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文档简介
2/2幼儿园学期教学工作计划范文3篇提高老师和幼儿素养,不断提升幼儿园办园质量和服务水平,使幼儿园在原有基础上再上新高,是一件很重要的事。那么如何进行呢?先要预备一份方案。以下是为大家整理的幼儿园学期教学工作方案范文,欢迎大家阅读!
幼儿园学期教学工作方案范文1
保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教服务质量是幼儿园赖以生存的前提。开园以来,我园在不断规范保教常规工作,努力提高保教服务质量,促使我园保教工作质量得到提升,努力得到宽阔家长和社会的认可,社会声誉越来越好。本学期我们将连续努力使我园保教质量更进一步提高。
一、我园保教现状分析
1、幼儿园训练环境急需改善,在“用环境说话”、“环境育人”方面还有所欠缺,需要连续打造更好的幼儿园环境创设。
2、老师的训练观念、训练实践力气与现代化训练要求还有确定距离,对《纲要》的理解与实践中的应用还需不断深化,常规教学质量要更进一步提高。
3、在教科研中老师的争论意识还缺乏主动性、主动性和系统性、科学性,教研活动还不够深入到到,还须加强创新和探究。
4、在活动的支配上,要进一步探究主题活动教学模式,迅速而灵敏应用新教材。
5、新老师培训力度还需加强。
二、新学期教学工作方案
1、指导思想:
(1)坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园训练指导纲要》和《3-6岁儿童学习与进展指南》为指导,努力将《纲要》、《指南》精神深入到到贯彻落实到教学管理和保教工作第一线,使老师的训练观念和行为得到进一步转变,深化课堂训练改革,优化幼儿一日活动训练,促进师幼全面、共性化的进展。
(2)围绕“一切为了幼儿”的办园理念,营造欢快、健康的育人环境,构建和谐、平安校内。进一步在保教常规工作中以实际行动去彰显我园的办园特色。
(3)进一步改善办园环境、规范老师的训练教学行为,提升保教服务质量。
2、工作目标与重点:
(1)以“幼儿园环境创设”为本学期教研主题,通过教研活动,使老师全面了解环境的训练价值,理解环境创设的重要性,形成园本文化和特色,提升办园档次。
(2)增加保育服务质量,规范保育工作各个操作环节,加强对幼儿的护理照看,做好留守儿童转变工作。
(3)进一步抓好常规训练,培育幼儿良好的学习、行为及卫生习惯,关注幼儿社会性进展,建立科学有序的班级常规。
(4)以研促教、以研兴园,充分发挥副园长带头作用,通过研讨、相互沟通、学习,深入到到探讨训练策略、教学方式方法,提高常规教研的实效性和常规教学质量。
(5)营造深厚的园文化学习氛围,领先提议终身学习思想,鼓舞老师通过园本培训、个人自学钻研和利用外出学习机会,让老师学专业、开眼界、强素养,促进自身专业素养的提升。
(6)重视家园联系,实现全都训练,连续以多途径、多形式增进家园沟通与协作,连续探讨多途径的家长工作,提高家长对我园工作的满意度。
(7)举办好庆“六一”大型活动,主动向社会呈现、宣布传达我园的特色训练和保教工作,扩大社会影响。
3、主要措施及内容:
(1)增加保育服务意识,规范对幼儿一日活动中的护理要求,加强护理照看。领导多深入到到班级了解状况,进行实地指导,留意细节,加大对日常保育护理的督查。
(2)连续加强对班级卫生消毒、洗晒的检查记载力度,做到每日一查、每周一公示、每月一小结、每期一考核。增加工作的透亮度和规范性,进一步规范保育员对卫生消毒工作的要求。
(3)关注留守儿童的心理健康与成进步步,建立留守儿童成长档案,并有针对性的选择实行有效的训练方法,对留守儿童进行心理疏导、急躁细致的照看和训练,使他们在老师的关爱下健康欢快的成长。
(4)做好春季传染病的预防把握工作,做到宣布传达到位,预防准时,措施得力,把握有效。
(5)树立“平安第一”的意识,加强平安训练。老师要增加平安责任意识,对幼儿进行平安训练,强化各项平安检查,准时消退平安隐患,杜绝重大事故发生。
幼儿园学期教学工作方案范文2
伴随着孩子们成长的脚步,我们又迎来了一个崭新的学期。本学期,我们将围绕本园保教工作的目标和重点,结合上学期孩子们的进展状况及本班的班级实际,我们将一如既往地合力做好班级各项工作。同时,更将以高度责任感完成本学期保教工作任务,呵护好班上的孩子,为孩子们全面、和谐、身心健康的进展打下扎实的基础!
