江西环境工程职业学院信息工程分院学生会章程

江西环境工程职业学院信息工程分院学生会章程江西环境工程职业学院信息工程分院学生会章程（试行）信息工程分院学生委员会 编序 言信息工程分院学生会是全心全意为全分院同学服务的学生组织，主席团是学生会的最高领导机构，下辖秘书处、宿管部、学习部、纪检部、体育部、文艺部、宣传部、外联部、组织部，编辑部。学生会是信息工程分院领导下的一个学生干部组织，是一个由学生自主管理并始终以学生为服务对象的团体。学生会干部应本着“上传下达，下传上达”的服务宗旨。“主动，积极，负责”的工作态度和“分工，协调，合作”的工作理念，全心全意为广大同学服务。为了确保各部门的正常工作和对学生会成员科学管理，保障学生会成员的优化、廉洁，提高工作效能，也使院学生会（主席团及各部）有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境，根据信息工程分院的相关规定，特制定本章程。目 录一、学生会干部任免制度二、学生会各部门工作职责三、学生会干部自律制度四、学生会干部量化考核细则五、学生会档案管理制度六、信息工程分院寝室学生自我管理委员会执行方案七、信息工程分院寝室文明建设方案细则八、信息工程分院学生出操管理制度方案九、工作计划和总结制度十、会议制度十一、学生会纪检部规章制度十二、值班制度十三、学生干部工作证管理条例十四、学生干部日常行为规范一、 学生会干部任免制度为了使规范学生会干部管理，提高学生干部的综合素质，充分调动广大学生会干部的积极性，增强干部的责任感，吸收思想品德好，学习好，工作能力强，热心为同学服务的学生加入学生会，提高学生会的感召力和整体战斗力，把我分院学生会的工作做的更好，特制定如下学生会干部任免制度：学生会干部的基本条件是品学兼优。学生会干部的产生办法有：（1）自荐；（2）直接选拔；（3）选举；（4）公开招聘。学生会主席由民主选举产生侯选人在由分院领导进行考查审核，再任命。部长实行任期制，以学期为任命期限（特殊情况下另行处理），凡是学生会部长以下（含部长）干部的考核采取自我评价，群众评议，组织考核三种形式相结合，最后由主管领导决定任免。学生会成员的调整由主席团讨论并报分院批准。凡是学生干部的任免都必须建立个人档案并报学生会办公室备案。学生会干部任期圆满一年者，由分院给于颁发聘书。二、 信息分院学生会各个部门职责㈠主席全面主持学生会的日常工作。明确各部门的职责和任务分工；主持学生会例会。包括：主席团会议、部长级及以上会议、全体学生会干部会议。传达信息分院领导的指示，布置各部门的工作，并及时向有关领导、指导老师汇报学生会工作情况，并负责学生会的自身建设，以及负责检查，监督学生会各部门工作的实施和总结。㈡副主席，主席助理协助主席开展工作，主席不在时，由主席指定一位副主席代理主席工作；协助做好学生会的自身建设；依照分工，管理好所辖职能部门的工作。㈢主席助理协助主席开展工作作为储备干部培养。㈣秘书处内部制度的制订和实施，各种文件的下发；配合好主席团的日常事务；负责学生会的档案整理和管理；组织学生会各部之间的内部活动以及主席团各项任务的传达；收集反映广大同学的要求及各外分院和社团发展方面的事迹经验;负责学生会成员纪律、作风等方面的监督、督促工作，并做好学生会的纪律作风的建设。每次开会都必须有会议记录包括部门会议、全体大会等，每次会议开始前要清查考勤。（五） 宣传部宣传部是负责全院学生会工作的宣传、报道，对广大团员青年进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的一个职能部门。