社会实践平台，让我积累社会阅历，体会服务行业的宗旨。

作为在校高校生的我们，已渐渐踏入社会。在这竞争日益激烈的社会环境中想要拥有一席之地，要学的不仅仅是文化学问更重要的是学会为人处事，处理自己与各阶级之间的关系。摆正自己的位置为将来进入社会作铺垫。

面对金融危机的影响，就业成了现在高校生最头疼的问题，因此多多参与社会实践，积累阅历对高校生以后的求职是特别重要的.在这里特别感谢中国移动通信集团襄樊有限公司举办的“移动勤工检学”活动给我们高校生供应一个熬炼自己的平台。通过这项活动我们不但深化了解中国移动公司的历史、企业文化、品牌、业务、工作流程，而且还增加我们在校生的社会实践阅历，为以后的求职奠定肯定的基础。很荣幸我们成为移动勤工检学会实践的一份子。经过短暂而又仔细的培训后，我们正式起先了实践生活。在进入营业厅，顺当完成第一天实践生活后，我们感觉到虽然一天的时间比较短暂，但是我们体验到了以前没有过的生活，也学到了不少的东西。同时我们深有感受，不管是在做事方面，还是在与别人相处方面，沟通是最重要的。作为临时的业务员，对于许多业务我们不是很清晰，这时和营业厅人员的沟通是特别重要，培育自己的团队精神，加强自己的集体荣誉感，这些都必不行少.在组长和领导的关切和支持下，我各方面进步都很快，对移动公司的工作也有了一个全新的相识。首先要抱着“认仔细真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事，对每1个客户都要真诚热忱。中国移动是一个值得敬重的移动信息专家.“正德厚生臻于至善”是中国移动的核心价值观，，体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰;“创无限通信世界做信息社会栋梁”是中国移动的企业使命，体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的剧烈使命感;“成为卓越品质的创建者”是中国移动的愿景.中国移动始终以来都坚持以客户为导向，秉承“沟通从心起先”的企业精神。

这一次的实践虽然时间不长，虽然接触到的工作很浅，但是依旧让我学到了很多学问和阅历，这些都是书本上无法得来的。通过实践我们能够更好的了解自己的不足，了解工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向胜利迈进一大步。

在工作中我感受到自己的微薄，体会到整个社会强大的凝合力.一方面，我熬炼了自己的实力，在实践中成长，在实践中学习，充溢了自我，增加了口头表述实力与人沟通，真正地走出课堂.去义务地帮助别人，让别人享受自己的成果，使自己沉醉在喜悦之中，有时会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成长，在这之后，我明显地发觉自己变开朗了，虽然我自己的力气不足以变更一些东西，但假如再多一些人呢，整个社会共同努力，这才是动力之根本，动力之源泉;另一方面，我意识到了自己的不足，没有阅历，没有与人沟通的口才。另外，在中国移动工作过程中，我体验到中国移动(襄樊)客服中心一个很特殊的优点，就是中心的员工没有勾心斗角的内部冲突.中心的员工个个都会真诚相对，相互关切，共同努力，团结一心为公司工作.这种员工之间为了公司的利益而团结奋进的先进企业文化是使中国移动始终保持强大的竞争力的一大法宝，也是中国移动蒸蒸日上的根本保证.在这次实践中，我可谓受益非浅。仅仅的1个月的实践，我将受益终生。

社会写实习报告篇4

今年寒假，我有幸能够进入山东高速集团下属的山东国际经济技术合作公司进行一个月的实习。第一次实习就可以进入如此正规的公司，我深感荣幸。

作为一个化工专业的学生，我的专业于这家公司而言并不对口，所以我被支配在了人力资源部，与部门的其他前辈一起，负责公司内部的内勤工作。与我本人而言，人力资源管理曾经是我很感爱好的专业，虽然将来可能不会从事相关的工作，我还是很兴奋能够有机会接触这方面的学问。

1月19日，我第一次踏入公司大门，便被内部高大上的气氛所震撼，楼内很宁静，没有我想象中拥挤繁忙资料漫天飞的场景，只是时常从某个办公室传来几声电话响。不禁感叹，原来这就是真实的白领。简洁相识过部门的几位主管后，我便起先了首日的工作。

