教师工作培训总结

第第页教师工作培训总结老师工作培训总结篇1

为切实做好新学年老师培训工作，搞好老师培训管理，增添老师培训工作的科学性和实效性，促进我校老师连续教育的规范性，我校针对本校老师做了调研。

一、调研主题：

包括了解和把握当前中学校老师对老师培训工作的需求和看法，如何进一步改良老师培训工作等三大方面内容。

二、调研方法：

本次调研详细采纳方法有：访谈、观看、参加式调查。

〔一〕访谈：学校主要领导的访谈。

〔二〕观看：看老师教育教学活动。

〔三〕参加式调查：用参加式活动的方式了解老师的需求，为参与者供应了均等、宽松的发言机会。

三、老师反映的主要问题

〔一〕在培训内容方面

1、“提高教学技能、技巧的培训”：多数老师非常重视基本的教学技能的提升。他们盼望借鉴优秀老师胜利的阅历提高自己教学执行力量；同时也想通过教育理论学问的学习来指导实践，如何将所学的理论学问很好地迁移到工作中去，是老师们感到很困惑的。

2、“信息技术力量提高培训”：目前学校老师在实际工作中，迫切需要利用有较高层次的信息技术水平来帮助教学。

3、“副科培训”目前我们的培训主要集中在主课方面，对副科及老师培训重视不够，培训力度也不大，他们呼吁增加学习的机会。

4、“中学校老师心理健康学问的普及”。社会、学校对老师要求越来高，老师的压力也越来越大，老师渴望能运用良好有效的调整方式，缓解、放松心理压力。

〔二〕在培训形式方面：目前培训形式较单一，主要表达在授课老师一言堂现象严峻。座谈发觉，教学研讨、专家互动、小组活动等是老师一般关注的形式。可见，开放性、参加式、主体性的培训方式更受欢迎。

〔三〕在师资聘请方面：老师普遍喜爱来自一线的专家和名师，说明老师盼望借鉴他们的阅历提高自己的教学执行力量。

四、分析与思索

〔一〕老师专业化进展和教学实践力量的提高是当前老师关注的焦点。在教育教学改革的大环境下，特殊是“课改”的推动，老师普遍熟悉到自身在专业进展方面存在缺乏。自身专业技能的提高摆在老师面前，成为老师当前最迫切的需求，61%老师在座谈中提到参与培训盼望个人专业力量得到提高。如：从学历提高、教学技能、技巧提高、副科培训等分析，老师盼望进一步完善学问结构、拓宽学问视野，学与用紧密结合。

〔二〕老师对培训的期望呈现多元化的趋势。通过座谈，我们发觉老师在普遍关注“提升身素养、提高教学技能”的大前提下，老师关注的侧重点不同，可以反映出，老师对自身进展问题上是有针对性进行了反思。从老师培训的内容来看，老师在这方面的需求是集中与分散的并存。如：“信息技术力量提高的培训”，目前老师普遍能娴熟

的将信息技术手段帮助到教学中，如PPT的使用特别广泛，但在实际工作中，更多的老师不满意简洁的操作技术，通过系统、规范、有用的培训提高信息技术力量。“心理健康学问的普及”，在日益紧急，社会压力增大的环境中，老师开头关注自身的心理问题。同样，同学的心理健康也引起社会的重视。在这个环境下，老师需要把握基本层面的理论学问，特殊是心理分析技术的学习。

〔三〕传统形式培训影响力削减，互动、参加式培训受到认可。传统的讲座式培训不再受老师的欢迎，而对于观摩、案例评析的教学培训受到了老师的追捧。同时，同行的展现，共同研讨受到了老师认可。这表达出老师熟悉到教学问题不能仅仅靠专家和理论解决，主动参加是解决自我问题的关键。

五、建议与对策

〔一〕创新培训模式，实现独特化引领是老师对培训的期望。“会议式”培训始终是我们采纳的主要培训方式，随着老师培训需求多样化进展，培训报告会难以满意老师独特化培训需求。因此，多开展参加式、对话式、观摩式等形式的培训。

〔二〕围绕教育教学问题为目标，突出老师关注的热点，满意培训者的需求。将老师关注的内容进行整理，开设培训项目。围绕教育教学，开展调研，加强培训课程建设。转变以往培训专题零散、不系统的专题设置，表达课程针对性、层次性、系统性。

六、对培训方式培训方法的需求：

1、在培训方式方法上应以个人自修为主要形式。多举办一些业务专题培训班、新学问新技能培训班和模拟演练活动，多看些观摩课。

2、培训应实行的教学方法应主要以“专题商量”和“课题讨论”为主。

3、目前适合老师培训的教学内容的组织形式是“案例分析”和“教学示范”。

老师工作培训总结篇2

今年5月，我有幸参与了由省教育厅组织、福建教育学院承办的基础教育万名骨干老师省级培训。这次培训是我参与过的级别最高的一次培训，也是收获最大的一次学习过程。13天的培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家的专题讲座，有与特级老师们的面对面的沟通，有与专家、学员观摩课堂教学实践，也有学员的互动商量……

回首13天的学习，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有学问上的积淀，也有教学技艺的增长。在这样的气氛里，享受到的是大师们点石成金的喜悦，收获的是心灵与精神上的一次次的洗礼，取得了丰硕的培训成果。

一、体会

13天来，我们倾听了10多位国培专家、省培专家、特级老师、省级名师的讲座。我打心眼里被这些专家们渊博的学识、深厚的专业积淀、对品德学科钟爱的精神深深地折服了。跟这些专家一比较，感觉自己有如井底之蛙，学问面狭窄，理论积淀肤浅，对教育教学的钻研缺乏热忱。他们的讲座，为我今后的学习和工作开启了一盏指路的明灯，让我不再迷茫和困惑，使我有了前行的士气和动力。13天的培训虽是短暂的，但影响和受益将是一生的。

二、收获

1.重新端详老师职业，提高了师德水准

倾听了班主任丁斌老师所做的《老师人格魅力在教学中的应用》以及陈秀鸿老师所做的《老师道德与老师专业标准的解读》，让我对老师这一角色有了更深层次的熟悉，对老师人格魅力的重要性有了更更完好的解读。明白了没有人格，教育便是徒然的;老师应当是个智者，要拥有一颗儿童的心，静听花开的“花苞”心态，懂得敬重进展同学的独特;老师要用自己优雅、幽默、真诚、宽容、感恩、学识等人格魅力影响和引领同学。