紧紧围绕院党委、团委的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育；多方面、多渠道、经常性的了解团员青年的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映；在全院范围内组织开展形式多样，适合青年人特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛，对团员青年起到锻炼能力，陶冶情操的作用；充分利用广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对院团委的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院党委宣传部认真做好党的宣传工作；负责对全院各类、各级学生出版物的申报、审核、监督工作；加强与各系部学生会宣传工作的联系和交流，尤其是跟学生记者团之间的交流，力求做到工作的协调性、统一性。工作理念：高质量，高标准，高要求 ，上档次，上台阶，上水平工作特色：宣传部是院学生会的窗口、传话筒，以校园广播站为平台，以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的生活。他拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到校园的每个角落，用形象展示着院学生会的风采。（六）宿管部1. 生活部以本着服务广大学生，维持学生生活秩序为宗旨 ;组织对学生宿舍的定期卫生检查及不定时的抽查。（详情见寝室文明建设方案细则及寝室学生自我管理委员会执行方案）不定期对学生宿舍进行查寝，协助辅导员搞好学生按时就寝工作；与相关部门协调，在学生宿舍方面，以满足学生需求；开展既体现生活内蕴有反映学生思想潮流的宿舍和生活活动，丰富学生生活，加强学生之间的交流。6、每学期负责学生宿舍检查工作，主要是围绕学生的生活安全而展开。7、做好本分院的劳动及卫生的安排工作及检查评分 ,搞好本分院的教室,宿舍以及公共区的环境卫生. 并且安排专门人员配合学校检查；8、协助分院做好环境的检查工作 ,对各班进行监督,检查以及考核等.9、负责本部的工作计划与总结 ,搞好学期的各项系列活动 .10、做好本分院各项活动的后勤服务工作 .11、配合纪律监察部做好本分院的纪律工作 .12、结合本部门需求召开劳动委员会议和生活委员会议。（七）学习部以各种方式增强同学对学习的兴趣，树立浓厚的学习风气；每学期定期开展1—2次大型活动，在活动的过程中全面提高学生自身素质；有针对性的召开各班学习委员及分管副班长会议，了解学习情况和听取学习意见，建议，并将建议及时反馈给有关老师；主动与分管教学的老师联系，鼓励和指导同学多写论文，多投稿，并争取多发表，以此以来提高同学们的写作水平。搞好班级考勤工作。根据情况安排查考勤的次数与规模。及时的把所查情况汇总报告给相关指导老师或领导，必要时张板公布。（九） 纪检部1、负责对各个学生会的成员进行监督 ,有权对学生会的成员提出建议。2、配合其他部的各项工作，同时对其他部的工作进行监督。3、对全分院各班纪律进行督察 ,并做出评议并报学生会。4、协助做好学生会各项活动的准备工作 .5、召集部门的工作会议,安排部门工作,作好部门的人员的考核6、配合秘书处做好人员统计和人员出勤及考核工作。（十） 体育部1、全系的早操,升旗的出勤与质量的检查工作 .（详情参考信息工程分院学生出操管理制度方案）2、召集部门工作会议,安排部门工作，搞好本部工作人员的内部考核 .3、组织好学院开展的各项文体活动及比赛 .4、组织好本系的各项体育活动的比赛工作 .5、组织和策划有利于本系“全民健身”的运动（可以与学院其他系合作）。6、负责部门的工作的计划与总结 .（十一） 外联部以销售的形式宣传某单位，企业的产品，利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。这些活动不仅弥补了活动经费的不足，使活动顺利展开，而且扩大学校在校内外的影响，树立了良好形象在举办活动的同时，使同学们得到了利惠，也加强了学校同外校，社会各方面的交流。本部的主要职责如下 :1、负责学生会的外事活动。2、加强与兄弟系学生会的联系和合作。3、负责学生会大型活动的礼仪接待工作。4、为我系同学提供社会实践和勤工助学机会及为学生会争取经费支持。（十二） 文艺部该部门引导和组织分院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。