六月份教学工作总结

六月份教学工作总结六月份教学工作总结一

  经过7个月紧急的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不行缺少的一个局部，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，务必具备以下的根本要求：

  1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

  2、出纳工作需要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的根本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业根本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算潜力。

  3、做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

  4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

  5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要尽力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工效劳，坚固的树立为人民效劳的思想。

  以上是我7个月工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

六月份教学工作总结二

  1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。

  2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。

  3根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

  在本年度工作中

  1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。

  2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。

  3、依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

  5、做好20xx年下半年工作规划，争取各出纳各项工作开展得更好。

六月份教学工作总结三

  出纳工作是一项每天都与钞票打交道的根底性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的常常性工作。这项工作的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈心情，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。

  因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并始终保持较高的质量，必需要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的熟悉，我行根据出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度标准来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。

  1、深入调查讨论，找出影响出纳工作质量的症结。

  前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进展广泛深入的调查讨论。

  通过深入细致的调查，我们发觉导致出纳工作质量起伏不定的主要缘由是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的鼓励和刚性的约束；对防范缴库现金消失过失的重点操作环节缺乏明确详细的硬性规定；对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多缘由的根本性症结就是缺乏严明的制度标准。

  由于，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要喜爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而转变的。而要到达这一点，就必需根据保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。

  2、抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。

  依据调查讨论得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行（市行）大库等全过程进展制度标准，制定了《出纳操作规程》；针对没收假币缺乏严密的操作规程，简单与客户产生冲突的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的《没收假币操作规程》，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。

  针对保持出纳工作质量既缺乏有效鼓励，又缺乏刚性约束的问题，我行依据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量治理竞赛考核方法》的要求，根据多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》，由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现标准化、制度化治理奠定了根底。

  3、狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。

  制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的详细责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到详细责任人，从而有效地增加了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。

六月份教学工作总结四

六月份在公司部门的正确领导下，以“安全第一，确保生产”为主要目标，以低本钱，高效益，高质量为宗旨，确保车间生产线安全稳定长周期正常运转。现总结：

1、预处理xx抛生产线安装动力柜，插座箱，放主动力柜电缆线，调试xx抛丸机及后板喷漆线安装x台冷却风扇，保证按时正常生产。

2、预处理x台xx压机，x台剪板机，一台xx冲床的安装及调试正常。

3、车间风扇安装，确保生产员工能够降温解暑，更好的安全生产，同时加固车间风扇机脚，使风扇削减不必的损坏，降低公司本钱。

4、加大车间巡检力度，将重要设备故障杜绝在萌芽之间，保证车间正常生产。

5、配电房安装计量表，保证公司电量计量，更好的核算本钱，进一步的本钱考核。

6、制定新员工考核规划，制造新员工学习气氛，对生产线重要设备进展模拟修理，以便更快捷的修理。

1、总装驾驶室行车葫芦限位器损坏，总装线停线xx分钟，缘由分析：下降接触器损吸死，造成始终下降，断后限位器拉坏，平常对设备细小的问题巡检力度不够，加大巡检力度，对巡检不力的赐予考核。

2、底架堆放架升降台不能上升，严峻影响生产，缘由分析：支撑阀坏，新员工在修理时将支撑阀领用错误，延误修理时间，加大新员工培训，再次发生类似错误将严惩不贷。

1、总装圆弧吊电源线整改，换扁电缆，削减故障率。

2、做好车间环保设备的安装调试工作。

3、在日常巡检加大力度，保证设备故障率为零，削减修理本钱。

4、后修验光房照明灯安装。

5、预处理xx抛设备安装调试。

6、制定月度保养规划，对焊机进展规划吸灰保养。

7、增加新员工培训，对生产设备更深入的了解。

8、对排喷液压站电源进展整改。

六月份教学工作总结五

20xx年六月份的工作马上告一段落，一刺眼这个月就过去了，回忆一下这个月来的工作，总结如下：

1、审核和调整了以前完成的账目，准时改正一些账务上的错误

2、协作销售部门做好销售结算开票，催促销售货款准时回笼，合理使用资金

3、依据会计制度与准则结合实际状况，进展业务核算，准时进展记账、登帐、编制各种会计财务报表；做好财务最根本工作，全部账实相符，支出思索合理性，做到出有凭，入有据；在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

