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第页共页2023幼儿园后勤主任述职报告2023幼儿园后勤主任述职报告【篇1】一年来,作为幼儿园总务主任,贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》(试行)和《幼儿园工作规程》,在园领导的正确领导下,围绕幼儿园的中心工作,明确岗位职责,尽心尽力奋斗在教育第一线,对外屡次接待省、市、县各级各类检查,和全体后勤人员共同努力,获得了一定成绩。现将工作总结如下:一、加强队伍与制度建立全体后勤人员积极配合,工作在教育第一线,全心全意为幼儿、家长效劳,在做好自己的本职工作外,为幼儿园着想,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。㈠配合领导抓好后勤工作。要想把后勤工作搞上去,我认为首先要团结后勤一班人,进步大家的整体素质,所以首先要加强对后勤人员的培训,每月按方案由保健老师对保育员、伙食管理员进展业务学习,保育员、营养员持证上岗率到达100%。使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细那么,严格按标准要____作。组织炊事员、伙食管理员参加自制点心的培训。其次我坚持进展地毯式检查,发现问题及时纠正,并在老师活动和老师大会时把共性问题再次强调,加深大家的认识,严格按标准要____作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动,使大家取长补短,加强了老师和保育员之间的协调,另外还组织了保育员保育知识测试及保育技能比武等活动。每月进展定期检查、抽查,发现问题及时解决,做好了各项考核工作,进步了后勤人员的工作积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿园,各方面的要求比拟高,工作量比拟大,大家团结一致,齐心协力,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情,全园上下都很忙,老师每月每周都有教研活动,每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作,默默地奋斗在第二线,为我园的保教工作而努力工作着。㈡严格要求食堂管理人员。本学期在园领导的高度重视下,总务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗;其次,加大了对炊管人员的业务培训工作,使他们掌握了《食品卫生平安法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识,根据幼儿园炊管人员的规章制度,要求他们严把幼儿伙食质量关,采购员做到了认真登记台账明细工作;管理员做到了食物保管和验收工作,杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关,准时、保质保量的供给热饭、热菜,受到家长和老师的一致好评。实行园务公开,周食谱公示,每月幼儿伙食公示,承受社会和家长的监视。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工效劳。由于人员紧,食堂工作的5名同志肩负着全园500多位幼儿、50多位教职工早餐的饮食问题,虽然要求高,工作量大,常常忙得喘不过气来,但为了进步幼儿的身体素质,根据幼儿的年龄特点认真负责地烧小班、中大班及教职工的早餐及点心,以及每周2次自制点心,保证做到色、香、味、美、形俱全,还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不良儿,并根据季节变化吃些幼儿喜欢的农副产品等,虽然增加了许多工作量,但看到小朋友变得既安康又结实,安康检查100%达标,大家都很快乐。二、加强平安意识及检查力度幼儿园平安小组经常检查园内各种设施,做到分人专管,按制度加强检查,发现不平安隐患及时处理解决好,所以从未出现意外事故,并安排好节假日的值班等,确保全园幼儿、教职工生命财产的平安。屡次接待省、市、县平安工作检查,得到了领导的高度赞扬。三、做好总务、财务管理工作严格执行购物、领物、借物的各种制度,做好仓库的进出登记手续等。