学习肺炎疫情中逆行者的感人事迹心得体会三篇

PAGEPAGE1学习肺炎疫情中逆行者的感人事迹心得体会随着战“疫”局势的逐渐明朗，复工成为目前急需解决的问题。宏观上来看，恢复生产是必然选择。这是社会发展的需要，是人民幸福的需要，也是实现复兴的需要。复工是战“疫”决胜的重要组成，而非新生问题的出现原因。所以我们应该时刻绷紧安全生产的弦，杜绝匆忙复工的“病。杜绝“应该没事”的“侥幸病。只有做实做细，防疫工作才能稳步推进。企业复工本来是利好之事，可是如果在大“疫”当前的情况下，忽略细节，心存侥幸，不能做到“守企尽责。那么很容易埋下隐患，留下漏洞。在这个问题上，最忌“应该没事。切记“必尽人事。复工之前相关的手续一定齐全，必要的检查一定做到，生产的全过程一定在科学的监管之下进行。员工的身体状况、生产环境的定期消毒、人员流动的有效管控等必须要由专人负责。生命才是企业发展的基石，降才是厂家盈利的关键。企业在考虑经济利润的同时，对于必要的措施一定要严肃对待，认真落实。从长远来看，这也是实现可持续发展的前提。毕竟企业的信誉也是无形资产，一旦受损，修复过程将是漫长而艰辛的。并且，给员工以舒适安全的生产环境和福利待遇，将有助于人心凝聚，并进而转化为巨大的生产动能。因此，杜绝侥幸，扎实开展企业防疫，完善恢复生产条件。无论是对企业本身、生产员工，还是其社会责任都是极其有利的。杜绝“走”的“糊弄病。不可否认，社会上存在这样的企业，他们并没有真正看清当下的防疫形势，对于疫情产生影响的研判有偏差。所以对相关部门的检查，始终抱有抵触心理。甚至想走，糊弄过关。如果企业对自己都无法做到尽职尽责，那么它未来的发展也必定十分有限。这是态度问题，也是本质问题。恢复生产本来是在疫情期间，不断缓解供需矛盾的有利举措，是国家取得抗“疫”胜利的阶段性成果，也是提振群众士气，提升社会发展水平的关键一步。如果某些企业想浑水摸鱼、滥竽充数，必然是害人害己的。监管部门一定要层层落实责任，层层加大力度。让不符合规定的企业无所遁形，让其蒙混过关的图谋化为泡影。君子爱财，取之有道。此“道”在新时代背景下，就是对核心价值观的深度理解、深刻领悟、深入践行。背“道”而行者必自损也。把相关防疫工作当做眼下头等大事来抓，既是对企业自己负责，也是对国家民族负责。企业在制度中发展壮大，也应在关键时期承担起相应的社会责任。杜绝“都是朋友”的“人情病。对于企业内部，杜绝“人情病”是防止问题内生的关键。中国自古就是礼仪之邦，凡事都有浓厚的情意在其中。但对于本质问题、立场问题，是只容理，而不容情的。因为一旦掺入负面的感情因素，问题就不容得到彻底解决。对于复工，企业自身一定会建立起内部监管机制。但是在执行过程中，由于都是熟人，很可能会因“都是朋友”而得过且过。口子一旦打开，就不会再次收紧。一次通融就容易转变成次次通融，那么内度监管制度便会形同虚设，企业就会带“病”运行。如何避免这样的情况发生，让企业内部监管建立严格有效的执行制度。企业管理者可以向当地相关部门求助，在相应监管部门的帮助和指导下，建立起以内部监管为主，政府监管为辅的双重监督模式，并可以尝试建立适当的奖励机制。不断促使内部员工照章办事、严格落实。政府部门也可以在辖区内建立企业间的评比，以制度说话，用效果考核。这样“不讲情面”的监管机制，一定会杜绝因“都是朋友”而带来的监管不力。在党的坚强领导下，取得疫情阻击战、总体战的胜利已成定局。只有扎实开展生产，杜绝带“病”复工，才能为抗“疫”斗争提供最有力的支持、最有利的环境。随着全国各地陆续掀起复工潮，社会资源和后勤保障将会不断充实，抗“疫”胜利已经为期不远！

