2023年职教工作计划合集

第页共页2023年职教工作方案合集想要自己的工作有稳健的知性，我们应该努力做好自身的工作方案。规划好工作方案，我们可以保证在出意外的时候照旧有条不紊的进展工作，优秀的工作方案要从哪些方面考虑呢？你也许需要"2023年职教工作方案"这样的内容，欢送你的品鉴！2023年职教工作方案篇1一、积极参与职业教育宏观决策和法律法规研究，为职教改革和开展献计献策1、按照国务院的要求和教育部的统一部署，继续做好《国家中长期教育改革和开展规划纲要》职教专题的调研工作。重点开展对“增强职业教育吸引力”、“改革职业教育开展形式”等问题的调研，并对调动行业企业兴办职业教育积极性、农村职业教育等问题开展深化的课题研究。按照教育部《规划纲要》征求意见公告精神，发动各地学会和下属机构积极参与，并对职业教育战略专题调研和《规划纲要〔草案〕》展开大讨论，广开言路，广集众智。学会网站开拓《谋划职教改革开展》专栏，并开展“我为职教献计献策”征文活动。2、配合“全国中等职业学校德育工作方案”，学会积极参与会议相关筹备工作，并做好会后的宣传、贯彻落实工作。〔德育工作委员会为主〕3、根据教育部关于“加快修订《职业教育法》进程，年内上报国务院审议”的安排，配合教育部相关司局，参与修订工作。4、配合教育部“制定中等职业教育督导根本标准，开展评估试点”工作，积极参与相关研究、试点工作，并作为《规划纲要》的课题研究。5、高职研究会组织“中国高等职业教育就业、创业人物与机构评选”活动。二、开展职教学术研究和评选表彰活动，进步职教社会影响力1、围绕教育部20xx年工作要点，制定学会20xx年工作方案，召开20xx年工作会议。2、以“抓住机遇和挑战，提升职业教育质量”为主题，举办20xx年学术年会。学术委员会负责组织筹划，进一步进步年会质量。年会期间召开学会理事会第三次会议。3、举办第二届民办职业教育开展顶峰论坛。〔拟成立的民办职业教育分会负责〕4、举办首届“中国职业院校教学名师”评选表彰活动。开展“全国农业职业院校教学名师”的评选工作。〔农村与农业委员会〕5、举办第二届“中国职业教育百名出色校长”评选表彰活动。6、修订、完善《职业技术教育科学研究成果奖励条例》〔草案〕，启动第二届“职业技术教育科学研究成果奖”评选工作。〔学术委员会〕7、举办第五届“中青年职教论坛”，开好“20xx年职业技术教育学学科建立与研究生培养研讨会”。〔学术委员会〕三、开展职教科研教研活动，不断进步教育教学质量1、继续完成以学会名义开展的国家级的职业教育课题研究。做好学会20xx-20xx年度课题立项评审工作，并出版《优秀成果选萃》。〔学术委员会〕做好教学、德育、管理、高职、农村与农业、轨道交通、卫生、职高等分支机构开展的科研教研课题工作，以及相关的评奖活动。课题研究和评奖活动中，要把进步研究和活动的质量摆在突出的位置。2、按照教育部关于“施行新的中等职业教育德育课程改革方案”的要求，促进新教材编写、审定和其他教学资的建立工作。〔德育工作方案委员会〕3、办好各分支机构组织的“论坛”、“研讨会”等形式的活动。务须做到认真准备、精心筹划、广泛参与、进步程度。组织好教学工作方案委员会和其他分支机构的各种教学竞赛活动，以及局部专业的职业资格标准和教学标准的研究制订工作。4、配合有关部门举办20xx年全国职业院校技能大赛和办好20xx年中等职业学校文明风采竞赛活动。支持分支机构办好农业、医药、护理和轻工食品等专业学生技能大赛。5、配合中国教学仪器设备总公司，在天津举办第七届全国职教现代技术装备〔教材〕展览会。6、合作开展第十一届全国职教优秀论文评选活动。