年安全生产管理人员培训二

安全生产管理人员培训目录01怎样做一名合格的安全管理人员040302安全生产管理人员主要工作机械伤害事故案例分析（八起）安全生产管理的基本点安全管理是生产经营单位管理的一个重要组成部分除了具有生产经营单位其他各项管理的共同特征外，

由自身的任务决定了它还具有独自的特征。------即防止伤亡事故的发生。生产经营单位安全生产管理计划组织领导控制每一个过程都包含不同的内容，这些内容可通过采取不同的方法来实现。因此，我们在安全管理中必须首先明确安全管理的目标，确定工作的内容，选用正确的方法，使这一过程顺利进行，最终实现安全管理的目的。01安全生产管理的基本点安全生产管理的基本点管什么怎么管即对象范畴及内容即方法

管什么（对象范畴及内容）++

财产人物

环境+安全技术措施经费等员工和管理者设备、仪器、材料、能源等安全管理组织结构即安委会的建立和组织再造、更新安全管理组织中人员的配备和职责的确定各类人员的安全教育和培训生产过程的安全管理安全管理规章制度的制定安全技术的管理工伤事故的管理等1234567

管什么（即对象范畴及内容）■建立职业安全健康管理体系、安全性评价等系统方法；■计划管理法、目标管理法等管理方法；■危险性分析、安全检查、安全教育等具体工作方法等。主要方法