学习肺炎疫情中逆行者的感人事迹心得体会前段时间，的“黄冈唐主任”刷爆了国人的朋友圈。湖北黄冈市卫健委唐主任面对督查组的定点医院收治能力、床位数量以及核酸检测能力等问题时，要么沉默，要么含糊其辞。很快，我们的“唐主任”被免职了。网友对其火速免职拍手称赞。然而，因其的不担当、不作为，所造成的后果，又岂是一个免职就能得到解决的？日常工作中，组织部门承担着考察、识别干部的重任。如何更真实、更精准地给党员干部“画像”是我们今后选好人、用好人的关键所在。指出。考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。新型冠状病毒感染的肺炎疫情的阻击战就是重大关头、关键时刻！在“疫”情前面给党员干部精准“画像”是我们组织部门义不容辞的职责。在“疫”情面前看其是否政治坚定。疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来的疫情，对于党员干部而言就是一场特别的“考场。党员干部是否牢固树立“四个意识。坚定“四个自信。做到“两个维护；是否积极响应中央号召，落实中央部署；是否服从基层组织的具体事务安排；是否发动亲朋好友主动居家隔离、不信谣不传谣等等都是衡量其政治是否坚定的最直接体现。党员干部政治是否坚定既表现在言论上，也体现在行动上。组织部门就是要在疫情防控工作过程中听其言、观其行，只有真正知行合一者才不会断档、脱节，才能兴一方山水、福一方百姓。在“疫”情面前看其是否勇于担责。作为党员干部，就要始终牢记人民利益高于一切，坚守本职岗位，履行党员义务，把党员的先锋模范作用真正发挥出来、显现出来。疫情面前，生死关头，党员干部就应该冲在最前面，做到哪里有群众，哪里就有党组织和党员干部的身影。组织部门就要把勇于担责、敢于冲锋的党员干部“筛选”出来，把临阵退缩、畏首畏尾的党员干部“淘汰”出去，真正做到能上能下、赏罚分明。在“疫”情面前看其是否善于作为。疫情防控是一项系统复杂的工程，能否做到科学、有效应对是关键。党员干部特别是领导干部，既要当好防控的“战斗员。更要当好“指挥员。当好“战斗员”就要随时保持“战斗”的状态，确保自身安全、降的情况下服从组织的调度安排，做到守护降不畏难、防控疫情不畏险；当好“指挥员”就是要在深入疫情防疫一线，正确了解当前困难和问题的关键时刻出实招、办实事、求实效。组织部门既要发现好的“战斗员。更要善于发现好的“指挥员。人岗不相适”的现象不但不利于干部自身的进步成长，反而会阻碍党和国家事业的发展，因为一将愚蠢，将累死三军。在“疫”情面前看其是否作风务实。一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一道风景。在全民关注的疫情防控时期，党员干部的一言一行便成了群众关注的焦点。那些“喊喊口号。做做样子。拍拍照片”的行为，不仅对防控无益，反而会让群众产生反感的情绪。组织部门要认真识别哪些是在防控工作中作风漂浮、工作不实的？哪些是不畏生死、埋头苦干的？对于作风漂浮、工作不实的我们要对其“记录在案”并及时“隔离”出去，对不畏生死、埋头苦干的要及时给予关心、关爱和关怀，真正营造起讲实话、重实干、出实绩的良好氛围，为打赢疫情防控阻击战保驾护航。

学习肺炎疫情中逆行者的感人事迹心得体会“同志，要求你立即停止工作，强制休息。网友：辛苦了，请立即执行。这份要求即刻执行的“强制令。传遍各大网站，网友纷纷点赞支持。这无疑是件透着温情的好事，但好事办好更需临事而静、审慎以待，我认为：“强制令”亦是“排查令。需要用好科技力量支撑，使战“疫”力量配备更加均衡，战“疫”和休整更精准。这次新型冠状病毒肺炎气势汹汹、来势凶猛，按照党中央“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的战“疫”总要求，中华儿女多奇志、誓与病毒试比高，展现出中华民族危机时刻，不畏斗争、坚决战“疫。愈是艰险愈向前”的信心和勇气。面对病毒大敌，我们要从战略上藐视敌人，坚信有党的坚强领导，有的亲自指挥，有集中力量办大事的制度优势，有全党全军全国人民的齐心协力，战“疫”必将取得全面彻底的胜利。从战术上，则要审慎对待，讲求科学、理性战“疫。战“疫”激战正酣，让谁撤下来休息、让谁转换战位、让谁再等等，不能靠感觉、不能靠直觉，要充分运用大数据分析，运用各类数据支撑，根据各个战位的不同需要，根据各个同志的不同状况，既严格要求又细致入微，既考虑其本人的情况，又要适当了解家里的情况，让一线战“疫”的同志心无旁骛、专心战“疫”；让精力、体力达到临界点的同志坚决撤下来休息，为同志们的降负责、为生命安全负责。“强制令”亦是“动员令。需要再动员更党员、积极分子站出来、到一线去。“强制令”的推出，体现“以人为本”理念，是党和政府施政更加符合现代管理理念，是执政能力执政水平不断提高的体现。随着战“疫”工作的持续深入，越是“短兵相接”越是“胶着对垒。越是需要具备高超医疗技术和手段的白衣战士冲在前、顶在前，越是需要一大批信念坚定、担当作为的“守护者”逆行突击。在这场没有硝烟的战场上，没有谁是“局外人。旁观者。前线的勇士们也是肉体凡胎，也是血肉之躯，连续作战之后，她(他)们也需要休整身心，以利再战。但战斗不息，战位“一个萝卜一个坑。更需要有新的力量接续战斗。这就要求更多的党员、干部、积极分子积极响应这份特别的“动员令。跟上来、靠上去，把值守的任务扛起来，把战位的责任担起来。疫”情一日不退、战位一刻不丢，我们需要这份关键时刻“跟我上”的勇气和力量。“强制令”亦是“休息令。会休息才会工作，才能更好去战斗，赢来战“疫”决战决胜时刻。战“疫”是和时间赛跑，是和病毒“法斗。是为了拯救生命，同病毒“刺刀见红。比拼意志、比拼办法、比拼韧劲。当前，冲在一线的都是精兵强将、骨干精英，她(他)们无怨无悔、戮力奉献、无惧危险、不怕牺牲。作为最了解一线人员情况的基层组织者、管理者，有义务也有责任关心关怀最一线的同志，决不能搞“鞭打快牛。要让老牛吃力当紧，就要让老牛吃好、休息好；不能一味冲、冲、冲。一张一弛、文武之道。要按照上级部署要求，细化具化各项