《职业心理学》课件第十一章

2023/3/13第十一章1第十一章

职业指导及职业心理咨询2023/3/13第十一章2第十一章

职业指导及职业心理咨询第一节

职业指导的概念及技术第二节

职业心理咨询概述第三节

个体职业心理咨询的实施第四节团体职业心理咨询第五节本土化职业心理咨询2023/3/13第十一章3第十一章

职业指导及职业心理咨询教学目标

职业指导实施的基本策略。

职业心理咨询的诊断方法。职业心理咨询与心理咨询和职业指导的区别于联系。

团体职业心理咨询的优势。2023/3/13第十一章4第十一章

职业指导及职业心理咨询学习重点职业指导的概念及技术 职业心理咨询概述个体职业心理咨询的实施团体职业心理咨询本土化职业心理咨询2023/3/13第十一章5第一节

职业指导的概念及技术2023/3/13第十一章6第一节

职业指导的概念及技术职业指导的发展职业指导的概念和内容职业指导的实施和策略技术2023/3/13第十一章7发展职业指导发展的初期（19世纪90年代——20世纪20年代）职业指导的发展时期（20世纪20年代——20世纪70年代）职业指导的成熟时期（20世纪70时代——今）中国职业指导的发展2023/3/13第十一章8概念和内容职业指导的概念职业指导，即是协助个人选择职业、准备职业、获得职业和改进职业的一种过程。职业指导的种类根据职业指导实施的范围，可以分为个性化指导和共性指导，根据指导服务对象可以分为针对劳动者和针对组织的职业指导。2023/3/13第十一章9概念和内容职业指导的内容信息咨询与分析职业测验与鉴定就业援助职业咨询知识链接：

美国国家职业发展指导方针小学初中高中成人自我认识对自我意识重要性的认识对积极的自我意识的影响的认识对积极的自我观念的影响的理解保持积极的自我观念的技巧与他人交往的技巧与人交往的技巧与人积极交往的技巧保持有效行为的技巧对成长与改变的重要性的认识对成长与改变的重要性的认识对成长和发展的影响的理解对发展性的变化和过渡的理解教育与职业关系的探索对于因教育成果而获益的认识对职业机会将受益于教育成果的认识对教育成果和职业规划的关系的理解进入并参与教育及培训的技能对工作与学习的关系的认识对工作与学习的关系的理解对以积极的态度对待工作和学习的必要性的理解参与工作和终生学习的技能理解和使用职业信息的技能寻找、理解和使用职业信息的技能寻找、评估和解释职业信息的技能寻找、评估和解释职业信息的技能教育与职业关系的探索对个人责任和良好工作习惯的重要性的认识寻找和获得职业所需要的技能的知识具有准备寻找、获得、保持和更换工作的技能具有准备寻找、获得、保持和更换工作的技能对工作与社会需求和社会功能之间的关系的认识对工作与社会需要和经济、社会功能的理解对社会的需要和功能给工作本质和结构带来的影响的理解对社会需要和功能给工作本质和结构带来的影响的理解职业规划对如何做出职业决策的理解职业决策技巧职业决策技巧职业决策技巧对人生中不同角色之间相互关系的认识对人生中不同角色之间相互关系的认识对人生不同角色之间的相互关系的理解对工作给个人及家庭带来的影响的理解对不同职业和男女角色之间的变换的认识对不同职业和男女角色之间的变换的认识对男女角色之间不断变换的理解对男女角色之间持续变换的理解对职业规划过程的认识对职业规划的过程的理解职业规划的技巧职业转换的技巧2023/3/13第十一章10资料来源：《人生设计在童年》杂志附录2023/3/13第十一章11实施和策略技术职业指导实施步骤第一步——建立良好的咨询关系。第二步——信息收集与处理技术第三步——科学进行职业素质与能力的测评第四步——进行职业规划设计与培训第五步——帮助实施职业规划2023/3/13第十一章12实施和策略技术职业指导实施的基本策略信息咨询类职业指导素质与能力测评类职业指导培训类职业指导治疗类职业指导发展类职业指导职业生涯教育设计2023/3/13第十一章132023/3/13第十一章14第二节