搞好期刊编辑、高职、商科、德育、学生、管理、卫生、轻工、教材等分支机构的论文征集、评选活动。采取措施，不断进步论文程度。启动学术委员会主办的“优秀职业教育硕士〔博士〕论文”评选活动。四、围绕职业教育开展的热点难点问题开展调研，为科学决策效劳1、继续组织力量进展农业职业教育资、民族地区职业教育和农村中等职业教育的调查。〔分别由农村与农业、少数民族、期刊编辑专业委员会组织〕2、就当前经济和行业企业开展与职业教育的应对，举办高层次形势报告会，加强行业学会间的沟通联络。〔轨道交通委员会为主，相关行业协会配合，秘书处协调〕3、围绕“工学结合、校企合作”专题，继续开展理论与理论研究。办好管理、高职以及其他分支机构举办的相关课题研讨和培训。4、开展劳动力市场对技能型人才的需求，以及职业院校毕业生就业状况调查。高职研究会举办“与高职毕业生在一起”的主题会议。5、针对职业院校毕业生就业问题，开展职业指导专项调研，做好职业指导的.技术支持和效劳工作。〔职业指导专业委员会〕6、配合“中等职业学校老师素质进步方案”，继续开展“双师型”职老师资队伍建立研究。做好“中国中等职业学校老师队伍开展报告”的编纂工作。〔师资专业委员会〕7、继续开展职教科研〔教研〕机构调查，筹备职教科研工作会议。开展中专学校实训才能建立专项研究和专业建立方案展评。〔科研、中专委员会〕五、开展国内外校长老师培训，加强境内外交流合作1、继续组织学会和分支机构开展的职教院校长和老师的国内培训交流活动。〔培训交流部〕开展东西部职教合作交流和调研。〔职业高中、卫生〕2、继续开展创业教育活动，组织好研讨和经历交流。〔培训交流部为主〕3、继续组织职教工作者和老师赴国外〔境外〕考察和培训交流活动。〔培训交流部负责〕4、筹备举办20xx年“国际职业教育论坛”。〔学术委员会负责〕继续开展职教装备国际交流。搞好商科、轨道交通、医药、轻工等分支机构的对外交流活动。5、组织开展对____职业教育的考察，加强与____职业教育机构的交流合作。六、加强学会自身建立，进步工作效益1、办好《中国职业技术教育网》。各地方学会、分支机构、内设机构都应成为网站的地方编辑站，学会网站要加强对其指导和帮助。推动学会系统信息化建立，逐步实现电子办公和网络传输，进步工作效率。2、扩大和健全学会组织，增强学会活力，改良单位会员入会方法。重视吸收民办职业院校和民营企业为会员单位。做好理事会已同意成立的新分支机构的申报工作。3、加强学会下属机构建立，完善工作总结和方案制度，不断进步组织和活动程度。制定《学会工作规那么》，加强标准化管理。4、进一步加强学会对地方学会、行业学会等团体会员的指导。研究和加强学会及其分支机构与地方学会的联络和协调。加强学会与行业学会的联络，发挥行业学会的作用。5、加强与各新闻媒体的联络，扩大对学会工作的宣传。加强对《中国职业技术教育》杂志和学会《动态》等刊物的指导。继续支持办好其它分支机构主办的职教刊物。2023年职教工作方案篇2一、班级根本情况本班共有52名学生，其中有50位女同学，2位男同学，少数民族5人;特困生较多，大局部来自农村，生活条件艰辛，为了更好帮助这些来自四面八方，性格各异的同学更好地适应大学生活，学习英语专业知识和听说读写译等根本技能，特制定本工作方案。二、本学期根本工作要点1、要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。进步学习兴趣，使学生主动学习，进步学习成绩。班内有一局部同学英语根底较差，要求他们进一步端正学习态度、更加刻苦地夯实根底，以新概念第一册为教材，要求每日一课，多读、多背、多写、多记、多看，多问，多向优秀生学习。