个人年度总结报告（通用17篇）

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个人年度总结报告篇1

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还常常有方案之外的事情需要临时处理，并且通常比拟紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，本来方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，我常常利用休息时间来进展“补课〞，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都进取协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，我仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。

二、尽心尽责，做好本职工作

一年来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求

1)公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度方案的执行情景进展核对，催收各部门月度小结、方案，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议完毕后，准时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，经过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司指导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情景以及指导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反应。

3、内外宣扬讲效果

宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面，我主要是拟写分公司简报，做好协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的登载，同时每月根本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，并且有些还需要保密，这就需要我在工作中认真、急躁。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交，对总经理室交办的各类工作都准时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特别性，为了更好地为指导效劳，保证各项日常工作的开展，每一天我根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。

5、企业文化活动进取参加

一年来进取参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划和组织工作，为公司企业文化建立，分散力工程出了一份力。

一年来，无论在思想熟悉上还是工作本领上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的：比方工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情指导交代过后，没有进取主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到指导催了才开头动手，造成了工作上的被动。

新的一年有新的气象，应对新的任务新的压力，我也应当以新的相貌、更加进取主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。

个人年度总结报告篇2

进入公司已经有_年的时间，在公司指导强有力的指导以及关心支持下，个人在__年度获得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了__年度工作目的。现将有关__年度个人工作状况作如下工作总结：

一、年度工作状况：

1、熟识理解公司各项规章制度

我于__年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进展全面理解，熟识了公司的企业文化。通过理解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准那么，严格要求自己，在坚持原那么的状况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。

2、熟识工程流程，工程状况

作为跟单，熟识和理解工程流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进展工作，我屡次深化各相关职能部门和现场，对工程的进展做更深层次的理解。在把握第一手资料之后，查阅相关技术文件，对工程状况进展探究，对以后工程的重难点进展分析，对工程的根底形式进展分析，通过讨论和分析，我对工程的实际状况做较为客观的猜想，为下一步工程的进展完成供给了牢靠的根据。

3、与各相关职能部门的沟通和协调

工程的进展和完成，离不开公司各相关职能部门的参加和努力，在公司指导的大力支持和关心下，自己乐观主动屡次参加各相关职能部门的工程评审，使工程能根据客户要求顺当进展。

4、各工程状况

的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。

6、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在x召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。

个人年度总结报告篇9

作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤〞，作为一名基层的医务工新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生气构，是农村三级卫生效劳网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要效劳载体。从我到这里的三年来的理论工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我作一下简洁的陈述：

一、努力学习，不断进步政治理论程度和业务素养

在理论的工作中，把“理论〞作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深入地熟悉到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否那么，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持全都，保证在理论工作上不偏离正确的轨道。同时，在理论中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际状况，努力用理论指导理论，以客观事实为根据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。

二、恪尽职守，踏实工作

当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“我志愿献身医学，喜欢祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫惹事业的进展和人类身心安康奋斗终身〞，

今日，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。

(一)在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着_乡_户，共1万7千多口人及处来人口的安康。360天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关心，保护，怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的诊疗工作。

(二)相关政策宣扬及居民安康训练方面，从20_年_医在我乡开展以来，本人仔细学习医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进展培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。以、现场询问及发放资料等方式，开展居民安康训练工作。

(三)平安消费维稳管理、新型农村合医疗管理。制造平安舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20_年的本院的平安消费维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工平安意识有明显进步，通过组织平安消费隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院指导班子更好地决策，并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

(四)科室管理。20_年本人自负责医疗科工作以来，根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作。在院指导指导下，在本科室全体工作人员的支持和帮助下，各项工作落实到位并扎实推动，帮助科室互相协作，使科室医疗效劳工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习，集体培训等方式，使全体医务人员的诊疗学问、诊疗技能及业务程度有了明显的进步。增加了我院的诊疗报务程度。

三、存在问题

三年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容无视的问题，在自己主观思想上盼望多深化多理解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克制;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原那么性和敏捷性很好地结合起来，进步工作质量;。在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步进步各种业务素养和理论程度，进步文字程度和综合素养，使自己圆圆满精彩地完本钱职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向指导和同志们道个歉，盼望有不到之处赐予原谅。三年来，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显进步，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和关心的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也增加了我乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。

