最全面消防安全规章制度实用文档

内部存档NO.单位名称：6．用电安全管理制度7．动火作业安全管理制度8．火灾隐患整改制度8．灭火和应急疏散预案演练制度9．义务(或专职)消防队的组织管理制度10．燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)制度11．易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度.......12．消防安全工作考评和奖惩制度消防安全教育培训制度第一条为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。第二条人力资源管理部门是单位消防安全教育和培训的责任部门。第三条人力资源部门负责人是单位消防安全教育和培训责任人，各有关部门负责人是本部门消防安全教育和培训责任人。第四条消防安全教育(一)消防安全教育的对象为全体员工；(二)消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传画廊、消防宣传板、火灾事故现场会；典型火灾案例分析、消防标语、消防演讲，季节防火宣传、消防报刊或杂志、消防影视节目、消防知识竞赛、重点工种教育、参观对外开放消防站等；(三)消防安全教育每月进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。第五条消防安全培训(一)消防安全培训的对象应包括单位在职的全体员工；(二)单位中的下列人员应积极接受消防安全专门培训：1．单位的消防安全责任人、消防安全管理者代表；2．专、兼职消防安全管理人员；3．消防控制室的值班、操作人员；4．易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员；5．其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。(三)单位的消防控制室值班、操作人员和易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员应当持证上岗；(四)消防安全培训应包括以下主要内容：1．有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；2．本单位、部门、岗位的火灾危险性和防火措施；3．有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4．报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5．组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6．与消防安全管理体系标准相关的消防安全文件、消防安全管理方针、目标、指标；7．灭火和应急疏散预案的演练。(五)单位的消防安全培训在每年的一月份和七月份各组织一次。部门的消防安全培训每月组织一次；(六)单位应积极参加公安消防机构或者其他具有消防安全培训资质的机构组织的专门消防安全培训，确保持证上岗落实。第六条消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全教育和培训责任人指定专人负责。第七条考核奖惩，参照单位消防安全工作考评和奖惩制度执行。防火检查、巡查制度第一条防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现单位生产经营等各项活动中可能存在的隐患、有害、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。第二条防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。第三条消防工作归口管理部门是防火检查的责任部门。单位专兼职消防员是单位消防巡查的责任人，部门消防员是本部门防火巡查的责任人。第四条防火检查每月第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。第五条防火检查的内容：(一)火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；(二)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；(三)消防水源情况；(四)消防设施工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；(五)重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况；(六)消防安全重点部位的管理情况；(七)消防控制室值班情况和设施运行情况；(八)具有火灾危险性的生产工艺流程及设备消防安全措施落实情况；(九)防火巡查开展情况；(十)其他需进行防火检查的内容。第六条防火巡查的内容：(一)用火、用电有无违章情况；(二)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(三)消防设施、器材是否保持工作状态，消防安全标志是否在位、完整；(四)常闭式防火门是否关闭严密，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(五)消防安全重点部位的人员在岗情况；(六)工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；(七)具有火灾危险性的生产工艺流程消防安全措施落实情况；(八)其他消防安全情况。第七条防火巡查、检查的方法：防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由相关部门负责人签字确认。单位防火巡查记录次日报消防工作归口管理部门负责人签字确认。防火检查记录于检查三日内报消防管理者代表签字确认。第八条防火巡查、检查记录均参照单位有关制度存档。消防安全疏散设施管理制度第一条为加强本单位安全疏散设施管理，确保疏散通道畅通、疏散设施完好有效，特制定本制度。第二条安全疏散设施要严格按国家法律法规和规范的要求进行配置。第三条各部门是本部门配置的安全疏散设施管理的责任部门，消防工作归口管理部门负责单位的安全疏散设施的监督管理。