移动外呼训练营课件

---移动营业厅营销技能提升系统课程“魅力无限”移动外呼综合能力提升训练营几点要求手机关机或处在静音状态积极主动回答问题团队利益高于一切没有任何借口大家一起来！问好拥抱一下选组长展现声音的魅力展现声音的魅力外呼的特质是什么?1、主动寻求与接触2、声音的魅力穿透3、远程沟通的艺术展现声音的魅力外呼前的准备微笑---良好精神面貌的最佳体现方式微笑是一种职业技能!微笑可以利用声音传递！环境准备室内设置台面设置心理设置给自己一个好的心情！环境准备室内设置

绿色植物色彩的搭配室内温度杜绝干扰环境准备心理设置

深呼吸伸个懒腰活动一下面部肌肉清清嗓子正面的自我心理暗示展现声音的魅力外呼中的沟通艺术外呼中的声音沟通艺术外呼中决定沟通效果的要素文字措辞语气语调语速情感渗透外呼中的声音沟通艺术案例:您好，是李文军先生吗?这里是温州移动10086,我是您的特派电话经理,我叫许萍萍,您以后可以叫我萍萍;受公司委托,对象您这样尊贵的客户进行电话访问,能不能占用您几分钟时间,接受我们对您的专题访问,以便能征求您的宝贵意见?

和前一段话术的不同之处?呼入服务的3F法则

客户的感受（fell）别人的感受（felt）发觉（found）

我理解您怎么会有这样的感受，其他客户曾经也有过这样的感受，不过经过说明后，他们发觉，这种规定是为了保护他们的利益。

善用“我”代替“你”习惯用语:如果你需要我的帮助，你必须……专业表达：我愿意帮助您，但首先我需要……

善用“吧”代替“吗”

习惯用语：您的话费很高吗？专业表达：您的话费很高吧？（询问的语气）服务用语欢迎语：您好！现在由我为您服务，请讲？问候语：您好/早上好/下午好/晚上好。祝愿语：祝您生日快乐/祝您节日快乐/祝您周末愉快。征询语：请问，还有什么我可以帮助您？/请问您想咨询什么业务？/请问您还有其他需要补充吗？应答语：好的/是的/马上为您查询（定制）/很高兴能为您服务/这是我们应该做的/不要紧/没有关系。服务用语道歉语：对不起/很抱歉/请您谅解。答谢语：谢谢您的夸奖/谢谢您的建议/多谢您的合作。结束语：“谢谢您合作(祝您有个好心情、很高兴为您服务)，再见！”服务用语领导来电时：直接称呼“您好，李总！”，不要“请问你是李总吗？”如需要落实后回复的，“我再落实一下这个问题，再向您汇报”；不要说“回复”。结束语：“请问您还有其他指示吗？”服务用语话务员在受理过程中，需要一定时间查询，让用户等待时:

很抱歉**先生（**女士），您所讲的问题我需要大约半分钟左右的时间给您查询核实一下，一会儿您可能会听不到声音/听到音乐，请您不要挂机好吗？客户来电咨询或要求办理业务，但未讲完便挂机的，话务员一定要及时回叫客户：您好，我是温州移动10086客服中心XXX号话务员，打搅您了。请问您刚才是否拨打10086咨询**问题或办理**业务？很抱歉刚才我的电话掉线了。请问我可以继续帮助您吗？服务用语外呼中的声音沟通艺术为什么要倾听：

只有倾听才能发现对方的需要倾听能使对方有被尊重的感觉倾听是激励对方的一种有效方法外呼中的声音沟通艺术事实与意见：今天我们每股盈余从0.81增加到0.96公司里有非常聪明的员工网际网络让我们的客户更容易采购这台电脑已经用了5年以上了如果没有更好的设备，我无法好的工作今年我们会表现的更好80%的顾客表示他们比较偏好在网上购买我们的产品今天的菜很好吃请分辨上面话语中的事实与意见外呼中的声音沟通艺术事实与意见的特性：

