车间年终工作总结汇总八篇_第1页
车间年终工作总结汇总八篇_第2页
车间年终工作总结汇总八篇_第3页
车间年终工作总结汇总八篇_第4页
车间年终工作总结汇总八篇_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word第第页车间年终工作总结汇总八篇车间年终工作总结篇1

自从xx年x月进入某某公司制造部担当车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带着下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。详细表如今以下八方面:

一、产量方面

产量从8月份库量为680603pcs到12月份dem产量到达1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明白在张总、陈工的正确带着下,在晶体制造部全部员工的共同努力下,才会制造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

二、质量方面

1、各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份83,xxxx到12月份到达,提高了,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强掌握。

3、从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。

三、人员管理方面

9月、10月因管理等多方面的缘由,新员工也在不断的补充,但人员的流淌性比较大。11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但有由于管理方面的缺乏造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素养参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

四、物耗方面

1、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等准时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

2、主要辅材料银丝和手指套掌握不是太好,有待于在XX年中加强管制。

五、报表

数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、准时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能精确的统计好,便利于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。

六、工艺方面

1、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指教及班组的监控下,人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进行操作。

2、在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

七、5s管理

在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着许多缺乏,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽视5s的持之以恒的管理。

平安方面在没有任何平安设施防护的状况下,这四个月中没有发生过一起平安事故,这让我感到很庆幸。假如说20xx年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更盼望xx年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更宽阔的天地。

车间年终工作总结篇2

一年时间一晃而过,回顾已过的一年,修理车间在公司领导和售后经理的指导和带着下,车间严格根据公司《质量是企业生存的根本和平安重于泰山》的基本原则,以客户满足为宗旨,车间狠抓班组基础管理工作,以车间平安为前提,修理质量为保障、做好客户满足为企业生存的基本思路,在修理车间全体员工的努力下,修理车间在平安、质量、修理进度、用户满足上取得了较好的成果。

作为一名车间管理,做好和管理好车间的一切工作是最基本的要求,虽然在过去的一年里取得了一小点成果,但我深感离公司要求还很远,还有许多需要提升和改善的地方

一、取得的成果:

1、车间的平安管理:全年车间大事故为零,较小事故2起,准时处理平安隐患5处,使整个车间保障了每天的平安生产。

2、修理质量和进度的管理:车间在售后经理的带着和车间全体员工努力下,结合公司售后状况,通过对质量监管、技能培训、修理流程、修理工艺的强化培训,使车间整体提高,修理质量不合格率逐月下降,质量合格率≧98%,修理进度能够满意客户需求;满意用户需求率≧98%以上。

3、消防平安设施、设备以及修理设备的管理:车间在经过将修理。

场地、设备设施的检查、保养、场地的划分落实的各班组和落实到每个人,每天以组长为责任人进行检查、记录和维护以及车间管理每天进行核查,特殊是售后经理亲自带头进行对设备的修理和培训以来,使整个车间员工能主动协作对设备设施进行管理和维护,保障了车间的正常运行和现场清洁、规范整体的提升。

4、20xx年车间整体工作效率比去年同期也有相应的提高,辅料消耗为14.6%,比去年下降了3.5%。

二、存在的缺乏

回顾过去的一年,车间在全体员工的努力和协作下,虽然取得了一点小的成果,但车间同时在许多地方存在问题,我糊涂地熟悉到我的工作还有较多的缺乏,有许多的需要改良和完善:

1、管理工作不够大胆和细致以及执行力不够强,存在肯定的顾虑,工作方法还需大力改良。

2、自身需要加强业务学问、技能以及管理方面的学习,提高自身素养和专业力量。

3、在工作方面存在不细致、落实不够到位以及沟通力量需加强培育和提升,特殊是在如今车间需要精细化管理方面的加强管理还存在很大的缺乏。

4、车间团队建设、员工的主动性、技能和执行力还需要大力提升。

三、改善打算

1、首先加强自身管理学问、服务技能方面的学习,不断提升自我。

2、修理车间每月不低于2次的培训和考核,包括平安、专业技能、服务学问、修理流程与工艺、礼仪和实际操作、现场5S、设备设施管理以及员工素养的提升等方面。

3、平安检查的管理:组织建立车间每天平安、5S检查小组,由车间管理带头,每天检查隐患和发觉问题现场准时处理和记录、汇报等方面将担心全因素准时解决,保障车间的正常运行。

