单位员工的生日晚宴方案策划

—单位员工的生日晚宴方案策划举办员工华诞会，可以进一步增进员工之间的感情，让员工们以主人公的姿态努力拼搏，同心协力同企业共成长。今天在这给大家整理了一些单位员工的华诞晚宴方案策划，我们一起来看看吧!单位员工的华诞晚宴方案策划篇1一、目的为表达公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题莱蒙公司X月份员工华诞晚会三、活动时间每月举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容布置。五、活动对象1.当季度华诞的员工；2.邀请公司领导参与；3.有文艺特长者带节目提前报名参与。六、活动程序布置1.准备工作：准备华诞贺卡、布置活动现场1.1人力资源部统计当期华诞员工名单，准备好华诞贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与；1.3提前购置好活动所需物品；1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2.活动内容布置：2.1主持人开场；2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿；2.2赠予有领导、同事签名的华诞贺卡；2.3寿星代表发表华诞感言，并共享人生中最有意义的一件事；2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《X》；2.5联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣游戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼品，嘉奖给参与表演或活动获胜的员工；2.6唱华诞歌，许华诞愿望，共享华诞蛋糕；2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；2.8华诞会结束，清理场地。七、费用预算单位员工的华诞晚宴方案策划篇2分析：员工华诞是员工较为重视的个人生活，关怀员工华诞可以表达公司人性化的管理，表达公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来表达公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。目的：表达公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。方式：1、员工华诞当天送出一份精致华诞礼品及贺卡。型号：HR-500DK-1品名：华亚无尾卡通吊带杯容量：480ML保温效果：61度以上（时间为6个小时左右）价格：28元（含发票）2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作将来企业文化建设）。3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（华诞员工名单）。详细方案：每月最终一个周五将当月华诞员工集中在食堂贵宾室内，买一个华诞蛋糕，大约12寸左右，布置食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影参与人数：10人左右费用：28X10+150=430元/月；总费用：全年5160元左右单位员工的华诞晚宴方案策划篇3一、策划背景：如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注意日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的暖和，特制定以下员工华诞福利方案。二、策划目标：1、公司从详情着手，关怀、鼓励员工；2、利用此时机，传递公司文化，强化员工归属感。三、福利工程（适用于公司全部在岗工龄满一个月的员工）四、责任部门：人力资源部：负责华诞员工的信息发布和宣传栏华诞专栏信息的发布；相关费用的申请，华诞物品的申购。五、详细要求：1、人事部在每月28号之前筛选下月度华诞员工名单和详细日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过华诞的员工名单和祝愿语张贴于员工华诞专栏里。3、人事部提前一天准备好员工的华诞贺卡和华诞礼品，在员工华诞当天亲自送给员工并予以庆贺。（如遇节假日则提前或者顺延）单位员工的华诞晚宴方案策划篇4活动目的：表达公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。活动方式：1、人力资源部在员工华诞当天早上10：00从前，以公司名义发送贺卡或E-mail庆贺员工华诞。2、依据员工人数2-3个月定期进行员工集体华诞活动（详细活动祥见方案，员工可以依据自己的选择来确定华诞活动的内容，特别说明的是如参与华诞公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（华诞员工名单）。活动方案：员工华诞活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工华诞活动方案之户外系列一：郊游主题：员工集体华诞会目的：增加员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅行景点，参与人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参与人数：40人左右（可1-3个月过华诞员工合并一起做）费用：60-80元/人总费用：2400-3200元详细内容：进行爬山或打牌等休闲游戏竞赛，给获奖队伍颁奖2、员工华诞活动方案之户外系列二：定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锤炼员工吃苦耐劳的精神强化沟通理解，表达团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参与定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园参与人数：40人左右（可1-3个月过华诞员工合并一起做）费用：80-XXX元/人总费用：3200-4000元详细内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工华诞活动方案之室内活动系列一：趣味运动竞赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：通过运动表达竞争与协作的意识以及增加员工身体素养方式：员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育工程（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往）地点：体育中心等参与人数：40人左右（可1-3个月过华诞员工合并一起做）费用：80-XXX元/人总费用：3200-4000元详细内容：全部人都参与竞赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工华诞活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工沟通方式：看电影地点：电影院参与人数：10人左右（可1-3个月过华诞员工合并一起做）费用：50元/人（其中20元含午餐）总费用：500元详细内容：1、全部人都参与竞赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工华诞公益活动系列一：华诞爱心奉献之旅主题：的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮忙他人!目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。地点：福利院或相关机构参与人数：20人左右费用：30-50元人（午餐费用）总费用：600-XXX元嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期2、员工华诞公益活动系列二：爱护自然，珍惜家园主题：建设我们的家园目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工爱惜环境，珍惜资源，削减铺张的意识2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：到山林进行义务植树活动地点：依据联系情况确定参与人数：30-40人左右费用：50-80元人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。总费用：XXX0-3200元嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期单位员工的华诞晚宴方案策划篇5一、活动主题：员工华诞会二、活动时间：20XX年4月26日（周六）中午11：00三、活动地点：保利24楼展厅四、参与人员：广州区域全体员工五、活动流程：六、活动预算七、前提工作布置：1、布置物料购置：X2、购置礼品、预订华诞蛋糕、公仔牛牛的准备：（礼品提前2天准备好，蛋糕提前1天预订）3、预订主食、水果、饮料等：（提前一天预订）4、游戏小礼品（零食）：5、游戏环节设计：6、音乐、视频设计：当天（26日）工作布置：1、场地布置：2、餐饮布置：3、游戏环节、礼品发放环节：4、音控：5、拍照：6、卫生清理、场地复位：八、游戏环节（ppt播放）华诞寿星分成两队1、游戏环节—萝卜蹲道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）大头笔A、人数：两队队长选出各3名队员参与，共6人。B、规章：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时分念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后全部白萝卜手指全都指向红萝卜堆。红萝卜赶紧要开头蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。游戏进行三轮比拼。每一轮将渐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