事实是可以验证的；意见没有对错，只有赞成和反对；我们在提建议的时候最好同时包含事实和意见外呼中的声音沟通艺术倾听的五种类别忽视的听假装在听有选择的听专注的听同理性倾听外呼中的声音沟通艺术同理性倾听：当对方只想吐露心声时对方表现比较情绪化时-----从对方的角度去听（用他的眼睛看世界），用心倾听并回应来了解对方的真实想法和感受！

外呼中的声音沟通艺术倾听时的回应：

事实的回应---语言匹配情感的回应---感受匹配

----人们更需要的是情感的回应在倾听客户说话时要体现出礼貌不要假装在听不要带着偏见去听不要打断客户讲话，除非必须在客户没有说完或表达含糊时不要匆忙结论不要让自己陷入与客户的争论中不要让客户重复不是所有客户都有好心情，对有情绪的客户要宽容一些不要用沉默代替倾听外呼中的赞美外呼中的赞美原则:赞美客户给你的感觉?---你对客户的认同外呼中的赞美赞美对方的声音赞美对方的态度赞美对方的品格赞美对方的成功练习:对以上方面列出具体的赞美词5分钟外呼中的赞美声音:甜美,圆润,清脆,亮丽,浑厚,磁性,质感;态度:耐心,和蔼,亲切,配合;品格:宽容,豁达,幽默,善良,温柔,善解人意;成功:年轻有为,成功人士,重量级,大人物;练习:运用上述词语进行综合造句!6分钟外呼中的赞美您的声音如此的浑厚而富有磁性,听起来真是一种享受,而且还有一种让人十分亲切的感觉,我完全有理由相信，您是一个豁达、幽默而又善良的人，和您这样的成功人士交流，每时每刻都让我领略了您的这种独特魅力！再次感谢您的支持，谢谢！-----绝对的杀伤力外呼中的心理暗示与引导什么叫心理暗示：所谓心理暗示，就是用含蓄、间接的方式，对人的心理和行为产生影响。从本质上，它是一种条件反射的心理机制，会使人不自觉地按照一定的方式行动，或者下意识地接受一定的意见或信念。箭的故事……箭的故事…春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：“这是家传宝箭，配带身边，力量无穷，为父征战多年，全无败绩，全靠神箭庇佑，但记住，千万不可抽出来。”那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙.果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭，试图看个究竟。骤然间他惊呆了。一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。我一直刳着只断箭打仗呢！儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。心理暗示的基本形式自暗示与他暗示显暗示与隐暗示心理暗示举例正面心理暗示有人作过实验，分别让两组学生朗读同一首诗。第一组在朗读前，主试告诉他们这是著名诗人的诗，这就是一种暗示。对第二组，主试不告诉他们这是谁写的诗。朗读后立即让学生默写。结果是第一组的记忆率为56．6％；第二组的记忆率为30．1％。负面心理暗示有的人早晨在上班前或出去办事前照照镜子、整整衣服、理理头发。有的人从镜子里看到自己脸色不太好看，并且觉得上眼睑浮肿”，恰巧昨晚睡眠又不好，这时马上有不快的感觉，顿疑自已是否得了肾病，继而觉得自己全身无力、腰痛，于是觉得自己不能上班了，甚至到医院就医。

外呼中的心理引导技巧三种心理效应：层递效应

一个人一旦接受了他人的一个小要求后，如果他人在此基础上再提出一个更高的要求，那么，这个人为了认识上的统一，或为了给人留下前后一致的印象，就倾向于接受这个更高的要求。——层递效应，俗称“进门槛效应”。

认同效应

引导者表达与对象之间在观点或特征方面的相似性，引导者实际上向对象出示了一张“自己人”的心理名片，这使被引导对象产生一种“同体观”，视引导者为“自己人”，从而缩短彼此的心理距离，消除或弱化对方的“反引导定势”和防范心理，取得倾向于对方的观点，接受对方引导的效果。这种现象称为“认同效应”。外呼中的心理引导技巧晕轮效应