4、修理质量和修理进度:针对车间修理技师技能差距较大的状况,实施分层培训技能、流程、工艺、实操等缩短和提升技能差距,提高修理质量和修理进度。

5、车间的节省增收:重点适时了解和调查废旧件的市场价格以及依据旧件的不同进行分别处理,提高废品及其它废料的再利用,另外车间从水、电、设备修理和购置等方面加强管理,使消耗降低到最低。车间是一个繁琐、冗杂的工作,他牵涉到各个领域,有时做了不肯定看得见,随时消失不同的问题,同时车间目前须然存在许多的缺乏,但我深信在公司领导的`带着和售后领导的指导和培育下,我们做好基本工,打好扎实基础,经过全员的共同努力和不断的学习改良,我有信念和决心做好每一个环节,使新的一年有一个新的面貌,为公司做好我们应尽的职责和义务。

望各位公司领导不惜指导和批判!

车间年终工作总结篇3

20xx年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我依据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,仔细踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得肯定成果。现将20xx年工作状况详细总结如下:

一、生产任务完成状况

20xx年,我带着生产部干部员工团结协作,齐心协力,仔细努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产平安事故,全年完成x台柴油发电机组生产任务。

二、全年实行的主要工作措施

1.加强思想教育,提高员工分散力。

20xx年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培育员工的感恩心。通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,喜爱企业,喜爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增添执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

2.加强设备管理,确保生产正常进行。

设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理,一是教育员工要疼惜设备,按操作要领使用设备,细心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满意生产需要。

3.加强质量管理,确保产品质量合格。

我知道我们企业技术力气比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为生产部经理,特殊注意质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,熟悉产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。

开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和催促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、催促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。

通过这些措施,到达准时发觉质量隐患,准时整治质量问题,防止消失质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增添柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的进展,也给员工带来实在的利益。

4.加强平安生产工作,确保生产平安。

20xx年,我切实加强平安生产工作,树立“平安为了生产,生产必需平安”的思想,杜绝一切平安事故,确保生产平安。详细抓好四项工作:

一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持糊涂的头脑,充分熟悉到平安生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲平安,事事为平安,时时想平安,到处保平安”的思想气氛,消退一切平安隐患。

二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定平安生产管理制度,建立平安生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。把平安贯串于生产全过程,加强平安隐患排查,消退一切平安隐患。

三是加强平安培训工作。我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、平安隐患进行深化细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产平安。

四是齐心协力,共同维护平安生产。在生产过程中,要求每个员工严格根据制度要求,仔细排查平安隐患,做好平安生产工作,把平安时刻牢记于心,做到“不损害自己,不损害他人,不被他人损害”,共同维护平安生产,促进企业进展。

5.加强降本增效,提高企业经济效益

20xx年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节省,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。通过实际详细工作,树立节省意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与奉献。

三、存在的缺乏问题

20xx年,我在取得肯定成果的同时也存在一些缺乏,一是部分岗位员工的操作水平和理论学问不够,管理人员的拓展思维欠缺,本钱节省观念淡薄,存在铺张和跑冒滴漏现象;二是质量意识和平安意识还不够强,提高产品质量上措施不够,遵守平安制度和平安操作方面有欠缺,需要连续加强。

四、20xx年工作打算

1.坚决信念,提高产品质量

20xx年,我要坚决信念,重点抓好产品质量,仔细检查分析,找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。

2.加强培训,提高员工综合素养

我要加强对员工工作业务技能与平安生产学问培训,提高员工的专业学问水平和平安生产学问,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。

3.注意平安,确保平安生产不出事故

我要进一步加强平安生产力度,加强对设备的使用、保养管理,加强平安生产制度的落实与检查,消退一切平安隐患,力争实现无平安事故。

4.加强管理,连续做好降本增效工作

我要进一步加强能源管理,加强原材料管理,树立勤俭办厂方针,节省水电,爱惜、珍惜企业财产,连续做好降本增效工作,为公司增加经济效益而努力。

20xx年,我仔细努力工作,虽然取得了肯定的工作成果,但是与公司的要求和员工的盼望相比,还是需要连续努力和提高。今后,我要连续加强学习,深化管理,按公司的要求,做好自己的本职工作,为公司健康持续进展做出应有的奉献。

