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文档简介
第页管辖异议申请书范文汇编五篇管辖异议申请书篇1
申请人:张三,女,1973年1月10日诞生,汉族,XX省XX县人,现住北京市海淀区XX村X区X号楼。
李四诉申请人离婚纠纷一案,贵院已受理并向申请人送达了编号为(20xx)X民一初字第1019号《应诉通知书》,申请人认为,贵院对此案没有管辖权,特此提出异议。
恳求事项:裁定将本案移送北京市海淀区人民法院审理。
事实与理由:
申请人与李四于11018年5月起先共同生活,于11019年举家搬迁到北京市工作、生活,至今申请人和李四离开XX省XX县已6年有余。申请人与李四从20xx年10月入住自购的位于北京市海淀区XX村X区X号楼,至今亦已近三年。依据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的看法(试行)》第9条:“公民离开居处地最终连续一年以上的地方,为常常居住地”的规定,可以确定:北京市海淀区是申请人的常常居住地。
另外,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的看法》第12条规定:“夫妻双方离开居处地超过一年,一方起诉离婚的案件,由被告常常居住地人民法院管辖”。
据此,李四作为原告起诉与申请人离婚,应向申请人常常居住地的人民法院提起离婚诉讼。而申请人的常常居住地是北京市海淀区,并非XX省XX县。因此,贵院受理李四对申请人提起的离婚诉讼,于法无据。
综上所述,李四诉申请人离婚纠纷一案贵院没有管辖权,恳求贵院依法将本案移送申请人常常居住地的海淀区人民法院审理。
此致
XX省XX县人民法院
申请人:张三
二零XX年七月三十日
管辖异议申请书篇2
申请人:XXX,女,汉族,11012年10月20日诞生,住郑州市金水区信息学院路10号院3号楼36号
申请人对贵院受理广东发展银行郑州分行经七路支行申请强制执行一案不服,现依法提出管辖权异议。
申请事项:
恳求人民法院依法将本案移送至郑州市金水区人民法院。
事实与理由:
申请人于20xx年11月6日收到贵院关于广东发展银行郑州分行经七路支行申请强制执行一案的执行通知书,执行申请人提起执行的依据是经公证的债权文书。本案中被执行人居处地和所涉及房屋所在地均在郑州市金水区,依据《中华人民共和国民事诉讼法》其次百零一条:“法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人居处地或者被执行的财产所在地人民法院执行”的规定,本案应当由金水区人民法院管辖。故此,申请人恳求贵院依法将本案移送至郑州市金水区人民法院,望予以批准。
此致
郑州市管城回族区人民法院
申请人:XXX
20xx年X月X日
管辖异议申请书篇3
xxx人民法院:
你院受理的马某某诉孙某某、江某某合同纠纷一案,其次被告江某某现基于以下理由特依法向贵院提出管辖权异议,理由如下:
一、《协议书》并没有约定此纠纷由XX人民法院管辖,而只是约定了由“XX法院裁决”,事实上并不存在“X法院”。
二、贵院所在地A并非是本案的被告居处地、合同履行地、合同签订地、原告居处地及标的物所在地人民法院,《民事诉讼法》其次十五条规定“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告居处地、合同履行地、合同签订地、原告居处地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定”,此条规定的只允许在被告居处地、合同履行地、合同签订地、原告居处地、标的物所在地人民法院约定管辖,并不允许约定超出以上范围的法院管辖,因此《协议书》管辖约定的条款应是违反《民事诉讼法》规定的无效条款。
综上所述,申请人基于以上事实与理由,向贵院提出管辖权异议,望贵院依法接受。
申请人:xxx
20xx年x月xx日
管辖异议申请书篇4
申请人:安徽xxxx电气工程有限责任公司,住xx市定远路x号
法定代表人xxx,职务总经理
恳求事项:将该案移送至xx市劳动争议仲裁委员会审理
事实与理由:
刘xx与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20xx】第522号),业经xx市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,经申请人查证,20xx年4月底刘xx已与申请人解除劳动关系,20xx年5月初刘xx与xxxxxx劳务有限公司之间建立劳动关系,xxxxxx劳务有限公司将刘xx派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位,还是作为用工单位,刘xx始终在安徽xxxx电气工程有限责任公司(xx)上班,申请人从未将其派遣至xx分公司工作(xx分公司办公地为高档写字楼,均为业务营销人员,也无刘xx所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为xx市,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》其次十一条,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此,xx市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权,本案应当由xx市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查,依法移送。
此致
xx市劳动争议仲裁委员会
申请人:安徽xxxx电气工程有限责任公司
xxxx年xx月xx日
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劳动仲裁管辖权范围该如何界定
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》其次十一条的规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的`,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”通常状况下,用人单位所在地指的是用人单位的注册地或者是常常营业地。这就对实践中用人单位注册地和营业地不一样时的状况,作出了明确规定。
因此,劳动者在申请劳动仲裁时,应先明确劳动合同履行地或用人单位所在地,依据实际状况向有管辖权的劳动仲裁部门申请仲裁,避开不必要的损失,使劳动争议刚好、有效地得以解决。
管辖异议申请书篇5
异议人:
居处地:
法定代表人:,职务总经理。
被异议人:身份证号,住江苏省。
申请事项:恳求确认xx仲裁委员会对异议人与被异议人增资扩股合同争议案没有管辖权。
事实及理由:
依据异议人与被异议人双方签订的《增资扩股协议》第十条10。1款约定:“任何因本协议的说明或履行而产生的争议,均应首先通过友好协商方式加以解决。
如协商未果,则任何一方有权在该等争议发生后六十(60)天内,将争议提交xx仲裁委员会依据其届时有效的仲裁规则仲裁解决”。
该约定确定了仲裁管辖的时间是在争议发生后六十天内,解除了争议发生六十日以后通过仲裁解决争议的方式。
依据被异议人在其仲裁申请书“交易合同的履行及纠纷的产生”中陈述,“申请人自支付全部增资价款至今,被申请人xx未根据《增资扩股协议》2。1。4、4。2条款的约定完成xx科技的工商变更登记(协议约定在不晚于20xx年12月31日完成),亦未相应修改公司章程、公司股东名册或向申请人签发出资证明书”。
可见,被异议人认为的争议发生的时间为20xx年12月31日。
综上事实,根据协议约定,被异议人提起仲裁的时间,应当在其认为纠纷发生后六十日内的20xx年3月1日之前,而被异议人提起仲裁的时间却是在争议发生后近两年的20xx年12月22日,而仲裁机构在双方
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