本学期配合园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作,我园再次对收费等工作进展了严格的自查,并对相关工作进展了资料的整理,我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处,对家长做好宣传工作,明确每月收费明细,确保全年无一例收费错费事例发生。总务、财务在园长的直接领导下工作,是领导的左右手,是幼儿园经济管理的组成局部,关系到整个幼儿园的工作是否顺利开展,所以要与领导亲密配合,当好参谋,为幼儿园当好家,把好用款关,各种经费支出都与领导商量,由于幼儿园资金来主要靠自己收取的管理费用,使用经费时要按比例适当进展资金运转,在经费紧张的情况下,大家想方设法发扬节俭节约的精神,为我园节约各种费用,能省那么省,利用各种废旧材料把教室、走廊等布置得既美观又形象,且许多都是幼儿亲自参加布置的,充分表达出儿童的乐趣,又节约了开支。财务人员严格遵守财务制度,遵守会计法,坚持专款专用,决不乱收费,对工作认真负责,坚守原那么,在经费的使用中做到了统筹兼顾,保证重点,量入为出,精打细算,确保第一线急需。四、筹措资金、改善办园条件在园领导的规划和经费紧张的情况下,依靠幼儿园自身的力量,大大改善了办园环境、设备,本年度主要做了以下几项工作。1、各班教室的衣柜进展了翻新;2、添置全自动电子开水器6台;3、更换行政办公室的沙发、给班里添置了衣帽架;4、给伙房和门房架设了墙暖;5、架设了南教学楼防雷设施;6、对北教学的暖气主管道进展了更换检修;7、为幼儿添置了新玩具新课桌及教学用具;8、对幼儿床进展了粉刷翻新。本年度本着务实、节俭的工作态度,与老师们同心协力,为创立省示范性幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习,不断总结,进一步提升效劳程度。2023幼儿园后勤主任述职报告【篇2】一年来,我园以《幼儿教育指导纲要》为指导,认真贯彻落实《教育局____年工作要点》精神,结合我园实际,努力领会并认真施行了幼儿教育的新要求、新理念。进一步加强了全园平安工作及管理工作,在全园老师的团结协作、努力工作下,在本园质量管理体系各项工作的不断完善与运行过程中,按方案开展并顺利地完成了各项工作。一、管理工作1、认真学习《幼儿园教育指导纲要》及相关的文件、要求,坚持依法办园,依法治教,认真落实区局各项工作要求、会议精神,坚持间周一集中进展政治和业务学习,强化老师的爱岗敬业意识,结合师德师风精神,大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德,构建和谐校园,使教育教学质量稳步进步。2、加强了幼儿一日三查工作的管理,班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录,并由主管平安的副园长定期检查,把检查结果与各班老师的年终考评挂钩。3、加强保教工作的全方位管理,严格执行区局的教学管理工作定期报告制度。园长和主管保教的副园长、教研组长深化班级听课二十余节,查教案,对教育教学出现的问题进展现场指导,对一日常规工作进展跟踪督查。查班人员不只是检查教学活动,还注重观察班级常规、幼儿习惯的培养。要请教保人员做到有人检查无人检查一个样,教保人员必须把教育贯穿到一日生活之中,而不是为迎接检查而作秀。结合本园的实际工作,加强园本培训,不断进步老师教育教学反思的才能,更好地落实教育过程生活化、游戏化、自然化,使老师和幼儿共同成长。4、全面实行量化考核。近期我们又一次对《年度量化考核施行方案》进展了修订,建立鼓励机制和科学化管理。推行园务公开,对于重大问题,实行集体研究决策,充分发扬民主,政务、财务公开透明,承受群众监视。二、平安工作1、进一步加强、完善、落实了各项平安管理工作,树立平安重于泰山的意识,严格按相关部门的要求健全各项平安制度,标准了各项平安工作,开学初与各类人员签订了平安责任合同,进一步明确了平安责任,确保了各项工作平安、顺利地开展与完成。2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度,保证幼儿在园的平安。3、加强对设施、场地、设备的检查与及时维修工作。开学初,我们对全园各处进展全面的平安检查,焊接了脱落的玩具护栏,并对厨房进展了加固,做到了及时发现问题及时解决,保证了各项工作平安、顺利地开展与完成。4、各班加强对幼儿有目的、有方案地进展平安教育,各年龄班根据其年龄特点制定出恰当的平安教育内容,在每周工作方案中安排一节平安教育课,有效的开展了平安教育活动,增加了幼儿平安知识,使幼儿的自我保护的意识和才能得到进步。