第四条安全设施管理应落实以下方面：(一)严禁占用疏散通道，疏散通道内严禁摆放货架等物品；(二)严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物；(三)严禁在生产、经营等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将疏散指示标志遮挡、覆盖；(四)对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录；(五)对发现的问题要进行当场整改，当场整改确有困难的，下发限期改正通知单责令相关部门限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。第五条消防工作归口管理部门对安全疏散设施的监督管理应做出检查记录。发现问题及时通知有关部门进行整改。消防设施器材维护管理制度第一条为加强对单位消防设施器材的维护管理，保证消防设施的正常运行，发挥防火灭火效能，制定本制度。第二条消防工作归口管理部门是单位消防设施器材维护保养的责任单位，具体负责消防设施器材的登记、检查，并拟定维护保养计划提交消防安全责任人审批。第三条单位配备的消防设施器材均应单项登记造册，建立设施器材台帐。台帐内容应包括规格型号、生产厂家、购进日期、安装配置部位、维修保养时间等内容。新采购或更换的设施器材，应于五日内更新台帐。第四条每日检查：1．值班人员每日应当检查集中报警控器的功能(如报警功能、自检、复位、消音等)及消防联动控制系统的功能是否正常，有关指示灯有否损坏，主、备电源自动转换是否正常。发现问题及时处理，每日检查及处理情况应当在《系统运行日登记表》中详细记录；2．每日对安全疏散指示标志、应急照明的完好情况进行检查，并进行功能测试；3．每日检查灭火器的外观、压力、有效期、配置数量和位置是否符合要求。第五条月(季)试验检查和年度检查试验与具有维修保养资格的企业签订维修保养合同，并按照《建筑消防设施的维护管理》(GA587—2005)的要求，对建筑消防设施进行月、季及年度检查试验，及时整改存在的问题，确保消防设施完整好用、运行正常。第六条对消防设施器材的各项检查均应做出记录并存档备查。消防(控制室)值班制度第一条为加强对单位消防控制室的管理，制订本制度。第二条消防控制室由消防工作归口管理部门管理。第三条消防控制室应配备专门值班、操作人员，实行二十四小时值班制度，每个班次不少于2人。第四条消防控制室值班、操作人员上岗前应经消防安全技术专业培训并考试合格后持证上岗，熟练掌握本单位自动消防设施的工作原理、操作规程及常见故障排除方法。未取得上岗证的人员不得从事自动消防设施的操作及维护。第五条消防控制室值班、操作人员应定期进行复训，并保持相对固定，以利于工作的连续性和熟练性。第六条消防控制室值班、操作人员必须坚守岗位，密切注视自动消防设施的运行状态，发现问题及时处理，保证自动消防设施全时制、全方位、全功能地运转。值班期间严禁脱岗、睡觉、喝酒、聊天、打私人。消防控制室严禁无关人员进入。第七条未经公安消防机构同意，不得擅自关闭消防设施。第八条系统发生故障后，及时通知单位独立维护保养人员或有资质的维修单位进行维修。第九条消防控制室值班、操作人员应做好值班记录，及时掌握有关信息，给单位领导当好参谋，协助有关领导做好防火、灭火工作。第十条单位发生火灾后应及时启动消防控制室火警处置程序。第十一条根据本单位消防工作的需要，完成上级领导和公安消防机构部署的其他工作任务，主动接受公安消防机构的检查。用电安全管理制度第一条为搞好单位用电安全工作，特制定本制度。第二条安全用电管理由后勤管理部门负责，单位内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由后勤管理部门统一办理。未经后勤管理部门审批的用电项目，必须经后勤管理部门重新审查、验收后，才能投入使用。否则，应无条件拆除。第三条电源输电线路一律由后勤管理部门专业技术人员直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。室内电气线路属新建工程的由基建部门统一组织施工。扩建项目在1kw以上的必须经后勤管理部门同意后，委托有电工证的电工施工。无电工证的人员不准安装电源线路。第四条电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的余量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。第五条电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。第六条各部门安装大容量的电器设备，必须经后勤管理部门批准，擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。第七条所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。第八条所有用电场所必须执行“人走电断”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。第九条凡有高电压的场所、电线裸露的地方，后勤管理部门或用电部门应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。室外的电源设置，必须定期清理周围的杂草树林，防止引发事故。第十条电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。第十一条安全用电必须坚持定期检查制度，后勤管理部门会同有关部门，每年组织1~2次检查，各部门每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改。第十二条任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，全体员工都有检举和监督的义务。第十三条违反上述规定，根据情节按有关规定给予处罚；违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。动火作业安全管理制度第一条单位动火作业应坚持“宁可不生产，也要保安全”的原则，严格执行“三级”动火消防审批制度。为加强单位动火作业的消防管理，防止事故发生，保障员工生命及财产安全，特制定本制度。第二条动火作业管理的范围。在具有火灾、爆炸危险的场所内进行以下作业或使用其中设施均应纳入动火作业管理范围：(一)各种焊接、切割作业；(二)烧、烤、煨管及其他产生火花的作业；(三)使用不防爆的电动工具、电器。第三条动火管理实行动火作业许可证制度，凡在动火管理范围内的动火作业必须办理动火许可证。第四条动火划分级别。根据动火部位的危险程度，动火分为一、二、三级动火(具体分级办法根据单位实际制定)。第五条动火作业审批的办理。(一)一级动火作业的审批。