由于新来的实习生是在前一个月进入我们公司的，所以没有把工作详细的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至消失问题没有人担当职责的现象。所以，在这个月，我们重新安排了一下工作，定人定岗，每个人每一天务必上交具体的工作记录，避开此现象的再次产生。

还有就是做事情马虎，财务工作最重要的就是要有细心，其次是专心，再者就是急躁，假如是由于自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后急躁的专心认真对待每一件工作就好了。在那里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚，人总是会犯一些错误，期望大家再给一次时机，让我们渐渐成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作资料详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开头了，财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些就应是以后财务要重点思索和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、效劳企业所要思索和改善的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务治理、标准经济行为等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。

六月份教学工作总结六

每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进展纳税申报。每一天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜爱的一句话：效劳就是效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门专心协作下我们有序地完成了供暖期最终的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回忆和总结。

（1）做好根底工作，依据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。

（2）采暖期接近完毕，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清晰。

（3）透过给我们带给热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入本钱。

（4）处理财务有关往来问题，并严格对审批单进展复核把关，对不合理的发票即时提出。

（1）仔细执行《会计法》，进一步加强对自己财务根底工作的水平，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理。

（2）要正确合理的避税，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（3）勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，专心响应两会的指导路线，并且学习领悟两会给我们企业带来的好政策，领悟两会的精华，学习营业税实行的有关政策，仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。

（4）透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

（5）不断学习、转变自己、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。

（1）编制报送20xx年度报表，发觉问题，解决问题，总结阅历。

（2）整理20xx—20xx年凭证并装订存档。

（3）采暖期完毕归集整理采暖费记账收据联并装订。

（4）专心协作各部门工作，提前做好供热工程的预备工作。

（5）合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进展。

六月份教学工作总结七

在竞争剧烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在xx同行业中的地位。现将我公司财务部六月份工作总结如下：

在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终持续稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为下半年的销售起了一个好的开端。

在内部治理上，公司的人员构造作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展带给了充分的马力，使他们更有充分的干劲为客户效劳为公司效劳；在人事治理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工制造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司效劳带给了有力的保障。

做好财务工作规划，加强财务治理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务治理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员严密协作，专心有效的回收资金，为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要思索合理性，做好个人工作规划，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监视有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据贴合，对于不合理的开支完全杜绝。

（3）公司的利益高于一切，增加工的仆人翁职责感，人人为增收节支，开源节流做奉献。明白一个简洁的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的进展离不开大家的支持，大家的利益是透过公司的成长来表达的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营治理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到表达，而且还消失了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一向以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的专心性不高，消失了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题。

六月份教学工作总结八

六月份来，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，月的财务会计个人工作总结如下：

1、以仔细的态度专心参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案，进展了分类、装订、归档。

1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。

2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合潜力不断得到提高。

4、努力钻研业务学问，专心参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加效劳意识作为一切工作的根底；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但务必看到工作存在的缺乏：

1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计根底学问和财务会计根底工作缺乏，影响来工作水平的提高。

xx月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：

1、擅长总结，提出自己的意见和推举，为领导决策带给精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。

六月份教学工作总结九

进入六月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，根本上完成了公司领导交办的各项任务，现将六月份个人工作总结报告汇报如下：

在公司行政领导的关怀及办公室专心协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各工程部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志根本上到达了公司本钱核算工作岗位治理要求，能够安排到各工程部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各工程部和仓库报到；有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下良好的根底治理工作，提升公司会计治理水平。

长期以来，我公司的租赁材料核算一向比拟混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，透过我财会部仔细核对，进展专题分析，订正了供给商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比拟繁，简单发生计算错误，但我们以急躁细致的工作态度逐笔进展核对，用科学的方法进展计算，博得了供给商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。

往来核对工作是我们财会部平常比拟忙的事情，因目前各工程部工程进度较快，超多的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一向以公司利益为准绳，随时满意供给商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进展，取得了供给商的好评，树立了企业形象。

我公司的现金流量是比拟大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止过失和事故的发生，我财会部屡次在会议上强调要留意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随便性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们推举各部门用款前做好规划提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。

（一）目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管工作不贴合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作务必加强治理，为了确保个人社保资料不丧失，我们推举公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人保密，防止无关人员随便查阅，请公司领导重视此项工作。

（二）下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来掌握各工程部及仓库的本钱和库存状况，详细的工作要求是：

1、当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，工程部及后勤部负责人签字确认，会计审核前方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。