5、屡次召开平安专题会议,及时解决平安问题。定期检查幼儿灶的食品采购和操作过程,严防食物中毒发生。汛期到来前,对园内的排水渠、教学楼的落水管进展了全面检查,保证汛期的排水畅通。6、今年4月份我园中班卧室、活动室内发现了成群的白蚁活动,我们一方面向学校报告,一方面采取临时应急措施使用杀虫剂捕杀白蚁。学校领导得悉后高度重视,现场勘察蚁情后,专题向区局领导汇报并请局领导现场调研。区局领导现场决定立即与白蚁防治专家联络,拟定防治方案。如今白蚁防治专家的以确定,暑期里彻底根治蚁害。三、教育教学工作1、幼儿园组织老师重新学习《新纲要》,鼓励大家争做反思型、创新型的老师,在不断的反思中寻求新的方式方法,进步教育教学程度,打破旧的教学形式。四月份郑艳老师对全区进展了说课,她能从幼儿的兴趣爱好出发,尊重幼儿的个性差异和年龄特点,教育活动始终围绕幼儿的情感态度展开,使幼儿在玩中学,学中乐。受到同行和领导的一致好评。2、从园内教育教学工作实际出发,就实际工作中出现的问题认真开展了教研活动。近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快适应幼儿园”,中班组就“如何构建和谐班级”,大班组就“如何做好家长工作”,“幼小衔接”等问题进展了教育教学研讨,到达了以教研促教学的目的,通过教研活动较好的解决班级教学工作中存在的实际问题。3、家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此,我园近期的家长公开课,把家长请进课堂做老师,通过家长的亲身体验,让家长既体会了幼儿老师的艰辛,又充分利用了我们身边的教育资。办家教专栏,加强了家长育儿知识的宣传与交流,工作得到了家长的支持与理解。4、重视园本课程研究:设立了以《中华经典导读》为主题的园本课程,且围绕这一主题设立了教育目的,进展各种活动。5、积极参加各级各类活动,我园老师在市、区级论文和案例评选中,获奖率达100%;在区级讲故事比赛中,我园xx小朋友荣获一等奖的好成绩;舞蹈节目“好朋友”在城乡办学联盟庆“六一”文艺表演中,展示了我园的风采。四、卫生保健工作1、加强对各班幼儿生活常规培养工作的检查与指导,培养幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生、消毒工作合格卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合,要求地面无纸片、桌椅无污垢,室内通风良好,幼儿被褥干净整洁,一日两餐后的餐具消毒,要求每天处理当天的垃圾,不让垃圾在我园过夜等。我园一直坚持把检查结果与老师个人考评挂钩。2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员认真学习了《食品卫生法》,严格按照有关法规进展操作,幼儿灶房的卫生天天检查,决不允许有卫生死角,确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工进展体检,并为相关人员办理了安康证。3、近期对保育人员进展了岗位知识培训,对全体老师进展了幼儿卫生保健常识的培训,让大家掌握所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的正确方法。4、进一步健全了保健室的各项制度和设施,积极配合防疫部门对幼儿预防接种工作。五、后勤工作始终把进步为一线效劳的效率,努力提供优质的后勤保障作为后勤效劳工作的宗旨,较好的保证了各项工作的顺利开展。1、方案开支,节俭办园,严格制定并执行方案,完成全园物品的采购与供给,及时做好后勤保障工作。2、较好地进展了各处设施、设备的检修、报修、维修等工作,确保各项工作平安、有效开展。3、认真制定并严格执行采购方案,做好设施、设备的购置与更换,确保工作所需。购置了冰柜,按要求为各班添置了各类教具、玩具等。进一步改善了办园条件,为办园质量的进步提供了更好的物质保障。(例如;改修了灶房的煤场,对园内的茶水锅炉进展维修。)4、及时向上级汇报维修的施行方案,为暑假的工程开工做好准备。总之,在今后的工作中,坚持并推进民主管理和以幼儿为本的教育效劳精神,针对工作中的缺乏,继续加强管理,进步每位教职员工的素质,进步办园程度,让家长满意,让社会满意。在全体教工的共同努力下,我们走过冲动,走过欣喜,这一学年对我来说照旧是不平凡的一学年,正因为有了这一群得意的幼教人无私无悔的投身幼教事业,使我们也甘愿在这块土地上播撒希望,执着耕耘。我们坚信,当太阳再一次冉冉升起,我们又将充满希望和收获。