车间年终工作总结篇4

20xx年转瞬即逝,在这一年里我经受了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我透过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了20xx年的生产任务。

一、20xx年总结

1.强化平安意识,落实平安措施:高度重视平安生产工作,充分利用班前会,向员工进行平安教育,使员工清晰了平安工作的重要性,提高了员工平安工作的防范意识;

2.基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是期望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高;

3.提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培育了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显;

4.加强基础设施的建设:〔如工桩.夹具.样板等〕努力为生产服务来保证生产效率。

二、20xx年工作打算

20xx年就要到了,在即将开头的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成果,我将朝着以下方向努力:

1.完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为;

2.奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的专心性;

3.进一步加强日常管理工作的程序化,做到职责到人、分工明确、各负其责、协调互助;

4.进一步完善每一种产品的打算、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务;

5.合理搭配人员安排工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点;

6.个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中消失的质量问题不够重视,严峻影响车间整体形象;

7.完善各项制度及操作流程;

8.提高自身管理水平,完成工作任务;

9.摆正工作看法,调整心态,不断理解新的挑战;

10.培育沟通,协调潜力。

20xx年将努力学习管理学问,专心参加各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司制造更大效益。

车间年终工作总结篇5

20xx年已接近年终,插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。回顾一年来的劳碌与付出车间在厂部的带着下,紧跟公司下达的年度生产任务打算,努力加强生产管理、平安管理,落实管理责任制,贯彻实施绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个方面都取得了长足的进步。插管单u线20xx年的生产和管理等方面亦做了肯定的努力和学习,现就单u线今年的工作完成状况总结汇报如下:

主要完成的任务

1。通过了仓库提前备料的方式,不但了解了欠料信息,同时可以让车间需要前置加工的物料得以有打算地完成。根据欠料信息、订单数量、客户的需求,合理地进行排产。确保车间生产的流畅性,也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异样状况能尽全力进行处理。如有自身处理不了的,能准时的上报领导并跟进到位。对生产打算是否有序的完成,实行深化员工的方式了解核实生产的进度,以确保订单的交期

2。生产现场的工艺查证,是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点,在生产过程中力求对工序关键掌握点、操、工艺设备、物料等进行监督掌握,从而实现生产出优质高效产品的目标,单u在过去的一年里,协作品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证,建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程,严明工艺纪律,保证产品生产工艺标准,避开不合格产品的消失

3.狠抓平安管理后整理相对于公司其他车间来说平安隐患较多,比较简单出事故,在过去的20xx年里也发生了几起工伤事故,这些事故已经给公司和车间带来损失。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此,对于平安工作我从未放松过,月月讲,每天讲

工作中的缺乏

1。班组管理方面

虽然在过去的一年中班组的管理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业状况有待改良,员工的技术水平有待提高,员工的工作主动性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理,就没有高素养的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题,充分利用业余时间,多支配一些有关标准化作业学问的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升

2.平安生产方面

平安管理没有做到位,力度不够;平安培训不到位;检查不到位。许多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中消失忽视的现象,更是有在违规操作的状况从而连续多次发生工伤事故。如今想来这几起事故的发生,我有着不行推卸的责任。首先:在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安生产牢记于心;其次:在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最终:在发生一次事故后没有准时总结阅历教训,避开类似的大事再次的发生。

3.质量掌握方面

质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要根据目标要求仔细抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又非常重要,特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中掌握,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开头重视质量,但在实际操作过程中还是存在很多问题,尤其是班组之间的协作,例如在织造过程中还有很多有待改良的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必需把握“严、细、实”的原则,要严格管理,仔细细致,狠抓落实。

今后努力方向

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,仔细提高业务、工作水平,为公司和车间进展,奉献自己的力气。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

1.加强学习,拓宽学问面。努力学习冲压专业学问和相关管理学问;

2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结全都,勤奋工作的良好气氛;

4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的单u班组。

车间年终工作总结篇6

20xx年即将结束,一年来检修车间在公司各级领导的关怀、支持下,兄弟单位的亲密协作下,主动进取、团结拼搏,克服了人员少、工作量大、主体车间设备老化等问题,圆满完成公司下达的各项工作任务;有力的保障了公司生产的平安平稳运行。

通过一年来的不懈努力,不管工作任务怎么大,始终坚持平安第一的原则,设备的平安运行水平日益提高,员工的平安技能与素养日益增添,专业水平有了显著提高,车间整体执行力也在不断加强。现将全年各方面工作总结如下。

