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文档简介

Word版本，下载可自由编辑市场会需要哪些BIM专业应用人才结合我们国家建设项目的典型运作机制，初步总结出如下bim专业应用人才分类结构图，供广阔同行批评。

首先声明，这张图绝对也还不能彻低囊括市场需要的全部BIM专业应用人才的可能职位，一是由于个人的能力究竟是有限的，这个工作刚刚开头，还需要更多同行的共同努力；第二是由于BIM应用本身也还在不断进展过程中，今日还没熟悉到的新的职位还会不断浮现或者融合。虽然抛砖引玉是一个大家认识得不能再认识的成语了，看来我还得在此接着再用一次。

上图把BIM专业应用人才分为五种类型，其中第3-5类职位下面的专业角色数量和类型的变数应当还比较大，需要进一步的分析和讨论，也需要更多的业内同仁参加和贡献。而一个典型建造业企业BIM生产力建设需要的五种类型BIM应用人才的层次结构和基本定位，经过前面七、八年时光的试探和实践，应当已经具备了相当的代表性和成熟度，无论对企业还是个人寻求BIM进展路径都具有很直接的参考价值。因此下面容易介绍一下BIM专业应用人才的这五种类型职位。

BIM职位第1类：BIM战略总监

这是一个企业级的职位，对于大型企业也可以是部门或专业级的BIM专业应用人才。负责企业、部门或专业的BIM总体进展战略，包括组建团队、确定技术路线、讨论BIM对企业的质量效益和经济效益、制定BIM实施方案等；可以是企业各类技术主管，对BIM的应用价值有系统了解和深化熟悉，不一定要求会操作bim软件。但需要了解BIM基本原理和国内外应用现状，了解BIM将给建造业带来的价值和影响，把握BIM在施工行业的应用价值和实施办法，把握BIM实施应用环境：软件、硬件、网络、团队、合同等。

BIM职位第2类：BIM项目经理

这是一个项目级的职位。能够对BIM项目举行规划、管理和执行，保质保量实现BIM应用的效益，能够自行或利用调动资源解决工程项目BIM应用中的技术和管理问题。

BIM职位第3类：BIM专业分析工程师

BIM职位第4类：BIM模型生产工程师

BIM职位的5类：BIM信息应用工程师

第3类、第4类和第5类都是专业级的职位。其主要工作都是使用bim技术完成相应岗位的工作，提升自身工作的质量和效率。区分在于第3类的BIM专业分析工程师的主要工作是通过BIM模型对工程项目的整体质量、效率、成本、平安等关键指标举行分析、模拟、优化，从而提出对该项目承载体的BIM模型举行调节，从而实现高效、优质、低价的项目总体实现和交付；而第5类的BIM信息应用工程师的主要工作则是按照项目BIM模型提供的信息完成自己负责的工作；固然第4类的BIM模型生产工程师的主要工作是建立项目实施过程中需要的各种BIM模型。

由此我们可以得出这样一个结论，在BIM专业应用人才这个问题上，一个企业的BIM生产力凹凸主要取决于两个要素：其一是BIM专业应用人才结构的完整和各类职位人才的胜任程度；

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