2023幼儿园后勤主任述职报告【篇3】一、根本情况:20xx年度工作内容:1、总务主任(详细包括:后勤队伍建立、工程、维修、平安、绿化、政府采购、资产管理、后勤考核工资、综合统计、档案工作等)2、人事工作(详细包括:报表统计、职称、工资晋升、岗位设置、招录、人事档案管理等)3、带班工作(每周一个半天)二、本年度工作情况1、乐于奉献,使总务工作杂而不乱。总务工作归根结底可用一个字“杂”,说大事吧,全是芝麻绿豆,比方:某班打印机坏了、运动器具上一块木板断了、电子围栏爬上野草了、毕业典礼需要服装了等等等等;但假如耽误了其中的某一件就会耽误老师们正常的教学活动、或是导致全园师生财产的平安事故。而且好多事需要利用双休日、寒暑假进展,特别是工程基建类和档案装订工作。因此,做好总务工作,首先就是肯付出、乐奉献。平时,我根据一周工作安排按照时间节点再按轻重缓急进展,做到杂而不乱,尽量进步工作效率。2、充分信任,促使三大员效劳主动到位有质量。以前后勤人员自己给自己定位为清洁工,总感觉比老师低一等。如今,通过对她们的称呼以及学校对保育工作的重视,后勤人员有了主人翁的感觉。因此在学校组织的各类活动中,如:利用午休搬移教工之家、清理材料超市等辅助用房等等,大家随叫随到,毫无怨言;而且只要遇到有人请病事假不到岗,她们隔壁班级的保育员以及大楼清洁工就会主动补位,大家分工合作,将缺席班级的后勤工作承当下来。大家的大局意识、效劳意识、协作明显增强。后勤人员的责任意识、效劳意识决定着后勤工作的质量,推动着专业技能的进步。本学期,我园开展了大型游园会、向全区进展了课题大展示、组织了大班毕业典礼等活动,从活动的准备、参与、后续整理,我们的保育员们积极主动,热情大方。有的承当了节目的排练、服装道具的制作、有的承当了化装、还有的负责购物、运输、联络、招待等等工作,老师们也越来越依懒我们的后勤兵了!后勤人员年龄平均在40左右,大家的学历不高,对自身的工作要求不高,为了进步大家的工作质量,开学伊始,我进展了后勤工作随机巡视。在巡视中发现了卫生工作的死角、消毒餐桌的陋习、分餐过程中的急躁——针对发现的问题,我组织大家集中反应,让大家看到了工作中的小败笔。紧接着,我又组织大家进展“精细化保教质量大研讨”的调查,在问卷中,大家在反思中运用实例说明了本职工作与后勤管理中的“精细化”重要性与缺乏。针对大家的讨论,我们做了汇总与整改,使“精细化”意识渐渐深化人心。做好保育员营养员的培训工作,对于促进进步保育质量有很大帮助本学期,在开学伊始,我对后勤人员开展了岗位职责、操作细那么等相关知识的培训,使标准操作、精细化操作的理念牢记每一位保育员、营养员的心中。保育员、营养员的标准操作离不开平时的积累。本学期,我们分别对幼儿户外活动的护理、消毒液的配置、茶水桶的清洁与消毒、盥洗室消毒清洁步骤、营养员点心制作比赛、刀工比赛、保育员分餐环节技能大比武等进展了理论操作。虽然大家平时在这些环节早已烂熟于心,但在比赛这种特殊环境中,还是有个别人员比拟紧张,在细节中出现破绽。因此,这类活动或巡视还是要常态化,实在进步后勤人员的标准操作程度,在做到准确无误的前提下,还要保证速度。除了理论操作,我们还对后勤人员进展了传染病相关知识、消毒隔离、特殊儿童的保育等工作等进展了学习、研讨,进一步进步保育员、营养员的业务程度。本学期,我们对保育员、营养员建立了日常考核机制,通过随机考核、固定考核等形式,采取理论操作、口头答复下列问题、标准操作抽查等方式,对保育员、营养员进展了考核。在考核中我们发现后勤人员对于口头答复下列问题的情况有明显的好转。其次,我园还鼓励三大员积极参加高一层次岗位证书的培训,今年又有一位初级保育员考上了中级职称,现中级保育员已达91%。3、认真细致,使人事工作有条有理更标准。人事工作中最繁琐的是各类报表的填报。侯老师也戏称我是“报表司令”,OA邮箱中各条线的报表总是一份接一份。填报表不仅要细致,更要阅读填表说明,对没有说明的报表只能从它统计的指标、目的进展确认,还要看清时间节点。认真完成每一份报表会让上级对我园整体的管理工作加分,因此我很重视每一份手中填报的数字,确保它的真实准确。今年人事工作中有了“新把戏”,原来的xx软件淘汰了,取而代之的新软件虽然比金益康功能更全、使用更便捷,但是需要把每位员工的学历变化、职称变化、工作经历、年度考核、工资变动等等信息一一对照人事档案仔细录入,绝不能有错。今年年底的工资年报和年度考核等工作都需要在信息准确无误的根底上的进展操作。今后,薪级工资等一系列操作软件都不需要另外下发,都将在这套软件中进展操作。