怎么管（即方法）02怎样做一名合格的安全管理人员做一名合格的安全全管理人员安全生产法规定“安全生产管理人人员必须具备与本本单位所从事生产产经营活动相应的的安全生产知识和和管理能力。”满足本行业特殊要要求的其他条件。。熟悉国家有关安全全生产的方针、政政策、法规以及与与本行业有关的安安全卫生法规、标标准，熟悉现代安安全管理的方法。。掌握相应的安全专专业技术知识和管管理知识。熟悉本企业的生产产工艺流程及工艺艺危险性，或者经经过培训可以达到到上述要求。能够协助高层安全全管理人员进行决决策。知识与能力既有区区别，又有密切联联系。能力并不是是永远随着知识的的增长而同比增长长，而是通过实践践不断丰富和提高高的。1组织管理的能力就是要有能力胜任任安全管理工作现场安全管理的能能力宣传教育的能力“能管”做一名合格的安全全管理人员全面掌握国家的法法律、法规，了解解政府的要求这是是“敢管”的资本本。就是要忠实履行自自己神圣的安全职职责对存在的事故隐患患和管理中的薄弱弱环节，要敢字当当头，及时提出解解决的措施及办法法，并认真落实、、整改。结合生产经营的特特点，及时提出新新的安全管理的要要求，为领导布置置计划安全工作提提供依据。一旦发生各类事故故，尤其是重大事事故，及时抢救，，按“四不放过””原则组织调查处处理。2“能管”做一名合格的安全全管理人员善于调查研究，掌掌握情况就是要有一套好的的安全生产工作方方法，注重实效善于抓重点，落实实安全生产各项措措施善于沟通信息，上上传下达3“善管”做一名合格的安全全管理人员03安全生产管理人员的主要工作1、贯彻国家安全生生产的法律、法规规和标准；2、协助制定安全生生产规章制度和安安全技术操作规程程；3、开展安全生产检检查，发现事故隐隐患，督促有关业业务部门及时整改改；4、开展安全生产宣宣传、教育培训，，总结和推广安全全生产的先进经验验；5、参与新建、改建建、扩建的建设项项目安全设施的审审查，管理和发放放劳动防护用品；；6、协助调查和处理理生产安全事故，，进行伤亡事故的的统计、分析，提提出报告。安全生产管理人员员负有下列主要职职责（一）安全生产规规章制度和安全技技术操作规程安全规章制度是保保障职工人身安全全与健康以及财产产安全的最基础的的规定，是保证安安全生产各方面的的标准和规范，是是国家安全生产法法律、法规的延伸伸。规章制度的分类安全责任制安全管理制度安全操作规程是使职责范围变为为每一个职务人的的责任（负责）是要求成员在安全全上共同遵守的，，按一定程序办事事的规程是从业人员正确操操作的依据制定企业安全生产产制度时注意事项深入实际、调查研研究收集和研究法规、、标准结合经验，制定条条款关键条文，要经过过技术试验和技术术鉴定坚持先进，摒弃落落后不断更新和补充完完善（一）安全生产规规章制度和安全技技术操作规程安全操作规程是操操作人员操作机械械设备和调整仪器器、仪表以及从事事其他作业必须遵遵守的程序；是生生产经营单位针对对某一具体工艺、、工种、岗位所制制定的具体规章制制度。安全操作规程（要要规范可靠）：在安全操作规程的的制定时，其内容容要结合作业过程程的实际情况，突突出重点，文字力力求简练、易懂、、易记，条目的先先后顺序力求与操操作顺序一致，并并根据设备、设施施使用说明书的操操作维护要求，结结合生产作业及工工作环境进行编制制。（一）安全生产规规章制度和安全技技术操作规程是企业职责的具体体体现，也是企业业管理的基础。是是以制度的形式明明确规定企业内各各部门及各类人员员在生产经营活动动中应负的安全生生产责任，是企业业岗位责任制的重重要组成部分，也也是企业最基本的的制度。是贯彻国家“安全全第一、预防为主主、综合治理”方方针的体现，是生生产经营单位最基基本的制度之一，，是所有安全生产产制度的核心制度度。它使职责变为为每一个职务人的的责任，用书面加加以确定的一项制制度。必须“纵向到底，，横向到边”，这这就明确指出了安安全生产是全员管管理。纵向到底：就是生产经经营单位从从总经理、、总监直至至每个操作作工人，都都应有各自自明确的安安全生产责责任；各业业务部门都都应对自己己职责范围围内的安全全生产负责责，这就从从根本上明明确了安全全生产不是是哪一个人人的事，也也不只是安安全部门一一家的事，，而是事关关全局的大大事，这体体现了“安安全生产，，人人有责责”的基本本思想。