一级动火由动火部门在动火前两天提出申请，报消防工作归口管理部门。由消防工作归口管理部门现场实地勘查后，制定行之有效的方案报消防安全管理者代表签字后方可实施动火作业；(二)二级动火作业的审批。二级动火由动火部门自行制定方案，采取措施后，消防工作归口管理部门实地勘查并经消防工作归口管理部门负责人签字后方可实施动火作业；(三)三级动火作业的审批。三级动火由动火部门负责人批准实施；(四)动火作业的批准以《动火作业许可证》的形式实施；(五)《动火作业许可证》是动火作业的凭证和依据，不得涂改和代签；(六)《动火作业许可证》一式两联，第一联为存根，由审批单位持有，第二联由动火单位持有。第六条外来施工队伍在本单位管理范围内实施动火作业，应由工程项目所在部门按照动火等级审批权限申请《动火作业许可证)。如有违反，按本单位有关规定给予处罚。第七条专兼职消防员、消防工作归口管理部门、消防安全管理者代表、消防安全责任人有权随时检查动火作业，如发现有违反动火管理制度或动火作业有危险时，可随时收回《动火作业许可证》，停止动火，按本单位有关规定给予处罚。第八条动火作业人员、动火监护人应严格履行各自职责并按相关操作规程进行操作。第九条《动火作业许可证》由单位消防工作归口管理部门存档，保存期限为2年。第十条本制度由单位消防工作归口管理部门负责解释，未尽事宜可参照国家有关法律、法规、制度和标准执行。火灾隐患整改制度第一条为及时检查发现并整改火灾隐患，严防各类火灾事故的发生，特制订本制度。第二条火灾隐患的排查由消防工作归口管理部门负责；第三条下列情况均应确定为火灾隐患：1．经火灾危险评价后的部位，监控和预防措施不到位，有可能导致火灾等紧急情况或火势蔓延的；2．防火巡查、防火检查中发现的违反或不符合消防法律法规的行为；3．公安消防机构下发的消防法律文书中指出的违反或不符合消防法律法规的行为。第四条下列可以当场整改的火灾隐患，由检查部门直接通知相关部门和员工整改：1．违章使用、存放易燃易爆物品的；2．违章使用甲、乙类可燃液体、气体做燃料的明火取暖炉具的；3．违反规定吸烟、乱扔烟头、火柴的；4．违章动用明火、进行电(气)焊的；5．不按照设施设备的安全操作规程、违章操作的；6．安全出口、疏散通道上锁、遮挡、占用，影响疏散的；7．消火栓、灭火器材被遮挡或挪作他用的；8．常闭式防火门关闭不严的；9．消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；10．违章关闭消防设施、切断消防电源的；11．防火卷帘下堆放物品，影响卷帘正常运行的；12．存在乱接乱拉电线等不规范用电行为，可能引发火灾的；13．其它可以立即改正的行为。第五条对不能当场整改的火灾隐患，由消防工作归口管理部门拟定整改方案和整改时限，报消防安全责任人批准，由消防安全责任人保证整改的人力和经费资源；第六条批准的整改方案和时限，由消防工作归口管理部门以《责令限期改正通知单》的形式通知火灾隐患的相关部门；第七条存在火灾隐患的相关部门是火灾隐患整改的责任部门，火灾隐患整改期间应加强巡查看护等相关防护措施，确保整改期间的消防安全。第八条整改完毕后，火灾隐患整改部门应向消防工作归口管理部门写出整改情况报告，收到报告或整改期限届满时消防工作归口管理部门应当对发出的《责令限期改正通知单》予以复查，填发《复查结果通知单》报消防安全管理者代表审批并送达相关整改部门。灭火和应急疏散预案演练制度第一条为规范本单位灭火和应急疏散预案的编制和演练工作，制定本制度。第二条单位灭火和应急疏散预案的编制和演练由单位消防安全委员会领导，消防工作归口管理部门具体负责。部门灭火和应急疏散预案的编制和演练由部门消防工作领导小组领导，部门负责人具体负责。第三条预案的制定和修订(一)消防工作归口管理部门和各有关部门分别负责制定和修订本单位和本部门的灭火和应急疏散预案；(二)灭火和应急疏散预案由消防安全管理者代表和部门负责人分别签发；(三)单位预案每年十二月修订一次，部门预案六月和十二月分别修订一次。第四条预案的内容(一)组织机构。包括指挥机构和灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组组成；(二)岗位职责。各组按人员组成确定与预案相关的所有人员的岗位职责；(三)预案对象。假定火灾等紧急情况；(四)处置程序。包括报警、疏散、扑救等。第五条预案的演练(一)单位预案每半年演练一次。部门预案每季度演练一次；(二)演练应由组织者提前七天通知相关部门和人员；(三)预案涉及的各级、各类人员，必须对预案熟记并按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置；(四)演练地点必须相对安全，并防止意外发生。演练前演练地点要设置明显标志。第六条单位演练记录和档案由消防工作归口管理部门负责整理。部门的演练记录和档案由部门负责人或指定人员负责整理。义务(或专职)消防队的组织管理制度第一条专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队由各部门管理人员及员工组成，统一由消防工作归口管理部门负责管理。第二条消防工作归口管理部门对专职消防队员每半年进行一次培训，对义务消防队员每年进行一次培训。第三条消防工作归口管理部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练，可与单位的灭次和疏散预案演练同时进行。第四条专职和义务消防队员要服从消防工作归口管理部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。第五条根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。第六条对专职或义务消防队的培训主要包括以下内容：(一)防火、灭火常识，消防器材的性能及使用范围；(二)消防设施、器材的操作及使用方法；(三)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；(四)火灾现场的保护知识和要求。燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)制度第一条为加强单位燃气和电气设备的安全管理，制定本制度。第二条单位后勤管理部门负责单位燃气和电气设备的安装管理，消防工作归口管理部门负责对燃气和电气设备进行防火检查。第三条单位燃气和电气的操作维护人员应当具备必要的燃气和电气安全知识，掌握本岗位的安全操作技能。