一、工作任务完成状况

1、大修工作

完成电解槽槽上部结构拆装、母线修补及分流器片焊接与切割等大修工作。缩短检修打算工时,有力确保电解槽顺当通电;在不影响正常生产的状况下,顺当完成空压机主机大修工作。确保了设备运行的供风工作;完成风机的大修工作。

2、修理工作

完成电解车间、铸造车间道轨月检工作;完成行车的修理与巡察工作,更换行车主动轮x套、被动轮x套,更换钢丝绳xx根,修复进口液压泵x台,液压油缸大修xx次;更换铝母xx组;完成x台空压机日常检修、维护与保养工作;完成除尘系统的检修与巡察工作;完成xxxx根铝导杆、xx根铝母轴、xxx块铝母轴链板、xx节出铝管、xxx个多功能行车打壳锤头、xxxx件设备配件等加工工作。

3、外围工作

车间落实合理化建议,制作并安装电解车间东墙外部大母线封闭房xx米;自主设计并加工阴极炭块xx块,确保电解槽大修工作顺当开展;对车间槽上部错位的道轨承重梁及道轨进行校正处理,有效保证行车平安高效运行;利用搁置旧管子加班加点架设铝庄鱼塘xxx多米生产水路系统,有力保证生产正常运行;

组织人员加班加点安装组装车间x套中频炉,到达一次性顺当投产;组织人员安装水、气流量计xx块,便于公司计量工作真实有效,节能降耗工作顺当开展;利用现有资源制作电解质专用下料斗xx个,避开金属料斗下料困难问题;制作停电预案所需物资,电解质箱子xx个,电解质大勺xx把;

落实合理化建议,撤除并安装原料库房顶落水槽xxx米;利用废旧减速机制作原料翻包机,效果非常明显;充分利用闲置及加班时间制作电解槽打壳气缸密闭装置xxx节;架装固废处理厂供水管道xxx米。

4、节能降耗、技术创新

检修车间在节能降耗方面,把能耗高的空压站和净化站分列开来形成班对班、组对组、月对月、年对年进行对比,以最低的标准要求每一位员工,提倡“节省荣耀,铺张可耻”的宣言,把能耗有效地掌握。在创新方面,自主研制了氧化铝翻包机、母线加工机、自制铸造开口包、烤包器等。

成果是劳动付出的产物,以上成果是检修车间全体员工努力的结果;成果属于过去,我们不要以一时的胜利来炫耀今后的工作,失败仍旧存在,缺点仍旧存在,只有在今后的工作中努力拼搏,才能消退缺陷,完善自我。

二、平安管理工作

1、车间本着平安工作先于一切、高于一切、重于一切的位置,重新建立修订了车间平安管理制度,坚持强化、提高员工平安意识,在员工中树立“生命至高无上,生产平安第一”的思想。年初,车间组织职工签订了平安目标责任书,重新商量、修改了各岗位平安操作规程。编制了岗位“手指口述工作法”内容。同时车间依据内部的平安生产现状,自行开展了反习惯性违章专项治理活动,制定出车间反违章措施,有力的扭转了车间平安管理的被的局面。

2、依据公司统一支配,仔细组织学习“四项制度”,结合平安月活动主题,以板报、晨会、班前班后会、平安活动日等,实施了多种形式的宣扬教育活动。坚持每日晨会的召开,每周一次的平安卫生检查工作和每月的平安例会,主动参与了公司组织的平安演讲竞赛。同时,参与不少于每月3次班组组织的平安包保会议,要求班组在平安日活动中,多结合公司实际案例进行仔细研讨和反思,从而到达全面把握、全面了解、全面执行、全面提高的平安宣扬目的。

3、车间平安管理还需连续加强。本年度发生习惯性违章多次,发生一起严峻违章现象,在电解车间处理道轨水泥梁移位时,竟有两位员工在道轨上打闹,并且平安带还未系,反应出工作负责人对于平安监护工作不重视,平安思想麻痹,没有严格执行高空作业票管理规定,同时也暴漏出车间在执行工作票制度中要求不严、管理不细、监察不到位等问题,造成检修个别员工的责任意识、平安意识薄弱现象;车间在平安管理方面还存在漏洞。这一点车间有不行推卸的责任,也是车间日后管理的重中之重。

