公司安全管理制度制定

—公司安全管理制度制定公司安全管理制度制定（精选7篇）在充满活力，日益开放的今天，制度的运用频率渐渐增多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。我们该怎么拟定制度呢？下面是由给大家带来的公司安全管理制度制定7篇，让我们一起来看看！公司安全管理制度制定精选篇11、目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增加员工的安全意识和安全防护力量，削减伤亡事故的发生，确保生产顺当进行。2、适用范围本规定适用于公司下属生产单位。3、安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工特地进行一次安全学问培训。3.2特种作业人员必需通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。3.3新进公司的员工必需接受安全培训教育，经考核合格前方能上岗。3.4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、标准、操作规程等。3.5生产单位必需建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。3.6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。4、安全管理小组4.1生产单位必需成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。4.2安全管理小组职责：4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。4.2.4组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行实行处理措施。5、安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、标准、操作规程进行。5.2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参与。5.3常常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。5.4自检、互检、交接检5.4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，按时消退担心全隐患。5.4.2互检：交叉作业时，班组之间互相检查监督，共同遵章守纪。5.4.3交接检：上道工序完成的设备移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组；下道工序班组在运用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可运用。5.5发现隐患的部位，可视问题的严峻程度签发隐患整改通知单，限期整改。5.6定期检查及专项检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。6、安全管理6.1以下能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必需列入管理对象：6.1.1各类机械装备，手动、电开工具，电路、电力设备，堆置物、建筑物，油库、仓库等。6.1.2易爆炸物，如锅炉、压力容器、火药、炸药等。6.1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。6.1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。6.2重点部位的管理6.2.1要求对存有危险作业部位（工段）担心全状态（因素）和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区，并建立重点部位档案。6.2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：a）任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。b）在警戒区域附近实施明火作业或爆破作业前，必需通知安全员，做好安全防护工作后才能进行。c）机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留，人员不得在警戒线内逗留；d）警戒区域内，未经分管领导答应并由特地人员伴随不得到现场参观。6.2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。6.3个人及装备的管理6.3.1生产个人有接受安全学问培训和教育的义务。6.3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理，遵守有关装备及工艺的安全操作规程和有毒、有害物等的管理规定。6.3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必需持证上岗。6.3.4装备管理部门应制定装备技术操作规程，并确保这些操作规程得到有效实施和执行。6.3.5装备管理及运用部门应制定对机械装备的定期维护、保养和检修制度，检修应包括影响装备及安全的全部部位、部件、各种仪器仪表等。6.3.6对装备的检修情况应形成记录，存档备查。6.4消防安全6.4.1对存有火灾隐患的地点、部位、场所，必需建立消防安全管理制度，明确责任，设置防火标志或标语，并配备消防器材、器具。6.4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好四周的防护措施。6.4.3运用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全运用、贮存，并严格管理。6.4.4全部仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道，库内必需保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁运用明火。6.4.5消防器材的管理维护要责任到人，常常检查、修理和保养，保证完好、性能良好。6.4.6水防器材应每一年、干粉灭火器每半年进行一次质量标准检查，并做好记录。6.4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他用。6.4.8生产单位负责对本单位全部消防器材的管理、维护、检查、保养。7、班前安全活动制度7.1全体员工必需自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。强化组织纪律性，听从管理。7.2班前班组长要对员工进行安全思想和安全学问教育，强化自我安全爱护意识和对他人人身安全的防护意识。7.3各班组长依据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。7.4作业人员有权拒绝执行违章指挥指令。7.5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。7.6进入现场作业必需执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。8、安全责任目标管理8.1生产单位必需与公司签订安全责任书，按责任中安全管理目标，细化分解，并于各部门及生产车间签订安全目标责任书。8.2安全目标责任书必需明确事故指标、安全指标和安全生产到达的标准，及奖罚硬指标。9、安全管理考核9.1为确保安全生产无事故，生产现场到达安全文明卫生标准，按安全管理目标对生产单位管理人员每半年进行一次考核。9.2考核成果纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。公司安全管理制度制定精选篇2第一条、为了强化团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，依据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。第二条、坚持科学管理有效消退和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生冲突时，生产要听从安全。第三条、明确团队安全工作的组织（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、掌握、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。（二）团队应设1名兼职安全员，帮助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权布置本团队员工完成与安全有关的工作。（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。第四条、安全教育与宣传。团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录具体、干净。第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防装备，有严格的防火制度。2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的根本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会运用各种灭火器材；三会逃命自救。3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。