科技与职教研究处

科技与职教研究处领导班子2017年度述职述廉报告2017年度，在院党委和院行政的周密安排部署下，在分管院长的直接领导和各职能部门及教学系部的大力支持下，科技与职教研究处班子围绕学院党政工作要点，以创建优质校为总目标，履职尽责，扎实工作，圆满完成了全年的工作任务。现将主要工作总结如下：一、抓好政治和业务学习，为广大师生开展科学研究提供有力保障科技处班子是一个务实的领导班子,凝聚力强。一年来，领导班子始终以身作则，发挥班子集体领导作用，切实加强政治理论和业务知识学习。注重学习效果，使干部职工整体素质得到提高，努力打造学习创新型团队。在管理工作中，团结协调，形成合力。一是坚持政治学习不放松。科技根据上级的要求并结合部门实际需求，认真组织好每周一的政治及业务学习,及时传达各级文件、会议精神。认真学习贯彻“十九大”专题学习要求。根据要求指导工作，认真反思、自查，开展批评与自我批评，列出了问题清单，制定了整改台帐。通过学习，班子成员在各方面提高了认识，强化了思想的纯粹性、自觉性。坚定了理想信念、加强了党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，严以用权，全心全意为师生服务。真正做到踏踏实实抓工作、抓发展，真心实意办实事、办好事，在各个方面带好头、做好表率，清正廉洁，勇于担当。科技处班子在带头学习的基础上，深入调查研究，广泛征求广大教师对班子以及班子成员的意见和建议。经过学习，使每一位职工进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，提高职工的综合素质和服务理念。二是加强业务培训学习。以提升员工素质，掌握服务技能，提高服务水平为工作重点。业务学习按照内容，分类实施，循序推进。支持和鼓励工作人员参加晋升职称、专业技术培训、继续教育等，尽可能为他们提供方便，从而不断提高职工的综合素质。本年度组织职工学习学报编辑知识4次，外出参加省编辑业务培训4人次，科技工作培训5人次，其他学习交流4人次，做到了“学习、工作”两促进。二、2017年取得的主要成绩（一）部门日常工作1.组织全院申报各级各类研究课题及优秀成果229项，其中省厅级189项，院级课题40项。（1）省科技厅软科学项目4项，科技计划项目3项；（2）省政府决策研究招标课题4项；（3）省社科联课题58项；（4）省教育科学十三五规划项目3项；（5）济源市软科学5项；（6）济源市科技攻关项目5项；（7）济源市哲学社科规划项目41项；（8）河南省社会科学普及项目10项；（9）省高等学校重点科研项目5项；（10）横向课题7项；（11）省教育厅科技成果（论文）奖15项；（12）第四届产学研拟合作项目1项；（13）省教育科学“十三五”规划电化教育专项课题3项；（14）教育部人文社会科学研究一般项目1项；（15）省第四届自然科学学术奖优秀学术论文奖14项；（16）省社会科学优秀成果奖2项；（17）省职业教育优秀教学成果4项；（18）2017年度全省大中专院校就业创业研究立项课题5项；（19）省教育科学研究优秀成果8项。2.完成并顺利结项的各级各类课题110项。（1）省教育厅高等学校重点科研项目4项；（2）省高等学校人文社会科学项目2项；（3）省社科联项目26项；（4）济源市社科联项目21项；（5）2016年度全省大中专院校就业创业研究项目1项；（6）院级课题56项。3.科研成果获奖70项（1）省教育厅2016年度人文社会科学研究成果奖1项；（2）2017年度河南省教育科学研究优秀成果3项；（3）2017年度省教育厅科技成果（论文）奖15项；（4）省教育厅2017年度科技成果奖8项；（5）2017年度河南省教育科学研究优秀成果1项；（6）2017年河南省社科联优秀调研成果奖13项；（7）2017年度河南省教育科学研究优秀成果3项；（8）2017年济源市哲学社科成果奖12项；（9）第十届全省大中专院校就业创业教育优秀论文奖4项；（10）院级教科研成果奖10项。4.积极争取各类科研资助经费共计80.2万元，其中省市财政资助62万元，学院科研项目资助10.2万元，科研团队、重点实验室建设资助8万元。5.审核、汇总学院2017年度全年的科研成果，统计核实并对教职工2016年度科研成果进行公示奖励。6.完成教育厅的人文社科年报和科技年报的统计上报工作。7.牵头组织开展全校性济职大讲堂3次。8.顺利通过河南省新闻出版局对学报进行的年审工作；加强学报出版发行工作，组织4名人员参加了全国和河南省学报业务培训。完成了《济源职业技术学院学报》年度发行任务。9.协助教务处、人事处等部门做好学院各项考核评比活动中的科研考核工作：一是审核学院第7届优秀青年教师、骨干教师、学术带头人的任期科研成果情况；二是审核学院各类推荐评选人员的科研成果并进行甄别推荐。10.配合巡视组和审计组做好资料提交等工作。11.配合完成开展了学院职教活动周、市科技活动周、全国科普日活动的组织和宣传工作。