虽然名义是实习，可是我终归是个什么也不懂的门外汉，这为期一个月的实习其实更适合叫社会实践。每天帮忙做一些简洁的事务性工作，剩下的.时间就是好好看着其他人的工作方式。

来这里的第一天，我是在整理合同中度过的，虽然有些许枯燥，但我却得以了解了公司内的部门分布，对公司的员工也有了大致了解。除了人力资源部，还有办公室、安排财务部、技术法务部等常规部门。除此之外，还有负责管理国际项目的地区分部门，例如亚太总部、东非总部等。每个部门各司其职，又相互协调，达成最高效的工作效率。当然，至于每个部门详细是怎么工作的，我也是不得而知。

第一天工作，给我的印象便是严格有序。加上我一共四人的办公室，一成天八个小时的工作时间，说的话不超过二十句，仅有的二十句也全是关于工作内容。没有想象中的谈笑自若和乐融融。不止一个办公室如此，旁边十几人的大办公室也是宁静得令人尴尬。这或许可以称作是个管理严格的优点，却也是一个缺点。在这里，我第一次看到身为社会的人情冷暖。

公司所在是一个高达25层的办公楼，内部设施出乎我意料的全面。各个办公室的豪华配置自然是不用说，餐厅整齐卫生，除此外还有几层有健身房、球场、浴室等。

中午在餐厅，我又一次见识到了什么叫秩序。全部员工自行排队，按依次领取餐盘筷子，长桌上摆好了各种菜肴，可按喜好选择，最终刷卡结账。如流水线一般的过程，期间没有堵塞、没有插队，一切井然有序的让人震惊。

其次天，我起先了整理干部档案的工作。从前以为干部档案无非就是一些个人履历之类的，想不到其内容出其困难，而且有一整套管理规定。从个人简历到每一次职位变动的任免审批表，再到中学高校的成果单、毕业证明，一应俱全。30多份档案，我也要一一找出欠缺的材料，并补齐。这个工作比较困难，加上外出培训的一周，我用了也许三周左右的时间才全部完成。

平常在办公室边看边学，发觉所谓人力资源部，不只是管着人事调动、聘请新人什么的，还有许多很困难我不能理解的东西，比如社保、退休等等，有些名词我道现在还没搞清晰有什么区分。

正值年底，须要总结申报的工作有许多。我随一位前辈去了社保局，虽然不是很懂其中的内容，不过我也大致猜出是去审批员工的社保福利，我第一天整理的合同也是用在此处。后来又看着前辈给一位退休的员工办理手续，才明白原来退休是这么麻烦的事，来来回回跑三四趟才能把全部手续办完，员工才能退休。

年前的另一项任务是招募。从我第一天到公司，便陆接连续有不少探讨生毕业生来面试。身份所限我不能进入面试室旁观，不过私底下也听了许多关于面试考生的事。这是一个很中规中矩的公司，主体照旧以成果、个人素养为考核依据，没见过什么心灵鸡汤文中说的特殊和善有道德或恰巧帮助了公司主管而被录用的。考生也都是中规中矩不卑不亢。大多考生不被录用的缘由无非是专业不对口、英语不好或者思路不清楚、不情愿出国工作等等，至于更详尽的他们的实力和素养，我也无从得知。虽然只是泛泛了解了一些，不过我信任对于我将来找工作面试，这些或许也是一个不错的引导。

其次周的大多时间，我都是在替经理参与培训和考试。培训是针对持有工程师执照的人员举办的，每年也要通过复核考试才能接着持证。培训内容是建筑平安成产管理，介绍了相关法规、专业学问。虽然我也不是很懂，不过通过考试也是没什么问题的。

其次周最终一天，我重新回公司上班，由于年底各种考核事务很忙，我整理干部档案的工作也短暂被放下了。我间或帮着录入一些信息，并不是很忙。第三周，有两个新的实习生到来。与我不同，他们是应届毕业生，经过了严格面试，会在这里长时间实习，将来也会有机会留在公司。他们起先便能从事专业工作，我也因此感到与他们之间的差距。