4、加强现场管理及平安隐患排查工作。让员工树立“隐患可控,事故可防”的思想观念。任何事故都是有苗头、有征兆的,都要经过萌芽、进展到发生这样一个过程。假如我们能够高度重视,超前预防,管理前移,重心下移,在源头上下功夫,准时发觉各种苗头和征兆,准时处理各类隐患,任何事故都是可以预防的。因此,车间加大现场平安检查和隐患治理工作。在每次检查中都做到横向到边、纵向究竟不留死角的系统的平安检查,绝不流于形势,敢抓敢管,查违章、找隐患、早消退。决不为公司添麻烦,确保检修一方平安。

5、双基建设是确保平安工作的坚实后盾,是夯实平安生产的基础,车间有针对性的加强对高空作业的现场平安管理;对氧气、乙炔储存、运输、使用检查;做好百日平安隐患排查治理的总结;组织对车间各工种平安学问培训,加强5s现场管理,完善车间双基建设内资,并做好双基的考核与总结。

三、明年工作部署

1、检修车间连续围绕优质、高效的服务宗旨,确保全年无一起事故发生;确保设备平安高效运行;确保净化供料系统畅通;确保空压供风系统无阻;确保母线压降降到最低;确保加工件按时、优质完成。

2、通过内部市场化深化开展加强思想引导,增添执行意识,树立模范先进学习,开展批判与自我批判,不断提高自己,亲密关注职工思想动向;真正做到自觉接受任务不讲条件,不找借口。

3、加强业务技能培训,通过召开座谈会、专题会,持续做好传帮带教工作,杜绝返工现象,使成效到达高效能,高质量。

4、加强员工与员工,班组与班组,车间与车间的沟通,有效的提高执行力。

5、加强执行力的落实,仔细制定方案,明确责任,掌握时效,定时或不定时到工作现场,查看工作进度及工作质量。好的方面阅历准时进行总结、推广,不好的方面准时进行更正改良。

6、为了表达出“多劳多得、能者多得”的安排原则,打破原先同岗同酬的模式,利用内部市场化的经济杠杆,来调动职工的工作主动性,把职工作为一种资源,通过内部市场化运作,对全体员工劳动力进行优势整合,让管理流程科学化,从而到达规范队伍建设。

明年是我们公司在疲软的市场竞争下寻求进展壮大的一年,挑战与机遇并存。新形势下,我们肩上的担子还会增加,我们要同舟共济,与企业共命运,少想外界怎样差,多想自己如何做!在新的一年即将开头之际,我们将发扬优点、再接再厉、克服缺乏、勇闯难关。虚心学习其他车间的先进阅历,再创辉煌。

车间年终工作总结篇7

在过去的一年里,在分厂领导的领导下,在全车间员工的共同努力下。终检车间克服了众多的困难,较好的完成了分厂所下达的各项任务,取得了肯定的成果。但是在取得成果的同时,也消失一些缺乏。现就20xx年工作做以下总结。

一.产品检验完成数据:

终检车间全年共完成车工件10469699件,大连淬火件1281102件,美国淬火件4134811件,法国淬火件619119件,合计16504731件,月平均1375394,同比增长12%。

二.质量管理

终检车间连续严格执行质量考核制度,在车间内部建立质量微信平台,每天下班对当天检验状况进行通报。是全部人都知道自己的检验状况。各检验线和清洗班组质量意识有了进一步稳固和提高。车间对各小组实行分质量到班组和各人。连续沿用以前的方法,型号分解到班组。实行质量到推,分级考核。

1.检验线:把型号分解到班组。由班长兼外观总负责,工序分解到人。凡是下工序发觉问题,一律有所干班组无条件返检,清洗监督。要求检验线对上工序产品进行监督。真正做到每个人对自己所干产品心中有数,人人都重视产品质量。

2.白皮外观;随着淬火件不断增多,外观任务加重,为确保质量和产量,对外观人员进行调整,型号分解到人,质量考核到个人,热后清洗对其质量进行监督,改善外观环境,规范外观标准,建立严格考核机制。为管理好车间返修品,支配每天抽出一人收返修品并做好记录,使返修品受控。

