新员工个人转正工作总结汇编15篇

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接触和了解公司是从聘请信息开头的，公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，依据自己的工作经受、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平，确定向公司应聘。通过从应聘过程的直接接触到试用期间的深化了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟识，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和进展空间，是目前个人走出校内进入社会工作以来感觉最好的一个就业平台、创业团队和进展空间。

综合分析进入公司以来的学习和工作经受，对试用期间的学习和工作状况作出客观总结。作到公司与个人之间互相了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效率和质量，促进部门工作的顺当开展和公司的进展。

个人如今在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位，主要为房地产开发项目机会的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的查找、分析、比选，对项目投资作出可行性分析讨论。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关学问的把握都有肯定的深度，还应把握房地产相关的国家政策法规，熟识当地房地产市场行情。除具备上述学问面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析推断等综合素养和技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面学问多进行系统性学习和提高，工作中要娴熟运用专业相关学问综合分析和解决问题。

试用期间的主要工作内容为：调查搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目状况综合汇报、项目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、既有项目状况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺学问提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要工作任务有：

1、参与冶金讨论院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计讨论院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通。

2、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂项目的跟踪，准时了解跟踪项目进展，熟识跟踪项目状况，拟定《风行防水材料有限公司土地置换协议》、《昆明氧气有限公司土地置换协议》，促进项目推动。

3、对状况把握较多的项目按工作部署准时进行状况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了《工业制粉厂土地置换实施细则》、《观音寺居民委员会土地合作协议》、《海埂路温泉花园地块状况说明》及经济指标测算、《青龙山经济适用房小区运作流程》、《五建木材加工厂运作方案》及经济指标测算、《国家林业局昆明勘察设计院运作方案》及经济指标测算。

4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜集项目信息。

5、协作项目测算，进行相关项目的房地产市场调查，主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、秀丽新世界、秀丽家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑项目分析。

6、组织部门进行房地产政策法规学习，完成了《招标、拍卖、挂牌出让国有土地规范》、《协议出让国有土地规范》的学习，参与全国整顿规范房地产交易秩序电视电话会议，留意搜集行业新政策法规，搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料，组织辅导部门参考人员复习备考，促进部门人员对新公布的政策法规的理解和运用，提高项目拓展分析测算的理论水平。

7、钟对个人目前工作中的短缺学问进行自学，并留意要工作中不断积累和提升，主要学习熟识了建设过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面学问。

8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、《平衡积分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，把握公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业文化，在思想上、行为准则上、行动上与公司保

新员工个人转正工作总结2

光阴似箭，日月如梭，转瞬间，来到单位已经五个多月了。记得是XX年7月14日来到公司报到，回头望去，感觉时间的飞逝如流水一样飞速，提起这支拙笔，对这近半年的工作状况进行一下总结，无论收获多少，感受多少，只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。

与其说是工作总结，更准确的说是这半年来的心得与体会，下面，我从工作、思想、两个方面对这段时间的工作作一下总结：

一、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。

记得刚来到公司报到的时候，公司机关组织统一的培训，而且在培训的同时要组织一场XX届高校生入职联欢晚会。在培训的过程中，我对我们公司有了深化的了解，为以后的学习和工作打下了坚实的基础。

我很幸运，被选为晚会的主持人，并且负责晚会的整体策划，而且代表XX入厂高校生讲话。说心理话，以前上高校的时候在学校也参与过许多类似的活动，但是这一次我很紧急，由于这是在工作单位，和以前在学校是两个概念，所以预备工作要比以前下了许多功夫，在公司领导的亲切关心下，在各位同事的支持与关心下，晚会举办的很胜利，也很精彩。

培训结束，我被安排到xx项目部，工作职务为测量员，所在的工程为xx工程，在刚刚接触实际工作的时候，的确感觉和书本上所学的学问大相径庭，经过经过一个月左右的磨合，我基本适应了自己的本职工作。我是本科双学位的同学，其次专业为建筑工程，所以在九月初，我被调至xx标段负责土建施工工作，工作职务为施工员，主要负责xx仓库的坡道平台和服务用房的土建施工，在项目部领导的关心与关心之下，我很快适应了自己的工作，与业主、监理以及分包单位合作的都很顺当。