2.更新了教育观念升华了教育理论

专家们的讲座，就象朵朵鲜花在我眼前绽放，让我如同闲逛新课程的百花园，于是我明白了：品德与生活课程是以儿童的生活为基础，以培育品德良好、乐于探究、喜爱生活的儿童为目标的活动型综合课程。过去，我总认为任何活动都肯定能到达预期的目标，活动形式越新颖，气氛越喧闹，其教育效果越好，这次培训与专家学员一起沟通方知，要使活动扎实有效，必需以儿童为中心，充分发挥老师的主动作用和全程评价的作用。要设计有效活动，必需以儿童为中心。传统的品德课常用一些名人故事，英雄事迹来教育儿童，忽视对教育主体的关注。也就是说，我们在教育中错误地把品德从儿童的个人生活和社会生活中剥离开来。品德与生活课应关注儿童生活，强调从正在进行的生活中选取主题活动内容，用符合儿童心理进展和认知规律的活动形式引领儿童自主探究，亲身体验。

特级老师李日芳老师用他那诗一般的语言告知我们课堂是生活的地方，教育是无痕的，课堂是多情的时空，老师要与课程真心相爱，品德学科应当每一节课都在制造生活，要以儿童为中心设计有效的教学活动，教学环节要深化人心，不做过眼云烟。

林品昌老师的讲授使我进一步熟悉了新的课程观和教学观。明确课程是民主的、开放的、科学的，课程不仅是预设的，而且是生成的。教育就是让人过更好的生活，品德教学要突诞生活性，提倡“生活品德”，召唤老师用真资源，珍视课堂生成问题，要创设情境让生参加体验，培育同学的创新思维和探究力量。

3.开阔了眼界，增长了见识，结下了深厚的友情

一堂堂精彩的讲座，不仅仅是对我理念上的冲击，让我开阔了眼界，增长了许多见识，让我明白了一个老师坚持读书的重要性。更重要的是我们在培训中收获了友情。培训的第一天上午，来自全省各地的40多位学员便在班主任丁斌老师细心支配的团队破冰嬉戏中快速拉近了距离。之后的13天培训生活中，我们每天都欢乐地学习着，沟通着，相互学习，相互关心、取长补短，共同探讨学校品德学科教学的逆境及对策，结下了深厚的友情。我们还申请建立了班级群和邮箱，为我们今后不断沟通和进步搭建了平台，已然成了一个欢乐的大家庭。

三、思索

诚然，为期13天的培训学习，那也只是给我们的日常教学起一个指导作用，详细如何实施?这就要靠我们自觉将老师们新的教育理念和专业学问和实践力量进行充分的“消化汲取”，将其转变为能真正服务于我们日常教学的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那样只能适得其反。如何将所学到的理论学问用来指导实际教学，真正做到“在学中用，在用中学”，是我们每一位学员老师今后要努力的方向。

四、留恋

培训的日子里我们思索着，成长着，收获着，欢乐着!培训的结束，满心都是深深的不舍，舍不得和气可亲的老师，舍不得朝夕相处的同学，舍不得……我将珍藏这一段美妙的回忆，期盼其次期、第三期培训的到来!

老师工作培训总结篇3

办好一所学校，关键在于拥有一支高素养、稳定的老师队伍。这是提高学校办学水平的基本保证。这一年来，我校主要从以下几个方面来做好老师培训的工作。

一、坚持以人为本，加强师德建设工作，努力稳定整个老师队伍。

教务处坚持在老师例会时间仔细组织全体老师学习有关文章。通过学习，进一步关心老师提高熟悉，树立正确的人生价值取向。此外，学校还进一步努力，创设宽松、和谐的人际环境。由于大家能在一起学习、生活和工作，就是一种缘分。作为学校管理者，能够常常深化到老师中间，参加各种大小活动，通过互相沟通、沟通，彼此间建立一种比较和谐、融洽的同事关系，自然也就可以避开和消退很多工作上的不理解和误会，对于学校整个老师队伍的稳定工作起着非常重要的作用。

二、仔细抓好老师的业务学习、培训及工作，努力促进老师个人专业成长。

通过这一活动的开展，增进了老师间的互相了解，各位老师在听课中中提高了自己的业务水平，有力的促进了我校老师的课堂教学登台阶、上水平、提质量。全部示范课老师在教材挖掘方面都特别细致，教学活动设计比较有创意，课件制作精致，注意了师生互动和生生互动，用自己独特的教学方式，从不同角度呈现了自己的教学风采。特殊是王璐老师讲解的《奇妙的货币》，深化浅出，贴近实际、贴近同学、贴近社会，引人入胜。

二是加强对新老师的培育

3月份教务处新进6名青年老师，绝大多数都没有教学阅历。为此，教务处要求各教研室开展“一帮一”活动。针对每位老师自身实际和缺乏，制定听课打算，请指导老师关心解决。担当“一帮一”活动的导师自觉履行培育青年老师的职责，毫无保存地向青年老师传授学问、教学阅历和方法，尽职尽责地关心青年老师提高教学水平。5月份，教务处对6位老师进行了上岗前的讲课考核，大部分老师通过了考核

三是师生谈话活动

师生谈话是全面把握同学思想脉搏的有效途径，谈话可以全面深化同学教育管理工作，推动良好校风、学风的形成。通过推行师生谈话，沟通思想，沟通状况，讨论问题，交换看法，拉近师生间距离，有16位老师不仅针对同学存在的问题主动寻求方法解决，而且针对反映的问题和解决的方法进行了仔细的反思和总结，并运用到实践中，有效地提高了课堂管理水平。

老师工作培训总结篇4

8月下旬，我校组织了暑期老师培训。每天上午、下午分两个时段进行学习，短短几天，坚持学完了培训内容，对整个培训有了一个整体熟悉，在此，作一个阶段性的小结。通过学习《中国老师报》上的解码高效课堂内容，使全体老师感觉到此次培训的重大意义，不但在于转变旧的教学模式和教学方法，而且带来的是全新的教育理论和理念。这些都为我校今后的教学工作中供应了指导和支持。