12.完成了部门扶贫工作任务和学院下达的扶贫宣传任务。（二）部门重点工作完成情况2017年，科技处对照重点工作目标，主要完成了以下工作：主动围绕地方产业转型升级，开展合作研究、技术服务5项；突出问题导向，围绕学院改革发展中面临的实际问题和社会需求开展项目研究，组织立项各类课题项目114项，其中厅级项目74项；荣获各类教研和科研成果奖励70项，获得国家专利9项。加强科技平台建设，立项“工业废弃物高值资源化利用重点实验室”和“玉川青瓷研发重点实验室”两个市级重点实验室；培养市科技创新人才3人；强化社会服务，争取科研经费、技术服务、鉴定培训等各类创收共163.1698万元。三、特色亮点工作2017年，科技处班子理清工作思路，紧紧围绕学院十三五发展规划和学院年度工作目标，以优质校建设为引领，做好了三件大事：1.全面启动高职教育研究工作。从4月15日开始，创办了《高职教育之窗》，目的是围绕学院中心工作、师生关注热点焦点和学院长远发展编选文章，借以开阔视野，启迪智慧，服务学院发展。《高职教育之窗》为半月刊，目前已发行7期。2.加强科研制度建设。针对巡视和审计中指出的“制度不健全”等突出问题，加强依法治校，新增和修订完善各类科研管理制度共9项，正式发文1项（《科研经费使用办法》）。制订了《科研奖励激励暂行办法》《科技创新成果转化管理办法》《科技合同管理暂行办法》《科研培育基金管理暂行办法》《纵向科研项目配套经费使用办法》《横向科研项目管理暂行办法》《专利管理暂行办法》《关于规范学报管理的若干规定等制度》，使科研管理工作更加严谨规范，做到有章可循、有法可依。修订建立制度的遵循三个理念：激励、规范、保护。一是落实上级放管服政策，促进科技繁荣，提升内涵，服务地方经济；二是坚持问题导向，规范管理，解决最突出的问题，堵塞最明显的漏洞，促进科研工作与科技服务走向制度化、现代化；三是边建边改，不断完善，保护科技工作者的积极性和合法权益。3.加强学报交流，提高办刊水平。积极参加全国、全省学报界的重要会议四个，解决了学报长期以来办刊方向不甚明确、办刊平台不甚健全、长期处于体外循环的尴尬姿态。加强了与全国高职高专学报研究会、全国高职学报研究会和河南省高校学报研究会等专业学术团体的联系，并在学会中担任相应职务，开展广泛的业务交流，提高了我院学报的办刊水平。四、获得荣誉1.2017年7月，在全国高职高专学报研究会第六次会员代表大会暨六届一次理事会上，济源职业技术学院当选为常务理事单位和副秘书长单位，学报编辑部主任白世星当选为副秘书长。2.10月份省教育厅发文表彰，学院科技与职教研究处荣获“河南省高校科技管理工作先进集体”，谢会昌同志荣获“河南省高校科技管理工作先进个人”。3.11月河南省高校学报研究会第八届会员代表大会上，我院被选为河南省高校学报研究会第八届理事会常务理事单位，白世星同志当选为河南省高校学报研究会第八届理事会常务理事兼河南省高职高专学报委员会副主任委员。五、严格落实上级要求，做好党风廉政建设科技处班子始终把带好队伍、做好表率做为中心工作来抓，把增强党性观念作为学习的根本任务，认真贯彻落实学院党委关于党风廉政建设的部署和要求，始终把党风廉政建设责任制作为一项重要\o"好网工作论坛"工作，加强理论信念教育和廉政从政教育，增强领导干部拒腐防变的能力。定期召开民主生活会，开展进行自查自纠，使班子成员自觉接受党组织和群众的监督。一年来，科技处班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，班子成员能够堂堂正正做人，清清白白做事。一是认真贯彻落实党风廉政建设工作。积极参加学院纪委党风廉政建设教育活动，严格执行党风廉政建设责任制，并能严格按规章制度办事。业务工作中对课题立项审批、结项审批，成果奖励，学报稿件审核，科研经费使用等事项关严格按有关制度规定和“公开、公正、公平”原则进行，自觉接受相关部门监督。主要做法是：加强思想教育和反腐倡廉教育，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》；履行好岗位职责，坚持民主集中制原则、履行科研管理有关程序；加强廉政意识，建立健全单位制约机制监督机制；认真履行“一岗双责”责任制，树立正确的人生观、价值观；认真履行“一岗双责”，严格执行领导干部个人事项报告制度和领导干部廉洁自律有关规定，强化自律意识和自我风险防范意识，管好亲属和身边的工作人员；严格执行学校财务管理制度，严格审批，不违规使用经费。二是严守政治纪律。科技处班子高度重视，及时传达了中央、省、市和学院的有关文件精神，并认真贯彻落实。开会不说官话直入主题；外地会议，能不去的尽量不去；严格杜绝职务消费和人情消费，工作中尽量减少公务接待。对学报稿件审核，按照“三审”制度，严防出现学术风险。班子成员办公用房符合济源市有关精神。三是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。总之，通