10月12日，由于工作需要，我被调至xx分部，回到我的家乡工作。说心理话，我很庆幸，能够被公司领导认可，由于来到这个项目的同志都是经过公司领导把关才敲定的，我很幸运，能得到领导的确定与认可。来到哈大之后，主要的职务为施工员，负责第四作业区的灌注桩施工工作，而且我打下了xx公司在xx高速铁路的第一根灌注桩。直至如今，我们项目部还在克服重重困难，连续坚持动施工，为明年的施工也大下了良好的基础。所以说，来到这样一个有生命力的项目部，我很幸运，我会全身心的投入工作，努力提高自己的业务水平，争取早日为公司作出更大的奉献。我工作与做人的看法就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。

以上为我参与工作以来的一些心得和体会，由于水平有限，不免有些遗漏与缺乏之处，我会在以后的工作和学习过程中渐渐给自己定好位，为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”，我会用我的实际行动来证明我的力量与价值。

最终，立刻就到新年了，祝福我们全部的同事新年欢乐，工作顺当，祝福我们公司全部的工程项目都能够顺当并超额完成任务，愿我们都能够把握住自己美妙的明天。

新员工个人转正工作总结3

我于20xx年x月x日成为xx的试用期员工，到x月x日，x个月的试用期已经到期。依据xx的规章制度，我特此申请成为xx的全职员工。

作为一个应届毕业生，刚来xx的时候，很担忧怎么和别人一起生活，怎么做好工作。但是xx轻松和谐的工作气氛，团结向上的企业文化，x个月的轮岗实习，让我从同学变成了工人。

轮岗实习期间，在xx分公司、加盟拓展部、xx分公司等部门工作过一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比方分校区的业务流程冗杂，加入开发部的工作繁重而细致等。但各部门领导和同事的耐烦指导，让我适应了xx的工作环境，把握了xx分校区的整个业务运营流程，了解了家长和同学的消费心理，熟识了分校区的管理。

每次去不同的部门，对我来说都是一种提升，每一次都在成长。

在xx分公司实习期间，我学会了工作，懂得了角色的投入。当时暑期招生刚刚开头。虽然不了解详细的业务，但我努力把课程卖给家长。每天都偷偷给自己定一个销售目标，然后努力去执行。所以当时我的销售业绩还是不错的。

加入开发部是我最苦痛的时候，斗志开头燃烧。刚进入拓展部，部门工作很繁重：xx分公司刚入职，还有一系列预备工作要跟进。x所分校管理严峻，需要培训督导和支持。xx项目进入预备签约阶段。在我们部门，我发觉xxx是一个特别专业和有力量的领导。xxx的细心、敬业和极其娴熟的业务流程总能完善完成工作。我在工作的时候，由于不熟识XX的业务流程和工作安排，所以做不了本职工作。反复的打击让我怀疑自己，怀疑自己的工作力量，怀疑自己的专业学问。这种不断否认自己的挫败感真的让我很苦痛。

鹰可以用喙撞击岩石重生，让喙脱落，一个个拔指甲，一个个拔羽毛，等新的喙、指甲、羽毛重新长出来，再在蓝天飞翔。否认自己的过程是苦痛的，但更重要的是熟悉到自己的缺乏，从苦痛的经受中学习，通过熬炼学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回报，我带着燃烧的决心去xx分公司学习。

在xx分行，除了在前台学习业务流程，了解客户的心理需求和分行的管理流程之外，我从感觉更加成熟和专业中收获了更多。

记得x月x日，x总和人力资源部给我们支配了一个正面的沟通会，会上xxx突然问，假如你如今想和加盟商谈判，你有信念吗?当时我想回答“我有!”在xx校区，教我自信的人，总是会做得比预期的好。工作技能是可以学习的。同样的工作，人们工作表现的差异更多的是取决于人们的心态，而不是工作的娴熟程度。

我在工作中变得更加英勇。工作中的士气意味着士气和责任。我觉得负责任的真正目的是做一个优秀的自己：不仅仅是为了做一个优秀的自己，更重要的是英勇负责，如何严格管理自己，成为一个专业的人。比方有一次我给xx学校发传单，一个清扫卫生的大叔突然走过来说：“我帮你发传单，你不用那么做。”“辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清晰，我当然拒绝。他见我不从，就开头向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。

工作了x个多月，更多的体会到我与xx领导之间是公平的，大家都是为了使xx可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现xx团队的利益就是好的。在xx分校，我会要求在自己的职务权限内主动承当更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应当如何赐予分校主任的支援。比方在如何增加xx分校新生的进入量、如何改良转介绍这些方面，分校主任和我大家一起商量解决方案。