通过培训讲座，让广阔老师明白了在新课程的理念下，要求老师在教学中要转变只注意在学问、技能和过程方法的教学多下功夫，而在同学情感、看法和价值观的培育上比较忽视的做法。相反，要把情感、看法价值观的教育应当放在教育的首位，道理也很简洁，一个人不行能一辈子总在校内里接受教育，到了肯定的年龄段，必需要自己独当一面地去面对生活，那么，情感、看法、价值观在很大程度上就确定了一个人在社会和生活的大环境中的进展态势，确定了以后的生活质量。

高效课堂教学的有效性关键是在效果的大小上，对同学的学习，我想首先要确保有效的学习时间，没有时间的投入不行，投入时间后，就是要保证学有收获，收获越大，效率越高，要保正收获，同学必需要全身心投入，养成良好的学习习惯，老师在此前提下，赐予同学正确的引导，准时反馈学习效果，让同学在学的过程中，体验到付出后就能有收获的愉悦感，哪怕是同学错了，同学知道哪儿错了也很好。为同学的学习不断地矫枉过正，注意同学对学习过程的参加程度。老师的教学最怕的就是唱独角戏。新课程的课堂教学的生成性并不排斥课堂教学预设，预设是充分强调以同学为中心，同学是学习“主体”的预设。老师不应当用僵化的形式作用于同学，用预先设定的目标僵硬地规定同学、限定同学，否则就会限定和束缚同学的自由进展。老师只能引导同学自由、主动地生成和进展。同学不是协作老师上课的配角，而是具有主观能动性的人。他作为一种活生生的力气，带着自己的学问、阅历、思索、灵感、兴致参加课堂活动，并成为课堂教学不行分割的一部分，从而使课堂教学呈现出多样性、丰富性和随机性。

通过此次培训，我校老师能仔细反思自己过去的教学行为和观念与新课程理念下老师所应具备的专业素养，心里素养和老师的人格魅力相比还存在很大差距。认为只有从内心深处去熟悉自己，反思自己，才能在今后的教学中不断地吸取和借鉴专家和同行们的阅历，通过努力不断完善自己，促进自身的进展。

老师工作培训总结篇5

德育工作是学校的首要工作，是保证学校正确的办学方向和保证同学健康成长的重要环节。我校不断进展和创新德育工作，坚持以德育人，依法治校，依法执教。学期终结，德育工作已暂告一段落，为把德育工作落到实处，进展优点，克服缺点，取得良好的效果，特将本学期德育工作总结如下：

一、《中同学德育大纲》要求，本学期河山学校在德育工作中坚持一切从实际动身，实事求是的原则，仔细落实《中学校德育规程》、《学校德育实施细则》，把对同学的思想政治教育、品德教育、法制教育贯穿于日常行为规范教育的过程中，把学校生的实际思想水平和接受力量与应到达的德育目标结合起来，真正使德育工作形成全过程、全方位、多元化的立体网络。为到达学期目标，我校依据打算圆满地完成了品德教育工作，有许多工作按打算执行的较为突出。

1、利用开学典礼。开学典礼是全校师生共同开展的一项重大活动，对一学期的教学、管理起到指导大方向的作用，也给学校德育工作定下了基调，这为教育同学和老师以及政教处开展德育活动打下了良好的基础。

2、依据学校实际组建同学会。河山学校学校大，同学人数多，教学区分散，鉴于学校这种管理无法集中，费时费劲的现状，学校政教处、团总支联合组建同学会，制定相应的制度，设各部负责人，在工作方法和工作思路上对同学进行培训指导。同学通过同学会进行德育管理工作，充分调动了广阔同学的主动性，使同学受到了潜移默化的思想教育。我校同学会在贯穿学校工作打算、开展活动中，把学校教育意图变为广阔同学的自觉行动，真正到达了学校教育与同学自我教育的有效结合。特殊是在学校日常卫生、纪律的评比检查和遵纪守法自我教育活动中，对培育同学的各种力量起到了很大的推动作用。

3、规范教育。我校依据各班级不同阶段的同学身心健康特点，重点对同学进行行为规范的教育。在学规范、用规范中注意了全面要求，突出重点，依据实际状况侧重解决几个问题，到达了目标精确，要求详细，效果明显，也避开了走过场，流于形式。敬重青少年身心独特进展规律，发挥课堂教学的主渠道作用，将教育引导和同学自主参加结合起来，培育同学仆人翁意识，塑造健全的人格。

4、利用重大节日对同学进行德育教育。传统节日、纪念日活动对同学进行集体主义教育、爱国主义教育和抱负教育有极大意义。我校在庆祝重大节日中开展丰富多彩的文体活动，极大地促进了德育活动的开展。另外，道德教室宣扬报告、公德格言征集、爱国故事演讲、法律学问讲座、各种爱好小组等一系列活动的开展，为德育内容注入了鲜亮的时代特色。充分展现了师生的才华，陶冶了情操。

5、开设同学心理询问，进行心理健康教育，排解心理障碍，使同学能全身心地投入到学习生活中去。

二、本学期打算完成状况

本学期德育工作在学校领导的指导和关心下，在教育处、总务处及任课老师的主动帮助下，德育工作按打算要求已经基本完成。完成组织了开学典礼活动，强化行为规范教育；组织班主任开好第一次班会和办好第一期黑板报、宣扬栏，进行了普法宣扬；组织开展了“艺术节”系列活动；开展了“感恩教育”系列教育活动、敬老院献爱心、庆祝“老师节”、“国庆节”等系列活动；“文明班级”评比活动；法制报告会、平安教育报告会增添了师生的法制意识平安意识。多项教育活动已圆满完成，并取得了良好的效果。

三、取得的成果和阅历

德育教育是学校教育工作的首要任务。河山学校德育工作依据学校实际和同学的年龄特征，开展了丰富多彩的活动，取得了较好的效果。为了培育同学集体主义观念和提高同学的自我管理、自我约束力量，学校组织成立了同学会，在指导老师的关心下，让同学参加日常管理，既增添了同学日常行为管理力量，也提高了同学的自我约束力量，使德育教育卓有成效。

我校为加强德育工作，特殊重视对德育队伍的培训。以抓好思想教育为先导，以提高理论素养为核心，以增添教育教学力量为根本，以训练基本技能为突破口，以塑造自我形象为动力，使全体老师特殊是青年老师思想素养、教育教学水平都有了明显的提高，为德育工作的长期开展打下了坚实的基础。本学期德育工作取得了良好的成果与德育队伍的培训有着亲密的联系，因此要长期开展德育工作，必需培训一支合格的德育工作队伍。

