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文档简介

#/6分类并及时处理，对入库电子原材料数量进行抽查，及时反馈原包装是否存在少数现象，严格依照公司对仓储要求进行作业，各种作业单据保管，6S作业。离职原因：合同期满，辞职。所在公司：荔丰鞋业时间范围：2011年3月2013年1月公司性质：外商独资.外企办事处所属行业：担任职位：物流/仓储物流专员/助理工作描述：主要负责对所管辖物品以及库区的管控，每日的进出业务，先进先出凭单作业，做到帐物一致，当天的工作，当天完成，严格按照公司规章制度工作，建立安全库存与呆滞物料库存，不定期进行抽盘，自盘，配合财务部进行半年全盘一次，通过内部Email与采购部和销售部进行有效的沟通与配合，接订单，并且及时分解出该订单所需求的所有物品进行下单采购，及时追踪货物。及时向上级领导反馈工作中存在的漏洞和各种改善的方案，做好库区6S工作，服从上级领导分配的其他事宜且及时完成。持有叉车证。离职原因：合同期满，辞职。所在公司：新中亚时间范围：2013年1月2014年1月

公司性质：民营/私营公司所属行业：担任职位：物流主管工作描述：日常进出业务，单据跟踪，人员管控，合理安排库区，6S,，各部门的交接与制定库区规章制度。离职原因：所在公司：彩虹糖亲子园时间范围：2014年2月2015年1月公司性质：其他所属行业：其他担任职位：店长工作描述：负责店面正常运营，员工管理以及培训，活动策划与执行产品更新。离职原因：其他信息自我评价：持有叉车证。责任心强，爱岗敬业，对数字敏感，细心，良好的职业操守与个人素养，较强的沟通能力和执行能力，具备一定的学习能力与接受能力，有上进心。拓展阅读：可发挥作用的简历才是最优质的求职者常常会为自己无法创作出优质的个人简历而感到困扰，因为他们大都在经历长时间的求职失败后，会将失败的原因归于简历的创作问题出现了偏差，所以才会感到优质简历的创作非常困难。了解简历运用是一回事，自主设计出优质的简历又是另一回事，有心依仗个人简历力量帮助自己获得工作职位的求职者，他们必须要使创作出来的个人简历，能够在递交后，发挥出相应的作用。可发挥作用的简历犹如一条通往成功道路的阶梯，而不能发挥作用的简历甚至不如一张白纸要贵重。简历创作风格不同风格的简历象征着不同求职者所拥有的为人处世性格与风范，看似这并不会影响到求职的成功率，实则却是求职者最需注重的问题。即便求职者本身的实力并不能满足应聘的需求，但在观察到风格正是自己心仪的那些简历后，招聘方也会生出惜才的想法，这样一来，在个人能力失去效果的情况下，简历的创作风格无疑可以帮助到求职者增加可获得工作职位的几率。优质的简历并非只从表面便可体现出来的，无论是求职者表达出来的陈述语句连贯性，可读性，以及影响力都是重中之重。有方向的创作，便可制作出优

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