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页眉内容页眉内容XX更改记录派派版本号更改部门更改人更改内容更改日期1.0暨安全萨首次发行2014-10-31I。需符任一弄、，可黄民等反失不露数篇O秣安置B仃m划,交^^全罚，殳女精.ti法W6®夕j,j,jBj-J-J-J-J-J322员式不朝阍」阴™件尖蒯躺在他用传真机、曲麴翩蹲信驰覆映翦322员式不朝阍」阴™件尖蒯躺在他用传真机、曲麴翩蹲信驰覆映翦但未造成重大影响的视情节轻重，给予书面警告：:酬‘混龈整整的弃的未及时售存燮在计算设备系统的桌面上。磬?殳备。规范的行为。资讯部门同意，私F诩私掠盒上之一，且对公司造成影响的，视情节轻重给予记过一次，保So泄懒锣仝信息未按规定存放。hl暨鹭8犍皤设篦B短连接和配公薨场i再用蚪络聊天工具谈论、处理公司涉密信息用移动介质超出所申请的范围。管制区域设浦未经授权进入公司敏感区域或不遵守上32112私百重褰电哂系统T:麴霸虚拟多个操作系统o软盘、数码相机、便携电脑等存储类设备。用讯权人授他经用IOO1*3一夕7_J-J52119设:切的、52119设:切的、等。法需噬独那翻就宣扬种族歧视:无关的文件，如贺卡、图片、小说、动画:籽远程工作身份识别信息和损端阳r,%f飒裂1藤:视情节轻重'给予开除处分'保留追究其造成的经济叼熊意晟琛宿意程洛和索维曲行为：如私自剪断网线、破坏交换机、破坏膝、皿系二%热幽瞬司醐需僦鞭暨器辗拥有者的批准下而读取、复制、前勰II爵有关的商业贿赂。加嚼械*厥匐阚病毒或恶意软件，攻击公司电脑、网络或服务器。制靖麝疆赛霰载寸手或泄漏公司秘密给非授权人员。:移息两婷涡3132-J41F22:移息两婷涡3132-J41F22，反S吧视情节轻重直属主管将受连主管明知却不加阻止。“卜W再上硼I于出现下列情况之一的，且对公司造成影响的，胆春霸1然耀鲁居舞教1蹙视情节轻重直属主管将受连主管明知却不加阻止。唱破徵拓口的是为培养和激励员工的优良品德及保密精神，为他人树立学习的典范。需郃露肌1的表现进行相应的嘉奖、记功奖励。尸曰….救信鼎声全举报电话:1SW；8胃嘱弊翻毓》范理规管范理规管HB*)二二3-使沱备嬷li^公

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