德育工作在学校里不能只是靠单一的说教，应采纳多种形式、多种途径。我校在开展德育工作活动中，采纳了典范示范法，采纳评优树先、模范人物、革命电影中的先进人物形象去教育和影响同学，到达德育教育目的；采纳情感熏陶法，用老师的示范作用即以教育者的高尚品德和情感陶冶受教育者，这也是德育教育的重要形式；自我教育法，采纳参加社会实践来使同学提高德育水平，形成良好的德育习惯。总之，德育工作形式多样，应遵循同学年龄特点和独特特长这一规律，才能有长足进步。

四、存在的问题和今后的努力方向

本学期德育工作虽然取得了较好的成果，但也存在着明显的缺乏，主要有以下几个方面：

1、校外德育阵地建设缺乏特色，无法建设更有影响力的社区德育组织，在今后工作中应加强社区德育组织机构建设，争取更多的社会支持。

2、德育活动开展形式相对单一。在今后德育工作中，应多采纳请进来，走出去的方法，采纳多种形式，通过多种途径丰富学校的德育教育。

3、校内德育阵地不非常完备，利用不够充分。德育教育内容老化，需要进一步更新，未能到达应有的德育教育目的，除广播室、宣扬栏、黑板报利用较好以外，其他德育阵地未能充分发挥作用，在今后的学校德育工作，应加强对各阵地的利用。

4、在今后的工作中，应加强德育工作的整体性、可操作性、科学性，还要留意德育工作的层次性，信任在将来的学期里，河山学校的德育工作将会取得更优异的成果。

老师工作培训总结篇6

依据我中心学校20xx年老师培训工作打算和支配，在县局老师工作股和老师进修学校的关心和指导，20xx年度老师培训工作圆满完成。一年来，参训老师人数多，收获也多，老师专业素养进一步提高，课堂教学效率逐步提升。现总结如下：

一、中心学校高度重视，培训经费到位

各学校将师训工作列为教学中的重要工作内容。中心学校坚持以老师的成长和进展作为老师教育的根本动身点和落脚点。依据教育部门相关要求，老师培训完全纳入到了整个教育系统的师训体系，培训经费得到保障。中心学校校长肖忠红亲自过问，指导培训工作，主管领导张丽荣严格把关，有力地保证了人员确实定和经费的落实。

二、建立健全老师培训管理制度

为有效做好师训工作，全体老师均能准时有效参与培训，中心学校建立健全老师培训管理制度。分管领导总负责，下设办公室负责整个师训工作。90学时的培训由中心学校行政例会集体讨论，依据老师实际状况和研训中心的要求，支配学校老师主动参与，确保5年内每位在职老师均能够完成一次90学时的集中培训。中心学校政务室负责全体老师师德培训，教务室负责多媒体技术等相关技能培训。短时培训由各学校依据研训中心要求进行支配相关老师参与，并做好外出培训记录。为做好校本培训工作，学校要求以教研组为单位组织校级培训活动，围绕主题式教研活动开展学科培训。教研组仔细做好记录并做好材料归档工作。短期培训和校本培训在学期末，由各学校进行汇总上报老师参与培训的状况，中心学校进行核实，并报县局主管股室。

三、参训老师主动仔细，效果明显。

20xx年度参与国家级全员远程培训的.有108人，结业率100%，学科远程培训44人，适岗培训10人，幼师培训11人，校长培训2人，园长培训3人，财务人员培训2人，班主任培训2人，骨干老师培训2人，资深老师培训1人，县级专业培训20人，学历提高培训5人，结业〔毕业〕率均是100%

老师工作培训总结篇7

20xx年xx月xx日-xx日,我们英语老师集中在试验学校参与了新农村学校英语老师专业培训。教研室的周菊萍老师就当前学校英语的单词、句型等教学作了整体的阐述，并列举了很多优秀的案例。还有孙老师关于学校英语教学中“主题型情景”设置的课堂实例分析；张老师关于词汇教学有效性的思索和实践，龚老师关于语音的教学等，这些来自教学实践的教学理念和教学方法，并都让我收获多多。

在这次的培训中，没有难懂生涩的理论，没有华丽繁复的表述，而是用最平实的语言，最简单让我们接受的方式向我们传达了最直接的信息，让我们对单词、句型等教学有了一个系统的熟悉，使我们今后的教学少走弯路，更易于把握。

通过培训和学习，我觉得自己各方面都得到了提高：

1、提高自身专业学问水平

在培训中，针对新世纪教材重点版块〔单词、句型〕进行了系统分析与归纳，并赐予了我们很多有效的教学建议，如主题型情景的设置、单词与句型的结合，开放式导入等。通过教研员和优秀老师的培训与解析，让我们对单词、词汇、句型等都有了更系统的了解，给了我们一个也许的教学框架，为我们自己在教学过程中如何教学指明白方向，使我们在今后的教学中少走弯路，对教材和课堂的把握更具有信念。在教学中教学方法的共享，如优秀教案解析、观摩优秀老师的课堂教学实录等，这些都让我们在今后的教学中有了更多可以借鉴的东西。

2、教育观念得到了更新

在听了龚老师的讲座后，我一方面被龚老师的诙谐幽默、他对英语教学的热忱和他一口纯正的英语所吸引，另一方面通过龚老师对我们整个崇明教学现状的分析，从中感受到了我们英语老师的责任重大，使我感到比原来站的更高了，看的更远了；也使我对一些教育观念的理解更加深刻，对教学理论的熟悉更加明晰。

这次培训，虽然天气是酷热的，但培训是充实的，环境是温馨的，我将连续努力，把这些优秀的教育理念运用到今后的实际教学中去，让我的英语教学之路更趋成熟！让我的英语课堂教学更加精彩！

老师工作培训总结篇8

和很多青年老师一样，我是怀着对老师这一职业的喜爱及向往，走上了老师的工作岗位。时间飞逝，转瞬间，我已经做了五年的老师。五年对于一位老师的成长而言，是个有些尴尬的数字。之所以这样说，是由于当工作消失问题，我已经再也不能拿“刚毕业，阅历缺乏”作为借口，可是同时，我又深深地感到，自我明白的，懂得的，还太少，离“做一名好老师”的目标，还太远。在我为此困扰之际，学校又一次为帮助青年老师成长供应了好机会。我有幸在青年老师培训班，听到了交大附中各个学科组的“元老级”老师的讲座。这次讲座，着实令我受益匪浅。