心理学上借用“月晕”这一自然现象，把一个人某种突出品质或特点的清晰、深刻印象，由此作出整体印象的评价，从而掩盖对这个人其他品质和特点的印象，称之为“晕轮效应”（光环效应）。心理引导中的注意事项禁果逆反----人们往往有一种倾向，越是禁止的东西，如果没有说明可以为人们接受的充足的禁止原因，那么，禁止本身就会引起假设、推测，反而常常诱使人们产生好奇并引起探究反射，形成与禁止相悖的意向，这就是禁果逆反。心理学上移用潘多拉打开魔盒的神话，也称之为“潘多拉效应”。超限逆反----同样的刺激物，由于刺激强度过大、过强，刺激时间过长，或者机械地、无时间间隔地重复作用于个体，引起个体产生的一种逆向态度。信度逆反----指由于以往经验积累、人格特征等因素，产生对信息源、引导者的不信任，导致消极、反常的情绪体验和行为倾向。情境逆反----指在特定的时机、场合，个体有不同的心理热点，处于不同的情感和情绪状态，如果引导者不顾个体当时所处的情境，会诱发情感障碍，使个体紧闭心扉，对引导逆向、排斥态度。外呼中的心理暗示和引导对自己或者客户必须注意正面的，积极的心理暗示！展现声音的魅力电话营销电话营销什么是电话营销（Telemarketing）

通过使用电话、传真等通信技术，来实现有计划、有组织、并且高效率地扩大顾客群、提高顾客满意度、维护顾客等市场行为的手法。电话营销克服心理恐惧佛云：菩提本无树，明镜亦非台，本来无一物，何处惹尘埃！培养自己的逆商电话营销当你主动打电话给陌生客户时，你的目的是让这个客户能购买你介绍的产品或服务。然而，大多数时候，你会发现，你刚作完一个开头，就被礼貌或粗鲁的拒绝。禁锢之“锁”电话营销首轮效应

电话营销的过程中，如果当天接待的第一个客户非常和蔼可亲，善解人意，并且营销成功的话，那么在这个一天中你都会非常顺利，反之亦然！电话营销克服恐惧心理的几种方法：习惯成自然，打的多了，自然就好了；充分准备，充分的准备能让人忘掉恐惧；了解产品的特性，抱着帮人解决问题的态度，而不是只为卖产品；很好的准备开场白，直到脱口而出；打电话前不要顾虑太多，考虑太多，恐惧就越多；享受拒绝，这一次的拒绝意味着下一次的成功；电话营销电话营销的关键点：

快速引起客户的兴趣！黄金20秒电话营销开场白设定的注意事项：表明身份说明来意提及对方的利益点（提出问题）避免涉及对方的敏感问题电话营销开场白设定的方法：相同背景法为客户举出一些好的范例，使客户觉得他身边的人就在使用我们的服务一样，比如“*****，很多客户都在使用我们的业务，目前使用客户4万，初步统计平均为客户节省话费500元…”缘故推荐法

这种方法是从一部分老客户那里获得了其朋友的号码，以其名义为客户介绍，这种方法对准备工作要求较高，但是成功率也是非常乐观的。比如：“*****，您的朋友张三建议我们向您推荐这项业务，他觉得这样能为您节省很多漫游费用，张先生已经使用此项业务2年了…”孤儿客户法

客户已经很长时间没有使用提供的服务了，那么，我们可以使用这种方法来和客户沟通，比如“*****，您在业务试用的时候曾经使用过我们的此项业务，但目前没有使用，我们想了解一下您对此项业务的建议和意见，以便对业务进行改善，来满足客户的需求…”

电话营销开场白设定练习：

手机报免费体验！（三大品牌客户）10分钟电话营销引起客户兴趣的五个层面：针对性提出问题开明见山表明来意抓住客户心理弱点了解客户信息需求适当运用语言技巧电话营销电话营销的目标确定（SMART法则）S---（Specific）----明确性M--（Measurable）----可衡量性A---（Acceptable）----可接受性R---（Realistic）----实际性T---（Timed）----时限性电话营销目标设定的KISS原则