设法为减低不必要的压力，让保持开心的状态和正常地发挥其具有的力量，使团队既定目标能够得到稳健的实现。我主动主动的发挥这种功能，盼望能实现团队利益化。

当然我还有许多缺乏，有时候比较马虎大意，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增添，需要不断连续学习以提高自己业务力量。

新员工个人转正工作总结4

我在贵公司工作快两个月了。在公司领导和同事的支持和关心下，在部门经理的正确指挥下，不断学习行业的理论学问，提炼以往的工作阅历，加强自身的思想修养，严格遵守各项规章制度，提高自己的综合业务素养。将您的工作总结如下：

第一、加强业务学习，提高业务素养。

通过公司细心支配和组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己的工作岗位，通过公司内网、互联网以及领导和同事的介绍，学习相关的行业学问和公司胜利案例，为以后的实际工作做预备。期间在部门领导指导下，编制了《浅议市场营销与管理询问》，作为项目组成员，编制了《x公司企业文化建设项目建议书》、《x公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《x公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

其次、转变思想，转变角色，严格要求自己。

一个优秀的管理询问师不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实践阅历，还要从中提炼精华，依据客户的实际状况供应整体解决方案。从自己的角度来说，一是要转变思维，实行“空杯论”的工作看法，不断改良；二是要尽快转换角色，进入工作状态；第三，肯定要严于律己，既要遵守各种规章制度，又要把公司的创业精神和工作作风融入到日常工作中，严格执行。

第三、阅历和感悟。

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐烦观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！

新员工个人转正工作总结5

20xx年入职已经快三个月了。在这三个月的工作和学习中，我遇到了许多人和事。在为自己的成长而庆幸的同时，也知道自己还有许多缺乏需要改正。在各级领导的指导和培育下，在同事的关怀和关心下，我在思想、工作、学习等方面都取得了肯定的成果，综合素养也有了肯定的提高。如今我简洁总结一下这三个月的工作。

怀着对生活的无限向往，我走进了xx。试用期内，一方面严格遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，严格要求自己，自觉遵守各项工作制度；另一方面，勤奋，主动，努力；在完成领导布置的工作的同时，主动帮助其他同事开展工作，在工作过程中虚心学习，提高各方面力量；除此之外，我已经成为一名荣耀的宴会预订文员，除了负责基本的日常客人之外，还负责与客人的沟通和联系。

如今是我努力学习的阶段。三人行，必有我师。酒店里的每个同事都是我的老师。他们丰富的阅历和工作行为对我来说是珍贵的财宝。记得刚到宴会部的时候，对宴会上的一切都很奇怪   。虽然我不是酒店管理专业的，对酒店管理知之甚少，但我从负责人的悉心指导中受益匪浅。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。

作为新人，目前能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水，焕发青春和热忱；让自己多运动。虽然我只是一个初学者，但我和其他年轻人一样对自己的工作布满热忱。我常常思索如何做好自己的工作，尤其是在年底的繁忙时期，所以我常常征求老员工的看法。一路走来，在和负责人一起学习的过程中，深深感受到自己业务学问和基本功的缺乏，也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻的工，我将来的职业生涯仍旧很长，还有许多学习的机会。为了早日实现目标，我要求自己努力工作，保持优势，修正劣势，充分表达人生价值，为企业的美妙将来做出奉献。

新员工个人转正工作总结6

我来到公司工作的试用期这段时间里，作为一名在前台工作的员工，我学习了许多以前是我不是特殊了解的前台礼仪和职场的学问，也是熬炼了自己在前台工作的力量，在前台这个公司形象工作的岗位上，我尽力的做好自己的前台本职工作，同时在同事有任何需要关心的时候，我也是会尽力的去关心他们做事情，让自己得到一些熬炼，有所的'收获，如今即将转正，我也对我过去的工作总结一下。

一、学习

我是刚毕业，而且也是没有什么工作的阅历，作为一名前台，虽然我在学校里面是学过商务礼仪的，许多也是老师讲过，但是真的到了岗位上，我还是发觉我有许多都是不太熟识和明白了，不过还好公司是在我上岗之前就给我做了一些基本的前台培训，也是让我从培训的里面，学到了许多以前我是虽然在书本上知道，但是却没有实际做过的东西，同样也是在培训中对公司更加的了解了，明白我们做的行业和我们的产品，在接待来访人员的过程中也是能回答一些基本的产品问题，让他们知道我不只是一个摆设般的前台，也是能解决一些基本的问题的。