第四条电气设备检查主要有以下内容：(一)设备的使用情况，有无异常现象；(二)熔断器是否符合电气设备安全要求，有无用铜、铝丝代替；(三)是否存有违章安装使用电焊机、电热器具、照明设备等现象；(四)电气设备的接地、短路等保护装置是否合格，是否存在超负荷运行的现象；(五)检查避雷器锈蚀程度、有无裂纹，引线是否完全，触点是否松动，接地电阻是否超过标准要求；(六)检查设备静电连接是否齐全、可靠，接地电阻是否超过标准要求。第五条燃气管理检查主要有以下内容：(一)是否盗用燃气、损坏燃气设施；(二)是否用燃气管道作为负重支架或者接地引线；(三)是否从事危害室内燃气设施安全的装饰、装修活动；(四)是否安装、使用明令淘汰的燃气器具；(五)是否使用超期限未检验、检验不合格或者报废的钢瓶；(六)擅自拆卸、安装、改装燃气计量装置和燃气设施的情况；(七)加热、摔、砸燃气钢瓶或者在使用时倒卧燃气钢瓶；(八)倾倒燃气钢瓶残液的现象；(九)擅自改换燃气钢瓶检验标志和漆色的现象；(十)在不具备安全使用条件的场所使用瓶装燃气。第六条对检查中发现的隐患，有关部门应按照《火灾危险评价和火灾隐患整改制度》的要求落实整改措施。第七条每半年应由专业部门对建筑物、设备的防雷、防静电情况进行一次检查、测试，并做好检查记录，出具测试报告。第八条单位或部门在扩大用气范围、改变燃气用途或者安装、改装、拆除固定的燃气设施和燃气器具的，应当到公安消防机构及燃气经营企业办理相关手续。第九条对违反本制度的相关责任人员，按照《消防安全工作考评和奖惩制度》的有关规定执行。易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度1、明确易燃易爆危险物品管理的责任部门和责任人。2、人员密集场所严禁生产、储存易燃易爆危险物品。3、人员密集场所需要使用易燃易爆危险物品时，应根据需要限量使用，存储量不应超过一天的使用量，且应由专人管理、登记。4、使用、贮存易燃易爆危险物品的场所的设置地点应符合防火防爆要求，与周围建筑物应备有足够的防火间距，附近的道路要保持畅通。5、使用易燃易爆危险物品的场所必须加强管理，应符合下列要求：⑴采用通风措施，使其低于爆炸极限；⑵严禁烟火，杜绝可能产生火种的一切因素；⑶采取配备防爆型装置的电气设备和电气照明设备；⑷使用、贮存、运输易燃易爆危险物品的运输工具、设备、容器、管道，凡能产生静电引起燃烧爆炸的，要按照有关规定安装导除静电的装置；⑸使用、贮存、运输易燃易爆危险物品的场所和车辆要按不同性质的物资，配备相应的消防器材，并经常检查，保证有效；⑹各种易燃易爆危险物品应存放在专门地点不得与其他物品混合贮存；⑺互相接触容易引起燃烧爆炸的物品应隔离贮存；⑻易燃易爆危险物品的包装要完整无损，如发生破损、渗漏必须立即进行安全处理；⑼不准在易燃易爆危险物品的库房施焊和其他可能引起火灾的操作；⑽存放易燃易爆危险物品的场所严禁人员住宿；⑾装运易燃易爆危险物品时，事先必须严格检查，要采取切实可行的安全措施；⑿装卸过易燃易爆危险物品的车辆，必须彻底消除遗留物；⒀搬运易燃易爆危险物品时要轻拿轻放，严禁震动、撞击、压、倾倒和磨擦。消防安全工作考评和奖惩制度第一条为了确保单位及员工的生命财产安全，提高广大员工对消防工作的责任心和自觉性，特制订本制度。第二条消防安全工作考评由消防工作归口管理部门实施，奖惩由人力资源管理部门实施。第三条考评采取定期考评和随机考察相结合的办法。单位结合实际对消防安全工作每年进行一次考评，也可随机进行抽查考评。第四条考评应涵盖以下内容：(一)部门员工执行规章制度和操作规程的情况；(二)落实消防安全管理体系运行的情况；(三)部门员工履行岗位职责的情况。第五条每次考评完成后，消防归口管理部门要将考评结果报送人力资源管理部门。第六条奖惩办法：(一)凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：1．认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；2．发现重大火灾隐患及时报告者；3．发现初期火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；4．在火灾扑救过程中判断正确，处事果断，事迹突出者；5．积极参加消防宣传教育培训，在消防技能知识比赛中取得优异成绩者；6．在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。(二)有下列情形之一者，根据情况予以罚款100元：1．不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；2．在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；3．擅自挪用和遮挡生产、办公等区域内的消防设施、器材和标志者；4．堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内堆放物品者；5．不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；6．无故不参加消防培训者。(三)有下列情形之一者，根据情况予以罚款300元：1．未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；2．违章使用电器设备和乱拉乱接电线者；3．未经允许动用电气焊及使用明火作业者；4．违规储存、使用易燃、易爆危险物品者；5．损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者(不包含赔偿金)；6．使用易燃材料装修和不按规定进行阻燃处理者；7．违规安装使用不合格电器产品者；8．不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者(不包括火灾的损失赔偿)；9．其他违反消防法律、法规的行为。(四)违反消防法律法规情节严重、造成严重损失的，移交公安、司法部门处理。安全生产规章制度安全教育培训制度安全生产检查制度安全技术措施管理制度特种作业人员管理制度防护用品使用管理制度建筑起重机械安全监督管理制度消防安全管理制度安全生产考核奖罚制度文明施工管理制度班组活动制度安全事故报告制度施工现场材料机具管理制度意外伤害保险制度安全教育培训制度1、对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。2、安全教育培训制度要定期轮训企业各级领导和安全干部，每年进行一次安全技术知识理论考试，并建立考试成绩档案。其中项目经理、施工员，安全员，班组长是安全教育的重点。劳动部规定，经理需经培训、考核，取得安全管理资格证书，凭证对企业实施安全管理。3、安全教育培训制度安全教育主要内容有：

