防护用品发放记录表实用文档

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劳保防护用品发放记录表防护用品发放记录表实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）工程名称：冠亚·国际星城三期序号日期工种物品名称数量领用人签名12345678910111213141516171819202122陕西省2021年下半年安全工程师管理知识:劳动防护用品发放要求模拟试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、根据有关事故统计报告的规定，道路交通事故导致人员失踪超过（）日的,可以按照死亡事故进行统计报告。

A．7

B．15

C．30

D．602、__常用在桥梁或隧道入口前，以检验装备或碴石有没有超出正前方固定设备围砌的限界。

A．隧道检查器

B．山洞检测器

C．临界检查器

D．临界限界检查器3、__将交通事故类别按事故形态分为侧面相撞、正面相撞、尾随相撞、对向刮擦、同向刮擦、撞固定物、翻车、碾压、坠车、失火和其他等u种.

A．交通部

B．公安部

C．国务院

D．国家安全部4、根据《国际危规》的要求，危险货物必须按照《国际危规》标准，附带正确耐久的标志。危险货物的标志由标记、图案标志和标牌组成，所有标志均须满足经至少__个月的海水浸泡后,既不脱落又清晰可辨的要求.

A．2

B．3

C．4

D．55、安全人机工程是研究“人—机-环境”系统的安全本质，并使三者从安全的角度上达到最佳匹配,以确保系统__运行的一门应用科学。

A．快速、高效

B．高效、经济

C．可靠、经济

D．高效、可靠6、下列不属于安全预评价结论的内容的是__。

A．简要列出主要风险

B．明确职工应对风险的能力

C．明确评价对象潜在的风险

D．明确应重视的安全对策措施建议7、__是运用系统安全工程的原理和方法，在项目建设成试生产正常运行后,在正式投产前进行的一种检查性安全评价.

A．安全验收评价

B．安全预评价

C．危险度评价

D．安全验收评价8、（)的目的是要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。

A．初始评审

B．内部审核

C．管理评审

D．外部审核9、__是最低层级的安全生产立法,其法律地位和法律效力低于其他上位法,不得与上位法相抵触。

A．有关安全生产的法律

B．地方性安全生产法规

C．地方政府安全生产规章

D．安全生产行政法规10、__对煤矿企业实际生产条件和安全条件进行审查是否符合煤炭生产许可证条件。

A．国土资源管理局

B．劳动保障部门

C．煤矿安全监察机构

D．煤炭管理部门

11、在一些可能产生缺氧的场所，必须进行氧含量的监测，含氧量不足__时，应严禁入内。

A．12%

B．18％

C．25%

D．30%12、安全生产“五要素”是指__、安全科技、安全文化、安全责任和安全投入。

A．安全教育

B．安全法制

C．安全培训

D．安全技术13、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场和有关设施、设备上，设置明显的__.

A．安全警示标志

B．安全标志

C．警示标志

D．“注意安全"字样14、扑救爆炸物品堆垛火灾时，水流应采用__，避免强力水流直接冲击堆垛，以免堆垛倒塌引起再次爆炸。

A．斜射

B．向底部射

C．向周边射

D．吊射15、全国注册安全工程师的注册管理工作由__负责。

A．国务院

B．人事部

C．国家安全生产管理总局

D．煤矿安全监察机构16、建设项目职业病危害预评价在建设项目可行性论证阶段进行，职业病危害评价控制效果在__阶段进行。

A．竣工验收

B．初步设计

C．土建完成

D．设备安装17、耐压试验主要用于检验压力容器承受__的能力。

A．静压强度

B．动压强度

C．液压强度

D．气压强度18、《重大危险源辨识》(GB18218-—2000）规定，储罐区汽油和煤油的临界量分别为20吨和100吨。下列储罐区，构成重大危险源的是__.

A．一个10吨的汽油储罐和一个20吨的煤油储罐

B．一个10吨的汽油储罐和一个40吨的煤油储罐

C．一个15吨的汽油储罐和一个20吨的煤油储罐

D．一个15吨的汽油储罐和一个60吨的煤油储罐19、()可用于在役装置,作为确定工艺操作危险性的依据。

A．危险指数评价

B．危险和可操作性研究

C．预先危险分析

D．故障假设分析20、系统中包含许多能消除、预防、减弱初始事件影响的__。

A．安全技术

B．安全功能

C．安全措施

D．安全提示21、检验检测机构对劳动防护用品的检验检测遵循__原则.

