大一新生心理问题筛查结果与分析_第1页
大一新生心理问题筛查结果与分析_第2页
大一新生心理问题筛查结果与分析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

百度文库-好好学习,天天向上百度文库-好好学习,天天向上#大一新生心理问题筛查结果与分析【摘要】本文以西北农林科技大学2009级新生为研究对象,重点筛查分析了大一新生心理问题的筛查率、表现、类型、严重程度以及成因,为进一步的心理干预提供方向和参考,同时对筛查工作进行反思,提出改进意见。【关键词】心理问题;大一新生;筛查;分析通过新生心理普查,开展心理问题的筛查,建立学生心理档案,是有针对性开展心理健康教育工作的起点。为了做好新生心理教育工作,对新生的心理筛查结果进行分析,并对心理筛查工作有效性进行探索,提出对心理健康教育及危机预防工作的建议。一、研究对象及方法1、问卷法用问卷法进行心理测试,对新生的心理问题进行筛查。西北农林科技大学2009级新生5546人,有5419人参加心理普查,共收回有效问卷5390份,其中男生2976人,女生2414人;农村学生3168人,城镇学生2214人。采用《中国大学生心理健康量表》(ccsmhs)作心理测量的工具,该量表包含了躯体化、焦虑、抑郁、自卑、社交退缩、社交攻击、性心理障碍、偏执、强迫、依赖、冲动、精神病倾向共12个维度,分三级标准筛查存在不同程度心理症状的学生,具有良好的信效度。2、访谈法访谈的主要对象为新生普查中按标准一、标准二筛查出的学生384人,实际参加约谈人数为369人。采用自编半结构访谈提纲,由心理咨询老师担任访谈人员,对心理测验量筛查出来的学生进行一对一的访谈。每个学生访谈时间约为20分钟。访谈完成,咨询老师需要根据心理普查的结果和访谈内容对学生心理状态做初步评估,确认是否存在心理问题、心理问题的严重程度以及是否需要后续的心理辅导和干预,并完成约谈记录表。二、结果与分析1、心理问题筛查率问卷测量共筛查出593人,占参测学生的%。调查国内各高校心理问题筛查的情况,形式和工具比较多元化。测查工具和测查标准不一,导致筛查率不一致。钟向阳[1]等用《大学生人格问卷》进行大学新生心理问题筛查,一类标准(明显有心理问题)筛查率为%。李莉等[2]人用相同的《大学生人格问卷》对理工科院校新生做心理普查,结果表明理工科院校2005-2007年对较严重心理问题的平均筛选率为%。两者的筛出率比较一致。另外有许多研究者,用scl—90为工具对大学生心理问题进行筛查。卢彦峰和陈兆磊[3]的研究调查,用scl-90对理工科大学新生的心理筛查率为%。许毅和薛志敏[4]的调查结果显示scl-90对心理问题的检出率为在之间,平均为%。由此看来,全国大学生心理问题的筛查率大致在5-10%之间。本研究中标准一筛查出260人,筛查率为%,标准二筛查出124人,筛查率为%,标准三筛查209人,筛查率为%。具体考察《大学生心理健康量表》的三级筛查标准,发现标准二和标准一、三考察指标不一致。对标准二筛查出的学生进一步整理,有51人也符合标准三的筛查条件,其余73人仅仅因为在第26、30、82、84、103题上选择“经常”和“总是”而被筛查出来。这73人的约谈结果表明,大部分同学是因为对题目理解错误或者填涂失误,只有6人确实存在一定的心理适应问题,但也不是“疑病、幻觉、妄想”等问题,很多都是误筛。因此,本研究做分析时,将标准二和标准三的优先顺序换一下,先按标准三及因子得分高低标准来筛查,之后,再就“疑病、幻觉、妄想”等用五道题的高分选项为标准来筛查。那么标准三筛查人数应该为260人,标准二的筛查人数应该为73人。这样在进行后续访谈时,更有针对性。2、约谈筛查结果心理问题的诊断难以有客观的标准,因此,在本研究的访谈中,对心理问题的评估不从诊断的角度对学生的心理问题“贴标签”或下结论,而是从是否需要后续干预以及需要何种干预的角度,分为4级:第一级,适应良好无需特别关注;第二级,有心理困惑,但是学生自己有能力调整的,鼓励学生自主调节的;第三级,有轻度心理问题

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论