个人与公司劳务聘用合同书（通用3篇）

个人与公司劳务聘用合同书（通用3篇）个人与公司劳务聘用合同书（通用3篇）

个人与公司劳务聘用合同书篇1

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙双方依据国家和_________市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

(一)合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

(二)试用期限试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(三)工作岗位

1.甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。

2.甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

(四)工作条件和劳动爱护

1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

2.甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

4.甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。

(五)工作酬劳

1.依据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

2.甲方依据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

(六)工作纪律、嘉奖和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予惩罚。

(七)病假和事假

1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资根据_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

(八)聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。

(九)违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。

(十)其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

代表人(签字)：__________

________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

个人与公司劳务聘用合同书篇2

甲方：_________________公司

乙方：______________________

就甲乙双方合作，甲方向乙方供应的办公场所，流淌资金及____________________公司(以下简称：______________________)的平台，乙方利用甲方所供应的优待条件开拓业务共同进展以实现双盈一事，本着自愿、互惠、公正、公正的原则，经双方友好协商，达成如下协议：

1.乙方须供应精确     的个人资料。

2.乙方需具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须较高的认知度与忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

3.甲方按乙方销售业绩赐予相应的提成，并按期规定发放提成，甲方不担当乙方其它的任何费用。(奖金发放标准：原则上按销售金额的5%提成，如有特别缘由，需调整提成额度，在资金到账后以工资名义发放。)乙方需担当工资部分的个调税，及全部的社会保险费用。

4.乙方报给客户的价格需由厂部评审无误后，传真给客户。

5.乙方的订单需有厂部评审后方可下单生产。

6.乙方接的订单，出货后需在当月开票或与客户商定截止到每月______日开票。

7.本着双方诚信合作的基础上，甲方赐予乙方足够的产品和服务支持，及相关其他关心，乙方应严格敬重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将担当相关法律责任。

8.为便于乙方拓展市场，甲方须和乙方供应公司宣扬资料，公司产品和服务的具体介，并协作乙方作好销售服务工作。

9.乙方必需要求客户下正式订单给厂部，厂部方可按排生产。

10.乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并准时精确     的供应给甲方，如乙方缘由造成的不良，发生的全部费用由乙方担当。

11.双方在利益上是公平合作关系，在客户开发过程中发生冲突时，应以大局为重，在利益上可协商并友好解决。

12.乙方可承接港旺经营范围内的任何订单，但须确保流淌资金的准时回笼，乙方须在合同期内保证资金的回笼，如不能保证资金的准时回笼，乙方应担当相应的资金利息(延期一天扣除应收总金额的0.1%，依此类推)。

13.乙方承接的客户，货款收不起来，变成死账，此货款中的全部材料费由乙方担当。

14.乙方承接的订单，原则上付款方式_________月，如遇到特别缘由，可依据订单的评审结果，双方协商付款周期。

15.协议纠纷解决方法：

(1)在合作期间如产生纠纷的，双方可协商解决。

(2)假如纠纷不能协商全都的，可以依据相关法律通过仲裁机构解决。

16.协议终止及商定：

(1)在合作期间，任何乙方不得提出协议终止，不行抗力除外。

(2)双方协商全都可终止本协议。

(3)如合作双方任何一方严峻违反本协议，则另一方有权终止本协议。

(4)本着友好的原则，合同终止后双方不得泄露双方的商业机密，并不得相互中伤，如因此造成任何一方损失的，可依据法律追究另一方责任。

17.合同有效期及其他：

(1)本协议有效期为：______年，自双方签字或盖章后生效。

(2)如双方合作开心，本协议可续签

(3)本合同一式两份，双方各执一份为据。

甲方：______________________乙方：______________________

身份证号码：_______________身份证号码：________________

日期：______________________日期：______________________

个人与公司劳务聘用合同书篇3

出租人(甲方)：

承租人(乙方)：

甲、乙、三方依据中华人民共和国有关法律、行政法规和____市相关地方性法规的规定，在合法、公平、自愿、相互信任的基础上签订本合同，承诺共同遵守。

一、出租物业坐落地点及设施状况：

1.甲方将其位于____市__________区__________的房屋(以下简称“该房屋”)租给乙方使用，用途为__________，房屋面积为__________平方米。

2.该房屋现有装修及设施状况见附件。除双方另有商定外，该附件作为甲方根据本合同商定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验证依据。

二、租赁期限

1.该房屋租赁期限共____个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

2.租赁期内，甲乙双方未经协商全都均不得提前解约。

3.租赁期满，甲方有权收回该房屋，乙方应如期交还。乙方若要求续租，则必需在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后重新订立租赁合同。

三、租金及支付方式

1.该房屋租金为人民币____元整/月(此价格不含相关税费)，乙方应同时交纳首期租金____元给甲方。

2.该房屋租金按____支付，支付时间为____，以甲方实际收到为准。

3.乙方若逾期支付租金，每逾期一天，则乙方需按月租金的5%支付滞纳金。拖欠租金超过一个月，甲方有权收回此出租房，乙方须按实际居住日交纳租金并担当违约责任。

四、租赁条件

1、乙方不得在该房屋内进行违反法律法规及政府对出租房屋用途有关规定的行为。

2、未经甲方书面同意，乙方不得将该房屋部分或全部转租他人。若擅自转租，甲方有权终止合同，由乙方担当对甲方及丙方的违约责任。

3、因乙方使用不当或不合理使用致使该房屋或其内部设施消失损坏或发生故障，乙方应准时联络进行修理并负担所发生的费用。

4、租赁期内乙方因使用需要对出租房屋或屋内设施进行装修或改动，须经甲方同意并经政府有关部门批准，甲方有权对装修或改动状况进行监督。合同期满时乙方不得移走自行添加的结构性设施，甲方也无须对以上设施进行补偿。

五、合同的终止

1.租赁期限届满或经甲、乙双方协商全都本合同终止。

2.乙方应在期满当日将房屋钥匙及正常使用状态下的附件中所列物品交给甲方。房屋留置的一切物品均视为放弃，甲方有权处置，乙方绝无异议。

3.若乙双方中的一方违约，甲方有权终止合同，并向对方提出赔偿要求，

六、乙方违约的处理

(1)未经甲方书面同意，乙方擅自将房屋转租、转借，擅自拆改结构或转变用途的;利用该房屋进行违法活动的;拖欠房租壹个月以上的，乙方应向甲方支付相当于年租金