由于是全部学科的老师在一齐培训，各个学科之间难免有这样那样的差异，所以各位老师在给我们讲课时，都有意识地多讲一些各学科能够通用的学问。比方史曼丽老师的《课堂教和学如何落实》，李晓珍老师的《老师自我专业成长的需求》，陈国永老师的《如何落实教学环节》，陈江丽老师的《课堂活动的设计原则与实施》等等。每一位老师的讲座，都有很多值得我们深思，值得我们学习的东西。令我深深感动的是，全部的老师，应对我们这些年轻后辈，无不是倾囊相授，看着这些老师眼神中流露出的期盼之情，我不由感到了压力：假如自我不能把工作做得更好，那实在是太对不起这些无私帮助我们的前辈；然而同时，我更觉得浑身布满了力气：在附中这样一个宽阔的舞台，有这样真诚相待的同事，我必需能够尽情施展，干一番事业！

是的，请允许我把自我的工作称为“事业”，作为一名一般的中学老师，或许我一辈子都不行能有多么辉煌的经受，做出什么惊天动地的事情，可是我喜爱我的工作，我喜爱和自我的同学在一齐。每当我走上讲台，把我所明白的学问，力求用最生动，最易懂的语言传授给同学；每当孩子们经过周记，或者自我跑来，跟我共享他们成长中的快乐和困恼，向我讨教，我感到深深的美好，我会暗暗对自我说：必需要对得起“老师”这个称谓！这是一份一般的工作，同时也是一份宏大的事业！

在培训中，我获得的学问是实在有效的。印象最深的，是陈国永老师在讲怎样布置作业，她说，老师要掌握作业的量，假如你不能当天批完，你的作业就留多了。这么一句话，让我豁然开朗，简洁的方法解决了大问题。我想，这正是学校举办青年老师培训的目的所在。许多好的方法，不是书本上能够学来的，而是我们自我在工作中不断钻研不断总结得来的。有了老老师的指教，我们的路能够走得更顺当！

除了专业学问受益良多，前辈老师自身的优雅风度、人格魅力也感染着我。仅仅说一个小详情，在李晓珍老师讲完之后，刘主任说起她刚来学校时和李老师的交往，李老师对她说，小姑娘要留意自我的仪表，鞋子也必需要干洁净净。写到那里，我不禁想起，每次见到刘主任，总是穿着得体，面带微笑，让我的心境一下子绚烂起来。是的，尽管老师的工作辛苦，压力大，可是我们依旧要让自我做一个秀丽的老师，感染身边的同学，感染同事，给每个人都带来阳光绚烂的好心境！我以为，这，也正是附中的魅力所在。

每一次培训，都让我对自我，对自我所做的工作，多了一些新的熟悉，更加明白今后应当朝着哪个方向去努力。圆满的是，由于时间的关系，许多老师没能给我们上课。可是这也让我对下个学期布满期盼，我信任，下个学期的培训必需会更加精彩！

老师工作培训总结篇9

在教育局的细心组织支配下，在单位领导的带着下，我很荣幸参与了这次培训，为期三天的培训。领导们不但为我们供应了丰富的饭菜和舒心的住处，还让我们如幼苗般的得到了滋养，此次培训理论与实践相结合，课程丰富多彩，全方位细心诠释了如何成为一名优秀的幼儿老师。三天的学习，收获颇多。

这次培训，首先倾听了王金红校长的《做一名合格的幼儿老师》专题报告，她告知我们，合格的幼儿老师必需具备以下几点：有礼仪、懂孩子、爱孩子。有礼仪是我在教学中所忽视的，真没想到一个手势、一个眼神就是不敬重孩子，损害了孩子。在以后与幼儿及幼儿家长相处中，我懂得了如何与他们相处，这样才更利于幼儿成长。

接着，查卓娜老师的《幼小连接的讨论与实践》让我触动很大。结合园中的实例，“问题豆豆”进行剖析，她的一句话让我触动很深“生命在于运动，若该动不动，上学必动，学前任其活动，动够上学不动”，我把这句话发表到说说里，点击率特别高，大家都认为是经典句子，这句话也真实反映了孩子最真实的特点，我们也应当对孩子进行因材施教。

刘珂老师是一个特别有亲和力的班主任，她为我们做了《如何与家长沟通》的报告，她以自己真实的例子，告知我们如何对待新入园的孩子和家长。幼儿才入园的不适应和家长的不放心是最大的问题。那么我们利用手中的手机把孩子在园中的表现录下来，让家长真正感受到孩子在幼儿园是开心的，这个方法我感觉特殊棒！这样，家长才能放心的把孩子交给我们。

徐丽恒老师为我们作了《学前儿童音乐教育》的报告，她的报告幽默幽默、通俗易懂，她给我们详细讲解了如何通过音乐领域的有效教学，更好地关心幼儿养成良好的学习习惯。

在音乐和阅读方面，回顾原来的教授方法，有许多缺乏之处，有的时候给幼儿预设的目标太简洁，不知道怎样一层一层的加难度，有的时候给幼儿预设的目标太难了，幼儿根本完不成，慧润阶梯幼儿园两位老师的活动课，我深刻体会到了音乐嬉戏每次教学都是在学习者认可前面—————难度层次的学习已经通过的状况下才进行的，在音乐课中穿插了教学的平均分，打破了以往教学的形式，这样就培育了幼儿们的各种学习品质。如：留意力、观看力、思维力、原有阅历应用力量、自我管理力量。

通过本次培训，我深刻领悟到了如何采纳有效的艺术教育教学活动，更好地促进幼儿良好习惯的境界，使同学能够在玩中学、学中玩、寓教于乐，激发幼儿的学习爱好，挖掘幼儿的学习潜力，让幼儿在学习期间能够身心全面得到进展。