2、工程部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律务必填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。

3、工程部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减工程经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力治理好施工生产及后勤效劳工作。

4、会计人员每一天务必仔细审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各各工程部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进展分类编制材料本钱报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。

5、后勤仓库当月发生的费用性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应准时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。

6、各工程部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监视在工地现场直接进展出售，取得的收人务必交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售务必先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进展会计业务处理，不允许随便私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。

以上各项工作我们刚开头试行，在往后的实际操作中确定会逢到各种问题，期望大家多提珍贵意见，我们将不断改善工作方法，做好个人工作规划，便利操作，科学治理，效劳前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！

六月份教学工作总结十

告辞了激情四射的五月，我们迎来了欢乐的六月。六月是童年的摇篮，是童年的梦乡。带着六月的鲜花，披着六月的阳光，我们蜜桃班的孩子将与教师一起，开头一段欢乐之旅。

1.《欢乐六一》：通过布置教室、节目表演、各种消遣活动，体验“六一”的欢快气氛，知道“六一”是全世界小朋友的节日，全部的人都在关怀小朋友的成长，感受家长和教师对小朋友的关爱。

2.《开心的夏天》会用适当的词语描述夏季的特征及人们在夏季的活动，加深对夏天的熟悉。了解一些夏季卫生学问，学习自我爱护的方法。

3.《我要升大班啦》：通过参观、谈话等活动，了解大班哥哥姐姐的学习和生活活动，感受到大班哥哥姐姐本事大，知道自己要做大班小朋友了，在各方面都要积极向上。

1.请每一位孩子都预备一个有特色的节目，在六一儿童节那天表演给大家看。在边吃边观看的活动中，带着孩子进入一个欢乐的节日气氛中。

2.天气转热，教育幼儿合理饮食，少吃冷饮，早餐要吃好。

3.和幼儿一起商议如何布置有关“六一”节日气氛的教室环境。

4.让幼儿在出汗的状况下自己擦汗，保持自身的清爽洁净。

5.在平常的教学活动中引导孩子多多与他人共享，体验升大班的欢乐。

1.请每位家长赠送给孩子一件有意义的礼物，同孩子一起度过一个欢快且有意义的六一节。

2.多积极引导幼儿学习他人之长，补己之短。

3.合理安排幼儿的夏季生活。

4.连续做好自然角植物的观看、记录活动，并请宝宝在家中也选择一种植物进展养护、持续观看。

在六月一号进行“庆六一·才艺表演”活动。

六月份教学工作总结十一

1、通过实施一系列有意义的嬉戏和活动，让每个幼儿了解夏天的季节特点。

2、把握简洁的防暑降温柔夏季安全爱护的方法。

3、了解人们的生活和季节的简洁关系。

在本月重点会放在培育幼儿关怀身边的人和事，引导幼儿观看季节变化和人们日常生活的变化。如穿短袖、吃西瓜、喝冷饮、开空调等等。

1、更改主题墙，师生共同参加创设丰富的《酷热的夏天》的主题内容。

2、将幼儿收集的图片布置成专栏“夏天的物品”“夏天的水果”丰富班级环境。

3、引导幼儿多喝水，在户外活动中提示幼儿不在阳光下暴晒，尽量选择在阴凉处活动，准时帮忙一些简单出汗的幼儿塞毛巾。

4、午睡前在幼儿床边撒花露水，做好防蚊措施。

1、本月开展主题《酷热的夏天》，请家长帮忙收集各能使自己凉快的方法，并预备相应的图片资料。如：扇子、空调等图片。

2、请家长结合日常生活，帮忙幼儿稳固对数字的熟悉。如饭前让孩子发碗筷，上下楼是顺数、倒数台阶等等。

3、鼓舞幼儿、催促幼儿口渴时多喝水、尽量少吃冷饮、少喝饮料。

六月份教学工作总结十二

1.庆祝六一节，进行“家园同乐亲子活动”。

2.连续加强一日活动常规治理，重视对幼儿良好学习习惯、行为习惯的培育。

3.做好夏季卫生保健工作：防暑降温，保证幼儿充分饮水。预防手足口病等传染病。

4.参与园内组织的安全演练。

5.做好学期完毕工作。(写好幼儿汇报单、评比好孩子、写好各类总结、资料归档等)