2、鼓励学生在学好专业课的同时，大胆创新，勇于表现自己，多参加系、学校活动，如教学技能讲课比赛、运动会等比赛。3、开掘学生特长，培养多方面的人才，锻炼学生动手、动口才能，为他们不久要踏上社会打好根底。这方面准备在这学期多开展主题班会，如演讲比赛等。4、培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼;在参加公众场合注意班级相貌，保持安静，遵守纪律。三、班级主要活动内容1、组织学生参加开学典礼，进展思想教育。2、组织好每周的班团会工作，主题明确。以上是我拟订的大学上学期班主任工作方案，我会尽我最大的努力，重点抓好学生的学习工作，抓好学生的日常管理工作，争取在本学期学生不出过失，保持良好的班风和学风。2023年职教工作方案篇3一、抓好教风建立，促进学校“三风”建立根本好转针对中职学生文化根底差，综合素质不高以，以及厌学情况严重等问题。今年将继续加强教风建立，进步老师队伍素质，激发老师工作热情，端正工作作风，重点做好以下几个方面的工作：1.进一步解放思想，转变观念。树立以学生为中心、以职业为中心的新观念。充分发挥老老师、党员老师、高级职称老师和中层干部老师的骨干示范作用，弘扬正气，表彰先进，在老师队伍中真正形成求真务实、团结协作、开拓创新、乐于奉献的工作作风。2.狠抓师德标准，认真开展批评与自我批评，找准自身在教风、工作作风等方面存在的问题，深挖思想根，明确努力方向，着力塑造老师的良好形象。通过下发师德问题调查表和召开学生座谈会等形式，广泛征求学生对老师的意见和建议。对师德评议情况进展统计、分析^p，并将评议情况进展反应，催促老师有针对性的进展整改。3.继续开展教学评优、青蓝工程等活动。对评选推荐出的师德标兵、优秀青年老师进展表彰奖励，鼓励后进，推动整体，营造“博学、弘德、敬业、爱生”的优良教风。4.狠抓考风考纪，促进良好教风、学风的形成。5.不断进步老师责任意识。学生“弃学厌学”首先应从老师抓起，要从根本上纠正老师“厌教”的问题。为此，在平时的各项工作中，结合各种反应信息和各项检查情况，利用个别谈话、会议通报、领导谈话、制度处分等措施，彻底纠正老师责任心不强的问题。二、抓好教学质量管理，不断进步管理效能更加积极主动抓紧抓实进步质量这个核心任务。要进一步树立科学的质量观，抓紧质量标准体系的建立健全，抓好教育质量的监测与评估，抓实每一名老师教书育人才能的进步，抓细课堂教学效果的优化。1.构建和完善教学质量监控体系建立。建立质量就是生命的理念，实行全过程、全方位、全员质量管理。2.进一步修订完善相应的管理制度。修订完善《教学工作标准》、《老师教案审批制度》、《学生作业修改制度》、《老师教学工作量化考核方法》、《教学督导制度》、《听课制度》、《教研组工作制度》等，为教学质量监控提供制度保障。强化过程管理，实在抓好各项管理制度的落实。严格老师上下班制度，一周一通报;严格教案审批制度，做到每周审批，一月一检查，实行教学情况月报制度;严格课堂管理制度，汇同分管领导经常检查课堂常规管理，及时处理教学中存在的问题，确保老师有规可依，防止工作的随意性，催促老师保质保量做好教学工作。2023年职教工作方案篇4第一步，新老师参加工作的第一年，要适应学科教学各项工作，掌握学校工作的一般规律，遵守学校规章制度，谦虚慎重，勤奋努力，初步掌握教学常规和教学根本功，熟悉课程标准和教材：懂得课堂设计；可以调控课堂；在导师的指导下认真做好“一课三议”工作；上好“月汇报课”和“学期汇报课”。学习班主任的教育及管理工作。能初步应用先进教育技术效劳教学。