它以我分院学生会雄厚的基层力量为后盾，举我分院文化之冉冉大旗，旨在培养我分院文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我分院富有更多层面，更多精彩。本部的主要职责如下:1、负责组织本分院的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；2、组织分院团员学生积极参加学校各种文艺活动；3、对本分院藤绿艺术团进行管理，其主要由部长负责。4、配合校分院完成其他工作；（十三） 组织部学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖工作和团总支平时考核工作；5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；7、完成学生会交办的其他任务。（十四） 编辑部学生会编辑部是学生会专门负责分院写作报道及收集文学爱好者文章而以报刊的形式展现的职能部门。1、熟悉了解学院及本分院的各项活动并及时的报道出来。2、做好各项活动的材料的收集。3、及时将活动内容报道到记者团播报。4、收集各类文章的收集。5、出好每期的报刊。6、配合其他部门工作。三、 学生会干部自律制度学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神。学生会干部在工作过程中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。学生会干部应协调好与同学、老师的关系，遇事应多征求老师的意见，广泛团结同学。学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与他人发生矛盾应保持良好心态，正确处理。学生会干部应妥善处理学习与工作的关系，学习目的要明确，学习态度要端正，学习成绩要优良。学生会干部言行若背离上述自律制度应自觉反省。若在校内造成不良影响，学生会应作出开除处理。对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部由学生会同意评定，于学期末给予一定的精神奖励，如：授予“优秀学生会干部”等称号。对于能够出色完成工作任务的学生会部门，授予“优秀学生会部门”称号。每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会干部，可由学生会向学校推荐，参加“学习标兵”评选。如学生会成员无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准不出席会议，累积超过三次或给学生会造成损失，则解除其职，并不再聘用.10．作为学生干部，不得以工作的名义旷课。旷课达五节以上者给予开除处罚。11． 出勤情况：迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予书面批评，无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予通报批评并上交检讨书至秘书处，由秘书处进行统计。无故缺勤三次者给予解聘处理。（特殊情况除外）12．对无故缺席者将在下一周安排到劳卫部进行社会实践，期间由劳卫部进行安排与监督，实践中仍不思悔改，将予以开除处理。工作中玩忽职守者给予书面警告并通报批评在学生会工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者：按情节轻重进行处理，具体方法由主席团定。严格请假制度：请假须到指导老师处进行签字，否则无效。且假条应在当天交到纪检部，逾期作废。班人员每天早上到十一栋进行吹操（时间为6：10—6：30），如有人顶撞导致工作无法进行，则将顶撞者名单交至分院处理。（试行）值班实行签到制度，早上吹操前签到一次，晚上值班从七点开始，九点半结束，值班期间不得擅离职守，且进入教室检查不得超过三人。值班时将班级缺席、迟到（第二次检查未到者）人员名单进行登记，再由纪检部把一周的情况统计后及时交到分院。