5、强化厂重点部位检查巡察。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。6、强化“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。第六条、团队安全生产管理的主要内容1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最终一个离开办公室的人必需对各处电器进行检查，关闭。2、科学运用本团队内的各类装备管理、安全用电管理、消防掌握中心安全管理、消防车辆安全管理。第七条、治安保卫、综合治理目标管理维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥当处理好突发大事；教育员工远离邪教组织和性质的组织。第八条、安全检查内容明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进行系统的安全检查。对检查中所发现的或团队成员反映的安全隐患，做到“三落实”（即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实）。第九条、惩罚和嘉奖（一）对于违反团队安全管理制度的员工予以考核，对造成安全事故的员工予以惩罚。（二）对于发现并按时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工予以嘉奖。公司安全管理制度制定精选篇3一、安全生产人人有责，生产必需安全，安全促进生产。二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四、新工人进厂必需坚持进行安全学问教育，考核合格者方可上岗。车间安全生产管理制度。五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁运用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。六、发现机、电装备运转声响异样或有异味，必需立刻关闭电源、挂牌、停机检查、修理，不得带病运转操作，装备运转部位都必需要安装防护罩。七、车间内不准带小孩、洗衣服。八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥当保管。十、公司的全部电器保险丝要恰当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器装备。十一、特别工种必需持有特别工种上岗证方可上岗。车间安全生产管理制度。十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广阔职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。公司安全管理制度制定精选篇4车间消防安全生产“十不准”一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。五、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器装备。七、不准无证上岗操作危险机台。八、故障装备未修好前，不准运用。九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。公司安全管理制度制定精选篇5一、安全生产和岗位责任制（一）负责人岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。3、负责和帮助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理确定等事宜。4、负责召集单位安全例会等各项重要会议。5、负责对单位安全生产情况的监督检查。（二）安检员岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，详细负责组织做好营运车辆的例检工作。2、严格根据营运车辆安全例检制度、技术标准和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证）技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。3、对车辆进行例检，对不合格的按时组织整改并将情况上报有关领导。4、参与单位组织的安全例会和安全教育培训。（三）驾驶员岗位职责1、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。2、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相顺应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。3、把握所驾车辆的技术特征，负责车辆的日常保养，在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检，按时进行维护、修理。4、帮助安检员管理所驾车辆的证照，按时参与车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。5、主动参与安全例会和安全教育培训，不断提高驾驶技能。二、安全生产操作规程1、驾驶员不带心情开车，保证行车安全。2、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患立刻修理。3、驾驶员对车辆的.日常维护应做到：⑴坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件联结的有效情况。⑵保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。⑶防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。⑷保持车容干净。4、协作安检员对营运车辆进行安检，安检合检方可出车。5、驾驶员在行车中必需严格遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程，遵守驾驶员职业道德标准，驾驶车辆必需证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交警的指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车安全。6、严禁私自越线（改线、绕道）行驶，严禁私自将车交他人驾驶。7、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。三、安全生产监督检查制度1、结合重大节假日、季节转换、重大运输保障任务不定期进行全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要按时修复前方可出车。3、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲惫开车，是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设备是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度。四、从业人员安全管理制度一、为全面贯彻安全生产管理法律法规及单位各项安全管理制度，提高从业人员素养，杜绝事故发生，特制定本制度。二、从业人员的资格及聘用：（1）驾驶员应有与驾驶车型相顺应的驾驶证、相应类别的从业资格证。（2）从业人员年龄不超过60周岁。（3）从业人员须经相应培训考试合格持有效合格证件方可上岗。（4）单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况。签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。（5）聘用非本地籍从业人员从业时间超过3个月的，在签订聘用（或解聘）合同15日内到辖区运输管理机构备案。（6）不与没有固定住宅或居所、患有严峻疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。三、各岗位从业人员须严格遵守本公司各项规章制度，严格根据岗位操作规程进行作业，严禁在岗期间从事与工作无关或影响安全的行为，严禁脱岗。四、本单位从业人员应参与单位组织的例会和教育培训活动，不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。五、安全例会制度1、单位负责人每月召开一次安全例会。2、安全例会由单位负责人负责召集。3、安全例会由安检员、全体驾驶员等相关人员参与，施行签到制。4、例会内容：⑴传达国家、省市及主管部门关于安全生产的形势、会议、文件精神；⑵听取各部门、有关岗位的工作汇报；⑶对本单位的安全隐患进行通报、分析，布置相应的整改措施；⑷对发生的安全生产事故进行分析，研讨对有关责任人员的处理；⑸布置下阶段安全生产工作。5、会议由安检员负责记录，会议记录要妥当保管。六、安全培训和教育学习制度1、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。2、安全培训和教育学习由安检员、全体驾驶员等相关人员参与，施行签到制，请假人员事后必需补课。3、安全培训和教育学习的内容：⑴安全生产法、道路交通安全法、消防法、道路运输条例等法律法规；⑵各岗位的安全操作规程；⑶典型事故的案例分析警示教育；⑷事故应急处理及现场自救学问；⑸其他安全内容。4、安全培训和教育学习可每月或结合实际情况不定期组织。5、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料、培训讲义、试卷及考核资料进行归档保存。