员工分红合作协议书(完整版)资料

员工分红合作协议书（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）

员工分红合作协议书（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）员工分红合作协议书甲方：丰泽区顺祥汽车养护中心：地址泉州市祥远路国际华城3号楼5-8号店面乙方（员工）：身份证号码：岗位：入职日期：：地址甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。一、分配原则及规定1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从当年纯盈利中抽取%作为乙方分红奖励。2、红利支付时间为当年生产年度末，随同最后一次工资一同以现金方发放。分红的统计计算年按会计年度结算（即：1月—12月）。【不满一年的员工，分红按照员工实际取得分配权后盈利总额计算，eg：员工8月1日取得分配权，即当年享受8-12月盈利分红。】3、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润，如果亏损则没有分红。4、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力:乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何乙方原因而使本协议失效的的，甲方有权追回近一年所付分红。6、基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。7、乙方应服从公司的组织管理，认真做好本职工作；遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密，甲方有权取消乙方的分红权力，并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。三：违约责任1、当年分配红利前解除劳动关系当年分红全部取消2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。四、协议期限1、本协议期限为1年，从年月日起，至年月日止。2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议，若未签署新协议或取消本协议，则协议自动续期1年。五、协议解除情形1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。六、争议的解决因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。八、其他规定1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：

乙方（签名）：年

月

日

年

月

日合作办学协议书甲方：乙方：根据国家政策，充分发挥大学教学资源和专业人才优势，培养紧跟社会、经济发展需求，适应事业发展需要的高素质、技能型人才。经甲、乙双方共同协商，就合作办学事宜达成如下协议：一、合作办学的资格审验与考核经甲方实地考察并认定，乙方系具有独立法人资格的培训学校，且具备所必须的基本条件和基础设施，甲方同意与乙方合作办学。乙方办学具体地址为：。乙方负责接受当地教育行政部门考核与评估工作。3、甲方可单独对乙方进行考核与评估。4、合作办学相关资料由甲、乙双方共同保存。二、招生专业及办学层次1、每年招生专业及办学形式、招生人数，由乙方根据甲方招生计划以及本单位的学科专业优势、办学资源及生源情况向甲方申报，经甲方审核后方可实施。专业名称学制招生计划层次备注2、具体招生专业及办学层次三、招生对象和地区面向社会招生，招生地区原则上限定在乙方所在地区。四、办学地点办学地点严格限定在乙方所在单位，利用乙方所有资源办学，不得异地办学及转移办学权。五、双方职责（一）甲方职责1、及时传达国家有关方针政策，制定合作办学相关规章制度。2、制定年度招生计划，负责新生录取工作。3、制定和拟定招生专业的教学计划和各门课程教学大纲，主持制定各学期教学进程，并监督乙方组织实施。4、负责选定教材版本，统一订购并将教材发放乙方，并在学生毕业前将教材款结算完毕。5、负责选聘主讲教师，并审核乙方受甲方委托选聘主讲教师及辅导教师的任课资格。6、对教学质量负全责，不定期实施教学全过程的检查督导。7、负责考试的组织管理工作(命题、印卷、评卷)，视需要派监考和巡视人员。8、负责学籍管理、毕业证书填报、电子注册和毕业证书的发放。9、负责合作办学学生在校期间的教学及管理。10、定期对乙方管理工作进行检查、评估。11、定期召开合作办学工作会议，交流经验，研究解决办学过程中存在的问题。(二)乙方职责1、每年做好招生宣传、招生计划申报工作，并协助甲方做好录取工作。2、招生宣传应依据甲方招生简章进行，不得发布虚假不实的信息及做出误导考生的承诺，招生宣传材料需经甲方审查后发布，并在甲方备案。乙方不得招收未经录取的学生。未按甲方规定进行招生及招生宣传而导致的一切后果及责任，由乙方独立承担。