另外,教工的人事档案二年前刚进展了新旧档案盒的更换工作,今年又有了新要求:本来16K的人事档案搜集件一律改成A4,因此,今年我常利用零星时间一个人到三楼档案室进展整理、手工登记、电脑录入、打印装订,完成了本园所有教工人事档案的更新工作。为了迎接闵行区合格档案室的验收工作,我还参与了合格档案室的创立工作。虽然没有系统地学习过验收的一系列要求,但在区教育局档案员、华漕学校档案员的指导、我园中层干部的大力配合,特别是工会________师和xx的辛勤努力下,档案工作成功在望。我也根据以往的工作经历,利用了二周时间组织完成了老师业务档案的搜集与整理装订工作。当看到一本本标准、整齐的劳动成果时,喜悦之情油然而生。做好人事工作最重要的是政策领会与细致,它关乎教职工的切身利益,不允许有丝毫的马虎和懈怠。一旦发现了问题,我从不会因为面子问题而隐瞒,而且及时进展调整,实在维护好每位教工的利益。4、不厌其烦,使平安工作扎扎实实更有效。本学期我园标准了“平安志愿者护校队”的工作职责,不仅在幼儿入园离园顶峰时段进展护导外,行政还担任了每日的平安巡查员,负责从校园环境至活动的各个环节的平安隐患排查与记录,我主要负责将排查到的隐患及时处理,配合原来各岗位负责人的每日平安巡视,这样利用了每个人不同的视角进展了全方位的平安巡查,将隐患及时予以解除。在全园上下的共同努力下,校内未发生任何平安责任事故。在平安工作领导小组的.认真巡视中,发现了屋顶漏水、食堂电梯电路老化、保育员操作室墙砖脱落、大型运器荡桥连接处生锈、冰球场地砖老化边角多易撞伤、玩沙池过小玩水池太深、垂落玩具太重等等问题。三月,我园进展了全面的消防自查,对全体教职工进展了正确使用灭火器的专题培训,更换了灭火器52个、消防水带6根。在今年的暑期维修工程中,我园还针对施工平安及物品平安采取了一系列举措,如:签订施工平安协议书、所有物品打包存放、安排人员针对工程质量进展天天值班制等等。由于及时发现,有效排患,真正确保了幼儿园师生人身、财产及工程的平安。如今平安工作越来越被重视。教育局法制科、后勤管理中心针对“平安”工作一直有新的任务。在完成纸质报表的同时,我在日常检查中也越来越关注这一问题:幼儿游戏场所的平安、校内技防设施的维护、施工过程中与施工后的平安隐患等等。在自查过程中,我体会到了做事不仅要周到细致,更需要擅长观察擅长带着问题去观察去考虑。“不发现问题才是最大的问题”。在检查中不仅要平视,还要抬头、低头寻找每一处角落,切记留下“死角”。努力方向20xx即将完毕,工作中有收获也有问题,主要问题:1、由于总务人事工作的繁琐,造成带班工作不定时,经常分开处理其他工作;理念也比拟老。措施:有空参加所带班级的教研活动,多向班主任请教、对教学活动提早做好充分准备;去带班中尽量安排好其他工作,不给老师们添费事。2、在后勤管理中,宣传会议、日常检查后的跟进检查未坚持。措施:带着问题去观察,发现问题马上反应,反应后在进展检查,对提出的要求坚持一贯性。在今后的工作中,也希望继续得到领导与老师们的支持,我将再接再厉,努力将这些工作做得做得更好更实!2023幼儿园后勤主任述职报告【篇4】园领导班子树立管理就是效劳的思想,实在转变角色,由教育教学工作的监视检查者,转变为支持者、合作者、引领者,努力与教职工建立平等、互助、互进的关系。园领导率先垂范,廉洁自律,每项工作不仅考虑在老师们的前头,而且与老师们一起设计环境创设方案,参加家长会、开放日等活动,积极出主意、想方法,化解矛盾,解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。由于领导带头、充分发挥先锋模范作用,全园上下形成了团结向上、开拓进娶无私奉献的浓重气氛,领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍,在工作中自觉追求“精、新、实、正、诚”,确保了各项工作圆满高效运转。一、教学工作不断推陈出新我们是农村幼儿园,要在改革大潮中赶上时代的步伐,就要不断总结经历,在探究中求得开展,为此,上半年,我们针对农村地区特点和本园幼儿的实际制定了最合适我们的课程方案,本方案的制定更合适于幼儿的长远开展,安康是孩子生活的根本,我园注重安康教育的培养,从身体安康、心理安康、平安等不同层面对幼儿施行平安教育活动,突出了我园的安康教育特色,4月份。胶州市教科研之旅走进铺集镇中心幼儿园,为了这次活动,全员教职工齐心协力,并肩合作,从园周边环境入手,重新绿化了场地,美化了环境,粉刷了墙壁,添置了大型玩具,自制了教玩具,园容园貌涣然焕然一新。我们班级展示的一系列安康教育活动,也受到教体局领导和幼教园长的一致好评。