很快到了年底，部门都在为即将召开的职代会做打算，我尽可能地帮着做些事，间或外出递交申领些材料。职代会过后，一年的工作算是全部结束了，平常忙劳碌碌的人也终于闲了下来。部门聚餐确定是少不了的，经理请客，我们几个实习生有幸去蹭饭。饭桌上，经理对过去一年的工作大致总结了下，也对大家提出了新的期许。气氛慢慢活跃起来，平常肃穆工作的几位前辈，都露出了不常见的嘻嘻哈哈之态，我也对这几位好感倍增。之后的几天，公司的人慢慢离开回家乡过年，原本热喧闹闹的大楼，突然冷清了起来，连餐厅都没什么人了。

年后第一天上班，每个人的脸上都是洋溢着喜悦的。从早上一来到公司，“过年好”的声音便此起彼伏。公司里比较重要的领导一层一层的问候各个部门，也有些部门倾巢出动去拜年，好像在这里，年味才刚刚起先。同样的，还有上级公司的领导来，整个楼层的人都聚在电梯口迎接。我站在最终听着，大致是对去年工作的确定和对来年的期许。虽然没有什么特殊，却让我感觉到在这里工作着的每个人都对将来充溢着希望，或许某一天，我也会在某个地方，听着我的领导的讲话。

一个寒假的社会实践实习工作基本到此就结束了，在开学前一周，我正式离开了这个地方。一纸实习证明，包含着我一个寒假的所见所学。许多人问，为什么我要每天起早贪黑还没有工资的来这个地方，我只能摇头叹息。在这里，我见识到了和从前完全不一样的人，看到了我所不知道的另外一个世界，学会了更妥当的处理社会关系……这些东西的价值，远远赛过于金钱名利。

对于在这个公司里的全部人来说，我都只是一个不谙世事的学生，但我很兴奋我照旧能够被同等相待。可能将来我的实力或者专业都确定我不会再进入这家公司，可是这一个多月以来的经验，将会更好的帮助我进入别的公司工作，也将会为我的社会实力奠定珍贵的基础。

方才双十的年纪，我照旧不懂这个社会，可是，我正在懂它的路上……

社会写实习报告篇5

20xx年7月至9月，我有幸在湖南省涟源市水利局防汛防风防旱总指挥部办公室实习。由于只是一个实习生，所能看到，听到，感受到的不是许多，所以我只能依据我实习的见闻及三防办里的工作组织概述起来，探讨一下三防办行政管理上的状况。

以下是三防办工作组织的一些简洁章程的介绍，三防办在国家行政机构中并非三防，而是两防，防旱防涝，防风是沿海地区特有的工作项目，防风即防台风。一般三防办的基本的职责范围是：各级三防办是当地政府的三防指挥机构的常设办事机构。《防洪法》规定，该机构挂靠在当地的水行政主管部门。涟源市防汛防风防旱总指挥部就是挂靠在涟源市水利局这一水行政主管部门上。

三防办公室详细负责贯彻执行上级三防部门和政府有关防汛防风防旱的法律，法规，政策，确定，贯彻执行指挥部的吩咐，指示，安排措施等，协调有关部门共同做好水，旱，风方面的防灾，抗灾和减灾工作。这样的政策规定表明，三防办不是一个独立的机构，它也像遍布大地的水脉经络一样是网状机构，有上行下行机构，也须要纵向横向沟通，这样的行政机构中流通是一个重要的课题。

涟源市三防办属于基层三防办机构的一个环节，基层三防工作的主要任务是有划分的。省以上的三防办（我国绝大部分省叫防汛抗灾办）内设分工较细。省三防办设有综合科，工程科，通讯科。涟源市三防办目前未做内设科室划分，但工作内容是清晰明确的工作分工仍是有的，主要工作有八个方面。

（一）综合工作，综合工作包括编制三防工作规划，年度工作安排，拟制工作简报，综合汇报，阶段性工作总结；三防报表统计；来往文书收发，传阅，保存，归档，会议筹办，值班支配和日常维护等，而另有一人专职编制工作规划等一类文书。

