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PAGEPAGE1/4“青年文明号”应知应会知识一、什么是“青年文明号”?度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体(班、组、队)、青年岗位(台、车、船、站、所、店)和青年工程。、时间:一九九四年四月一日、题词:江泽民三、青年文明号创建目标是什么?五个一流:“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、文化一流”;三个效益:社会效益、经济效益、人才效益。服务一流:该集体在服务工作中体现“为人民服务”宗旨,有良好职业道德,能按规定发放“青年文明号服务卡”,并积极开展“青年文明号服务卡进万家”活动率高,在解决本地区、本行业优质服务热点、难点问题上取得突出成绩。管理一流:该集体有一套适应新形势要求的健全的管理制度,做到服务标准化、管理科学化、规范化。创建原始资料齐全,有良好的管理环境和卫生环境,能较好体现青年文明号管理特点,有公布监督电话并把承诺内容挂在醒目地方。党、团组织健全,并起表率作用。人才一流:该集体模范执行党和国家的政策,自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度,努力学习业务,钻研技术,敬业意识强。能积极开展青年岗位能手等活动,所有青工都能熟练掌握岗位知识和技能,青工思想素质和服务质量得到提高,具有一定数量各类先进人物。青年文明号负责人人才辈出具有良好的素质,政治素质强,业务精,能够带领青年争先创优。该集体工作及成绩得到本单位及上级党政领导肯定和群众、服务对象的一致赞扬,工作业绩名列前茅;能主动开展为社会献爱心活动,特别通过创建活动,取得较明显经济效益、社会效益和人才效益。文化一流:营造和谐、积极的青年文明号创建文化氛围,将青年文明号创建工作与本职工作或服务相结合,形成具有各自特色的集体单位文化,充分展示该集体的精神风貌和风采。四、开展创建“青年文明号”活动的宗旨是什么?从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明,为建立社会主义市场经济体制,推进社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。五、创建“青年文明号”基本条件是什么?、领导班子坚强有力、坚持两个文明建设一起抓,扎实开展创建活动。创建有计划、有部署、有检查、措施得力。班子成员团结协调,政治性强,业务班子成员有一名周岁以下青年干部。、业务工作成绩显著。能够圆满完成全年上级下达的工作任务。实行科学管理,工作规范,职责明确,积极推行“青年文明号服务卡”,能发挥示范作用,有比较突出的事迹,综合经济指标本地区同行业前茅。、重视思想政治工作。开展多种形式爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和新时期创业精神、人生观、价值观教育,员工有较高的思想觉悟,能立无违法违规违纪案件和重大责任事故。、重视职业道德教育和业务知识培训。有效组织开展职业道德教育和专业技术培训。严格按照“政令畅通、执法严格、服务优质、廉政勤政”土地管理职业道德规范青年员工的作为。各青年岗位业务熟练,有相当数量的青年成为本岗位能手。、青年集体、岗位的组织健全活动正常。能围绕本单位的工作中心开展工作,发挥团员的带头模范作用,根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。、重视环境建设,工作台环境整洁优美、秩序井然。在醒目位置,悬挂青主动热情,仪容大方,受到群众和社会各方赞赏。六、创建“青年文明号”目的意义是什么?开展创建“青年文明号”活动,引导全局广大青年在本职岗位上恪尽职守,文明从业,开拓进取,无私奉献,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、法纪观念、创业精神,展示当代青年的精神风貌,树立鄂托克电力的良好形象。七、全国青年文明号信用公约是什么?诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范八、“青年文明号服务卡”基本内容和要求;、服务卡名称;(统一为“青年文明号服务卡”)、发卡单位名称;、发卡单位现为何级“青年文明号”;、具体承诺内容及达不到承诺应承担的责任或赔偿;、服务人员姓名或工号;、发卡单位联系电话;、监督电话(监制单位电话)。九、青年文明号服务卡的监督、申报备案。凡是发卡单位要经过主管部门签署意见后,到当地团委备案。、设立申报电话,公开接受社会监督。、明查暗访。对违反承诺的单位,团组织要会同有关部门限期整改,对于逾期不改的,要责令停止使用青年文明号服务卡,并摘下青年文明号牌匾,以维护其先进性和权威性。十、什么是“号户结对”活动?工残疾人办实事,办好事,送温暖,献爱心。十一、“青年文明号”分为几级?答:四级制:国家级、省、市示范、市级(各级牌匾字样相同,牌匾大小规格不同,青年文明号牌匾、承诺内容、该级监督电话都应公开在醒目墙上)十二、“青年文明号”的考核标准是什么?、符合“青年文明号”的基本条件;、符合各行业系统的创建标准;、在生产实践的过程中,紧密结合本单位、本地区的实际,总结、摸索、建立起一整
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