今后，我会努力像春雨般滋润孩子的心田，使其健康欢乐的健壮成长。

老师工作培训总结篇10

20xx年7月5日至11日，在市教育局的组织下，xxxx市中学校美术骨干老师在秀丽的xxxx高校开头了“走进高校基地，提升专业素养”的其次阶段研修。走进xxxx高校，无限荣幸；在xxxx高校美术学院培训学习，倍增专业素养。在短短的几天，我们共倾听了八位教授、专家的奇妙教导。在培训的日子里，我们度过了紧急而充实的每一天。在培训的日子里，不仅让我收获了学问、开阔了视野，更重要的是让我在学习中更新了理念，吸取了教育素养。同时我也一次又一次感到自己的激情被点燃！

开班典礼上，xxxx高校付念屏院长给我们提出了三点盼望：充分利用培训时间吸取有用的东西，互相沟通，碰撞出思想的火花；培训时间短暂，充分合理利用每个讲座的时间，盼望是互动的学习方式，在互动中学到东西；合理支配好自己的生活和学习。热忱洋溢的讲话，很是鼓舞人心。之后，全国科研型老师、美术课程标准〔湖南版〕美术教材培训专家王世平校长给我们作了“教育思想与美术老师的专业化成长”专题讲座。王校长在讲座中提出了人要有思想，要有目标，要通过奋斗猎取某些东西。为此，王校长给我们观赏了一段视频《鹰翔万里》。老鹰一生的年龄可长达七十岁，可是当老鹰活到四十岁时，它的爪子开头老化，它的喙变得又长又弯进食变得相当困难，它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得特别沉重。这时，它只有两种选择：等死或经过一个苦痛的更新过程。它必需很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，停留在那里，不得翱翔。经过一百五十天漫长的操练，老鹰首先用它的喙击打岩石，直到完全脱落，然后悄悄地等待新的喙长出来，它会用新长出来的喙把指甲一根一根的拔出来，当新的指甲长出来以后它便把羽毛一根一根地拔掉，五个月以后新的羽毛长出来了，老鹰又开头自由地翱翔。这番自我的淬炼让它重新有力气再活三十年自由而丰富的生活。这段视频让我感叹鹰的重生，感动鹰的重生，感悟鹰的重生。鹰，在苦痛的撕裂中坚持，在血痕斑斑中实现重生！这让我想到了：在我们的老师职业进展中，若因循守旧的教学，若固步自封的教学，若自以为是的教学，不思进取，必将跟不上当今教育快速前进的步伐，必将被社会的快速进展无情地抛下。哲人们常说：人，最难的就是熟悉自我、转变自我。志存高远，不难，难的是在前行中的坚守；难的是在这过程中面对长期的辛苦。老师在长期的工作中，要不为一时的困乏所困；老师在长期的工作中，要不断学习，增加才智……之后王校长给我们详细分析了美术老师专业化成长必需具备的基本学问、力量、基本条件以及成长的途径。王校长的讲座让我懂得了：作为老师要爱上自己的职业，要坚守，有责任，勇担当。

xxxx高校美术学院胡泊副教授的讲座《当代美国美术师范生培育与目标观念》提到了西方国家美术师范生培育的观念：为艺术而生活。开放的艺术观念启发我们要做优秀的美术老师：从同学的角度思索，以人的角度来思索，创新教学。重庆市北碚区老师进修学院的杨明老师给我们做的讲座《传承与创新――关于美术课程的改革》也着重提到了创新教学。是呀，创新是一个民族的灵魂！作为一名学校美术老师，我们有责任、有义务去培育孩子们的创新精神。

xxxx高校xxxx教授的讲座《我的风景油画创作》以大量的作品图片为媒介，谈了他的创作过程体验。xxxx高校美术学院唐楚孝老师的讲座《当代山水画的格局》给我们分析了中国山水画主流形态的演化，唐老师的课让我学到了中国山书画技能方面的许多学问。唐老师还鼓舞我们要合理利用寒暑假，制造条件去画画，要有信念，要有热忱，要投入，绘画奋斗精神不能松懈。朱老师和唐老师的课鼓舞了我们必需要勤画画、勤创作。

xxxx高校美术学院xxxx老师的讲座《美术作品批判分析举例》从三个案例〔图案的寓意分析、图像的顷间分析、以语言艺术与造型艺术张力分析〕给我们剖析了美术作品如何分析。李老师语言诙谐幽默，导入讲座内容时令我们不仅哑然失笑。李老师的讲座特别生动，特别精彩，对我们丰富专业学问，拓展文化视野，深化学习、把握传统文化精髓具有重要意义。

xxxx老师的讲座《民间工艺和乡土美术如何进入中学校美术课堂》给我们分析了：民间工艺和乡土美术为什么并列，与民间美术有什么样的区分和联系？什么样的民间工艺和乡土美术能进入中学校美术课堂？如何进入？民间工艺和乡土美术能激发同学的学习爱好吗？对于以上每一个问题李老师都给我们梳理了需要梳理的概念。如：什么是非物质文化遗产，民间美术与民俗美术的区分。我是一名农村学校美术老师，对于这样的讲座给了我许多启发和思索：要专心地为同学学好美术创设条件，主动挖掘农村的美术教学资源优势。让孩子们深深感受到了乡土资源的无穷魅力，让孩子们在制造的领域自由地翱翔。

xxxx高校美术学院李白玲教授的讲座《美术特色教学与美术创作》,李白玲教授特别的和气可亲，她已经快到退休的年龄了，但是丝毫不影响她对美术创作的喜爱。从她的自我介绍中，我们知道了她是从事中国花鸟画、岩彩画的教学和创作工作的。她给我们看了一段视频：是关于她带着自己的同学在敦煌新石窟壁画绘制的情景。在李白玲教授的讲座中，我听到了她爽朗的笑声，感受到了她轻松的心态，看到了她美术作品中美的意境。她以美的形象感染了我，也调动我追求美、表现美、制造美的激情。

培训期间，每天，我们都要往来于宾馆与xxxx高校美术学院教室的上坡或下坡的山形道路上，我感受到了山城的秀丽。课余时间在xxxx高校校内转转，映入眼帘的是满满的绿。树木在热浪的裹挟下，愈发青翠，百草丰茂，绿树成荫。造型特别的黄葛树和榕树，“师魂”石刻，有名科学家铜铸、文人石雕，石像……总之，无论走到校内哪儿，我感受到的都是和谐而自然的美。