3、负责合作办学学生在校期间的教学及管理。4、负责学生的教材预订、领取和发放工作。5、协助做好教师的选聘和各教学环节的组织管理工作。乙方选聘主讲教师，需经甲方审批、备案。6、负责甲方选派主讲教师、辅导教师、监考人员等的接待工作(安排食宿、订购返程车票)。7、协助甲方做好合作办学的考试、学籍管理和学生管理工作，因乙方管理不善给学生造成的经济损失或人身危害等，由乙方负全责。8、严格执行甲方的收费项目和收费标准，严禁超范围和超标准收费。如果学费高于或低于甲方收费标准，须持当地财政主管部门批文，并以书面形式报甲方审批后方可实施。9、乙方应在学生报到后一个月内将教材预交款交给甲方。10、经常与甲方沟通情况，及时反映师生对教学及管理工作的意见和建议。11、每学年向甲方上报工作计划、工作总结各一份。六、学费分配比例所收学费双方分配比例为甲方元/三年,其它归乙方收取。七、付款方式乙方应在当年月日前将费用划至甲方指定的帐户。八、双方承担的费用1、甲方1)支付监考人员及工作人员的差旅费、住勤费、宿费、补助费。2)支付教材采购费用。3)支付教学管理和其它正常支出。2、乙方1)支付面授教师讲课费、监考人员监考费。2)支付面授教师差旅费。3)支付出题费、评卷费。4)按元／学时标准支付甲方选派面授教师补助费。5)支付乙方发给成人教育学生的教材邮寄费。6)支付成人教育学生的实习、实验费。7)支付教学管理和其它正常支出。九、本协议一式六份，双方各持三份，自双方签章之日起生效，有效期三年。凡未经双方同意，一方变更或违反协议，按违约处理。如果任何一方要求中止合作，需提前三个月通知对方，中止后，双方应保持密切合作，保证教学质量，直至全部学生毕业离校。以上未尽事宜，由双方协商后解决。甲方：乙方：代表人：代表人：公章公章二○一一年月日二○一一年月日培训中心合作协议书甲方：身份证号：住址：乙方：身份证号：住址：丙方：身份证号：住址：第一章总则第一条甲乙丙三方本着平等互利、诚实信用的原则，通过友好协商，一致同意以合伙人的方式，合作开办培训机构。现为体现公平公正公开，特订立本协议，以资共同遵守。第二章责任声明第二条三方已均作声明，承诺本方与其他两方共同合作开办培训机构所涉的一切事项，已充分知晓并详细了解，并承诺愿意履行股东义务、接受分工责任、承担投资风险。第三条合作生效日期前，任何一方的任何债权债务，以及合作生效日期起至合作终止或合作期满间，任何一方的非涉及合作范围内的任何债权债务，均与合作开办的培训机构及其他两方无关，其他两方均不承担其承诺保证或赔偿责任，也不认可其债权人或债务人；任何一方在非涉及合作范围内的违反国家法律、法规而产生的违法行为属个人行为，与合作开办的培训机构及其他两方无关，相应的违法后果由其本人自行全部承担，第三章合作概况第四条三方合作开办的培训机构名称为：XX市XX艺术培训中心(以下简称“培训中心”)。第五条培训中心经营范围：交响乐团器乐培训、童声合唱团培训、成人合唱指挥培训、XXX音乐教学法培训及乐器销售。第六条培训中心的运营目标为：致力将培训中心打造成为全国最优秀的少儿交响音乐团人才产出和培训基地，全国最优秀的童声合唱团人才产出和培训基地，全国最优秀的合唱指挥专才产出和培训基地和全国最顶级的XXX音乐教学法培训基地。第七条合作期限为五年，自2021年4月1日起至2022年3月31日止。合作期满后，若三方有继续合作意向的，则继续履行本协议的全部有效规定，并根据实际情况对继续合作的事项进行修正和续签新协议。合作期满后，若三方无继续合作意向的，按本协议第九章规定的方式处理。第八条开办培训中心需资金人民币贰拾零万零仟零佰零元整（￥200,000元），由三方共同出资，其中甲方出资人民币捌万零仟零佰零元整（￥80,000元）占40%股份；乙方出资人民币捌万零仟零佰零元整（￥80,000元）占40%股份；丙方出资人民币肆万零仟零佰零元整（￥40,000元）占20%股份，并以此作为今后分配利润、继续出资、及承担亏损的规定比例。第九条各方的出资应于签订协议起的五天内交齐并汇入三方确认的指定账户。第四章职责分工第十条成立培训中心后，决策及其他重大事项，均须按各方一致通过的原则方可执行。如有意见分歧，应及时召开全员参加的股东会议，在充分沟通后，如仍无一致意见，应以投票方式进行投票表决，按超过半数的支持为最终决议。第十一条培训第五章资产管理培训中心的财产为全体股东所共有，未经各方一致同意，任何一方不得擅自处置全部或任何部分的资金、财产、资产、权益和债务。第十七条培训中心的发展资金应全部用于今后的业务拓展，以及经各方同意发展的新项目投资。如未经各方一致同意，不得擅作它用。第十八条培训中心管理运营所需的全部资金经费，应从培训中心指定的账户中支取，并凭发票单据据实列支报销，报销时发票单据应有至少一名股东签名方为有效；如使用资金超过五千元，使用前应向其他股东说明，并征得全体股东一致同意后，方可使用，报销时发票单据应由全体股东签名。第十九条所有私事费用、私人开支、及其他股东不知情的相关费用一律不予报销；培训中心账目必须做到日清月结，以备所有股东随时查阅。第二十条培训中心运营所得款项，应以包括但不限于转账的方式，即时汇入培训中心指定的账户；如应收款项为现金，应即时一次性足额汇入培训中心指定的账户，如无法即时汇入，应妥善保管并尽快处理，不得挪作它用。