第二步，在教学第二年要对照落实课程标准的各项要求，严格按教学规律办事，突出学科教学特点，总结经历教训，改良完善教学方法，养成良好的.教学习惯，掌握教学根本功。综合考评得到学生的信任，可接任班主任工作。在教学过程中，能应用现代教育技术及理论效劳和指导教学。在导师的指导下进步“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”教学质量。第三步，在教学第三年要加强理论联络实际，在课标的指导下创造性的开展教学工作，在吸收别人经历的根底上初步形成自己的教学风格，研究课堂教学最优化，争创优质课，教学根本功全部到达合格，胜任任何一年级班主任工作。纯熟使用现代教育技术，能进展教改教研理论，在导师的指导下，上出优质的“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”。第四步，五年左右，要在教育教学方面独当一面。教育教学根本功纯熟扎实，教育教学思想先进，教育理念与时俱进。擅长学习研究，有很好的教育教学方法，教学程度高。具有一定的教育科研才能，针对教学理论，开展科研活动和教育创新，成为教育改革和研究的探究者、理论者。所承当的“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”能成为课例中的。能在学校工作中挑大梁、唱主角，成为学校教育教学和科研骨干。2.教育科研工作：凭借教科研考核制。我校在制订了一系列教育科研制度作为根底，要求35岁以下的青年老师一是推进参与学校立项的课题研究，倡导人人投身于教育科研，规定35岁以下的青年老师每三年必须承当完成一项市以上课题中的子课题研究，老老师每三年要参与一项课题研究。鼓励做低起点、小而精，研究课堂教学实际问题的课题，将课题研究作为广阔老师考核、评先、晋级的重要指标和老师调配的主要根据。同时重视课题的过程管理。加强课题的过程管理，使之更标准、更科研、更可以表达“科研为教学效劳”的宗旨。三是学校对课题〔立项、结题和获奖〕，论文〔发表和获奖〕给予一定的考核分和奖金，课题是指〔教科和教研系统〕立项的，论文是指教育行政部门组织的评奖、交流和正式刊物发表的。四是加强成果的提炼和总结。学校规定了45周岁以下的老师均在校园网上建立个人博客，并及时上传平时在教育教学理论中的考虑性文章。其中30周岁以下〔含30周岁〕的老师每月上传不少于2篇，31周岁至45周岁的老师每月上传不少于1篇。通过这些管理策略，努力争创省、市级名优成果，进步课题研究的档次和程度，扩大学校影响力，进步学校知名度。3.班主任工作：根据班主任指导制度。青年老师要全程参与学生管理。但凡新任老师担任班主任的，均要承受被指定的有经历的班主任的帮带指导；未任班主任的，均被指定为一个有经历班主任的助理，助理班主任作为助手，协助班主任作好班级教育管理工作，跟随指导班主任学习并理论各项班主任教育及其管理工作。4.继续教育工作：鼓励学历进修、业务培训、现代教育技术应用及教育科研根底理论和理论培训。学校要利用和创造各种有利老师学习培训的条件和时机，为老师营造学习和开展的宽松环境，组织好相关的学习培训活动，推动和促进青年老师业务素养、专业程度和现代教育理论和技术的学习与进步，结合教学过程，进展教改教研探究与理论。5.思想教育工作：开展各种形式的思想教育和定期召开青年老师座谈会。运用各种形式思想教育活动，培养敬业爱岗、师德高尚、富有现代教育意识、敢于创新、勇于理论的精神。通过座谈会，听取青年老师有关学习、工作、生活方面意见，总结交流教学理论中的得失、体会、业绩。6.落实工作：以活动促开展，以考核抓落实。