个人年度总结报告篇10

一、加强队伍建立，提升业务程度

加强队伍的建立是我们警队全年工作的重点，针对警队工作地点在油库这一区域的特别性，严格要求每位警员牢牢绷紧平安弦，牢记“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安生产方针;结合油库全年平安工作和杭州市治安维稳的形势，学习分析和总结了今年发生的各类重大、特大大事的缘由和教训，从而加强了我们队员在平常工作中的平安意识。让队员们理解油库文化效劳的理念和经文保大队对经济警察的工作指示意见，文明执勤，提升效劳质量，树立了良好的窗口形象，受到了各级指导和前来参观的友人的好评，进步了队员们工作的乐观性，为队伍的建立打下了良好的根底。

二、加强军事训练，进步作战力量

鉴于工作性质的特别性，警队要求队员们在体能和技能上比油库一般员工具备更高的程度，每周一次的体能技能强化训练，大大进步了队员们作战力量。列队、军姿、长跑、短跑、水带操作、消防泵操作、灭火器使用等一系列的训练，队员间互相商讨、交换意见，进一步提升了工作的乐观性，增进了队员们之间的感情。此外，针对油库的应急预案，明确分工，让每位队员在遇到紧急大事的时候，知道自己的工作内容是什么，进步效率，完善应急处置力量，全年共进展消防实战演习20余次。

三、搞好消防设备检查保养工作，提升巡查力量

具备再好的体能和技能的人分开了消防设备，是不行能把火扑灭的，这就要求我们在日常的工作中加强对消防设备的检查和保养。

队员们严格根据“浙江杭州石油分公司消防设备检查保养细那么〞对应急照明灯、地下阀门、消火栓、冷却系统、泡沫系统、消防泵等设备定期和不定期进展检查和保养，确保设备完好有效，整齐干净。另外，油库要求白天每两小时巡查一次、夜间每小时巡检一次，其目的就是要准时觉察存在的问题，把平安隐患消灭在萌芽状态，避开发生重大、特大事故。在巡查中，我们队员们也是相当认真地检查设备运行是否正常、是否存在油品渗漏等问题，今年共觉察阀门外渗5次，设备破损1次，并准时上报了主任室，削减了危急事故发生的可能性。

四、存在的缺乏及改良措施

1、政治理论的学习还不够，因此平常中应多关注报刊上的相关内容，或者上网学习。

2、军事训练中还存在人员不集中，态度不乐观等不好的现象，因此应尽可能统筹好每个队员的上班时间，训练前尽可能保证队员已经过肯定时间的休息。

3、队伍的稳定性还不够，人员流淌性比拟大，因此需要做好队员们的思想工作，同时也需要相关部门的协同努力。

个人年度总结报告篇11

一、思想熟悉。

在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，喜欢自我的事业，自我要求严格，鞭策自我，力争思想上和工作上在指导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作仔细，干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中可以进取主动的去参与，这年来，我能圆满的完成支配的各项工作。我信任在以后的工作中，我会在指导的关心下，在同事们的帮助下，经过自我的努力，克制缺点，获得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。

二、修理工作。

在修理工作方面，这年任务都非常重，有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司支配了许多的加班，但不管怎样，为了把自我的修理程度进步，我坚持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技术也在不段的进步。平常工作中也是争取每个修理时机在请教老同志的修理阅历，平常也多和老同志谈天学习。这年工作完毕了，明年的工作也是紧急的开头。这些多是需要仔细做好的工作，在工作中学习，领悟积累每次的工作阅历。

三、制度方面。

在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自我。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自我更加努力学习专业学问，使自我的业务程度更上一层楼。

四、平安工作

平安是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生平安机械平安，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有消失个别平安大事，一些略微的手脚磕磕碰碰，消失这一些列小的问题证明还是存在有些忽略马虎大意，不够留意小节过程，平安意识还是不够全面的讨论到小节。在以后工作中要弥补讨论不够周到不够全面细节平安隐患。在明半年，要仔细学习平安条例，平安消费，平安留意事项，注意平安，为了更好圆满完成索道修理工，做到无设备平安事故，无人生平安事故，排解一些列的平安隐患。就是在生活上也要不放松个人平安。

综合以上几点，其中还有许多缺乏之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20--年的全年工作。

个人年度总结报告篇12

一、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点;