A．真实、诚信

B．公正、公平

C．公平、诚信

D．公正、合理22、通过危险物质及其临界量标准，可以确定哪些是__的潜在危险源。

A．可能发生事故

B．一定发生事故

C．一定不会发生事故

D．发生重大事故23、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对被责令停产整顿的煤矿，颁发证照的部门应当____其有关证照。A：吊销B:注销C：暂扣D：废止24、装有安全泄放装置的压力容器，其设计压力不得低于安全泄放装置的__压力或爆破压力.

A．关闭

B．标准

C．最大工作

D．开启25、（）是一种描述事故因果关系的有方向的“树"，是安全系统工程中的重要的分析方法之一。

A．事件树

B．故障树

C．因果关系树

D．安全树二、多项选择题（共25题,每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分）1、根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的观点，正确的是__.

A．不可能消除一切危险源

B．可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性

C．系统进入运行阶段后，再进行危险源的辨识、评价和控制

D．应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性

E．可通过改善物的可靠性来提高系统的安全性2、下列各项关于车辆轮对基本限度描述正确的是__。

A．车辆轮对内侧距离为1353±3mm

B．车轮轮厚度客车≥25mm，货车≥23mm

C．车轮轮缘厚度≥23mm

D．车轮轮缘垂直磨耗高度≥15mm

E．车轮踏面圆周磨耗深度≤8mm3、县级以上各级人民政府__部门依据各自职责,负责有关的道路交通工作。

A．交通管理

B．建设管理

C．市政管理

D．城市规划

E．城市管理4、下列说法正确的是__。

A．危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职

B．其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训

C．危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年应进行安全生产再培训

D．其他单位主要负责人不必每年进行安全生产再培训

E．所有单位主要负责人安全生产培训的时间是相同的5、统计表由__组成。

A．标题

B．标日

C．引文

D．序言

E．前言6、根据《道路交通安全法》的规定，如果上路行驶的机动车__，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，并可以依法予以处罚。

A．未悬挂机动车牌的

B．未放置检验合格标志的

C．未放置保险标志的

D．未随身携带行驶证、驾驶证的

E．未随身携带机动车登记证的7、特种设备安全监察的方式有__。

A．行政许可制度

B．监督检查制度

C．事故应对措施

D．事故处理方案

E．风险预防程序8、下列属于安全管理有效性指标的是__。

A．管理人员观念

B．安全法制

C．安全技术

D．安全资金

E．安全监督9、危险分析的结果应提供__等。

A．地理、人文、地质和气象等信息

B．可能的重大事故种类及对周边的后果分析

C．可能影响应急预案的不利因素

D．特定的时段

E．功能布局及周边情况10、事故应急救援系统的应急响应程序按过程可分为__等过程。

A．接警

B．响应级别确定

C．应急启动

D．救援行动

E．外部救援

11、要建立起一个完善的生产经营单位安全生产责任制,需要达到的要求______。

A．建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律、法规和政策、方针的要求，并应适时修订；安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致

B．制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体，具有可操作性，防止形式主义

C．制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障

D．在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用,以保证安全生产责任制真正得到落实

E．建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致12、要全面、准确地领会和实现《安全生产法》的立法目的，应当把握__。

A．安全生产工作必须坚持“三个代表"和“安全责任重于泰山”的指导思想

B．工会必须加大监督执法力度，依法制裁安全生产违法犯罪分子

C．依法加强安全生产监督管理是各级人民政府和各有关部门的法定职责

D．从业人员必须提高自身安全素质，防止和减少生产安全事故

E．从业人员效率要提高13、冲压设备的安全装置形式较多，按结构分为__等。

A．机械式防护装置

B．双手按钮式防护装置

C．光电式防护装置

D．感应式防护装置

E．触摸式防护装置14、《消防法》规定，易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在__。

A．合理的位置

B．相对独立的安全地带

C．城市的边缘

D．符合防火防爆要求

E．易于运输的地方15、关于职业安全健康管理方案的描述，正确的选项是______.