横向到边:这里分为四四个层面，，就是:决策层，管管理层，执执行层，操操作层。。安全生产责责任制（一）安全全生产规章章制度和安安全技术操操作规程这就是在计计划、布置置、检查、、总结、评评比生产的的同时，计计划、布置置、检查、、总结、评评比安全工工作。坚持“谁为为谁负责””的原则1这是生产经经营单位主主要负责人人安全职责责的延伸，，在一个企企业里，厂厂长、经理理对安全生生产全面负负责，也就就是第一负负责人。在在一个部门门，一个车车间的行政政一把手是是这个单位位、部门的的安全生产产第一责任任人，对这这个部门车车间的安全全生产全面面负责。在在班组，班班长就是班班组安全生生产的责任任人。2坚持“管生生产必须管管安全”的的原则这条原则十十分重要，，是解决生生产、安全全两张皮的的重要举措措，因为一一般安全事事故都是发发生在生产产的前期，，——准备工作阶阶段，生产产的过程——制造阶段，，生产的结结尾——收尾阶段，，也就是贯贯穿生产的的全过程。。3坚持安全生生产“五同同时”的原原则制订安全生生产责任制制的要点：：（二）安全培训教育安全培训教教育对从业人员员的安全培培训教育对管理人员员的安全培培训教育国家有关安安全生产的的法律、法法规政策及及有关行业业安全生产产的规章、、规程、规规范和标准准；安全生产管管理知识、、安全生产产技术、劳劳动卫生知知识和安全全文化知识识、有关行行业安全生生产管理专专业知识；；工伤保险和和法律、法法规、政策策；伤亡事故和和职业病统统计报告及及调查处理理方法；事故现场勘勘查技术，，以及应急急处理措施施；重大危险源源管理与应应急救援预预案编制方方法；国内外先进进的安全生生产管理经经验；典型事故案案例。管理人员的的安全培训训教育（二）安全培训教育从业人员的的安全培训训教育三级安全培培训教育对象是新进进从业人员员，新进从从业人员包包括新进的的工人、干干部、学徒徒工、临时时工、合同同工、代培培人员和实实习人员。。三级教育育指厂级安安全教育、、车间安全全教育和班班组安全教教育特种作业人人员安全培培训教育特种作业人人员是指容容易发生人人员伤亡事事故，对操操作者本人人、他人及及周围设施施的安全可可能造成重重大危害的的作业经常性安全全培训教育育“五新”作作业安全培培训教育“五新”作业业是指采用用新技术、、新工艺、、新材料、、新产品、、新设备复工和调岗岗安全培训训教育“复工”是是指离岗岗6个月以上的的重新上岗岗从业人员员12345（二）安全培训教育安全检查是是生产经营营单位安全全管理中的的重要环节节，是安全全管理工作作的重要内内容，也是是消除隐患患、防止事事故发生、、改善劳动动条件的重重要手段。。目的是达到到“自查、、自纠、自自保”。（三）安全生产检查定期性检查查经常性检查查季节性检查查专业性检查查综合性检查查不定期的职职工代表巡巡视安全检检查如各职能部部门在各自自业务范围围内是否对对安全生产产负责，从从业人员““三级教教育”制度度，特种作作业人员培培训制度，，各工种操操作规程是是否齐全等等。查现场查隐患如干部是否否真正做到到了关心安安全，是否否有不安全全行为和不不安全操作作等。如各职能部部门在各自自业务范围围内是否对对安全生产产负责，从从业人员““三级教教育”制度度，特种作作业人员培培训制度，，各工种操操作规程是是否齐全等等。如对工伤事事故是否坚坚持“四不不放过”原原则等。查思想查管理查制度查事故处理安全检查的的内容（三）安全生产检查班组安全生生产检查的的内容明确有安全全员班组的各项项安全记录录做到了准准确、齐全全、清晰、、工整，记记录本保管管完好、整整洁班组和每个个岗位都有有安全生产产责任制和和安全技术术操作规程程特殊工种人人员持证上上岗率达到到100%按时进行班班前安全讲讲话及班后后安全讲评评，并有记记录所有上岗人人员都正确确使用了劳劳动保护用用品、用具具等123456（三）安全生产检查成立安检查查组确定检查对对象及内容容编制安全检检查表实施具体检检查总结分析制定整改措措施安全检查的的实施程序序（三）安全生产检查安全检查表表的格式与与安全检查查的类型有有关序号