真心感谢这次培训！它将使我的人生更加生动与精彩！富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。作为一名老师，只有把个人抱负与教育事业的进展有机结合起来，把自己的抱负热忱洒向教育事业，我们才能充分发挥自己在工作中的主动性、主动性和制造性，才能在教育的讲台上实现自己的人生价值！七月的夏天，胸怀浩荡，重扬生命之帆，满载新的盼望，在阵阵热浪中放歌！

老师工作培训总结篇11

暑假里，我参加了学校组织的教育技术培训，素养教育商量活动，透过学习，使我拓宽了学习的视野，更新了教育观念。下方谈谈我对本次学习的心得。

8月21日至23日，学校全体老师在多功能教室进行了为期三天的开学前集中培训，我感受颇深，受益匪浅。专家们科学的教育理论和先进的教学方法，令人耳目一新、百听不厌。虽然他们的教学风格各异，可是教学看法却是全都的，亲和而不乏幽默，谈笑间拉近了师生间的距离，为同学营造了一个简便和谐、进取活泼的学习气氛，同学们的学习活动也异样充实。经过培训我明白了：如何在课堂教学中转变传统的教学模式，将新的课程理念融入到自我的教学中去，是我今后在教学工作中将连续努力和探究的。

本次培训给我印象最深的是特级老师王XX老师的语文课《威尼斯的小艇》，王老师以亲和的人格魅力，睿智的教学语言，丰富的文化底蕴，精湛的技艺、扎实而稳固的教学阅历制服了大家。他遵循“自主读书感悟为本，以“同学独特进展”为目标的教学思想，让“读”贯穿始终，读的有序，读的有得，读的有法。还提倡同学充分地说，让同学主动学习，进取思维，在感悟和思索中受到情感熏陶，注意同学合作与沟通的引导，培育合作探究本领，提倡同学大胆质疑，提出问题，解决问题。再加上王老师具有磁性的声音，富有感染力的表达不仅仅把同学带入课文的情境中，就连在坐的听课老师也受到了熏陶感染，实在是一种艺术的享受。

培训中马XX老师把多种课堂教学模式向我们作了具体的讲解和比较，让我增长了见识，开阔了视野，同时也明白了教学有法、教无定法、贵在得法。不管什么模式，既要有循序渐进的规律性，又要有随机应变的敏捷性，随时留意讨论怎样才能使同学能够理解的更多些、更快些、精神上更开心些。学校生的求知欲旺盛，活动性大，仿照力强，但长久性和耐力差。所以，在教学中应留意采纳敏捷多样、生动活泼、通俗易懂的方法进行教学，这样才能收到预期的效果。

虽说培训仅有三天，但让我的眼界更加开阔，思路更加清楚，理念更加与时俱进。我将在今后的教学中，吸取专家的思想精髓，理论精华，反思自我的教学行为，让自我在教学实践中不断地获得成长，获得属于自我的阅历与方法。

一、加强自身师德修养，呈现老师人格魅力

老师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，老师既要有比较渊博的学问，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。老师应当成为同学的表率，成为同学的良师益友，成为全社会礼貌的楷模。为此，老师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，呈现自身的人格魅力。那么，如何提高自身的师德修养呢？我认为就应从以下几个方面做起：

1、喜爱祖国，爱岗敬业

喜爱祖国，献身教育事业，是老师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是老师处理与教育事业之间关系的准则，是老师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下，在教育大进展的这天，老师要正确处理好奉献与索取的关系，不计较个人得失，发扬“红烛”精神，甘做“人梯”，安于“粉笔生涯”，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚情怀，献身教育，鞠躬尽瘁。相反，假如老师不喜爱自我的事业，“身在曹营心在汉”，必定不能把工作做好。

2、喜爱同学，诲人不倦

喜爱同学，诲人不倦是老师履行教育义务的传统美德，是衡量老师道德水平凹凸的主要标志。每一个同学，都期望得到老师的爱，师爱是一种巨大的教育力气。它能使同学感受到老师的暖和，产生开心的心情，从而激励他们对学习的爱好和爱好。了解同学和关怀同学，是喜爱同学的起点。老师仅仅把功课教好是不够的，还要多关怀同学的健康成长，为同学的一生着想，从思想上、学习上、生活上全面了解同学，关怀同学，爱惜同学，因势利导地进行有针对性的教育。喜爱同学还要敬重和信任同学。老师要有民主思想，敬重同学的人格，敬重同学的感情，允许同学思索，切不行刺伤同学的自尊心。在日常的教育教学工作中，仔细评价同学的行为，和善公平地对待同学，绝不能为了树立自我的威信而对同学采纳体罚、挖苦、挖苦等羞辱人格的做法。当同学提高时，老师不要吝惜自我的赞美之辞；当同学犯错或退步时，老师也不要任自我的批判羞辱之话泛滥。多一点微笑，多一点赞美，多一点信任，你会得到的回报。

3、以身作则，为人师表

在教学实践活动中，老师仅有以身立教，为人师表，才能有力地劝说同学，感染同学。很多阅历证明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何？”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这说明凡是老师要求同学做到的，自我务必先做到，给同学树立好典范；凡是要求同学不做的事情，自我本身坚决不做，以免给同学留下坏的影响。老师要以自我的良好道德言行来教育和感化同学。

老实正直，勤奋好学，礼貌待人，是老师以身作则，为人师表的详细表达。假如老师缺乏坚决正确的政治方向，没有远大的幻想，其教育必定失败。老师要教育同学勤奋刻苦，好学进去，自我务必勤奋好学，广学博览，精益求精。老师在日常教学中，要用文静和亲切的语言启迪同学的心灵，陶冶同学的情操，以自我的模范行为，影响教育同学。

二、用学习引领自身专业成长

随着信息技术的快速进展，人类正在进入信息社会。在学问经济时代，学问老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和进展的重要手段。老师终身学习，不仅仅是时代的召唤，教育进展的要求，也是老师教学自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪老师应有的终身学习观。老师要擅长从教育实践中吸取能量和资源；擅长在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和同学共享学问；擅长和同事沟通，扩大视野，促进自身专业成长。

老师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长，老师就要具有终身学习的理念，拥有自主学习、自我学习的观点。由于终身学习已成为将来每个社会成员的基本生存方式，那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时，人们再也不能只透过一段时间的集中学习，获得一辈子享用的学问技能。仅有主动去把握新概念，学习新理念，讨论新问题，培育适应新环境的潜力，才会使自我重视终身受益。