（1）、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

（2）、安全生产管理规定。

（3）、机电及各种安全技术操作规程。

（4）、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

（5）、尘毒的危害和防护。

（6）、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级安全教育。4、安全教育培训制度特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，发给上岗证，每二年还需要进行一次复审，并经公司各级安全教育，考核合格后上岗。5、安全教育培训制度严禁拆除机械设备上的任何安全装置及监测、指示、仪表警报、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。安全生产检查制度开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：1、安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划；2、公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作；3、公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次；4、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成；5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织；6、每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查；7、公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查；8、专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行；9、公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法；《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。安全技术措施管理制度1、安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和档，制定本制度；.2、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任；3、企业成立“安全生产、文明施工委员会”领导和协调企业安全生产、文明施工工作。各项目部成立安全生产、文明施工领导小组，受企业“安全生产、文明施工委员会”的统一领导；4、各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展；5、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，生产服从安全的需要，实现安全生产和文明生产；6、为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。特种作业人员管理制度特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。为规范特种作业人员安全作业制定本制度：1、特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，安全生产监督管理部门按国家有关规定对用人单位和作业人员进行教育和处罚。2、用人单位加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。3、发证单位及用人单位建立特种作业人员档案。4、跨地区从业或跨地区流动施工的特种作业人员必须接受当地安全生产综合管理部门的监督管理。

5、有下列情行之一的，由发证单位吊销其特种作业操作证：（1）未按规定接受复审或复审不合格的；（2）违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；（3）弄虚作假骗取特种作业操作证的；（4）经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。6、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。7、特种作业操作证全国通用。不得伪造、涂改、转借或转让。8、特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公开的原则，不得弄虚作假；从事考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、循私舞弊的，应当依法追究其责任。防护用品使用管理制度1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备，劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开；2、根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量，符合国家标准；3、企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工合理、正确使用劳动防护用品；4、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度，并建立发放领用台帐；5、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员，发给与工人相同的劳动防护用品；6、安全网必须设专人负责购置、保管、发放和收存；7、采购时要查验所附带的永久性标牌，标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、有效期及许可证编号。严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的安全网；8、在使用过程中，要设专人负责保养、检查、维修安全网，网内坠落物要经常清理，保持网体洁净；9、安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全；10、安全帽的购置，必须符合GB-2811《安全帽》的规定，还应具备重量轻、透气性好的优点，必须检验是否有产品合格证，禁止使用不合格产品；11、必须正确使用安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃。缺衬、缺带或破损的安全帽不得使用。建筑起重机械安全监督管理制度1、建筑起重机械特种作业人员应当严格按照住房和城乡建设部颁布的安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。2、首次取得资格证书进行建筑起重机械特种作业的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作并在其管理档案中记录操作情况。3、建筑起重机械特种作业人员管理档案由用人单位建立，记录其培训、考核、实习、工作、复核等情况。用人单位变动时，档案跟随建筑起重机械特种作业人员至新的用人单位。4、安装单位应建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案。档案应当包括以下资料：（1）安装、拆卸合同及安全协议书；（2）安装、拆卸工程专项施工方案；（3）安全施工技术交底的有关资料；（4）安装工程验收资料；（5）安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。5、加强起重机械特种作业人员的监督管理是起重机械安全使用管理的重要内容。作业人员考核发证是一项行政许可事项，必须依法依规进行。为了保证该项制度的实施，必须抓好起重机械特种作业人员的培训。培训形式可以多种多样，如取证培训、案例分析、专业技术知识学习、学术交流等。6、起重机械安装拆卸工程专项施工方案由安装单位的专业工程技术人员编制，并由本单位技术负责人签字；施工总包单位、监理单位专业监理工程师审核，监理单位总监理工程师签字后实施。施工总包单位、监理单位要严格履行审核程序。消防安全管理制度1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。2、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。企业必须制定禁止吸烟管理制度，并严格执行。3、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防工作目标管理。进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。4、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警，说明着火部门、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合消防队进行灭火，并维护好现场秩序。5、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。6、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。7、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进行试运转。安全生产考核奖罚制度1、为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者尊章守纪”的安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标管理，落实安全管理责任，根据省、市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通部门安全监督管理工作实际，特制定本制度；2、安全考核指标和否决指标以县交通局每年与局属各科、室、所以及各企业签订的《安全管理目标责任书》下达的指标、《新津县交通局安全工作责任制度》执行情况和县交通局临时下达的安全目标任务完成情况为准；3、安全目标考核采取百分制评分办法，经逐项考核累计积分达80分以上的为安全管理工作基本合格单位，由县交通局择优授予“安全生产先进单位”或“安全生产达标单位”称号，并对先进集体和先进个人给予奖励；累计积分低于80分的单位为年度安全管理不合格单位，对其扣发安全目标奖；4、特种作业岗位一年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业；5、特种作业人员安全技术培训考核大纲》进行；考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核，以实际操作技能考核为主；6、（1）业各项安全生产管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励；①及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者；②一贯忠于职守，热爱安全生产工作，并做出一定贡献者；③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者；（2）凡违反企业规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。①重点要害部门发现不安全隐患，经企业安全生产管理领导小组提出而不整改的；②违反企业规章制度或操作规程的；③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的；④未经批准，在禁火区内违章明火作业者；⑤损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防信道上堆放物品、经通知不及时改正的；⑥所在企业发生火险、火灾或其它治安灾害事故的。文明施工管理制度1、施工现场实行胸证制度，现场的所有人员都必须佩带胸牌。２、施工现场设立明显的标牌、备齐五牌(