二、工作

工作中，我在前台仔细的去接待每一位到公司来访的客户，询问他们来做什么，需要哪些同事来接待，或者是否是有预约的等等；遇到一些上门推销的人员，我也是能很有礼貌的婉拒，或者确实是我们公司需要的一些东西，我也是会准时的请教上司和同事，确定是否可以让他进来沟通和合作。主动的协作同事工作，当同事有一些工作需要我去做的时候，我也是会仔细的做好，像给面试的人员电联，或者接待过来面试和入职的人员，让他们对我们公司的第一印象就好，这是我这个前台应当做的工作。或者公司的活动什么的，需要人手帮助，我只要有空，或者领导有要求，我都是会主动的去协作去做事情。

三、缺乏

当然在公司工作的时间比较短，我也是有许多的缺乏需要改良，许多不懂的地方需要去多学习，对公司的了解也不是特殊的足，作为前台，我更是要去学习，去改善，我是公司的门面，客户或者访客进入公司，首先看到的就是我，也是第一个和我沟通沟通的，假如我表现的不专业，那么也是给公司抹黑，让他们觉得我们公司也不专业，那这样确定是不行的，我也是要不断的改良，不断的学习，让自己的力量提高，才能更好的做好前台的工作。

三个月即将过去了，我也盼望能转正，作为公司的正式员工，为公司做更多的事情，成为公司值得傲慢的一名前台员工。

新员工个人转正工作总结7

一、挑战自我，突破自我

在工作当中把一切的事情当作一场磨砺，不管是什么工作我都会专心的对待，不应当工作轻松就不仔细，不应为完成一件事情交高傲，我也会把握祝工作当中每一个机会这样的机会不是说自己能够做成多么了不得的事情，我觉得是通过一件事情能够看到自身的成长，机会不是铺张的，我意识把工作看做自己的一个看法，其实这几个月来我看到了许多熬炼的机会，我是想快速的适应这里，让自具备在工公司连续进展的力量，由于来到公司的时候我就已经是下定了决心，不把一件小事轻松化，我会主动地去钻研工作，由于工作是自己的事情，不会有人来监督，这是肯定的，小监督的肯定不适合在这里工作，也不会有成长，主动自觉是基本的原则。

二、工作经过

完成好工作是第一，每次有什么工作我都会仔细的完成，其实自己不是什么都知道，有一些业务是比较生疏的，我觉得自己需要学习，一个生疏的工作摆在面前不应当就失措，应当知道自己要做什么，我明确工作反向，本着仔细细致的原则，上级下达的工作，根据原则好好的完成，公司始终讲究工作看法，我也觉得这是很关键的，工作的看法就确定着接下来自己的表如今工作当中有的不应当仅仅只有努力，看法也是一点，端正不好看法，做什么都是没有用的，我不会像完成任务一样的去工作，这是我在来到公司的第一天就确定的，这也是一个原则问题，我觉得完成任务式的工作肯定是毫无用途，毫无效率的，我记住了这些，在工作中不能有这样的心态。

新员工个人转正工作总结8

来到了xx这里工作x个月了，我还是满满收获，其实不是工作对我我们一个考验，是自己对自己的考验，接触这份工作以来我就主动的做好日常，向优秀的同事靠拢，这几个月的试用期也是对我力量的一个发掘，自己之前也是没想到的，其实在努力工作的时候是最简单看到自己力量的时候，不要选择自己娴熟的擅长的工作就那么主动，还是要在工作选择自己不会的寻求突破，这几个月的来的工作让我成长很多，我也感谢xx公司给我机会，现对这几个月工作总结一番：

一、熟识工作，不断进步

刚开头是比较生疏的，我对这里的一切都是比较生疏，工作当然也是这般，但是我的好学心始终没有削减，自己究竟也是刚刚毕业，我接触到这些都是我必需要经受的，让我觉得印象深刻就是来到这里的时候，这种工作气氛是我感觉很好的，这也在后面的工作当中给了我关心，一个好的工作气氛是必要的，尽管我是刚刚来到公司我也需要快速的适应下来，第一就是熟识工作，我在工作当中，给自己足够的时间去发掘，去熟识，主要就是通过公司给我的培训，我在培训当中也是收获甚多的，这是一个互相的，在培训的时候有所收获，工作起来不会感觉很吃力。