1、3个多月来我爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。

2、做好部门固定资产管理工作要求各队长负责固定资产管理，对固定资产的监视、管理、修理和使用维护。

3、加强组织保安队员努力学习，实在落实消防工作职责制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合〞的方针。在上级指导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。

4、我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，边干边学，不断把握工作方法积累阅历。还注意以工作任务为牵引，依托工作阅历努力学习，经过观看、探索、和理论熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富消防学问把握安防技巧。在各级指导和同事们的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本情景，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、主要阅历和收获

这3个月来，在上级指导的指示和支持下，经过我们的不懈努力，我们完成了一些工作，获得了必需成果，总结起来有以下几个方面的收获：

1、摆正自我的位置，熟识根本业务，已完全适应工作岗位。

2、主动融入团体，处理好各方面的关系，已在新的环境中坚持好的工作状态。

3、坚持原那么落实制度，仔细统计盘点，履行好物资的申购与领用。

4、树立安防效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

5、加强与下属的沟通，要与下属做好沟通，解决下属工作上的心情问题，要与下属进展思想沟通。

6、加强了夜间巡察检查，准时整改，在工作中正确熟悉自我。开展多时段常规检查。把平安训练工作作为重点检查资料之一。

7、定期召开工作会议，瞿听下属工作的意见，总结工作成果与问题，准时实行对策!

8、坚持“预防为主、防消结合〞的工作思路，完善对A地块(1号楼一层、二层、三层办公区)及家居建材馆消火栓、C02的月安检制度，逐一排查。

9、以身作那么，带头遵守公司的各项规章制度，坚持严谨自律的工作作风，给队员树立良好的典范。

10、新增设夜间4个重点巡逻区域：(1号楼二层、三层办公区)、(3—1A负一层总配电室)、(家居馆负一层总配电室)、(消防监控中心)。

11、在工作中严格管理，处理问题尽量做到“公正、公正、公开、〞并且“功必奖〞“过必罚〞的工作原那么，树立管理威信，充分调发动工的工作进取性。

12、进取协作公司各部门工作，保证各项活动的物料预备与回收。

13、完善公司护旗队训练制度。

14、为了提升安防队伍的整体形象与素养，特制定早操和军训方案。

15、为了更好的开展安防工作，以全面理解公司的六大消防系统。

三、存在的缺乏

总的来看，获得了不俗的成果，可是还存在许多缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表此刻以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、停车场盗窃大事的发生，虽然我们做了不少工作，各岗亭机动敏捷、巡逻岗仔细负责，与公司各部员工宣扬进步自我防范意识，但这还不能解决根本问题，之后在上级指导的指示下监控室高清视频监控系统与地面巡逻人员的亲密相协作，这样就能更好的预防被盗大事的发生。

个人年度总结报告篇13

一年来，靠着对工作更深的熟悉和感悟，我执着地对待每一项工作的挑战，也努力的想把工作做的更好，现将一年做个回忆和了结。

一、新的洗涤

所谓"活到老，学到老!'一年来，我坚持多看新闻，多看报纸，让自己跟上社会的脚步，使自己不落伍。喜欢生活、喜欢工作、喜欢孩子、喜欢同事、喜欢家长，五大喜欢，让我的心变得很充实。仔细参与学校组织的每一次政治学习，并做好笔记，带着一颗思索的心，并能做到乐观发言。听从指导的支配，准时完成指导交给的任务，并努力做到最好。

二、新的进展

这一年来，我始终把教科研放在首位，多思索、多动笔、多尝试，这就成了我成长的一大策略。我认为，没有不会，只有不学。所以，我努力尝试，每节课我都做好丰富的课前预备，例如：音乐课做到先熟识钢琴，语言课做到娴熟故事，有相应丰富的物质材料。无论再忙，都准时高效地提早一周，根据班级实际状况，备好周方案等各项本职工作。准时更换主题内容，让主题墙变得更生动性，孩子的参加力度更强些。结合自己做的课题，我早落实、早行动，制定每月方案、每月活动支配，让课题更实在，让班级内真正融入音乐，浸润孩子的一日生活。平日多去博园转转，多看看幼教前沿的一些文章等，有针对性地选择文章去思索、去反思。