工程概况牌、管理人员名单及监督牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌)，一图(施工现场平面图)。3、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制，每天的垃圾由操作工人或安排专人清理，并运往指定垃圾站堆放，按期送往消纳场。4、施工区与生活区要严格分开，办公室、宿舍要做到整洁、卫生。5、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定，并建立卫生值日及管理制度。6、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全，符合要求，施工现场严禁吸烟。7、每周对文明施工情况检查一次，与经济奖罚挂钩。8、施工现场严格划分施工区和生活区，并用围墙隔开，布置永久绿化带，场地道路平整畅通，无积水。9、施工现场严格按照施工总平面布置图设置各项临时设施，设施布置整齐，出入口设门卫10、施工区材料堆放整齐，并悬挂标牌，标明材料的有关资料。11、施工现场每半月一次安全文明施工大检查，检查应有记录。班组活动制度班组安全活动制度搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行；1、各项目部必须开展以项目全体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作他用；2、各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”3、班前安全讲话和每周安全活动日的活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场；4、工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题；5、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施；6、班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施；7、上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患；8、检查过程中发现的问题，采取措施作出处理意见，并付诸实施，并作好记录，作好签字手续；9、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施；10、在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周日必须执行安全活动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结，表扬先进事例和遵章守纪的先进个人，小结主要经验教训，针对不安全因素，发动职工提出改进措施，从中吸取经验教训，单一反三，做到安全生产警钟长鸣。述各项活动制度，各班组必须执行，项目部做好监督指导工作。安全事故报告制度事故报告：1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向领导或调度报告，而后逐级上报。对各类重人事故，企业要立即将事故概况(事故发生时间、地点、初步原因、伤亡、经济损失等)向上级机关和有关部门报告。事态仍在继续，要随时报告。2、发生整套入的基层单位，要按规定填写事故报告报送企业的主管部门，报出时间:一般事故三天内，重大事故七天内。3、凡外单位人员在企业劳动、实习、培训时发生伤亡事故，由企业按表外进行统计上报。4、凡因工负伤者，从发生事故受伤之日起，若一个月以后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤，死亡事故上报。5、对重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故后二天内报上级有关部门。6、、对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地公安部门报告。施工现场材料机具管理制度１、工地所有材料、设备必须按照施工组织设计布置，松散材料应设分隔仓。2、正确、合理使用材料(包括原材料、