A．管理方案应明确给出实现目标的方法，包括做什么事、谁来做、什么时间做

B．实施相关方法所必需的资源保证

C．职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审

D．为保障其有效性,管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改

E．应以所策划的风险控制措施和获得的相关法律、法规要求作为主要依据16、__等单位经常使用剧毒化学品的,应当向设区的市级人民政府公安部门申请领取购买凭证，凭购买凭证购买。

A．学校

B．生产

C．科研

D．矿山

E．医疗17、常用的系统安全分析方法有__等。

A．事件树

B．类比方法

C．事故树

D．对照、经验法

E．决策树18、《矿山安全法》对矿山的急救组织和设备所做的规定有__.

A．医疗急救组织中必须都是专职的医护人员，并有资格证书

B．提供安全技术措施专项费用

C．配备必要的装备、器材和药物

D．建立安全救护队长负责制度

E．建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织19、注册安全工程师有__情形之一的，不予续期注册.

A．无业绩考核证明

B．允许他人以本人名义执业的

C．在执业活动中弄虚作假的

D．受过刑事处罚执行完毕不满7年的

E．同时在两个（含两个)以上单位执业的20、矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到《安全生产法》关于“三同时"的有关规定，__.

A．责令限期改正，并处罚款

B．逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿

C．逾期未改正的，可并处罚款

D．造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

E．取消其生产经营许可证21、某单位储存有0.5t氰化氢化学品及150t的电石危险物质（氰化氢和电石的重大危险源临界量分别是1t和100t），根据《危险化学品安全管理条例》，该企业应当将储存的危险化学品的数量、地点以及管理人员的情况报当地__。

A．公安部门备案

B．负责化学品登记的机构备案

C．安全监督管理部门登记

D．消防部门和安全监督管理部门备案

E．安全监督管理部门备案22、事故隐患泛指生产过程中可导致事故发生的__。

A．人的不安全行为

B．物的不安全状态

C．管理的缺陷

D．制度的缺陷

E．自然灾害23、根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，生产烟花爆竹的企业应当具备的条件有__。

A．基本建设项目经过批准

B．注册资金500万元以上

C．有健全的安全生产责任制

D．依法进行了安全评价

E．有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员24、机关、团体、企业、事业单位属于消防安全重点单位的,除应履行通用的消防职责外，还应__.

A．建立防火档案,确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理

B．实行每日防火巡查，并建立巡查记录

C．对职工进行职业道德教育

D．制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练

E．贯彻“预防为主、防消结合"的方针25、矿山设计的__具体项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范。