不断进步是一个原则，我觉工作需要这么一个意识，需要不断的通过努力给自己前进的方向，我工作的这几个月的时间中，还是在不断的熟识，不断的请教同事，身边的工作气氛是超级好的，在工作的时候能够感觉到很轻松这是给我的第一感觉，我向优秀的同事，主动的请教问题，主要自己没有接触过的东西，这些都是需要一个提高，身边同时之最直接的对象。

二、工作经过

我在工作当中还是很主动的，三个月的工作，时间也是不短了，我把铺张任何的时间，我也觉得是间很珍贵在，每天在做好自己工作的同时，能够留给自己时间不多，我看法仔细在，规范好自己，公司交代的工作，还有事情，第一时间需要重视起来在，然后苏通过努力，仔细的心态，给工作做到更好，其实这三个月的工作经过是在一个学习的路上，接下来投入到工作需要更多的精力。

三、缺乏之处

我缺乏一种临时应变力量，刚刚毕业接触这些工作我比较生疏，应变力量在工作当中属于一种高的力量在，现阶段的我需要了解，需要具备，在这三个月中有时候在自己工作突发一些问题，我还是处理起来有所欠缺，但是这些我都会连续完善的。

新员工个人转正工作总结9

年的暑假两个月时间我与本学院其他几位同学共同参与了通讯科技有限公司开展的暑期实习活动。通过两个月的实习生活，深切的体会到了工作生活与生活的不同之处。虽然是一份实习工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。如今回想起来，当时的一系列情景照旧历历在目。

首先是我和其他几位同学在六月底的公司面试中获得了参与此次公司实习的机会，虽然，当时并不知道客服代表详细是个什么岗位，但是还是怀揣着一份期盼和惊喜，究竟是自己通过面试获得的第一份工作。接下来，与收到录用通知的同学一起于月日一同去了位于成都市的公司所在地，进行了实地参观和面谈。当大家知道，所谓的客服工作就是接电话、受理客户问题的时候，都显得有些失落。但后来，除了几位同学有特别缘由没能参与实习外，其余同学都参与了公司的实习工作。

接下来，就是对我们进行了为期9天的业务学问培训，主要有关于公司的公司基本进展历程、公司的价值观念以及公司的人才观等方面的介绍;有关客服工作的基本业务规范的要求的学习;公司业务学问的学习和了解，如：公司可收送范围、各种收寄物品的价格以及不同地址的收送时效性等;有关客服在接听电话中的有关规范用语以及专业术语的熬炼和运用;如何提高自身与客户沟通的技巧以及遇到一些自己难以处理的事情时，我们应当实行何种方式进行应对;了解快递行业的详细运作模式。

最终，在进行了几天的练习上岗后，我们便开头了正式上岗实习，与公司的正式员工一样，接听来自全国各地的客户电话。当然，我们只接听热线的1号键下单和有关询问方面的工作，假如遇见客户要求进行快件查询或是投诉业务，我们则帮其转至2号键，有查询同事对其进行跟进。当然，在正式实习上岗期间，我们还必需参与公司每天的早班例会或是公司的晚班例会，了解新的业务学问或是对自己一天中的工作进行小的总结。同时，我们也参加公司一系列有关新的业务学问的培训，如公司在七月下旬推行上线的新的下单系统。此外，公司为了让我们能够对速运行业有个全面的了解，在多方努力沟通下，参加实习的8位同学于8月7日来到公司位于武侯区簇桥的成都中转场进行参观了解，以增添自身对快递行业本身的理解。

实习工作结束，公司的管理层特意为我们几位实习生召开了实习工作总结会议。会上，我们实习老师对我们在实习期间的数据进行了公布，同时，公司领导们也对我们在实习期间的优秀表现作出了很高的评价，并且表示盼望我们能够留在公司连续做兼职。此外，公司也给我们颁发了一些小的纪念品和各自的实习证明材料。自此，为期两个月的实习工作正式结束。

新员工个人转正工作总结10

时间过得很真快，转瞬就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先外资企业生活让我感到慢慢远去，如今的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。