值班时间，要保证良好的工作秩序，不得吵闹、喧哗，不得把与工作无关的人员带到办公室逗留。要保证值班室内的卫生和物品摆放整齐，离开办公室后，关好门窗，人走灯熄，由秘书处对值班情况进行综合考核。信息工程分院学生会干部量化考核细则一、思想方面（15分）思想和行动上能否同学生会整体保持一致，做到立场坚定，不做损害学生会利益的事。（有则扣 1-5分）积极向党组织靠拢，入党加2分；参加党课培训加2分。二、学习方面（10分）是否出现不及格现象，如有每门扣1分。参与学生会组织的学习，缺一次扣1分。获奖学金加1-3分。三、工作方面（75分）1. 凡是学生会成员应参加的会、活动，迟到一次扣 1分，缺一次扣2分，期末全勤加 2分。2. 是否在规定时间内提交书面工作计划、工作总结，否则扣 2分。是否在搞活动前请示审批，否则扣3分。4. 学生会各种会议、要求、规定是否掌握，缺一则扣 1分；通知、传达是否做好，缺一则扣 2分。开展活动中，部长对部员工作情况进行记录，缺则扣1分；部员不得无故缺席集体活动，缺一次扣2分，三次以上因个人原因不到者除名。是否执行民主集中制，坚持大事集体商议、集体决定，缺则扣1分；班子是否团结，否则扣1分；本部事情安排1人不知扣1分；是否有全局观念，是否与其他同学搞好配合协作，否则扣 1分。是否在开展工作中出现明显失误，有则扣1-3分。未按要求完成交给的任务，每项扣2分。部门组织建设，是否具有战斗力，否则扣1-5分。工作效果（40分）（1）参与性达不到应达到的扣 1分。（2）工作量大或小加减 1-5分。（3）满意性大或小加减 1-3分。（4）外界评价大或小加减 1-10分。（5）被评为社会工作奖奖惩制度（1）、对积极完成本职工作的干事，由部长在本部门例会上口头表扬，并作相应记录，报到办公室视情况予以加分。（2）、根据其在活动中的表现及出勤状况，给予综合测评 1—3分的加分。（3）、对有突出事迹的干事给予书面表扬并在期末优秀干事评比中加3--5分的奖励（4）、每月评比出优秀人员三名、每学期评出优秀部长一名及一个优秀部门，在相应的总结大会上进行表彰，评比根据综合测评进行。（5）、对于迟到三次者，视缺席一次处理。（6）身为学生会干部在评定奖学金是可享有降低要求的权利（具体可参考学生守则）且可优先考虑。五 学生会挡案管理制度为了使信息工程分院学生会工作档案的管理化更系统，并使信息工程分院学生会的工作形成一定的历史资料，为今后的学生会工作提供必要的依据，经验和教训，学生会将加强学生工作档案的管理，是实现干部个人资料和工作资料管理合理化，制度化的必要手段。信息工程分院学生会的档案管理工作由学生会秘书处负责，对信息工程分院学生会的文件，会议记录，简报，各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。信息工程分院学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学化。各部门的工作档案应由专人专柜保管，凡大型活动的方案，总结及有关材料除本部门存档外还须送一份办公室存档。信息工程分院学生会档案分类为：各级文件，会议记录，学生干部档案，学生会工作计划，总结，信息分院学生会工作报告，奖罚记录，奖品及纪念品，重要书刊，活动总结，其他共十一类。信息工程分院学生会各职能部门每学期初必须上交一份详细的工作计划和管理办法。如有开展活动，必须在活动开始前 15天上交一份详细的活动方案（策划书）和财务预算到秘书处再由秘书处交至主席团讨论；每学期末必须交一份工作总结，由秘书处存档。“分院学生会成员登记表”，“分院学生会成员通讯录”，“工作鉴定表”，“干部考评表”“学生干部档案”等表格必须存档。部长级别以上（含部长）的干部每学期必须递交一份详细的述职（工作任务）报告，并存入档案。部长以上级别有权查阅学生会的任何资料，并有责任提供，详实的档案材料，并保护档案完整不被破坏。凡信息工程分院学生会集体获得的奖品，纪念品，作为工作成绩的体现，必须交秘书处妥善处理，不得遗失。属于信息工程分院学生会的桌椅，报刊，杂志，等物品，由秘书处统一管理，不经允许，任何人不得私自挪用。信息工程分院学生会的办公经费开支必须详细记录并存档。六、寝室学生自我管理委员会执行方案一、 委员会成员名单指导老师：肖和福、毛鸾靓、李艳、负责人：主任：寝室学生自我管理委员会分为两部分，第一部分为男生成员，另外为女生成员。成员分配如下（具体安排由个组组长决定）：组长 副组长 成员每班生活委员得参加男生成员女生成员二、工作安排1．男生成员第一组由