一、班级状况分析
经过上半学期在园的学习、玩耍、生活活动,孩子们在各方面都有或多或少的进步。孩子们从刚开学时观看幼儿园大门就哭到如今日天吵着要来幼儿园;从吃饭、小便、穿衣服都要老师帮忙到能自己入厕、自己穿脱裤子;从话都讲不清楚到如今能念好几首儿歌……
孩子们的进步是显而易见的,他们已经开头适应幼儿园的学习生活,并初步建立了在园的一日生活和学习常规,会独立进餐,生活自理力气有了确定的提高,宠爱参预各项玩耍活动。我们对幼儿在身体、认知、社会性三方面也有了确定的了解,班内大部分孩子都比较活泼好动,对于新事物表现出极高的兴趣。
口语表达力气也有了提高,宠爱说,宠爱做。但由于班上大部分孩子都是独生子女,幼儿时常以自我为中心,活动生活中表现出任性、自私、娇气的一面。
针对以上状况,本学期我班重点将是连续丰富各项活动内容,从幼儿的情感、亲情着手,提高幼儿的社会交往力气。
二、工作目标
1、为幼儿创设一个洁净、舒适的学习、生活环境。
2、巩固各项一日生活常规、学习常规,培育幼儿良好的习惯。
3、结合主题,敬重幼儿实际进展,开展适合托班幼儿年龄特点的训练教学工作。
4、开展适合托班幼儿年龄的平安训练活动,初步树立幼儿的自我爱惜意识。
5、家园互动,相互合作,协调全都。
三、工作措施
(一)为幼儿创设一个清洁、舒适的学习、生活环境。
为了让幼儿能在一个清洁、舒适的环境中玩耍、生活,班中的卫生工作显得尤为重要。我们尽力让幼儿在每天的饮食起居中,得到微小的养护照看,受到科学的健康训练,身心得到良好的进展。将班内一件件事情都责任到人,并且留意清理一切卫生死角,对幼儿的食物要多观看,填写好幼儿服药记录,确保孩子的健康。
(二)巩固各项常规、培育幼儿良好的习惯。
1、通过平常的生活活动,让幼儿进一步生疏自己的毛巾、杯子标签,能用自己的毛巾擦手擦脸,用自己的杯子喝水。
2、通过故事、谈话、儿歌等形式,巩固正确的洗手、擦脸的方法。并培育幼儿手脏时养成即时独立地洗干净双手的良好卫生习惯。
3、利用生活活动时间通过各种形式,让幼儿知道想要小便就要去,小好便后要自己拉上裤子或请老师帮忙塞衣服。
4、快乐的进餐,基本上能独立吃完自己一份饭菜,细嚼慢咽,不挑食;保持桌面、地面、身上的洁净。通过区角活动中的“给小动物喂食”这一活动区,连续关怀幼儿练习正确使用小勺。培育幼儿自己吃完自己的一份饭菜,尽量做到桌上饭粒、地上、身上也没有饭粒。
5、能安静入睡室,在老师的关怀下,将衣裤放在固定的地方,安静就寝,睡姿正确。
6、懂得疼惜幼儿园的各种东西。在老师的提示下,会轻拿轻放椅子、玩具等。通过生活活动、训练活动引导幼儿与同伴共同活动,不争抢玩具,不任凭把幼儿园的玩具带回家。
7、学说礼貌用语和生活中的常用语。
孩子们宠爱与同伴交谈,情愿在集风光前大声说话,留意在一日活动中对幼儿语言相互沟通的培育,并让幼儿主动使用礼貌用语。在各个教学活动中留意个体差异,让每个幼儿都有机会在集风光前讲话,学念儿歌,学讲内容浅显的故事。在区角玩耍中培育幼儿情愿参预玩耍,大胆地交谈。指导幼儿用一般话说出日常的生活用品、食品、玩具等名称。
(三)结合主题,敬重幼儿实际进展,开展适合托班幼儿年龄特点的训练教学工作。
在主题活动的开展中,针对班级幼儿的特点,适当增加进展幼儿的秩序感和社会规范意图的活动,关怀幼儿建立基本的集体生活的常规,进展幼儿的秩序感和生活交往力气。以幼儿的进展与需求为主要依托,在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域对幼儿进行初步、细致而全面地培育。
还有,幼儿年龄相差较大,性格也不尽相同,有的幼儿动作慢,有的爱哭闹,有的爱发脾气,所以在活动中,要因材施教,对于不同性格的幼儿,我们要实施不同的训练方法,找到适合不同孩子的不同方法,有利于幼儿各方面的健康进展。
(四)家园互动,相互合作,协调全都。
1、通过各种方式,向家长准时介绍幼儿园的培育目标及幼儿在园的状况,家园全都进行训练。
2、鼓舞家长协作园内活动。邀请家长主动参预园内进行的各项活动,了解自己的孩子,促进孩子的全面进展。由于活动和教学需要幼儿带物品来园,希望家长主动协作。
3、运用幼儿成长档案和幼儿园论坛等沟通渠道,随时与家长取得联系,个别交换看法,互通状况信息。
4、增设家园栏的内容,丰富家园栏的形式,增设学校问栏等。
幼儿园学期教学工作方案范文3
一、状况分析