将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在欢乐中完成。自到百依参与工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特殊是各位领导，在工作之余，以伴侣的姿势常常跟我坦怀谈天，非但不摆领导的架子，而且还以伴侣的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真实感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友谊的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此在企划部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会或单独处理了24张销售订单或打算订单;

2、参加并帮助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成;《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中;

3、生产粗力量分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化力量分析(第一版)已经完成;

4、帮助谢国忠老师其它日常事务：LED产品系列参数性能一览表》等资料的制作;

5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;见每月《打算跟踪》报表;

6、接管公司档案室书籍管理工作：见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;

7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成，见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案;

8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上，对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了《LED及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源LED及其应用技术》等书籍，部分读书笔记见BY-PMC的日志;

9、其它事宜(略);

在这期间，工作上的缺乏主要有：

1、缺乏基本的LED灯具学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

2、工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏;

3、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。

新员工个人转正工作总结11

我于20xx年X月XX日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结

特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

关心选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利；并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。

建立库存明细账。在三四月份，由于原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。

在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。

接手公司及分公司的手工库存明细账〔外部〕。

接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。

热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质〔是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分〕，单据的状况〔做废或改单〕如今这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

新员工个人转正工作总结12

打仗和了解公司是从雇用信息开头的，公司“坚持无来由退房”的朴实许诺给了我最初的优越印象，也是在此前提下，根据本身的工作阅历、公司的岗位工作要求和薪资酬劳程度，选择向公司应聘。通过从应聘历程的直接打仗到试用期间的深化了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为代价标准、内部治理制度逐步熟识，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感到在这样一个空间和平台上具有优越的工作状况、学习条件、薪酬谢酬和成长空间，是目前个人走出校内进入社会工作以来感到的一个就业平台、创业团队和成长空间。

综合阐发进入公司以来的学习和工作阅历，对试用期间的学习和工作环境作出客看总结。作到公司与个人之间互相了解，以利于个人的进展，进步岗位工作效率和质量，匆忙进部门工作的顺当开展和公司的成长。

个人如今在公司的工作岗位为项目拓展部投资阐发师，该岗位作为房地产开拓企业的项目前期工作岗位，主要为房地产开拓项目机会的信息搜集、阐发、处置惩处，是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的查找、阐发、比选，对项目投资作出可行性阐发讨论。该岗位应对房地产开拓经营、房地产评估、地皮评估、经济、管帐、统计、税收、金融、城市筹划、建筑工程、工程造价等相关学问的掌握都有必定的深度，还应掌握房地产相关的国家政策律例，熟识当地房地产市场行情。除具备上述学问面外，还须具有较强的房地产市场查询访问、和谐沟通、阐发断定等综合素养和技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面学问多进行系统性学习和进步，工作中要纯熟运用专业相关学问综合阐发和办理问题。

试用期间的主要工作内容为：查询访问搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目环境综合陈诉请示、项目周边市场查询访问、项目运作规划设计、项目经济指标测算、既有项目环境跟踪、存量用地查询访问回访、合同协议文本拟定、政策律例学习组织、个人缺乏学问晋升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要工作任务有：

新员工个人转正工作总结13

回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下：

一、主要做的工作：

1、学习法务部门主要功能、职责，熟识本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，帮助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升：

1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。

3、通过这段时间的工作历练，培育了主开工作意识，提高了工作主动性，熬炼了工作力量，提升了工作热忱。

三、工作中存在的问题：

三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：

1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应连续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。

四、对将来的打算：

在以后的工作时间里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。

我想我应努力做到：

1、加强学习，拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数;

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3、注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。

4、不断改良法务部门对集团其他部门的支持力量、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。

五、小结：

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”气氛给了我工作的信念。

六、下阶段主要工作打算：

1、尽快整理出规范、完好的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟识进程。

3、进一步熬炼相关法律力量，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。

新员工个人试用期转正工作总结报告篇四

时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——XX。成为了XX一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感谢XX给了我工作的机会，是您——延长了我连续展翅的幻想。

在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了XX人“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了XX人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为XX的一份子而惊喜万分。

带着对将来美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都布满了生疏和奇怪   。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，开头分类进行工作制定每日打算，客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的缺乏和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了XX的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比方：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增添了我的信念。

三、成熟阶段(20xx年1月1日—至今)

通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

此时XX也已顺当交房，但交房后的集中整改