负责，主要检查

07、08级大专所在寝室；第二组由

负责，主要检查

07级中专所在寝室；第三组由

责，主要检查

08级中专所在寝室，结果由生活部负责整理归档。2.女生成员第一组由用设备负责，主要检查07、08级大专所在女生寝室；第二组由负责，主要检查07、08级中专所在寝室，结果由女生部负责整理归档。各组成员必须准时参加每周定期的例行检查，并积极参与不定期抽查。栋长工作职责：负责标识粘贴及楼层值班安排等管理工作，并积极配合寝室学生自我管理委员会的工作。检查卫生时每班的班长和团支书（寝室长）必须积极配合检查工作。学工组老师及楼层负责人将会对寝室进行不定期抽查，抽查结果也将纳入评比。每周所有的检查结果必须及时交给各小组组长，组长在把结果整理交给生活部和秘书处，然后再由生活部和秘书处统一交给学工组备案，并在校园网上及时公示检查结果。三．委员会工作纪律1．全体成员必须以身作则。在检查中若发现委员会成员卫生不合格者，第一次，全体大会通报批评；二次，以书面形式全分院通报批评；达三次以上者，通报其班主任老师并交由学工组老师处理并在校园网上通报批评。2．委员会每一周举行一次副组长以上会议，每月举行一次全体会议，全体成员必须准时参加，对于无故缺席者，分院处以警告以上处分并以书面形式全分院通报批评。全体成员必须准时参加卫生检查，无故缺席三次以上者将会给予全分院通报批评处分。如有特殊情况不能参加值勤、会议等组内活动者，必须按照请假手续，经各小组组长同意后，方可请假。在值勤过程中，所有成员必须佩带工作证。进寝室要敲门，礼貌对待同学，善意提醒寝室内务不足之处，认真记录检查情况。7．全体委员会成员务必服从工作安排，遵守委员会工作纪律，对于不配合者取消其当年度评奖评优以及入党申请资格，对于党员及预备党员建议进行党内处分（交由院党总支处理）。四、检查执行内容参照信息工程分院寝室精神文明建设方案。五．执行方案本方案自学院学工组审核公布后，于 正式执行，具体解释权归寝室学生自我管理委员会所有。七、信息工程分院寝室文明建设方案（试行）第一章 总则第一条学生宿舍文明建设必须以马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的教育方针。第二条宿舍文明建设必须突出“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。第三条宿舍文明建设必须坚持以人为本，努力营造良好的人文氛围。坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨。第四条宿舍文明建设必须有利于营造良好的学习生活环境，有利于提升学生“自我管理，自我教育，自我服务”的能力，有利于形成健康向上的校园文化氛围，有利于形成优良校风和学风，有利于提高学生整体文明水准。第五条宿舍文明建设必须有利于学校精神文明建设，对学校迎接教学评估有积极的推动作用。第二章 创建内容与标准为了更好的加强学生宿舍管理，营造整洁、文明、优雅、安静、安全的学习和生活环境，特制定本章程。一、公共秩序管理学生要自觉遵守社会公德，讲文明，讲礼貌，团结互助，和睦相处，坚持正义，敢于同一切违法乱纪行为作斗争。学生必须遵纪守法。严禁在宿舍内起哄，乱丢垃圾，乱砸东西。如果对学院工作安排有意见可以通过正当渠道向学院相关部门反映。学生要养成良好的学习、生活习惯，按时早起晨读或锻炼身体，按时熄灯就寝，不得在寝室大声喧哗，不能影响其他同学的正常休息，积极参与健康有益的宿舍文化活动，不断提高自身文化素养。学生宿舍在夏季炎热期间按宿舍管理中心的要求用电，寝室任何成员不得做一切影响他人休息的活动。二、安全管理1．