礼仪风采大赛活动总结（3篇）

第2页共2页礼仪风采大赛活动总结团支部是团结青年团员的重要阵地，以团支部为单位，合理规划大学生涯有助于学生形成良好的团员意识和集体意识，有助于在大学阶段树立正确的发展目标，并以成长日记的形式记录每个团支部共同成长的足迹，为大学生活留下最初的美好记忆。一、活动名称“魅力支部”生涯规划展演二、承办单位承办单位：园林系分团委计算机与信息工程系分团委三、参与对象我校全体非毕业年级团支部四、活动时间初赛：____月____日——____月____日决赛：____月____日——____月____日五、活动内容（一）活动推介会以院（系）为单位，组织分团委主要学生干部、各团支部团支书、组织委员、宣传委员观看团支部生涯规划展演示范宣传片，通过宣传片了解活动形式、内容要求，具体指导团支部实施开展本项工作。（二）朋辈督导示范各院（系）安排辅导员助理对各团支部进行指导培训，加强各团支部对生涯规划活动的认识，使活动能够对新生如何规划好大学生活起到正面引导作用。（三）班级生涯规划展演展演内容可围绕以下几个方面内容进行创意设计：1、大学生涯规划总体认识，团支部组织构成简介；2、团支部发展愿景，制定团支部短、中、长期规划目标，发展目标内容可分为学业部分、生活部分、文明创建部分、特色团支部创建部分等，还应结合大赛主题，介绍本支部学习践行社会主义核心价值观的具体规划和细化措施；3、教师寄语部分可以包括分团委书记、辅导员、班主任、辅导员助理对于团支部发展的建议、意见和殷切嘱托。六、活动安排1、展演程序本次展演分为初赛、决赛两部分。赛事采用抽签顺序。初赛：____月____日以前，各院（系）分团委组织本院（系）团支部开展比赛，并根据初赛情况，于____月____日前将推选参加校级决赛的团支部上报至承办单位。决赛：各院（系）分团委共推荐17支团支部进入决赛，由承办单位具体实施。2、展演要求团支部生涯规划展演：利用PPT、视频等多媒体手段，辅以文字解说，展示团支部风采。参与搜集、制作团支部展演素材的人数需占团支部总人数的80%以上。展演时间控制在5分钟以内。礼仪风采大赛活动总结（二）为总结交流这个学期____学院各团支部工作经验，改善团支部活动开展所遇到的问题，进一步加强工程学院各个团支部的工作的贯彻与落实，____月____日下午，____学院团委组织召开了学院团委工作经验交流会暨第一次团部例会，会议主要交流讨论了半年来各个团支部的各项工作的开展状况及工作过程中所遇到的困难，并讨论研究了改进办法及下一步的工作计划，此次会议由学院团委书记主持，____09，10级七个中队的团总支副书记参加了此次会议。下午5点20分会议准时召开，会议伊始，各位团总支副书记分别做了自我介绍，对半年来各个中队团总支的工作情况做了简要总结。随后各个团支书依此就本中队近期的开展的活动情况及活动开展中积累的经验及遇到的困难做工作总结，并相互交流的彼此的工作经验，讨论了相关问题的解决办法。会议中，各个中队团支书总结了自己开展工作的经验，09—2中队的“激情____月”系列活动，通过各种球类棋类比赛激发中队同学的参与活动的热情，丰富了同学们的业余生活，给各位团支书留下了深刻的印象，活动过后，同学们真的能切身感受到从活动中学到了东西”。09—2中队的____同学这样说。会议的重点是总结讨论活动开展中遇到的困难，主要有以下几个方面：1、活动形式单一各个团支书集中反映，像开展“走正确的路，团结更多的人”这样的说教性比较强的活动，主要还是以主题班会的形式，同学积极性不高，活动开展很被动，落实其他活动时，团支部有时也打不开思路，班会，征文，座谈会等形式已逐渐不被同学们所接纳。没有收到好的成果及活动目的。2、活动开展过于频繁，影响学习会议中，10—1中队的团总支副书记指出学校及学院的活动开展过于频繁，因为时间关系本中队的特色活动一直没有得到开展，其他中队的团支书也反映同学们抱怨学校活动多，没有太多的自由时间自习，导致学习成绩下降。学校组织的集体活动，中队的活动，区队的活动，自己的学习之间时间关系有交集，导致同学既影响了学习，又没有积极的心态去参与活动。3、活动内容老套会议上，10—4中队的团支书提出，目前的大型活动内容主要是运动会，团体操，红歌会，演讲比赛，等，作为国家的211工程高水平大学，能否将更多的活动内容倾向于学术方面的研究，例如各项学科专业大赛，建模大赛，英语演讲大赛等，以此提高同学们热爱学习，热爱科研的精神，做一名真正的有知识有能力的大学生。4、海上专业与陆上专业海上专业同学反映，专业内没有女生，开展活动形式内容受到很大的限制，影响同学们的积极性；而陆上专业因为不是半军事化管理，同学们的团队意识不强，开展活动到场人员问题一直得不到解决，海陆之间的优势互补是解决问题的关键。礼仪风采大赛活动总结（三）____城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下，紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用，同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针，立足自身基本情况，以实际生产状况为先决条件，积极开展团支部建设，宣传上级团委决议和指示，组织各项教育和学习活动，拓展青年团员综合素质。具体实施情况总结如下：一、稳定新来大学生员工的心态1、经常给新来大学生员工打电话，了解新员工思想动态、发现存在问题，对于能够解决的问题及时给予解决，对于不能解决的问题，及时向上反映并及时沟通。2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通，了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题，解决问题。二、做好二分公司宣传报道工作，弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣传，从而加强二分公司在集团里的认知度。2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿，把二分公司的风采和激情流露在笔尖，借助集团报这个平台展现给城建这个大家庭。三、组建新的团支部班子1、明确团支部成员的任务和职责研究团支部管理办法，商定团支部各委员职责分工，不断完善管理制度，实时调整团员的考核指标。2、更新团支部信息组建新团支部后，对二分公司的在团人员人数进行了考察，现今二分团员人数41人。四、丰富员工业余生活，积极配合集团的铁军杯职工文体比赛1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底以项目部为单位，对各个项目部的人员情况进行了摸底，对有文艺特长的员工进行登记。2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级比赛的报名动五、策划团支部活动方案，争创优秀团支部为保证____优秀团支部的评选，根据团支部委员会议，针对集团团委主要思想工作路线，策划筹备专项活动方案，包括学习教育、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各方面。一、主要存在问题和不足主要问题：1、本职工作与团支部工作相冲突。由于公司特级资质评定和二环南路的生产压力，基本没有独立开展团支部活动，而且支部人员所在项目部施工生产压力大，相关工作不能及时展开。2、缺少活动资金，很难大范围的组织二分公司的在职人员活动。3、不