成品、半成品、周转材、低值易耗品等)，

对于无视材料合理使用者，处以10－50元罚款，浪费严重者照价赔偿，屡教不改者，勒令退场。

3、进入工地材料、工具、设备未经项目经理批准，任何人无权外借、外用，否则视偷盗行为处理。

4、所有设备及机电工具，必须定机定人操作、保养，特种工种必须持证上岗。

5、机具的使用必须严格遵守操作规程，凡违章操作者罚款10－50元，造成机械、机具损坏照价赔偿，情节严重者，取消其操作权。

6、每月评比一次，对于珍惜材料、正确使用、保养、设备、工具者予以10－50元奖励。

以上条款由现场材料、机电负责人监督落实。安全生产会议管理制度为保证安全生产各项措施的贯彻落实，及时发现影响安全生产的隐患和问题，减少安全生产事故的发生，特制定如下安全生产议事制度。1、每周一上班前，由主管安全生产副厂长负责主持召开全厂各职能部门和各车间、班组负责人安全生产例会，除有极特殊情况需向主管安全副厂长请假外必须按时参加。2、各职能部门和各车间、班组负责人汇报过来一周的安全生产情况、存在的问题及处理办法或建议。3、厂长、主管安全生产的副厂长听取有关人员的情况汇报，及时做出决策，以保证安全生产的顺利进行。4、根据实际生产中存在的问题，及时召开安全生产临时会议，解决有关问题。意外伤害保险制度1、建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。2、已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时认可参加现场意外伤害保险。3、保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日；提前竣工的，保险责任自行终止。应延长工期的，应当办理保险顺延手续。4、各地建设行政主管部门结合本地区实际情况，确定合理的最低保险金额。最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。施工企业办理建筑意外伤害保险时，投保的保险金额不得低于此标准。5、建筑意外伤害保险应规范和简化索赔程序，搞好索赔服务。各地建设行政主管部门要积极创造条件，引导投保企业在发生意外事故后即向保险公司提出索赔，使施工伤亡人员能够得到及时、足额的赔付。各级建设行政主管部门应设置专门接受举报，凡被保险人发生意外伤害事故，企业和工程项目负责人隐瞒不报、不索赔的，要严肃查处。6、安全服务内容可包括施工现场风险评估、安全技术咨询、人员培训、防灾防损设备配置、安全技术研究等。施工企业在投保时可与保险机构商定具体服务内容。7、施工企业应当选择能提供建筑安全生产风险管理、事故防范等安全服务和有保险能力的保险公司，以保证事故后能及时补偿与事故前能主动防范。目前还不能提供安全风险管理和事故预防的保险公司，应通过建筑安全服务中介组织问施工企业提供与建筑意外伤害保险相关的安全服务。建筑安全服务中介组织必须拥有一定数量、专业配套、具备建筑安全知识和管理经验的专业技术人员。机房消防安全管理规章制度机房消防安全管理规章制度是机房全体人员在消防安全方面应该共同遵守的行为准则。机房消防安全管理规章制度大体上包括总则、组织领导体系、逐级消防责任制度、各项消防安全管理制度等几部分内容。一、总则总则部分是机房消防安全管理规章制度的大政方针方面的制度。总则部分主要内容包括：1．方针1.1机房积极贯彻“预防为主，防消结合”方针的消防工作方针；2．目的2.1对消防安全进行控制管理，保障机房稳定运行。3．制定依据3.1《中华人民共和国消防法》3.2《江苏省消防条例》3.3公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》4．适用范围4.1适用于机房消防安全的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程5.防火安全责任制的落实措施5.1实行防火安全责任制5.2签定消防安全目标责任状5.3进行防火安全责任制落实情况评估把评估情况作为评价机房消防安全责任人工作成绩依据之一把评估情况作为评比先进、晋升的条件，实行一票否决制把评估情况作为奖惩的依据之一6.明确规定消防安全工作的重要意义6.1法律、法规的要求6.2实现机房自我管理，消防部门依法监督6.3机房稳定运行的需要7.“五同时”管理规定7.1机房在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作7.2公司负责对机房安全生产“五同时”的监督，负责检查督促机房执行安全生产“五同时”的管理规定，考核机房执行安全生产“五同时”的情况。生产组织中的安全管理7.3机房在组织生产，安排任务中要坚持“安全第一”，在生产与安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则。7.4机房每天、每周的生产调度会，由安全部分析安全状态，针对生产经营工作，提出安全注意事项和相应的安全技术措施。7.5机房在组织运行维护过程中，应同时进行安全条件认证，制定安全防范措施，确认无误后方可组织实施。二、机房消防安全组织机构1.消防安全管理小组1.1组长：副组长：1.2委员：2.工作职责2.1贯彻落实公司关于消防安全工作的精神、指示和要求。2.2定期组织消防安全检查；对机房各专业消防安全管理工作进行综合评价和考核。2.3负责修订应急预案并对预案进行演练。3.消防安全责任人和消防安全管理人3.1机房负责人为机房的消防安全责任人，负责本机房的消防安全管理工作。4.消防安全责任机房应按照“安全生产，人人有责”和“谁主管，谁负责”及消防安全管理实行“属地管理”的工作原则，逐级分解落实消防安全责任。重点消防安全部位的消防安全责任具体落实到每个人。5.具体消防管理要求5.1按公司《消防安全管理规定》、《消防器材管理制度》、《动火安全消防管理规定》、等有关规章制度执行。5.2按《火灾事故应急救预案》、《消防演练组织实施方案》和各类分项预案执行。5.3按《公司级安全生产综合考评标准》、《安全生产奖惩规定》和《安全生产奖惩规定》实施细则等有关考核制度执行。三、防火安全责任制度1.消防监控中心交接班制度1.1接班人员必须提前十五分钟到达本岗位，做好交接准备。1.2上岗前必须按规定着装，检查仪容仪表，精神面貌良好。1.3检查岗位的设备运行是否良好和交接巡视检查、执机注意事项。1.4当班人员必须记录本上填写好设备运行、巡检等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。1.5将消防应急工具，相关资料如数按规定摆放整齐。1.6做好中控室卫生清理工作，保证机器、地面、墙面洁净。1.7交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签名和时间，以示确认和负责。1.8如遇到突发事件等特殊情况，接班者协助交班者对事件进行处理，待事件处理告一段落，经交上级领导批准，再进行交接班。