第二十一条培训中心运营如所需资金不足，各方应即时召开股东会议进行商讨，并按实际情况以控股比例继续出资，确保运营所需资金到位。第二十二条以3月31日、6月30日、9月30日、12月31日为四个季度结算日。结算时应以银行账户款项、备用现金、未收款项进行盘点，并视盈利情况进行分红。具体分红方式为扣除经营成本后及未付款后的纯利润，并根据可支配现金情况，以不低于总纯利润50%的比例，向全体股东分红。培训中心的发展基金应在纯利润中提取，提取比例应召开全员股东大会决定。第二十三条股东实行所有权与管理权分离，全体股东对培训中心享有相应股权的所有权，但股东如无参与培训中心的全职工作，即只能享受股东分红权利；如股东参与培训中心具体的全职、兼职或计件的工作，除享受股东分红权利外，也应获得培训中心规定的相应薪酬待遇。第六章债务承担第二十四条培训中心如发生债务，应先由培训中心的资产偿还，培训中心资产不足偿还时，应由各方股东按占股比例进行偿还。第二十五条如培训中心运作过程中出现亏损情况，应按各方股东所占股份承担亏损额，并及时填补亏损。若任何一方出现三个月以上不履行填补亏损额的行为，将视为自动放弃股权，其股权由其他股东平分，同时继续必须承担相应股权比例的债务。第七章股权规定第二十六条合作期内，任何一方未经其他两方一致同意，不得将部分或全部股权向任何非培训中心股东转让。如任何一方有意向培训中心某一股东转让部分或全部股权，则另一股东应均等享有受让权，并可通过协商方式处理转让方的股权，如无法协商解决，则按平分方式，处理转让方的股权。第二十七条合作期内，任何一方要求退股，属违约退股，在合作期剩余时间内，不得使用及侵犯培训中心已建立或确立的品牌、名称等无形资产。如培训中心有债务或亏损，应在承担所占股份比例的债务和填补亏损的基础上，进行违约股清算。违约退股清算时培训中心现有的固定资产包括但不限于《办学许可证》《民办非企业单位登记证》《组织机构代码证》等涉及办学资质的经营证照、场地租赁权、场地转让权、车辆、机器、乐器、设备、办公用品等，不计入违约退股清算资产，仅以公司现有账面的流动资产包括现金、存款、未收款项等为违约退股清算资产，并以现金结算。违约退股后，按股份比例，分两年八个季度每季度退回12.5%的退股资金。第二十八条合作约期满后，允许股东转让部分或全部股权，转让时其他股东有优先受让的权利及均分股权的权利，如转让给股东以外的其他方，应征得其他两位股东一致同意，如未获得其他股东一致同意，视为合约期满退股处理。第二十九条合作期满后，任何一方要求退股的，属合作期满退股，如公司有债务或亏损，应在承担所占股份比例的债务和填补亏损的基础上，进行合作期满退股清算。合作期满退股清算时公司所有资产将作为合作期满退股清算资产，并以现金结算。合作期满退股要求的，按股份比例，在一年内每半年各以50%的比例退回资金。一方退股后，另两方可优先均分退出方的股权。合作期满后如有两方要求退股的，进行资产清算后，第三方对培训中心全部股权享有自由处置权。第三十条如培训中心今后需要在股东内部进行内源融资，须经三方股东一致同意，并共同协商确定培训中心整体估值及所需融资金额后，方可进行追加投资，追加部分应分别由甲乙丙三方按原股权比例进行投资，如有任意一方或两方放弃部分或全部追加投资的权利，则其放弃的追加投资股权部分可由另外一方接收或两方共同协商接收。第三十一条如培训中心今后需要进行外源融资，须经三方股东一致同意，并共同协商确定培训中心整体估值及所需融资金额后，方可引入其他投资者。引入其他投资者成为新股东后，应重新签订合作协议，但本协议的有效部分不受新协议的影响。第三十二条如培训中心需要建立股权池，作为今后对培训中心技术骨干或有重大贡献的员工的激励机制，应在三方股东一致同意的基础上，对现有股权进行稀释，任意一方股东均拥有对现有股权进行稀释的一票否决权。第三十三条任何一方有下列情形之一的，经其他股东一致同意，可解除其股权：1、未履行出资义务；2、因故意或重大过失给培训中心造成严重损失；3、处理培训中心业务时有不正当或违法行为。第八章竞业约束第三十四条在各股东一致认可的竞争地域范围内，不得私自从事、参与、入股及经营与培训中心有利益冲突及存有竞争关系的其他单位及个人业务。第三十五条未经全体股东同意，禁止任何一方私自以培训中心名义进行业务活动；如其业务获得利益应归培训中心所有，造成的损失按实际损失赔偿。第九章终止和清算第三十六条如经各方一致同意，在合作期内或合作期满后可终止合作关系。第三十七条经各方一致同意终止合作关系后，应即时对培训中心的所有资产进行清算，如需对培训中心的办学资质及办学场所进行包括但不限于转租、转让等方式的处置，所得应按占股比例进行分配。清算后如有盈余，则按清偿债务、返还出资、按占股比例分配剩余财产的顺序进行，固定资产和不可分割物，可作价出售，其价款参与分配。第三十八条清算后如有亏损，先以培训中心财产偿还，培训中心财产不足清偿的，由各股东按占股比例承担偿还。第十章违约责任第三十九条任何一方严重违反本协议、或因重大过失或违反法律法规，而导致培训中心蒙受损失的，应当对其他股东承担相应的赔偿责任。第四十条股东违反第八章规定的，除应按实际损失赔偿后，