每学年学校将开展一次青年老师根本功比赛和一次青年老师汇报课活动。作为常规，学校将对教案、听课笔记、作业修改、教育心得、班队工作记录等进展检查。2023年职教工作方案篇5江苏建筑职教集团在省教育厅、建立厅、劳动厅、建筑工程管理局的领导关心支持下，在第一届理事单位的共同努力下，全体成员单位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同开展”原那么，自觉按照各自的权利和义务富有创造性地开展工作，获得了显著的成效。为了促进江苏建筑职教集团持续、快速、安康开展，根据《江苏建筑职教集团章程》规定的活动内容，结合建筑职教集团实际，制定20xx年度工作方案。一、充实完善江苏建筑职教集团网站栏目和内容。及时发布国家、省、市有关建筑业政策，发布有关用人信息和优秀毕业生信息。链接集团内企业和院校网站，通过各种媒体不断扩大对江苏建筑职教集团各会员单位的宣传和推介。二、进一步延展集团内校际合作办学的覆盖面和教学一体化。一方面要继续扩大参与结合办学院校的覆盖面，进一步扩大五年制招生方案，为更多的学校争取生，继续运作“2+3”办学形式，在结合办学中不断完善人才培养质量的各个环节，争取在与局部学校开展对口单招合作办学方面实现新的打破。另一方面要加强教学的一体化建立，作为校际合作的重点，加强教学交流、教学研究、教材开发，在教学方面初步实现“五个统一”，即：统一培养规格、统一教学工作方案-范文、统一教学大纲、统一教材使用、统一考核评价标准，有效地促进教学资的整合，带动成员学校教学质量的不断进步。三、在促进集团内校企间人才双向交流方面有本质性进展。要组织江苏建筑职教集团内有关院校的老师到建筑企业顶岗锻炼，同时要积极选聘建筑企业的工程技术人员到学校担任兼职老师。校企之间要共同协商，处理好互访人才的待遇及有关问题，按照有利于调动双方人才参与双向交流积极性的原那么，酝酿建立校企人才交流互访管理制度。四、进一步拓展深化产学研结合的广度和深度。要充分发挥徐州建筑职业技术学院的省级建筑技术实训基地和省级建筑节能工程技术研究开发中心，进展建筑企业职工的技术培训和建筑领域技术课题的研究与攻关。努力使集团内更多的企业成为建筑类院校学生的实习基地，为学生提供现场理论的环境和详细指导。五、进一步搞好“订单式”人才培养工作。加大宣传力度，建筑类院校与集团内企业广泛开展“订单式”培养，从建筑企业实际需要出发，逐步进步订单数量和人才培养的质量。在教学中，校企双方共同开发培训方案，老师和工程技术人员共同培养学生。六、不断加强校企间学术交流活动。定期或不定期地举办学术交流研讨会，徐州建筑职业技术学院学报将为之开拓专题栏目，优先刊发江苏建筑职教集团会员单位的有关优秀论文和科研技术成果方面内容。七、举办集团内专场人才招聘会。为便于建筑职业教育的优秀毕业生到江苏建筑职教集团内有关企业工作，徐州建筑职业技术学院将适时组织毕业生供需洽谈会，建筑职教集团内企业可以提早与学院联络招聘优秀毕业生，亦可委托徐州建筑职业技术学院推荐优秀毕业生。八、加大建筑行业成人教育力度，积极为企业在职培养提供优质效劳。江苏建筑职教集团委托徐州建筑职业技术学院成教学院，要充分发挥办学优势，把课堂办到企业现场，积极为集团内的企业培训蓝领技术工人，进一步发挥已有36个工种的国家技能鉴定站(点)为集团内各成员单位效劳的功能，以促进进步企业的经济增长力和综合创新力。九、在集团内院校引入企业资本深化教育改革开展上进展有益尝试。集团内的企业可与院校间以股份制形式合作办学，运用企业资本建立以企业单位命名的各类体育场馆、教学设施和培训中心等，实现资共享、互惠互利。