七、车辆、设备、装备安全管理制度1、购置车辆应选择符合国家技术标准的标准产品，主动推广运用高性能、低能耗、安全系数高的车辆产品。2、车辆必需在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证、号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。3、车辆必需按时参与公安部门的年检和运管部门的车辆综合性能检测，按期进行二级维护，按期投保交强险、第三者责任险等险种。4、严禁任何人对车辆进行改装。5、驾驶员要做好车辆例检工作，不带故障上路。安检员要强化对车辆的检查，保持车辆技术状况完好。6、建立营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。7、车辆技术性能不能到达安全标准的车辆应按时办理报废手续。八、道路交通事故处理应急预案1、发生交通事故，当事人应立刻进行自救，并报警。电话：122（交警）119（消防）120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对四周环境的危害程度，爱护现场，抢救伤员，爱护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应立刻切断车辆电源开关，运用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，防止造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应立刻进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥当安顿。主动帮助120抢救人员救死扶伤，防止事故扩大化，把损害减至最低程度。4、爱护好自身的安全，主动协作交警、消防等部门进行抢救并做好各项善后工作。5、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。九、自然灾害、突发性大事应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性大事时，要听从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。2、报告：遇有自然灾害、突发性大事发生，应立刻在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性大事的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。3、车辆：投入应急运输车辆运用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必需配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，且技术过硬、作风正派、身体健康。5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必需整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必需由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，听从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后，必需向各有关部门汇报任务完成情况，按时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变力量和处置力量。8、依据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储藏，完成交通主管部门交给的其他运输任务。公司安全管理制度制定精选篇6为了标准X煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，依据《煤矿安全生产根本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制定本制度。一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期规划。并主动引进、推广运用。二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检查，检查结果要有记录，并在全市进行通报。县级煤炭管理部门每月要组织一次“一通三防”安全检查，检查结果要有记录。三、市煤炭管理部门要组织布置好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要主动支持和帮助市煤炭管理部门工作。四、市、县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽放进行科学界定，并主动指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放。五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防”管理机构人员及“一通三防”从业人员进行培训。六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、监督和掌握。各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控系统及装备的日常运行和维护，按时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种障。七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作赐予支持并催促、检查指导县级煤炭管理部门的工作。八、安全措施上报、审批制度：上报市局措施的种类：火区启封措施；转变全矿井通风系统时，编制的通风设计及安全措施；《煤矿安全规程》第112条规定的串联风措施。以上措施由县（市、区）煤炭管理部门初审后，上报市煤炭管理部门审批。其它“一通三防”安全措施由县（市、区）煤炭管理部门审批。批复时限：市煤炭管理部门接到县（市、区）煤炭管理部门报来的措施后，15日内批复完毕。九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检器、风表等安全检测仪器进行校验、强检。并组织、协调、指导县级煤炭管理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进行校验。十、市、县两级煤炭管理部门要主动主动地帮忙、指导煤炭企业解决管理中的各种安全技术问题。十一、各煤矿必需成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理工作及从业人员安全学问的培训、教育工作。十二、为便于把握事故、隐患等情况，以便按时实行针对性措施，规定事故上报制度：上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员伤亡）有害气体中毒、缺氧窒息及其它原因引起的伤亡事故。上报程序：乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发惹事故后要立刻汇报县（市、区）煤炭管理部门和乡镇政府及邻近抢救队，县（市、区）煤炭管理部门接到汇报后，要按时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，抢救队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便实行行动；市直属煤矿，要立刻汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市抢救队到现场共同进行处理。事故处理结束后，由县（市、区）煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门上报事故材料，市局对材料存档。对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理。十三、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行安全检查时，一并检查。记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯穿记录、排放瓦斯记录、反风设备检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录。十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如下：（一）各矿井要有专、兼职的测风员。（二）每10天进行一次全面测风。（三）在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记录板。（四）要有测风记录。十五、为标准瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度：（一）矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必需携带瓦斯检测仪，瓦斯检查员必需携带光学瓦斯检测仪。（二）电工作业时，必需有瓦斯检查员在场检查瓦斯情况。（三）矿井检查瓦斯的范围包括：全部采掘工作面、硐室、运用中的机电装备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙。检查的内容包括：GH4、、CO2、CO浓度、温度及通风设备的完好情况。（四）采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定：低