安全教育与培训管理制度

安全教育与培训管理制度1

目的

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化和规范公司安全培训工作，提升从业人员安全意识和自我防水技能，防治生产安全事故的出现，依据《生产经营单位安全培训规定》、《北京市安全生产条例》、《北京市工业制造业安全生产标准化二级评审通用型标准》等有关规定，特制订本制度。

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适用范围

本制度适用于于北京三元种业饲料分公司所有从业人员的安全教育培训。

主管部门

综合部为安全教育与培训的主管部门，负责管理公司各部门的安全教育培训工作。

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基本建议

4.1安全教育培训的人员包含主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。主要负责人、安全生产管理人员经过安全教育培训考试并获得安全生产考核合格证后方可以出任适当职务。

4.2从业人员应拒绝接受安全教育培训，熟识公司有关安全生产规章制度和安全操作规程，具有必要的安全生产科学知识，掌控本岗位的安全操作技能，进一步增强防治事故、掌控职业危害和应急处置的能力。未经安全生产教育培训合格的从业人员，严禁上岗作业。

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教育内容、教育对象及培训时间

5.1安全生产教育和培训主要内容

（一）安全生产法律、法规和标准；

（二）安全生产规章制度和操作规程；

（三）岗位安全操作技能；

（四）设备、设施、工具、劳动防护用品的安全采用、保护和看管科学知识；

（五）生产安全事故的严防意识和应急措施、打火脱离险境科学知识；

（六）生产安全事故案例。

5.2教育对象和培训时间

（一）崭新入公司的从业人员（包含进修人员、外来人员）上岗前必须拒绝接受公司、部门、场级的三级安全生产教育，时间严禁多于12学时；

（二）特种作业人员、特种设备作业人员在获得岗位操作证后，每年仍须拒绝接受存有针对性的岗位安全教育培训，时间严禁多于5学时；

（三）待岗、服兵役、situated的从业人员，在再次上岗前，必须拒绝接受一次安全生产教育，时间严禁多于4学时；

（四）在使用新工艺、新技术、新材料或者采用崭新设备前，作业人员必须拒绝接受适当的安全生产教育培训，时间均严禁多于4学时；

（五）公司主要负责人每年拒绝接受安全生产教育培训，时间严禁多于6学时；

（六）专职安全生产管理人员除必须上岗上岗外，每年还必须拒绝接受安全技术培训和稳步再教育，时间严禁多于6学时；

（七）其他管理人员和技术人员每年拒绝接受安全生产教育培训，时间严禁多于5学时；

（八）其他从业人员每年展开与其所专门从事岗位适当的安全生产教育培训，时间严禁多于5学时。

5.2三级安全教育

5.2.1三级安全教育内容

崭新入公司从业人员的教育，由公司安全生产委员会负责管理，公司综合部非政府实行；部门安全教育由部门负责人非政府实行；班组级安全教育由各班组长负责管理非政府实行。三级安全教育的具体内容分别为：

（一）公司级安全教育：

1、国家有关安全生产法律、法规；

2、本单位安全生产基本知识及本单位安全生产状况；

2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

4、从业人员安全生产权力和义务；

5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容；

6、有关事故案例等。

（二）部门级安全教育：

1、工作环境及危险因素；

2、所专门从事工种可能将遭遇的职业危害和伤亡事故；

2、所专门从事工种的安全生产职责、操作技能及强制性标准；

4、打火脱离险境、救护方法、撤离和现场紧急情况的处置；

5、安全设备设施、个人防护用品的采用和保护；

6、本部门安全生产状况及规章制度；

7、防治事故和职业危害的措施及应当特别注意的安全事项；

8、有关事故案例；

9、其他须要培训的内容。

（三）班组级级安全教育：

1、本岗位（工种）的安全操作规程；

2、岗位之间工作贯通协调的安全与职业卫生事项；

2、本工种难出现事故的部位及劳动防护用品的采用建议；

4、作业过程中所专门从事岗位的安全生产责任制；

5、有关事故案例；

6、崭新工人个人专门从事生产工作的性质，必要的安全科学知识，各种机具设备及其安全防水设施的性能和促进作用；

7、其它须要培训的内容。

7.1崭新入公司的从业人员应当按规定通过三级安全教育并经考试合格后方可以上岗。公司级安全考试80分后以上为合格，部门级安全考试85分后以上为合格，场级安全考试90分后以上为合格。

7.2崭新入公司的从业人员，应当创建三级安全教育卡，并核对安全教育台账。无上一级安全教育成绩者，下一级单位严禁展开本级安全教育。

进修人员、外来人员的安全教育只核对安全教育台帐，烂尾三级安全教育卡片。

7.3特种作业人员、特种设备作业人员由公司每年非政府一次特种作业安全教育培训，培训内容应属与本工种有关的安全技术科学知识、安全操作规程、事故案例等内容。

7.4职工放假1个月以上反感6个月者，早班时必须经过场级开工安全教育不少于2学时，经考试合格后，方可上岗作业。职工放假