教育是全社会的大事，但重任主要落在老师身上。时代在变，对人才的要求也在变，老师务必认清终身学习对自身成长和进展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素养，以适应现代的教育需要。

首先要加强政治思想方面的学习。我国素养教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，老师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的进展至关重要，正确的教育观能够造就人才，错误的教育思想则会摧残人才。老师的政治取向、道德素养、教育观、世界观和人身观对同学起直接影响作用。

其次要加强专业学问的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年老师，又奋斗在课程改革试验的最前沿，更应当树立终身学习的意识。无论是教育家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与常常学习是分不开的。随着课改如火如荼的绽开，我们老师要有一种剧烈的资源意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自觉拓展自我的思维空间和学问结构，以便更好的为教育教学服务。学问的更新换代让我们的同学接触了的新生事物，宽阔的课内课外学习资源为他们学问的积累带给了的机会。我们在学校学习的那点学问，已经远远不够传授了。要想成为讨论型老师、专家型老师，不学习怎样能够，怎样能胜任的教育教学工作？生活是一个宽阔的学习的课堂，有许多东西是我们所不了解的，为了使自我不被社会所淘汰，仅有加紧学习的步伐！一个优秀老师就应抓紧一切时间增加学问储备，仅有这样才能用人格魅力来感染同学，和同学共同进展。

老师工作培训总结篇12

短短的几天，几十个新老师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职老师的人员来看，女老师居多，只有三个男老师。这样看来将来学校幼儿园新老师即将消失一种新情景，那就是女老师多男老师少的局面，做为男老师的我们更要担起教育好下一代的职责，为祖国输送一批批优秀的人才。

本次培训的资料非常丰富，形式也多种多样，时间也从10月份持续到11月份，但统一一齐培训的时间仅有五天，其余时间是自学自练阶段。培训的资料包括：老师专业素养及专业成长，师道尊严，老前辈对我们新老师的一些提议，了解同学的心里教育，有效课堂教学，教学艺术的培育，学校平安及防护，班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导，如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一齐学习的时间并不长，但资料却是如此的丰富，对于我们学校、幼儿园的新老师来说更是终身受益。经过此次的培训，我也得到了相当大的收获，现总结如下几点：

一、经过此次培训使我对老师这一职业有了更加清晰的熟悉。

在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后，使我对老师这一职业有了更加明确的熟悉。首先，老师是文化的传播者，正如韩愈所说：“师者，传道授业解惑也。”这是从学问传播的角度来反映老师的重要性。其次，老师是典范，“学高为师，身正为范”正是这个意思，那里也涉及到做人的问题，同学都是有向师性的，这也是做人的一种认同感，同时同学受教育的过程是人格完善的过程，老师要真正成为同学的引路人。第三，老师是管理者，老师要有较强的组织领导、管理协调本领，才能使课堂教学更有效率，更能促进同学的身心进展。

第四，老师是父母。“爱自我的孩子是人，爱别人的孩子是神。”而作为一名新老师更要富有爱心，老师对同学的爱是无私的、公平的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且作为老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需求。第五，老师是伴侣，“良师益友”这就强调了作为老师要懂得和同学做交心的伴侣，师生之间相处要融洽，亲和力要到达知心伴侣一样。最终，老师是同学的心里辅导者。

老师必需要懂得教育学、心理学、健康心里学等，作为老师应了解不一样同学的心里特点、心里困惑、心里压力等，并准时赐予准时的帮助和排解，培育同学健康的心里品质。与此同时，对老师工作的基本也有了比较明确的熟悉，熟悉到了老师职责的重大，要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神，奉献精神，创新精神，拼博精神，这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自我的青春年华，含辛茹苦，悄悄耕耘，更要“爱生如子”时时为同学着想，以同学的利益为重，到处用真情去打动同学。新时代的老师应具备高尚的师德，先进的理念，健全的人格，健康的心里素养和比较扎实专业水平，有灵敏的思维，较强的语言表达本领和感染力。对待同学要多问“为什么”还要多鼓舞、多劝慰、常常开导，说实话。少说挖苦的话，冷淡的话，伤人的话、威逼的话，这些都是作为一名合格老师应具备的素养。

二、经过本次的培训为我的工作供应了很多实际日用的方法和策略。

经过学科专业科的培训，使我熟悉到要想成为一名优秀的人民老师，必需具备最基本的六要素既：仔细备课，仔细上课，仔细设计作业，仔细辅导，仔细组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成部分，备课中要预备三方面的资料，备教材、备同学、备教学，更要关注同学如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的支配及备课，还要擅长在长期的教育教学中进行总结和积累，仅有这样才能提高自我的专业水平。

在教学上应当懂得将教学艺术化，学会抓住同学的心里，引起他们对学问的奇怪   心，引导同学学会自主学习，转变传统的满堂灌的教学方法。老师应当从新学问的传输者变为学问的引导者，这就更加要求老师要懂得授课的艺术性。异样是在新课程改革的背景下，必需要仔细地贯穿新的教学理念，以同学进展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自我能够有质量有效率有本领地教好这门学科，使同学能够持续地从心灵深处理解我的教学方式。这就要我努力地备好课，努力地熬炼，努力地学习。

三、经过这次培训使我对将来的工作布满了信念和动力。

本次的培训贯穿对新老师的鼓舞。鼓舞我们要赶快适应新的教学环境和生活环境，人际关系等;鼓舞我们要更加理性地熟悉社会，熟悉自我的主角;鼓舞我们要做一名终身学习型的老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师;鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自我的聪慧和才智，争做教学进展的浪花。

这些鼓舞使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾说过：“仅有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信，让自信布满生活，并实现自我的意志。或许，对于我来说，只要有克服困难的信念，就能取得好的开头，而好的开头，便是胜利的一半”。

最终，各位长辈的提议我将牢记于心，专心去备好每一堂课，专心去教学，用时间来证明我的付出。在教学上的缺乏要努力去克服，在生活上更应当美好快乐。

老师工作培训总结篇13

我校始终把老师成长作为教育科研的主题，把打造一支高素养的老师队伍作为学校工作的重中之重。近年来，我校在徐文胜校长的带着下，全体老师主动投入市级课题《基于团队赛课四位一体校本研修的实践讨论》的深化讨论，努力实现以校本培训促进老师专业化提升，促进学校教育教学质量的提升。本学期，我校结合省教育厅、市教育局、县进展