KeepItSimpleandStupid意思是：总是让他简单些，就连笨蛋都能看的懂！电话营销掌握产品的知识移动新业务的卖点剖析！电话营销来电提醒----不漏接电话意味着什么?话费信使----客户为什么要知道自己的话费？彩铃----除了传递优美的音乐还有什么?手机报----为什么要用移动的手机报?飞信----与QQ的区别?如何掌握新业务的卖点：电话营销它对您的好处是什么？当您使用它的时候！这是一个很棒的产品！

业务推荐两句半!电话营销中的异议处理

销售和客户异议是一对孪生兄弟！电话营销中客户产生异议的原因客户没听明白你说的是什么；客户不太需要你的产品；产品知识掌握不好，无法准确回答客户的提问；销售人员说的太玄乎，让客户产生怀疑；产品价格太高；客户不希望太快做决定；正忙，不希望在此时浪费时间；害怕上当受骗；电话营销中的促成技巧肯定回答制约假设成交法肯定回答制约反问式:这个产品难道不适合您吗?（这个产品真的很适合您，不是吗?)你不觉得发生这样的事情很遗憾吗？你难道不觉得中国移动占有绝对的网络优势吗?假设成交法“你喜欢到营业厅交费还是去银行交费?你想付现金还是刷卡?你喜欢20元包360条短信还是30元就能享有每月600条短信?观察客户购买的信号反复询问产品的性能问一些奇怪的问题发出不由自主的笑声征询别人的意见新业务电话营销话术来电提醒话费信使彩铃无线音乐俱乐部手机报飞信展现声音的魅力外呼中的客户关怀外呼中的客户关怀外呼中客户关怀的目的让客户感觉到被关注和重视了解客户当前对移动业务的使用情况对客户的一些疑难给出解答或帮助对客户当前使用的品牌进行告知提醒客户的相关利益离网挽留外呼中的客户关怀客户关怀中的注意事项给客户一个受关怀的理由；给每次关怀设定简单的目的；对具体关怀内容分清主次；给客户留下良好的印象；语言暗示下次电话沟通的时限；外呼中的客户关怀客户关怀的两种方式：短信关怀电话关怀外呼中的客户关怀短信关怀的注意事项：简洁明了，废话少说在手机屏显的第一页表现本次关怀的主要目的在短信中设定具有记忆价值的内容练习：移动品牌告之短信设定6分钟外呼中的客户关怀短信设定话术：（品牌告之）

您现在使用的是中国移动神州行品牌，记住您的品牌，专享超值服务！温州移动祝所有全球通品牌用户中秋节快乐！外呼中的客户关怀电话关怀的主要形式问答形式（问卷调查）外呼中的客户关怀提问技巧开放式提问封闭式提问选择性提问推测式提问外呼中的客户关怀开放式提问：请问您对我们的网络质量有什么看法吗？封闭式提问：请问你觉得我们移动的网络好吗？选择性提问：

请问您对我们的网络覆盖是满意还是不满意呢？推测式提问：您是我们移动的老客户了，非常感谢您对我们移动一如既往的支持与信任，相信您一定是因为我们优质的网络和服务而一直使用移动的业务的吧？外呼中的客户关怀问答中注意的事项：时间控制在5分钟以内，最长不超过10分钟；对于问卷调查的形式，则需要在过程中不断的对客户配合进行赞美和肯定，以便客户有耐心配合我们的访问；对较长的问卷，建议分段对客户进行访问，而不要把所有问题都在一个客户身上得到答案，除非客户非常愿意配合；访问结束一定记得要真诚的表达您对用户的感谢；展现声音的魅力外呼中的投诉处理投诉处理投诉处理基本原则：先做人，后做事先处理情绪，后处理问题七个层次耐心倾听表示同情并移情真诚致歉提出公平化解决方案获得认同立即处理跟进实施反馈、回复投诉处理技巧投诉处理投诉处理强调两个问题：不要对客户贴标签（成见）永远不要站在客户的对立面站在客户的立场想事情，站在公司的立场做事