2022年职业病危害专项治理方案

2022年职业病危害专项治理方案为深入贯彻落实国家、地府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本方案。一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。三、—机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。领导小组成员如下：组长：副组长：成员：___四、工作内容按照时间安排，开展职业病危害治理工作分为四个阶段：第一阶段（年月日一月日）：为动员部署阶段。向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，动员全体安全管理人员学习职业病危害相关知识，―—职业病危害严重岗位的职工进行专项培训。具体措施：1、利用早调会、周调会的机会向各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取各级领导及各车间部门广泛参与。责任人：2、全体安全管理人员共同学习《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及规范标准。责任人：3、职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培训，增强员工职业病防范意识。责任人：第二阶段（年月日一月日）：为自查自改阶段。依据规范要求并结合公司实际，摸清公司在职业病防治过程中存在的不足，排查问题并制定解决措施，完善各项基础工作，提高公司的职业健康管理工作质量。具体措施：1、按照《职业病危害项目申报办法》（安监48）的要求对己内酰胺项目、热电联产项目进行申报。责任人：2、联系职业危害检测单位月底前完成全厂职业病危害因素检测，并出具检测报告，对未达到职业病防护要求的设施和措施进行整改。责任人：3、职业健康体检工作，月前完成在岗职工的年度体检，并取得职业健康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进行调岗或妥善安置。责任人：4、根据相关要求和规范标准，全面完善职业卫生档案和职业健康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。责任人：第三阶段（年月日一月日）：为总结验收阶段。认真落实自查自改阶段工作成果，邀请安监局及职业卫生专家对公司职业危害治理情况进行检查，分析不足、查漏补缺，不断加强职业危害防治。五、资源配备文件袋个、文件夹个、标识牌张。六、工作要求1、各级领导与全体员工要在思想上高度重视，认真落实好职业病危害各项工作，真正做到在意识上有增强、在行动上有进步、在管理上有提高。2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强生产过程的监控，安全生产的监督，职业病防护设施的管理。大力搞好职业健康培训教育工作，从制度到精神落实到每一位员工行动中，从思想认识上真正有所提高。2022年职业病危害事故应急处理预案为了预防我镇群体性职业中毒和其它化学品引起的中毒事件的发生降低我镇突发公共卫生事件的发生率，在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，保障劳动者身体健康，现根据《职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。一、预案适用范围里水镇辖区范围内所有在生产加工过程产生职业病危害的厂矿企业。二、职业病防治基本原则职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。三、用人单位的职责要求1.工作场所基本要求：（1）建立职业病危害项目的申报制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。（2）生产布局要合理，有害作业和无害作业必须分开。在劳动场所使用的生产设备、用具等设施，必须适合劳动者生理特点，如适合的操作高度、等。（3）设置相应的职业病防护设施、装置、器材，如通风、排毒、除尘、隔音等设施，并定期检查设备，确保其处于可运行状态。产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺，避免直接操作。工作场所还应设置更衣间、洗浴间等卫生设施，配备卫生用品和个人防护用品。（4）危害告知。产生职业病危害的用人单位，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关法规、操作规程、应急措施和工作场所的职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在醒目位置设置警示标示和说明。（5）发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。2.健康管理（1）产生职业危害的企业需设置职业卫生管理机构，配备兼职或专职的卫生管理人员，负责本单位的卫生管理工作。（2）用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。（3）劳动者的健康监护。对劳动者进行上岗前、在岗、离岗的健康检查。新参加工作的劳动者还要经过培训才能开展产生职业危害的工种。四、发生职业危害事故的处理.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。.发生职业危害事故后，用人单位应立即救治伤者，并及时向当地卫生行政部门报告，不得隐瞒、提供虚据和资料。.发生毒气、毒物泄漏造成中毒事故的，应立即疏散人群至安全区域外，封锁现场，并对泄漏的毒气、毒物进行减