许多乡镇园长纷纷和胥校长联络,带着老师屡次到我园观摩我们组织的安康教育活动,为全市的幼儿园起到了示范推动作用。二、幼儿园平安卫生工作落到实处号召全体职工,树立平安第一,以人为本的思想。把幼儿园人身平安放在首位,具有高度的责任感,使各项工作平安进展,并做好检查指导,发现问题及时解决或上报校长。我们首先制定了相应的制度、实行园长主抓、保健员详细负责,老师监视的措施,层层落实责任,坚持每天对活动室、幼儿玩具,毛巾、水杯进展消毒,每天检查幼儿的安康状况,发现感冒或者异常幼儿及时通知家长到医院检查。作到防患于未然。三、家长工作放在首位多年的工作经历使我们深深懂得:家长是我们的重要合作伙伴,要科学引导、要愉快合作、要真诚沟通,才能获得教育的共赢。家长工作中,我们更多强调的是“换位考虑,真诚沟通”,我们要学会奉献、默默付出,创始了家园共育的新场面:在每学期两次的家长会上,我都要到每个班级中与家长进展交流沟通,我的真诚获得了家长的信任,3-6岁的幼儿入园率到达100/100。为了增强工作的透明度,广泛宣传幼儿教育,交流工作经历,我们开设幼儿园网站,教育论坛、创办幼儿园园报,专人管理,向社会免费赠阅。幼儿园管理和教育教学实现了网络化管理,全体老师均参加网站内容制作,网站内容做到了每周更新。老师可以通过教育平台进展教育活动,与家庭进展互动交流。园本网站丰富了教育教学手段,极大地进步了教育质量,我们中心幼儿园的网站和园报在社会上引起了广泛的关注,不断地有家长参与进来,交流幼儿开展情况,成为幼儿园教育的重要组成局部。2023幼儿园后勤主任述职报告【篇5】幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的效劳性工作,事情杂而散,可谓是"剪不断,理还乱"。本学期在园长的支持下,后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作,对照南昌市机构卫生、平安的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现简单总结如下:一、平安管理方面1、本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和安康视为首要。2、按照综合治理的工作程序,认真按照要求做好并完成所有的材料。3、每周一次对户外一切设施进展了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的教育教诲,加大门卫的监管力度,行政轮流值班,把好大门关。5、由于每日下午接人时的拥挤,在x园长的大力支持下,保育院改变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的平安隐患。6、结合安康活动,各班老师都加强了对幼儿平安知识的教育,进步幼儿的平安意识。在园长的支持下,制作了十块平安宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立平安意识,逐步建立自我保护意识。7、每月都召开一次平安会议,增加全体教职工的平安知识;本学期在园长的正确领导下,在充分周密的准备中,组织了一次全园师生进展一次消防逃生演习,非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体老师进展流畅的文字深化的图片充分学习平安、消防的重要性,让大家从各个方面增加平安防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。8、加强门卫平安保卫管理制度,做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件,并登记在册,方可入园。进一步进步门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的良好形象。9、本学期在上级领导的关心及园长的精心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开场进展,在暑假完毕前完工。二、膳食管理1、严格遵守保育院的规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生效劳。本学期通过实际工作性质,加强了工作管理的细化,从饮食平安、饮食卫

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