1.9接班人酒醉、情绪不稳、意识不清、不得交接班，应上报请示处理办法1.10交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导报告。1.11消防中控室不得信誉交接，应有文字体现。2.消防监控中心安全巡查工作制度2.1防火巡查每二小时一次内容应当包括：机房内用火、用电有无违章情况，禁止吸烟，禁止随意用火；餐饮用火。如施工用火需公司开具动火证，明确专业资质动火人、看火人，灭火器、防火板等预防措施的配备，现场是否有化学危险品，有无油工交叉作业，动火时焊机2、5米内不得有可燃易燃物，动火后30分钟内不得离人做好清理不留火种；用电禁止随意私拉乱扯电线电源，铺设电气线路应经设计、工程、保安部批准由专业持证人按用电设备的功率、台数使用符合国家要求的标准电线器材，机房内配电线必须使用胶护外套电线禁止使用麻花线等简易危险材料。安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好：安全出口不得封闭、堵塞、安全出口处不得设置门槛，疏散门应当向疏散方向开启，不得采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。门内和门外1.4米范围内不得设置踏步。指示标志应当设置在安全出口的顶部和疏散通道及其转角处距地面高度1米以下的墙面上；设置在疏散通道上的指示标志的间距不得大于10米。安全出口、疏散通道和重点部位应当设置应急照明灯。应急照明灯的连续照明时间不得少于20分钟，其地面最低照度不得低于0.5勒克斯。主要疏散通道应当直接通向安全出口，其宽度不得小于2.4米；辅助疏散通道的宽度不得小于1.5米。疏散通道内不得设置摊位或者堆放货物。消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整：任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓，不得占用防火间距、堵塞消防车通道。消火栓内消防软管、水带、枪头必须好用在位，灭火器年检有效、铅封完好、压力标准，消防器材、装备和设施，不得用于与消防和抢险救援工作无关的事项常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用，防火卷帘下1米处不得堆放物品影响使用。配电室、机房等消防安全重点部位的人员不得脱岗。2.2值班人员对违章行为应当及时纠正，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。2.3防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录，巡查、检查人员及其各专业组长应当在巡查、检查记录上签名，存档备查。3.消防监控中心工作制度3.1严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度。了解和掌握消防报警控制设备设施各项性能指标及操作方法，熟悉相关专业理论知识和安全操作规程，持证上岗；3.2坚守岗位，时刻保持高度警惕。监视火灾报警控制和监控设备设施，严格按程序操作，认真处理当班发生的事件，并如实记录；3.3经常性对消防控制室设备及通讯器材等进行检查，定期做好各系统功能试验、维护等工作，确保消防设施运行状况良好；3.4保持室内清洁卫生，设施设备无污渍、无尘土，室内物品摆放整齐、墙面、地面洁净；妥善保管和使用控制室内相关设备设施和各种公用物品，杜绝丢失和损坏；3.5当火警发生时，正确及时地操作使用消防报警控制设备设施，并按规定的报警程序及时的通知有机房负责人；火灾确认后，按要求正确的启动和关停有关消防设备设施，配合组织灭火工作；3.6发现设备设施故障时，及时通知值班领导和工程技术人员进行修理维护，不得擅自拆卸、挪用和停用设备设施。主动配合相关人员进行设备设施检修和维护并如实登记；3.7充分发挥监控系统优势，密切关注机房各部分情况，发现异常情况应及时报告值班领导，按照操作程序果断采取应对措施，不得麻痹大意、延误战机；3.8做好中控室的保密工作。无关人员禁止进入消防控制室内，因工作需要进入监控室的，需经公司同意后方可进入，当班值班员应做好记录；3.9认真填写当值期间相关设施设备运行记录，发生的情况和处理结果。当班未处理完毕的应交代接班人员继续跟进，并做好物品交接工作；3.10完成领导交给的其它工作任务。4.监控中心值班员制度4.1值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。按规定准时接班、巡视，认真执行岗位职责，除楼层巡视和处警以外，值班机员不得做与本职工作无关的事情；4.2值班人员不得不得无故缺勤和私自换班，因特殊情况急需换班时，值机员必须提前申请，上报机房负责人领导同意后方可调班。换班过程中若发生重大责任事故，当班者要负主要责任；4.3发生紧急情况时，若值班人员无法处理或超出职权范围时应及时按程序上报机房负责人，值班人员不得擅自做主；4.4值班人员应将本人姓名、日期、班次、消防监控系统运行情况、值班情况及需跟进事项详细记录在案，并认真做好交接；4.5无关人员不得擅自进入中控室，如有公司领导批准的，中控人员应严格执行来客登记制度；4.6值班员应主动承担中控室的卫生保洁工作，将工具用品摆放整齐，每日对地板、地面、室内设备设施、器材、桌椅和门窗玻璃进行清洁，室内设备不可有积尘土和污渍；4.7在岗工作期间不得拨打私人、玩游戏、看书报杂志、吸烟、喝酒、睡觉。严禁在中控室吃东西；4.8注意仪容仪表，保持良好的精神状态，按规定着装。4.9认真填写当值期间相关设施设备运行记录，发生的情况和处理结果。当班未处理完毕的应交代接班人员继续跟进，并做好物品交接工作。5.消防设备管理制度5.1机房的烟感报警器每年测检1～2次。5.2每季度由检查一次地上消火栓。5.3消防水泵每半年由手动或自动启动检查一次。5.4消防送风、排烟风机，每月启动运行测试检查一次。5.5消防总控制联动系统每年由和有关厂家联合启动运行检查一次。5.6各种电气设备，每年进行一次检查。5.7备用发电机，每月启动检查。5.8轻便手提式、推车式泡沫灭火器，每半年进行一次检查，损坏的要及时更换。5.9机房内内凡存放有物品的地方，有人员活动的地方、楼层间、机房、电房、办公室等部位视情况配备轻便手提式灭火器材，摆放消防器材的地方不得堆放杂物，有意损坏消防器材要罚款，情节严重的要追究责任。6.消防设施、安全标识管理规定6.1按照消防规范要求，管理区域内配备各种消防设备、设施，标识安装在合适、醒目的位置上。6.2各种标识不得随意挪为他用，责任部门应按月进行全面普查的规定认真落实，保证各种标识的完好性。6.3消防设备系统的标识消防供水管道的标识，在楼内的消防供水管，按规范要求全为红色，并在管道上有明确的编号，说明该管是消火栓系统或花洒系统供水的区域范围。消防栓的标识，在管理区域内所有消防栓的门上都印有消火栓的字样，提示人们该