三、新的家园

这一年来，我送走了盛教师，迎来了潘教师，却始终减退不了我对家长工作的热忱。一连串的活动，家园联络亲密，历历在目，让我们回想走过的历程。幸亏有照相机的功能，帮我准时整理和搜集我们的美妙记忆。在六一节上，班级的亲子童话剧?白雪公主?引得了很好的口碑，并在乍浦镇首届社区文化艺术节的家庭才艺竞赛中喜获金奖。

在中班的亲子运动会上，由于家长的竭力协作，我们又赛出了程度、赛出了风格，赛出了属于班级的分散力，获得团体总分第一名，二项集体奖第一名，一项集体奖第二名的好成果。结合园课题、班级特色等，我们又相应开展了许多活动，例如：小班时候的当湖公园半日游，结合亲子阅读、亲子表演、亲子嬉戏，亲子玩耍，让活动呈现良好的状态。这个学期我们又去了杭州动物园秋游，家长的参加力度比去年有了很大的进步，这也说明白班级的整风光貌，

让我感受到"得意的家、珍贵的情'的深入含义。在班级开展的"音乐无限美，欢乐讲故事'讲故事竞赛中，活动前，家长就利用了许多的休息时间，让孩子在家多练习，并让家长选择合适的背景音乐配故事，活动的精彩，我都一一用摄影机拍录，在拍录的过程中，我真的很欣慰，观察他们从小班到如今的变化，我觉得这就是所谓班主任的幸福感，并一一传给家长，设置了许多奖项和最正确背景音乐奖等。当然，家长的工作还衰败幕，从家长伴侣写的活动感受中，从家长写的选择背景音乐的好处等文章中，你可以一一觉察，训练正迎面一起同行。

四、新的挑战

当然，除了教科研，我也执着地面对我的一点爱好与爱好吧!在上学期乍浦开展的的首届乍浦镇文化艺术节活动中，我都一一组织、发动、带头参与各项活动，代表幼儿园参与了一系列演出，做好前前后后的大量工作，联络到位。在秧歌舞竞赛中我们喜获金奖，与杨晓教师一起编排的幼儿歌舞剧?大树和小鸟?精彩亮相于平湖市政厅，运动会编排队形，得到指导良好的印象等。

五、新的收获

努力了未必有收获，但是重要的是享受那个艰辛的过程，那是一种磨练。一年来，我的论文?音乐有声，浸润无声?获得平湖市一等奖，嘉兴市三等奖;在沿海片进展的家长工作新举措征文活动中，获得"优胜奖'并荣幸地参与家长工作新举措沟通;论文?趋于价值共生的班级"家委会'的建构?送平参评，陶行知随笔?将"生活训练'坚持终究?送嘉兴参评，"读书求知增女性风采，创先争优建巾帼新功'征文活动?让我轻轻地告知你?送平参评;课题正式立项，天妃杯演讲赛三等奖等。

个人年度总结报告篇14

20x年的脚步即将完毕，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，获得了必需的成果，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不一样的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、准确     的反映。

2、核算，这也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上可以结合我公司特点，在消费本钱上，按实际发出原材料计算本钱，按先进先出法进展结转，比拟合适本公司的消费产品。在工资核算上，采纳计件制，有效的加快了消费率和员工的工作绩效。在费用核算上，实行分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节约了开支。

3、监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受损害。

4、报表，对不一样时期或阶段的经营成果及财务状况进展评价和分析。财务部可以按着月、季和年透过会计报表和财务帮助说明进展分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为指导管理和决策带给准确     牢靠的财务数据，公司财务部可以随时完成公司指导和其他部门要求带给的数据资料;其次是参加公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化推举，大局部已被承受。

二、其它工作

1、透过20x年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、透过20x年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进展了合理的处理。

个人年度总结报告篇15

今年以来，我镇仔细贯彻县委县政府新农村会议精神，进展了仔细地调查讨论，制定了新农村建立施行方案，在宣扬发动上突出了广泛性，在支配部署上突出了整体性，在结合实际上突出了针对性，创新指导机制，找准工作切入点，全面开展了新农村建立工作。

一、根本状况。

现目前我镇确定了柳河村为新农村建立示范村。柳河村距辑庆场镇4公里，全村幅员面积约4平方公里，辖11个农业小组。全村耕地面积1391亩，总人口1476人，其中党员3人，外出流淌党员7人.其中有农业劳动力人口7余人，占全村总人口的5%。农夫收入主要靠粮食种植、小家禽养殖、蔬菜、药材以及外出打工。