（二）工程工作，涟源市主要的防洪抗灾工程种类有：堤围，水闸，水库，排洪渠，电排站，高水头电站，对河流特性影响大的工程建筑物，灌区，河流等等。为此，涟源市三防办要建立防洪抗旱资料库，并动态更新；驾驭工程防洪平安，抗旱方面的薄弱环节；汛前，汛中，汛后的检查及汇报；驾驭工程在恶劣气候条件下的运行状况；指导，检查，督促损毁工程的修复；审核，批准工程度汛安排，监督执行状况；河道行洪障碍的检查和清除；工程防卫特大洪水方案（防洪预案）编制或审核，管理；工程险情收集，汇报和抢险。工程工作主要由涟源市三防办其中一名副主任负责支配，这项工作须要整个肇庆地区的大小三防办的相互协作才能完成，并且工程每年都有，工作每季都有，对于三防工作工程的建设与完善都是须要按部就班的，有阶段性有针对性地实施是目前涟源市三防办采纳的方式。

（三）三防情报各工作。三防情报工作主要指与三防工作相关的雨情，水情，风情，灾情的收集，整理，分析工作。涟源市三防办的情报工作方式有：与情报来源单位建立最初的沟通渠道；动态收集雨情，水情，风情；状况异样时，组织有关部门和专业人员分析，结论报指挥部或上级三防部门；情报资料整编，汇总，积累历史资料。以上工作是全部涟源市三防办工作人员都在做的工作，相当于每日必做的作业。为了更有效更科学地做好情报工作，三防办建立了现代化的通讯网络,运用高科技手段，引进电脑模拟分析系统，架建了自己的工作网页，并且将建立一个网络操作平台以更快速全面驾驭三防情报信息。

（四）通信和计算机系统工作。涟源市三防办日常各种都离不开通信与计算机系统的运用，这方面工作包括：保障三防无线专网和计算机网的正常运行；维护三防无线通讯设备和计算机设备；协调有关部门，保障公网通讯正常；规划、实施三防指挥决策系统的建设。这方面工作由专业人员负责，涟源市三防办配备了一位计算机专业人员，并且有一位负责工程工作的副主任兼管通信设备。日常通信与电脑技术方面的问题就由他们两位负责维护。

（五）防汛物资和专项资金管理，这方面工作由于接触最少，只知道由一位副主任管理，详细事务不能深化了解。管理财务的工作内容及要求有：建立干脆管理或托付管理的物资帐目，物资进出仓库记录清晰，手续齐全，帐物相符；定期检查物质状态，作好平安管理，留意防火、防爆、防盗；拟定物资更新、存储安排，防汛类物资在汛期要作好调拨打算；指导、检查督促工程防汛物料储备；作好防汛抗旱专项资金的下达和监督管理。

（六）部门协调工作，这是涟源市三防办比较重要的工作，工作内容有：提出三防指挥机构的组成建议；拟定各部门的分工与职责建议；协调有关部门通报有关部门三防工作状况；必要时抽调有关部门人员参加三防值班。这是全体三防办工作人员都要参加的工作，对平日以及出现紧急状况时的部门和人员的协调指导工作是三防协调工作非常重要的组成部分。

（七）三防宣扬工作，工作内容包括：三防法律法规政策宣扬；防洪抢险防旱及减灾学问宣扬；水情、灾情发布。关于这方面工作，对水情和灾情发布这部分是在涟源市三防办工作过程中自不待言的，对于法律法规政策宣扬和防洪抢险抗旱及减灾学问方面的宣扬就一个实习生所见来说，是比较薄弱的，虽然网络宣扬在三防办是一个便捷的宣扬方式，但是考虑到不同年龄层次构成来说，这个方式比较新潮，对于须要这方面学问的民众来说，普及率反而不高。

（八）管理社会有关三防的事务，如会同水行政主管部门审核、审批有关牵涉防洪规划、防洪工程建筑物、构建物；河道行洪障碍物的检查、处理和强制清除。

以上是涟源市三防办行政组织工作的一些简要指导性的概要规范。涟源市三防办是涟源市政府的常设办事机构，隶属国家行政管理中的一个环节，政府行政管理运行职能包括：安排职能（即政府为完成某一时期内的任务或某一项任务，制定战略目标，确定实施步骤的管理过程。安排职能包括：（1）制定整体目标；（2）围绕目标，制定可供选择的方案；（3）确定详细实施步骤。）、组织职能（即政府机构和工作人员把确定的安排方案付诸实施的活动过程。组织职能包括（10将安排方案中的整体目标进行分解，把整体目标详细化为可操作执行的工作