严禁学生在寝室从事任何可能存在的安全隐患的活动， 如私拉乱接电源，生火做饭菜，严禁使用大功率电器（如电炉，电热壶，电饭煲、热得快等）等行为。2．坚持学生义务楼层安全值日制度，严防一切偷盗事件的发生。3．学生宿舍区内严禁任意拆卸、调换和破坏水电等公共设施，严禁各种偷水偷电行为。4．严禁携带有毒物品、易燃易爆物品以及任何不健康的物品进入学生宿舍。严禁在寝室留宿异性;严禁私自搬出宿舍居住。三、内务管理1．保持寝室门窗的清洁以及地面的干净卫生，对于果皮纸屑等垃圾要及时打扫。书桌、凳子、餐具等生活用品要摆放整齐。3．被子要摆放整齐，保持铺面平整。保持寝室内部空气流畅清新，注意个人卫生，勤洗衣袜鞋等生活用品。5．严禁在寝室之间乱拉网线，室内网线要布置有序。6．严禁在寝室吵闹、打牌 ,赌博、酗酒。四、寝室文化与行为素养学生寝室是学生课外主要的生活区，也是学生彻底放松自己，充分表现个性和行为素养的主要场所，其管理要求过于苛刻和过于放松都会产生不良反应。但必须确保学生在该区域的一切都正常。寝室管理将根据《环境工程学院学生宿舍量化管理办法》实施，每日专人检查产生报表并张榜于宿舍进门处。要做到95%以上的学生基本上按时作息，不在宿舍区违纪，确保在宿舍区不发生任何群体性的打架斗殴等集体违纪事件。寝室环境管理要从人文化的方向努力发展，要尽可能使学生宿舍在服从学院管理制度的同时，努力营造出家庭氛围和文化氛围。既要无损公物，又要美观舒适。兼职辅导员或班主任要经常性地深入学生宿舍，专职辅导员或班主任常住宿舍，要从实处了解学生、关心学生、和学生交流，要把宿舍作为观察学生的窗口、做好学生工作的主要阵地 。第三章 奖惩制度为切实保证宿舍管理工作的顺利进行、健全宿舍管理制度，进一步加强宿舍管理，根据学校有关规定并结合本院实际，特制定本制度。一、文明寝室评分细则总分100分制，评分细则如下：1.地面（10分）：①地面有积水或潮湿扣2分②地面有烟头及杂物扣4分③地面故意被破坏扣2分④地面滑扣2分2.庆铺、箱架（5分）：①乱改其位置扣3分②箱架，床架相乱挂东西扣1分③有灰尘扣1分3.墙面（5分）：①有乱涂乱画扣1分②贴有不健康图片或不健康的文字扣2分③有印迹或乱挂物品扣1分‘④墙上有灰尘及蜘蛛网扣1分4.窗、门（10分）：①有灰尘或玻璃不明亮扣3分②有破坏或私自拆移扣3分③没有锁门或检查时关门扣2分④乱巾其它东西在窗、门上扣2分5.桌面（5分）：①桌上物品摆放不整齐扣2发②桌上有灰尘或乱涂乱画扣1分③桌子有损坏的扣2分6.被服（10分）：①被子不叠扣4分②衣服乱放扣2分③被服没有统一放置扣2分④被服不干净整洁扣2分7.鞋袜（10）：①鞋袜摆放不统一扣4分②鞋袜臭味的扣3分③鞋袜乱挂、乱晒扣3分生活用品（10分）：①毛巾、口盅、牙刷、牙膏、热水瓶、桶、盆等没有按规定摆放扣5分②脸盆、桶内有脏物扣3分③生活用品不干净扣2分9.室外卫生（10分）：①门口有果皮、纸纸屑或积水污物扣4分②对应的阳台、墙壁有污物扣3分③乱涂乱画扣3分10.劳动工具（5分）：①没有统一合理放置扣1分②垃圾桶内有垃圾扣3分③不爱护劳动工具扣1分11.个性（10分）：①寝室不团结友好、不互相帮助扣4分②没有良好的学习氛围扣2分③寝室没有独特风格或整体没有美观感扣4分12.其它（10分）：①无值日表，对检查人员不礼貌或不配合工作扣3分②有黄色淫秽的书刊、影片及图片文字 扣4分③有抽烟、赌博、酗酒、大声喧哗或用大功率用电器扣4分④无登记有异性或外校人员扣1分二、奖惩1．优秀宿舍评选。每周检查后按 2%的比例评选出优秀宿舍若干，并予以表彰；2．月优秀寝室评选。在每星期的例行检查中 ,评选出优秀寝室若干,每月累计三次以上的优秀的寝室评为月优秀寝室；3．标兵寝室评选。从月优秀寝室中评选，每学期一次，评选将给予一定的奖励，并优先考虑寝室成员的评奖评优组织发展资格。4．对每次卫生检查中不合格的寝室，一律通报批评，并且通报其班主任，并由分院给予相应的经济、纪律处分。5．在每月检查结果中评比为不合格宿舍累计 2次以上者，给与该宿舍全分院通报批评处分，并给予该宿舍同学警告处分，同时处以 10元/月的罚款，取消其当年评奖评优以及其入党申请资格。