二、工作措施。

(一)创新指导方式，形成强大的合力。

为充分发挥镇党委的核心指导作用和柳河村的主体作用，成立了由镇、村组成的指导小组，组长由镇党委书记担当。指导小组下设农业产业化、农村工业化、社会和谐化三个工作组和督查组。各组制定完善了近期、中期、长期进展规划，明确了目的任务。

(二)深化广泛地宣扬，营造良好的建立气氛。

我们从两个方面开展宣扬工作：一是组织村社干部深化农户，宣扬新农村建立的详细内容，特殊是认真讲明新农村建立最根本的目的，就是为群众谋利益，进步群众消费生活程度。二是村支部利用播送，由书记和其他干部反复宣讲新农村建立的内容、目的和意义。通过宣扬，进步了群众主动参加新农村建立的乐观性，打下了坚实的群众根底。

(三)科学制定规划，全面组织施行。

1、农业产业化建立进展顺当。根据“产业拉动、龙头带动〞的思路，加大农业龙头企业培育，加强有用技术推广，以经济作物种植、生猪养殖为重点，增加农夫收入。

2、社会和谐化建立获得新进展。组建起了宣扬、科技、法制队伍，有方案地开展了活动;成立了村综治办、村民调解委员会，全面开展社会治安综合治理和冲突纠纷调处工作。

三、获得的阅历。

一是不断创新指导方式，充分发挥了镇党委的核心指导作用、柳河村的主体作用，整合资源，形成合力，为新农村建立供给有力的组织保证。

二是不断调整和完善工作思路，充分发挥资源优势，拉动柳河村经济社会进展，确保新农村建立稳步推动，是新农村建立的有效途径。

三是不断加强班子队伍建立，充分发挥党员干部的模范带头作用，努力为家乡的经济建立和社会进展奉献力气。

四是不断制造良好的外部环境，赢得各级政府和上级有关部门的关心和支持，为新农村建立和集体经济的进展增加动力，是新农村建立获得实效的关键。

四、存在的主要问题。

通过半年的理论，存在的问题和困难主要是：

一是局部党员干部对新农村建立的熟悉不高，加快进展的紧迫感和责任感不强。

二是“四化〞工作进展不平衡，规划施行的局部建立工程难以按期启动。

三是农夫群众的整体消费程度不高，质量意识、商品意识薄弱，农业产业化建立起点较低。

四是社区硬化、绿化、美化、净化、亮化等硬件根底设施建立资金短缺，投入困难，制约着新农村建立的进程。

个人年度总结报告篇16

一、进步效劳质量，标准管家效劳。

自20--年3月推出“一对一管家式效劳〞来，在日常工作中无论遇到任何问题，都能作到各项工作不推诿，负责终究。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进展，大大进步了我们的工作效率和效劳质量。根据记录统计，在“一对一管家式效劳〞落实的同时，还参与公司组织的各类培训。主要针对?客户大使效劳标准?、?交房接待人员效劳标准用语?、?仪态礼仪?、?谈吐礼仪?、?送客礼仪?、?接听礼仪?、〈举止行为〉、等进展培训。培训后还进展了现场模拟和日检查的形式进展考核，如“微笑、问候、标准〞等。我们根据平常成果到月底进展奖惩，使我的效劳程度有了较大的进步，得到了业主的认可。

二、标准效劳流程，物业管理走向专业化。

随着新?物业管理条例?的公布和施行，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满意于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和标准化的方向迈进。在对小区的日常管理中，我们严格掌握、加强巡察，觉察小区内违章的操作和装修，我们从管理效劳角度动身，好心劝导，准时制止并给出合理化提议，并且同公司的相关部门进展沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等，一经觉察我们立即发整改通知书，令其马上整改。

三、加强培训、进步业务程度

专业学问对于搞物业管理者来说很重要。理论中缺乏阅历。市场环境逐步构成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都打算了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的.工作是很有好处的。

客服是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素养凹凸代表着企业的形象，所以公司一向不断地搞好员工培训、进步我们的整体效劳程度，我们培训的主要资料有：

(一)搞好礼仪培训、标准仪容仪表

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个效劳行业，接待业主来访，我们做到热忱周到、微笑效劳、态度和气、这样即使业主带着心情来，我们的周到效劳也会让其消减一些，以便我们帮