职业心理咨询概述2023/3/13第十一章15第二节

职业心理咨询概述职业心理咨询的概念及分类职业心理咨询中的内容职业心理咨询的程序与基本原则2023/3/13第十一章16职业心理咨询的概念及分类概念区别于心理咨询区别于职业指导分类个体职业心理咨询团体职业心理咨2023/3/13第十一章17职业心理咨询中的内容职业准备和选择职业适应问题职业发展问题2023/3/13第十一章18职业心理咨询的程序与基本原则职业心理咨询的一般程序接纳咨询了解来访者澄清问题设定目标问题解决反馈性评价2023/3/13第十一章19职业心理咨询的程序与基本原则职业心理咨询的基本原则保密原则自愿原则时间和感情限定原则无条件尊重原则针对性原则不替来访者做重大决定原则2023/3/13第十一章20第三节

个体职业心理咨询的实施2023/3/13第十一章21第三节

个体职业心理咨询的实施职业问题的诊断职业职业心理咨询的实施模式及技术2023/3/13第十一章22职业问题的诊断评估性面谈（assessmentinterview）能力测验人格测验及其他计算机诊断评估2023/3/13第十一章23职业职业心理咨询的实施模式及技术人本主义咨询模式及技术心理动力咨询模式及技术行为主义咨询模式及技术认知疗法及其咨询技术折衷主义咨询模式及技术职业组合卡技术2023/3/13第十一章24第四节

团体职业心理咨询2023/3/13第十一章25第四节

团体职业心理咨询团体咨询的一般程序团体职业心理咨询中的领导者团体职业心理咨询的优势2023/3/13第十一章26团体咨询的一般程序团队建设初期——接受阶段形成相互信任鼓励自我表露解决实际问题结束与反馈2023/3/13第十一章27团体职业心理咨询中的领导者职业心理咨询团体领导者的特质团体职业心理咨询的咨询师所需要进行额外的训练2023/3/13第十一章28团体职业心理咨询的优势团体职业心理咨询相对于个体职业心理咨询的优越性2023/3/13第十一章29第五节

本土化职业心理咨询2023/3/13第十一章30第五节

本土化职业心理咨询文化与心理治疗本土员工的心理特点与常见的职业心理问题本土职业心理咨询中要注意的问题2023/3/13第十一章31文化与心理治疗文化影响人的性格形成文化影响人们的心理问题的形成文化还与求助行为有关2023/3/13第十一章32本土员工的心理特点与常见的职业心理问题家族取向、关系取向、权威取向及他人取向父母、家庭享有举足轻重的作用个人的职业成功也通常包括子女的成功家庭与工作的关系呈现复杂的特点中国社会文化中的特有信念2023/3/13第十一章33本土职业心理咨询中要注意的问题应该理解来访者的求助行为和他们对咨询的了解与期待透视及把握来访者诉求的转机建立适合本土文化的咨访关系2023/3/13第十一章34本章要点 1.职业指导，是针对就业者或有就业倾向的人以及相关的用人单位，科学地进行职业心理咨询、就业辅导、实施帮助等指导性服务的一种技术和策略方法，可以分为三个阶段。2.职业指导方法很多，但是要有良好的指导结果，需要科学的实施过程以及策略：建立良好的咨询关系；信息收集与处理技术；科学进行职业素质与能力的测评；进行职业规划设计与培训；帮助实施职业规划。2023/3/13第十一章35本章要点 3. 职业指导实施的基本策略大致分为五个方面：信息咨询类职业指导；素质与能力测评类职业指导；培训类职业指导；治疗类职业指导；发展类职业指导。4. 职业心理咨询是心理咨询的一部分，然而职业心理咨询又区别于普通意义的心理咨询，在咨询问题的范围和咨询技术上有很大不同，它还区别于职业指导2023/3/13第十一章36本章要点 5. 职业心理咨询的诊断方法中，常用的方法包括了评估性面谈、测验等。诊断技术有：人本主义咨询模式及技术；心理认知疗法及其咨询技术；折衷主义咨询模式及技术；职业组合卡技术。6. 团体职业心理咨询是职业心理咨询师以小组的方式同时为多个来访者进行指导的咨询方式，相比于个体职业心理咨询，团体职业心理咨询有其独有的优越性。2023/3/13第十一章37本章要点 7. 由于华人特有的文化特点，职业心理咨询师在对其进行职业心理咨询时，除掌握基于西方社会文化发展起来的咨询知识外，还需根据华人的特点进行修正。2023/3/13第十一章38基本概念职业指导个性化指导个体职业心理共性指导职业心理咨询本土化咨询