A．供电系统

B．通风系统

C．运输系统

D．保障系统

E．排水系统劳动防护用品管理规定第一章总则第一条为加强劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用管理，保障职工的安全与健康，根据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局令第1号）、《劳动防护用品配备标准（试行）》(国家经贸委2000年）等有关法规、标准,结合院实际情况,制订本制度。第二条本制度所称劳动防护用品，是指员工在生产劳动过程中，为免遭或者减轻事故伤害及职业危害而配备的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。第三条本制度适用于院各部室、生产及辅助单位。各下属企业应参照本制度建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用等管理制度,并接受院监督。第二章职责分工第四条安全保卫部是院劳动防护用品管理主管部门,主要职责：1、制订劳动防护用品管理制度;2、审核劳动防护用品生产企业或经营部门准入资质；3、确定劳动防护用品品种、选型及配备标准；4、制订院年度劳动防护用品费用计划和需求计划；5、审批劳动防护用品季度（月度）需求计划，监督劳动防护用品的采购供应;6、提出劳动防护用品招标意见，参与组织劳动防护用品招标及验收工作；7、对各部室、生产及辅助单位劳动防护用品费用、发放和使用情况实施检查、考核。第五条供销公司是院劳动防护用品采购供应主管部门,主要职责：1、依照有关部门提出的劳动防护用品需求按照相关规定组织招标工作；2、按照有关部门批准的劳动防护用品需求计划、价格、招标结果或相关规定采购供应劳动防护用品；3、做好劳动防护用品验收、保管并及时供应；4、上报年（季、月）劳动防护用品采购完成情况。第六条监察审计室、工会等有关部门负责对劳动防护用品招标实施监督，查处劳动防护用品招标、采购、验收、发放工作中存在的违规违纪行为。第七条各部室、生产及辅助单位负责人是本部门(单位）劳动防护用品管理主管部门，主要职责:1、配备本部门（单位)专（兼)职劳动防护用品管理人员，制订劳动防护用品管理细则；2、制订本部门(单位)年度劳动防护用品费用计划；3、制订本部门（单位）年(季、月）度劳动防护用品需求计划；4、参与劳动防护用品入库前的核验工作；5、负责劳动防护用品的发放工作，建立健全《劳动防护用品发放卡》；6、对本部门(单位）劳动防护用品使用情况进行检查、考核。第三章劳动防护用品配备标准的制订和修订第八条院成立劳动防护用品配备标准审核小组，负责劳动防护用品配备标准制订、修订的审核工作.审核小组由安全保卫部、财务管理部、人力资源部组成。第九条劳动防护用品配备标准依据国家有关劳动防护用品配备的法规、标准、职业健康防护要求及院生产劳动作业环境和条件等制订。第十条各部门（单位）生产劳动作业环境和条件发生变化、职业健康防护提出新要求，需调整劳动防护用品配备标准时,需及时提出申请，报审核小组审核，经院长批准后实施。第十一条各部门（单位）新增工种、作业方式时，根据危险、危害因素识别结果提出配备申请，报审核小组审核，经院长批准后实施。第十二条已经确定的企业劳动防护用品配备标准要根据国家有关劳动防护用品配备的法规、标准、职业健康防护要求及基层部门或单位申请等情况定期修订.第四章准入资质审核第十三条安全保卫部对劳动防护用品生产企业或经营部门准入资质进行审核,审核合格，核发准入资质证书.第十四条劳动防护用品生产企业准入条件(一)劳动防护用品生产企业应当具备的基本条件：1、有工商行政管理部门核发的营业执照；2、有满足生产需要的生产场所和技术人员;3、有保证产品安全防护性能的生产设备;4、有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；5、有完善的质量保证体系;6、有产品标准和相关技术文件;7、产品符合国家标准或行业标准的要求；8、法律、法规规定的其他条件。（二）劳动防护用品生产企业应当按照其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，并对产品的安全防护性能负责。(三）劳动防护用品生产企业生产的特种劳动防护用品，必须取得国家规定的特种劳动防护用品安全标志(LA标志），并提供政府安全生产监督管理部门认可的检测检验机构出具的检测检验合格报告。第十五条劳动防护用品经营部门应当具备下列条件:1、有工商行政管理部门核发的营业执照；2、有政府安全生产监督管理部门核发的劳动防护用品经营部门备案证;3、需提供所经营产品的合格证、LA标志、检测检验合格报告及生产厂家的相关资料；4、其主要负责人和经营管理人员要了解熟悉国家劳动防护用品有关标准以及各项规定；5、为用户提供良好的售后服务.