6．检查过程中，若有党员或学生干部所在宿舍被评比为不合格宿舍，除全分院通报批评外，还将在组织内部进行处分。7．对“月优秀寝室”单月进行表彰并颁发奖状和证书；“标兵寝室”在学期末表彰大会进行表彰并颁发奖状证书及物质奖励。八、信息工程分院学生出操管理制度方案1、目的：督促学生早起，积极参加锻炼，强健体魄，同时促进学生良好生活习惯的形成。2、出操对象根据军体育部安排，本学期应当出操的学生即本分院大一、大二（？）及中专生。3、具体要求a、每位出操同学必须坚持每天出操（节假日和有雨雪天气之日及社会实践班和外出实习班除外）；b、每位出操同学必须准时出操，不得晚于运动员进行曲结束时进入所在早操场地；c、每位出操同学必须认真做操，动作规范、精神饱满；d、每位出操同学不得无故在早操结束前离场；e、分院学生辅导员或班主任每周检查学生出操情况不少于三次，对学生出操情况进行检查考核，并作记录。4、学生出操情况考核标准考核分为以下三类：a、优秀：坚持出操、不迟到、不早退、动作规范、精神饱满；b、合格：基本坚持出操，偶尔（每星期不多于 2次）有缺操、迟到、早退现象，做操较为认真；c、较差：经常缺席早操，迟到、早退、动作懒散、态度不认真，经平时教育仍无改观。5、对以上三类情况的处理办法a、对于评为优秀的同学，在学期德智体综合测评中给予适当加分，具体加分标准参照分院学生德智体综合测评实施方案中的有关加分细则；b、对于评为较差的同学，在学期德智体综合测评中给予适当减分，具体减分标准参照分院学生德智体综合测评实施方案中的有关减分细则；c、对于出操表现极为随便，屡教不改的学生，分院经研究后将给予全分院通报批评。以上方案自 2007－2008学年第一学期开学时正式实施。九、工作计划和总结制度我系学生干部应按规定时间上交每学期初工作计划书， 期末总结书，活动计划书和活动总结书及每月总结，所交材料应条理清晰，内容详尽，实事求是。滞后规定上交时间一天者，视为材料迟交。滞后规定上交时间三天者或三天以上者，视为材料缺交。对材料迟交，缺交者，按如下办法处理：因迟交材料而在工作中造成不良影响者,要追究其延误之责,并在例会上通报批评。因迟交而造成严重后果者,取消其该部门部长优秀学生干部评比资格,并由办公室记录备案。缺交材料者二次者建议免职，并按（2）办法处理部门。注：每学期初工作计划在开学第三周末以前上交。期末总结在最后一次团学联例会时上交。活动计划书于活动开始前两周内上交。活动总结书于活动结束后一周内上交。每月总结书于下月的第一周内上交。十、会议制度因工作需要各部门将定期召开例会，时间、地点如下：分院学生会全体会议：每单周星期三下午 3：00 301 教室学生会各部门会议：每周周一晚上 8：00 会议室。分院全体班干部会议：每月月底（学生会各部门可根据工作需要召开不定期会议）各部门所有成员均必须准时到会，会议由纪检部负责考勤，系办公室备案：1、每次例会学生干部应主动在考勤表上签到 ,不得代签。2、每次例会学生干部必须按时到会 ,凡在规定时间以后到会者 ,均视为迟到。3、由于特殊情况而不能出席者,至少应提前以书面形式向办公室请假,并向相关负责人说明情况,否则未到者一律视为缺勤。、与会人员遵守会议纪律，会议进行中请勿交头接耳，嬉笑打闹。会议进行中请自觉关闭手机或调为振动。对迟到者、缺勤者做如下处理：缺勤一次者,例会上通报批评。缺勤两次者,取消其优秀学生干部的评比资格，给予警告处分。缺勤三次以上者（不含三次）,办公室将提交书记外免去其干部资格。二次迟到视为一次缺勤十一、学生会纪检部规章制度（试行）第一条 江西环境学院信息工程分院学生会纪检部是分院学生会的组成部分，在分院学生会领导下开展工作。第二条 纪检部的工作原则：在遵循《学生手册》的基础上，坚持公平、公开、公正的原则。第三条工作任务：对分院学生干部进行监督和督促，以保证每位学生干部在工作中坚持公平、公开、公正的原则，促进学生干部工作规范化和高效化。第四条学生会纪检部直接受系学生会的领导，并对其负责、受其监督，同时接受广大学生干部，全体学生的监督。第五条学生会纪检部的工作记录结果是每年评定优秀学生干部的重要依据。第六条设立举报