3.清洗班组:实行检验方法,把型号和任务分解到班组。谁出问题谁负责。验箱和成品抽检对其进行检监督,验箱质量有成品抽检对其进行监督。

4.重点产品:大连NSK产品问题始终以来都是车间关注意点,针对这些问题,车间也实行一系列措施,首先定期对外观人员进行培训,不定期用有缺陷的产品进行外观验证,检验外观质量。其次,要求检验线和白皮外观加强外观质量,也要求清洗在洗NSK产品时特别处理,削减机床对产品碰伤,同时对这些产品的产量进行优化,掌握产量。通过这些措施,质量状态有了明显好转。NSK产品整体比去年有所(除22213内套唛头错,一起投诉)提高。大连整体反馈和投诉也有削减,但是从质检科抽检状况看,仍有漏检。还须不断加强质量管理。

5.退磁管理;因大连和美国消失残磁投诉,车间在厂部领导下对退磁机进行改良,并制定措施,对操作工进行培训,是退磁管理得到有效管控。

6.仪表、仪器、标准件管理:因内套普及沟和位置用一台仪器,标准件靠用软圈传递已不适用,今年对标准件进行改制。用淬过火的硬圈让计量室重新校。并且用后还库由计量室校对。杜绝了因标准件传递不合格而出错。同时利用终检微信平台对到期标准件进行催还,有效的保证了所使用的仪表、标准件都在有效期内。

7.不良品管理:连续做好不良品管理台账。加强不良品管理,依据厂领导要求,废品和返修品区分存放。车间准时整理,废品全部入废品柜,返修品按车间存放,已返修好的放入已返修待检区单独存放。各线在检验时单独移动。确保返工品单移至清洗装箱。有效的保证了返修品管控。

8.质量投诉:全年质量投诉比去年有上升,今年主要是法国和美国投诉较多。法国全年出了3起,美国全年出了3起。大连投诉和质量反馈总共10起,较去年16起有所削减,NSK共2起.和去年平衡,FAG共2起,从投诉分布看各类问题都有,内径黑皮,碰伤,料废,端面黑皮,残磁,倒角偏,唛头,工艺版本等,为此来年我们需要在各方面努力改良和提高,切实把质量做好。质量工作任重道远,需要我们加倍努力。

9.培训;由于终检人员更换快,培训就显的更重要。18年利用班前会不断进行培训,对关键工序探伤和外观除班前会培训外,还利用下班组织培训。经过培训(每月定期培训),使探伤人员对探伤有了深刻的熟悉。熟知探伤。对培训的效果车间也不定时进行了验证。探伤已正常化,但是外观还需再提高。

三.车间管理方面:

1.现场管理:终检车间一个难点就是地方小型号冗杂。一个型号多个国家现场管理尤为重要。特殊是今年随着美国大连淬火件不断增加。清场工作显的优为重要。标识的规范显得尤为突出。车间首先要各线各组严格执行标识管理规定,每道工序都要注明责任人便于追溯。对标识不清或写错都进行严格考核。从标识上杜绝因压错标识消失混活风险。要求每条线在结束某个产品时,必需在微信平台上通报,提示到下工序,准时清场入库。全部线都要做到结束一个型号清一个。从而杜绝混活现象。

2.人员管理:人员往往是终检车间最难解决难题。今年人员流淌与往年相比特殊厉害,前半年还能保证休息,后半年人员离职较多,虽然车间也实行措施,但是仍消失发货跟不上现象,车间处处压活,使休息不能正常。招工难已是当前瓶颈。来年自动线普及显得尤为重要。

3.产品数管理:数字管理的好与不好,严峻影响到发货数量。为此车间要求清洗削减半箱,防止半箱多数字出错。同时要求需返检的活,一律出库销账,返检后重新上账。

四.不良品损失:

要求全部检验线,在报废活时必需要做到精确,对能让步放行的产品坚决不报废。对能返修的一律返车间返修,对当班检的废品在报废时必需复判。同时发觉有批量不好时,必需和生产线一起校对。防止因仪器缘由产生误判。在检验和搬运过程中,严格执行厂部《产品防规定》对违犯规定者从严惩罚。通过这措施也加强员工责任心。从而削减不良品的损失。

五.设备管理

终检车间严格执行厂部真对设备管理的各项规定。有车间每周都对设备进行维护。并按排专人管理。由于平常对设备的维护保养。不管探伤机、清洗机还是自动检测机都没有消失因设备问题影响生产。始终使设备处于良好的运行状态。热后自动检测

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论