第十六条安全保卫部依据准入条件对劳动防护用品生产企业或经营部门进行审核,审核合格后核发院劳动防护用品准入资质证书（见附件1）。同时将有资质供货方名录抄送供销公司。第十七条院劳动防护用品准入资质证书有效期1年，每年12月份进行年审，到期不审或年审不合格的取消其准入资质。供货方出现违约或产品质量问题，取消其准入资质。第五章劳动防护用品计划第十八条各部门（单位)劳动防护用品年度费用计划(见附件2)应于上一年的10月底前报安全保卫部，安全保卫部审核汇总后报财务管理部。第十九条安全保卫部依据院安全生产专项费用提取、节余情况和年度资金计划批复各部门劳动防护用品年度费用计划。第二十条各部门(单位）依据批复后的劳动防护用品年度费用计划，制订季（月）度劳动防护用品需求计划（见附件3）,并于每季（月）最后1月20日前将下季（月）计划报安全保卫部审批.同时报上季（月)劳动防护用品发放统计表，至少写明劳动防护用品名称和数量，及部门负责人签字.第二十一条各部门（单位）根据审批后的季（月）度劳动防护用品需求计划向供销公司申请采购。第六章劳动防护用品采购、验收、保管第二十二条供销公司依据安全保卫部审批的季（月）度劳动防护用品需求计划采购供应劳动防护用品.第二十三条采购劳动防护用品必须到取得院劳动防护用品准入资质证书的劳动防护用品生产企业或经营部门采购。采购的劳动防护用品必须有产品合格证，特种劳动防护用品必须有LA标志、检测检验合格报告。第二十四条劳动防护用品供货价格变动需要调整采购价格时，必须认真遵守有关规定，严格把关，并征得安全保卫部同意。第二十五条安全保卫部、供销公司应妥善保管封存的样品，确保采购的劳动防护用品与样品一致。在每批次劳动防护用品入库前，要依据合同要求和封存的样品进行验收，验收合格并履行验收手续后方可入库。招标采购的劳动防护用品必须由招标领导小组验收.第二十六条劳动防护用品要妥善保管,有时效要求的过期劳动防护用品必须及时做出报废处理.各部门（单位)要对入库的劳动防护用品进行核验。第二十七条供销公司每季（月）最后1月8日前要将上季(月）劳动防护用品采购供应统计表报安全保卫部。统计表应包括序号、品名、数量以及部分负责人签名。第七章劳动防护用品发放和使用第二十八条各部门（单位）要有专人负责劳动防护用品的发放管理,建立健全《劳动防护用品登记卡》，主要记载员工基本情况(姓名、性别、部门、工种)和劳动防护用品发放情况（品名、数量、发放日期、领取人签字、备注）.职工在企业内部调动时,其《劳动防护用品登记卡》随之转移继续使用。第二十九条各部门（单位）要严格执行劳动防护用品配备标准，在劳动条件改变或新增工种时，应根据实际劳动条件和危险、危害识别结果提出配备标准申请，经院劳动防护用品配备标准审核小组审核批准,安全保卫部组织实施.第三十条对从事多工种作业的职工，应按人力资源部确定审批的主要工种配发劳动防护用品，同时备用其他工种必须的劳动防护用品。第三十一条对特种劳动防护用品到期必须更换,严禁超期使用。特种劳动防护用品的发放实行以旧换新，各部门的生产部门负责统一回收并作报废处理。第三十二条对事故抢险和救援用劳动防护用品、公用的劳动防护用品，各部门应有专人保管和维护，保证其处于良好待用状态。第三十三条职工休假、学习、工伤等离岗超过6个月停发劳动防护用品,并顺延劳动防护用品配备期限。职工因个人原因故意损坏、遗失或违规使用导致失去防护功能的劳动防护用品，可以申请补发,但费用自理。第三十四条职工调出企业，劳动防护用品未到期的，须交折价款.折价金额=原采购价-原采购价/使用年限ⅹ已使用年限。使用年限以月计算。第三十五条职工未按规定佩戴和使用劳动防护用品，不得上岗作业；严禁佩戴和使用过期或者报废的劳动防护用品。第三十六条各部门(单位)必须依据配备标准按期、足额为职工配备劳动防护用品，并监督、教育职工正确佩戴和使用。不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。第三十七条职工有权向本部门（单位)提出配备所需劳动防护用品的要求，有权对违反劳动防护用品管理制度的行为提出批评、检举。第八章检查考核第三十八条院每年由安全保卫部组织，对各部门（单位)劳动防护用品经费使用和计划执行情况进行专项检查，并将现场使用情况列入安全考核。第三十九条安全保卫部对下列行为之一有权实施考核、处罚：1、向没有取得准入资质的劳动防护用品生产企业或经营部门采购的；2、采购、配发不合格劳动防护用品的；3、劳动防护用品未履行验收、核验手续的;4、不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的;5、采购、配发无安全标志特种劳动防护用品的；6、采购、配发超过期限劳动防护用品的；7、不佩戴或者不正确佩戴劳动防护用品作业的；8、其他违反本制度的行为。第九章附则第四十条本制度与国家的有关法律、法规及上级有关规定不一致时，按国家法律、法规或上级规定执行.第