2023年职教工作方案篇620__届机电一体化专业共有学生40人，其中女生16人，男生24人;班上共有住宿生37人，走读生3人。针对以上班情，为了确保学生们在职中能全面、安康的开展，特制定以下方案：一、全面开展，德育优先“德”是人立世之根本。来职中上学的学生只是学习成绩较差，据我观察，大局部学生的本质还是好的，并且具有一定的可塑性。因此，在平时是我教学中，我应坚持将德育教育贯穿其中，如：利用开主题班会、演讲比赛等活动以培养和进步学生们的品质;鼓励大家到图书馆借阅有益的书籍来充实自己，进步自己的文学素养。要求学生们每月至少办两次板报，在锻炼自己写作才能的同时也能让其他的学生从其中受益。总之，最终目的是将大家培养成热爱祖国、有良好品质、对人民对社会有用之才。开展智力，理论第一毋庸讳言，来职中上学的大局部学生的学习都很差，底子薄、不愿学甚至有人已产生厌学的情绪，对于课本知识的兴趣很差，但我通过对实训课的观察后发现：大局部学生对技能训练的兴趣很浓，注意力很集中，所以，我觉得有必要因材施教，在理论知识这一块让学生知道“怎么做”就行，在技能课上突出“做”。这样，既能让学生乐着学，又能锻炼学生的的动手才能，进步技能程度，同时也突出了职中的办学特色。三、安康成长，身体是关键我们的学生如今正处于发育阶段，进展适当的体育活动不仅有利于学生的身体安康，还有利于其心理安康，假设是在某一个体育活动中能获得别人的认可，还能让他有一定的成就感，为此，在本学期我准备利用课余时间在班内开展一系列体育活动，如：乒乓球比赛、三人篮球赛等，鼓励大家多多参与。四、养成好的习惯，细节决定成败讲卫生不仅指做好个人的卫生，还要做好教室、清洁区和宿舍的卫生，在班上开展卫生知识讲座，为了卫生模范班和卫生宿舍的荣誉，鼓励大家讲卫生，在每周的卫生大扫除，全班发动彻底、干净的清扫好教室、清洁区和宿舍，努力为大家营造一个清洁、卫生、安康的学习和休息的环境。五、班级管理的好坏，关键在于是否有一个得力的班干____伍学生管理学生能起到事半功倍的效果，同时也能锻炼班干部。为班干部树立威信，下放一定的权利，鼓励班干部要管理好班级;让学生们监视班干部，我公布了我所有的联络方式，鼓励学生向我反映班干部的缺点，假设有促使其改正，更好的发挥班干部的作用。班主任工作是一项事情繁琐却又责任重大的工作，除了在平时的管理工作中积累经历外，我还要积极的、虚心的向有经历的班主任取经，通过“拿来枣消化枣创新”这条途径，更好、更快的进步自己的管理程度，为职业教育的开展做出自己的努力。2023年职教工作方案篇7职教中心工作方案根据教体局工作安排意见，结合我校实际，今年我校工作总的目的要求是落实三大目的，到达三个目的。第一、为学生终身开展奠定坚实根底，教育学生做一个好人，做一个身心安康的人。第二、为有潜力的学生创造条件，升入高一级学校继续学习，圆同学们上大学的梦。第三、为学生将来生活、生存打根底，掌握一技之长，找到合适自己的工作。通过努力，让社会，让家长，对职业学校形成共识，上职中，学不坏；上职中，有平安感；上职中，有出路。几年来，我们围绕上述目的，使学校从小到大，学生从少到多，老百姓从不认识到认识，逐步走出了职中招生难的困境，得到了社会的认可和老百姓的认同。这一切来之不易，大家一定要倍加珍惜，所以本年度，继续提出这么样一个目的要求，目的是要及时提醒大家，要准确定位，要反骄破满，要找准自己的缺乏和缺点，要继续改革、创新。只有这样，我们才能保持可持续开展，才能逐步表达职教特色，才会实现，创名校的目的。围绕上述目的要求，我们重点抓好以下工作：一、全校教职工要做职教的有心人如何让学生进入职中