6.对幼儿进展假期安全卫生的教育。

主题名称：《小朋友过节啦》

主题目标：知道“六一”是小朋友的节日，情愿参与幼儿园的各项活动，感受过节的欢乐，学习用语言表达自己在节日中的开心心情。

主题名称：《热和冷》

主题目标：亲身体验夏日的酷热，感受冰的温度和溶化过程，对冷和热的反差产生极大的探究兴趣，提高自身的感受力量。知道几种爱护自己的方法，做个安康、活泼的夏日珍宝。

1.带孩子到公园等地方玩，感受节日气氛。送给孩子一件有意义的礼物。

2.建议家长在家不要让孩子在烈日下活动太久，活动时留意防晒。

3.培育孩子爱洗澡的好习惯。

4.家长提示孩子吃冰淇淋等食品要有所克制，以免引起肠道不适。不要接触过热的东西，以免烫伤。

1.师生齐动手，布置活动室，增加节日的气氛。

2.创设“热乎乎的夏天”主题墙面，展现幼儿收集的夏日用品及制作的手工作品。

六月份教学工作总结十三

1.主题活动《我和空气做嬉戏》：主题活动为幼儿创设了多种嬉戏情境，诱使他们积极探究，自主建构。引发他们质疑、探究、发觉、验证事物的现象。鼓舞他们通过操作、试验、仿编等活动，归纳、梳理对空气的熟悉。

2.主题活动《好玩的昆虫》：面对布满生气、布满趣味的昆虫世界，孩子们会欢呼雀跃，会用布满奇怪的眼睛去观望，用布满灵性的耳朵去倾听，还会迈开那双活泼好动的小脚去追赶。本主题以“蚂蚁”为切入点，引领幼儿进入昆虫的世界、探究昆虫的神秘，从而与昆虫成为好朋友。

1.开展庆祝“六一”儿童节的活动，让孩子度过一个欢乐的节日。

2.天气慢慢酷热，提示家长给孩子即时更换薄一点的被褥。提示幼儿多喝水。

3.提示幼儿留意个人卫生，饭前便后勤洗手，不吃不洁净的东西。

1.提示幼儿晨检后渐渐走进教室，不要奔驰。

2.户外活动时，不要追赶。玩大型玩具时，提示幼儿友好、文明嬉戏，留意安全，出汗了准时休息。

1.与孩子一起给气球充气，直接了解充气的步骤、方法、留意点，并在幼儿园开展有关活动时带上气球。

2.家长和孩子共同装饰两个气球，使孩子每天观看气球的变化，如气球变瘦了吗，为什么。

3.家长与孩子在家中共同预备有关“空气”的一个小试验。

4.外出漫步、游玩时，引导孩子熟悉、观看昆虫。

六月份教学工作总结十四

1.本月开展的主题活动是：“欢乐生活”。让幼儿回忆自己的成长变化，体会“成长”是一件奇妙和令人兴奋的事，引导孩子从自我动身，感受自己的成长，在感受长大的同时，知道自己的成长离不开父母，教师等成人的关怀和帮忙，懂得自己长大了，应当更能干，更懂事，学会遵守中班的一些活动规章，能开心地和大家一起嬉戏、学习。

2.教育幼儿知道自己是中班的小朋友了，自己的事情能自己做，喜爱结交小伙伴，并知道关怀别人。

2.连续将常规引导实施于每个活动中，并鼓舞幼儿积极参与集体活动。

3.能依据中班幼儿年龄特点，安排好每日的中班课程内容，并根据规划进展。

4.加强加大卫生消毒工作及传染病的预防工作，准时填写好卫生消毒记录，做好交接班工作。

5.连续用集体教育活动、安全演练等方式丰富幼儿的常识和安全阅历。将安全教育贯穿在幼儿的一日生活之中。

6.能在活动的每一个环节中，要求幼儿在教师的视线范围内活动，提示幼儿留意在户外、入厕、午休、进餐时的安全。

(一)日常工作

1.本月将开展的主题活动是“欢乐的我”，并开展系列活动：“朋友见面真快乐”、“能干的我”、“欢乐城堡”、“陪伴我成长的家人”丰富本主题的内容。

2.注意早晨的开窗通风，以及清洁、消毒工作，并按时填写消毒记录、晨午检记录。

3.仔细做好幼儿排查工作，并能客观填写当日排查记录。做好交接班工作及记录，准时将活动内容上传群空间。

4.仔细制定每日规划并严格执行，严格