本学期随着班级的增加,老师队伍进行了较大的调整。现南园共有11个班级,其中大班2个,中班3个,小班6个。一线老师22名,其中7名为刚踏上工作岗位的新老师。大量新老师的涌入显示着我们是一个布满活力和潜力的团队。
(一)优势。
1、本园有区学科骨干老师两名,幼儿园学科带头人三名。园内85%是年轻老师,工作热忱高,年轻就代表着活力和冲劲,有充分的时间和旺盛的精力投入到训练教学的工作中。同时老师们认真、踏实、求上进的工作作风也为老师专业化成长和进展奠定了基础,慢慢在形成各尽所长、互助互利、团结协作的氛围。
2、通过前阶段的学习、实践和研讨,老师们的训练观、儿童观有了新的熟识。尤其是在教学中开头关注细节、擅长发觉问题,在师幼互动方面也有了明显的提高和进步。
3、硬件条件较好,经过暑期对部分专用活动室的调整、创设,凸显专用活动室的有用性,更凸现了多元性、多样性与体验性,为幼儿得到更多的共享与互动供应了空间。
(二)弱势。
1、老师们在理论方面虽然有了确定的提高,但总体还是比较薄弱,留于表面,从而影响了教学实践中理念与行为的有效转化和融合。老师们在活动过程中关注、回应幼儿的策略和有效性等驾驭力气有待于提高。
2、老师队伍过于年轻化。虽然新老师们对幼儿训练有期盼,有追求,但她们专业学问结构不完整,业务力气缺乏,在案头资料撰写、日常的班务管理、保育学问等方面都很欠缺,因此如何整合老师资源,带教和培育新老师是迫在眉睫的一个问题。
3、虽然教研组以专题等形式开展活动,但是教研的深度和有效性较为欠缺,关怀老师解决问题不够透彻、深入到到。
二、工作目标
加强训练教学常规管理,立足自培,提高老师专业素养,凸现民间特色,促老师专业化成长,进一步提高本园保教的整体质量。
三、主要工作
(一)加强理论学习,提高理论素养。
1、进一步深入到到学习《课程指南》、《指南“解析”》、《走进新教材》等,为教学实践供应理论支撑,促进课程的有效实施。
2、鼓舞老师不断充电、充实自我,主动参预高一层次的进修,并为老师创设外出、观摩学习机会,接受新信息,积累新阅历,进一步提高老师对课改的熟识。
3、一学期两篇读书笔记,摘录文章经典之处和自己的感悟,并组织老师进行相互沟通。
(二)关注过程,进一步完善各项教学常规管理。
1、完善一日活动常规,提高老师班级管理的艺术性。重温一日活动常规要求,促使一日活动环节标准化,通过相互沟通、学习使每位保教人员做到眼中有孩子、心中有目标、随时有训练,如来园接待晨谈、户外运动等。
2、通过一日三巡,了解老师带班状况,准时沟通、相互沟通。老师要明确自己的努力方向,并使自己的努力得到收获,从“要我做”内化为“我要做”。制定一日活动训练教学检查表,每月对老师进行考核。
3、留意活动材料预备的检查,以教研组为单位,依据主题活动开展状况对幼儿进行观看,制定幼儿进展评估表。
(三)努力实践,不断提高保教质量。
1、以户外区域运动的组织和指导为抓手,各教研组以不同的切入点进行专题争论,有效的提高户外体育运动的质量,促进老师训练技能的提高。
2、发挥教研组主阵地作用,通过每月召开教研组长例会,行政蹲点参预教研活动、相互沟通争辩教研组管理工作中的问题,提高教研组长的管理力气。
3、连续深入到到开展“一课三研”,案例相互沟通、专题学习等,开展辩论式、互动式、反思式等研讨活动,鼓舞老师勤于探究,勇于创新。
4、留意幼儿学习兴趣、习惯的培育,慢慢减缓幼小连接的坡度。组织老师学习幼小连接的相关文件,关怀老师树立正确的训练意识;园内开设亲子阅读书吧、班级建立图书角、小喇叭广播、主题活动信息资料的收集、记录等加强幼儿听、说、读、写等力气的提高,培育幼儿良好的学习习惯,逐步做好幼儿园与学校两个训练阶段的平稳连接。
(四)立足自培,加强老师队伍建设。
1、充分发挥区级、园级骨干老师的引领作用。开设“名师工作室”,建立骨干老师档案,创设机会让骨干老师多看、多听、多讲、多思索。每学期为全园老师进行2次呈现活动,在搭建呈现舞台的同时也让新老师得到学习。
2、深入到到开展拜师结对带教活动,留意关怀新老师理解《课程指南》、生疏新教材,指导新老师认真制定各类方案、做好班级各项常规工作。同时行政层面加强日常管理,使新老师的培育措施落实到位,促使新老师尽快成长。
3、开展自荐课活动,大家一起来听,听后进行评析,从而让老师明白有价值的训练活动究竟应当怎样来组织。青年老师一学期
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