项目名称检查内容检查标准检查方法应得的分数或列出项目相对重要成度检查结果备注检查人与检查时间一般有下面面各项（三）安全生产检查一般事故较大事故重大事故特别重大事事故30人以上死亡亡；100人以上重伤伤；1亿元以上直直接经济损损失。1-2人死亡；10人以下重伤伤；1000万元以下直直接经济损损失。3-9人死亡；10-49人重伤；1000万元-5000万元直接经经济损失。。10-29人死亡；50-99人重伤；5000万元-1亿元直接经经济损失。。（四）事故调查生产安全事事故：生产产经营单位位在生产经经营活动中中发生的造造成人身伤伤亡或者直直接经济损损失的事件件安全管理人人员在事故故中要及时报告告要参加现场场处置要参与调查查分析要落实整改改措施（四）事故调查事故原因分分析：事故的直接接原因是指指直接导致致事故发生生的原因，，有称一次次原因，也也是时间上上最接近事事故发生的的原因，事事故直接原原因通常分分为人的原原因和物的的原因两类类。事故的间接接原因事故的主要要原因是指使事故故直接原因因得以产生生和存在的的原因。是指导致事事故发生的的各种原因因中起主导导作用的原原因。事故的直接接原因（四）事故调查事故责任分分析：通过事故调调查所确认认的事实，，根据事故故发生的直直接原因、、间接原因因和主要原原因，按有有关人员的的职责、分分工、工作作态度和在在事故中所所起的具体体作用，追追究其所应应负的责任任。（四）事故调查04机械伤害事事故案例分分析案例一：““2006.10.20”上海达纳铜铜铝业有限限公司姜余余贵死亡事事故达纳公司精精轧车间有有4条清洗收卷卷生产线，，铜铝带经经放卷、酸酸洗、清洗洗后由卧卷卷机收卷成成品，每条条生产线由由三人操作作(放卷、清洗洗、收卷)。约22时30分许，当姜姜余贵把铜铜带头在卧卧卷机辊上上卷曲好后后，按照操操作规定，，蹲下身来来检查铜带带反面质量量时，头部部触及运行行中的铜带带，头连铜铜带一起被被卷绕到卧卧卷机辊上上死亡。（一）直接接原因生产作业场场所环境不不良：姜余余贵在比较较低矮且狭狭窄的空间间采取下蹲蹲的工作方方式检查铜铜带反面质质量，头部部不慎触及及运行中的的铜带后被被缠绕，导导致了事故故的发生。。（二）间接接原因1.达纳公司制制定的卧卷卷机铜带表表面质量检检查规定不不科学合理理，在实际际工作中存存在着一定定的不安全全因素。2.达纳公司对对职工的安安全教育培培训不够，，致使职工工操作技能能知识掌握握不彻底。。案例二：2007.11.1”上海爱福机机电制造有有限公司奚奚正林机械械伤害死亡亡事故2007年11月1日上午，根根据厂部安安排，奚正正林、王海海峰、陆生生华、童光光福4名机修工对对铸造车间间混砂流水水线双盘搅搅拌冷却机机进行维修修，具体内内容为调换换机内刮刀刀。上午完完成了二片片刮刀的调调换，吃过过中饭休息息片刻后下下午继续工工作。15时许，陆、、童二人因因有事在向向奚正林说说明后去喷喷涂车间干干其他检修修任务，现现场留下奚奚正林和王王海峰二人人。陆、童二人人刚离开一一会儿，奚奚正林先从从双盘搅拌拌冷却机检检修孔进入入机内，王王海峰随后后刚想进入入，此时，，铸造车间间主任池鸿鸿友开启双双盘搅拌冷冷却机，奚奚正林被绞绞死。（一）直接接原因铸造车间主主任池鸿友友工作严重重失职，一一是未按操操作要求检检查设备状状况，二是是未严格按按机器启动动程序鸣响响警报，三三是未对警警示牌作进进一步核实实的前提下下启动双盘盘搅拌冷却却机，致使使在机内检检修的奚正正林遭受事事故伤害。。（二）间接接原因1.爱福公司检检修现场安安全管理不不到位，采采取的安全全防护措施施不彻底，，虽然悬挂挂了警示牌牌，但未有有效切断机机器电源。。同时，对对检修现场场缺乏监督督检查。2.爱福公司检检修组织管管理不善，，厂部与车车间之间缺缺乏沟通，，铸造车间间对双盘搅搅拌冷却机机检修不很很清楚。案例三：“2007-10-27”上海双汇大大昌泰森有有限公司杜杜界星机械械伤害死亡亡事故2007年10月27日23时58分许，双汇汇公司肉制制品二车间间按摩工序序搅拌机当当班操作工工杜界星按按惯例清洗洗3#搅拌机，身身体卷人二二搅拌轴间间死亡。直接原因杜界星严重重违反公司司规定，在在清洗搅拌拌机时未关关闭电源，，私自拆除除安全防护护网，为图图工作方便便，让搅拌拌轴边转动动边清洗，，直接导致致了这起事事故的发生生。案例四：“2008.9.16”上海派瑞特特塑业有限限公司叶金金英机械伤伤害死亡事事故2008年9月16日19时30分，叶金英英到公司上上班，正常常情况于次次日7时30分下班，与与陈春英搭搭班操作注注塑三车间间四号注塑塑机，叶金金英为主手手，负责取取拿合模成成型产品，，陈春英为为副手，负负责成型产产品修边。。22时50分许，注塑塑机发生合合模故障，，叶金英按按下“合模模按钮”后后注塑机未未合模。由由于一个多多月来曾发发生过类似似情况，叶叶金英以为为这是机器器“老毛病病”，于是是便叫陈春春英去找机机修工来维维修，自己己则像往常常一样进入入注塑机合合模区域进进行检查。。这时注塑机机突然合模模，刚要离离开的陈春春英和在三三号注塑机机附近拌料料的王瑞兴兴，目睹了了这一突发发状况，大大声喊叫并并在第一时时间关闭了了注塑机电电源，但为为时已晚，，叶金英未未能逃离合合模区域被被挤压当场场身亡。（一）直接接原因操作工叶金金英在注塑塑机出现合合模故障时时，违反公公司制定的的《注塑机安全全操作规程程》，在机修人人员尚未到到场下，又又未切断注注塑机电源源，冒险进进入合模区区域进行排排故，有可可能误碰了了插芯限位位开关，致致注塑机突突然合模，，酿成惨剧剧，这是事事故的直接接原因。（二）间接接原因1.公司制定的的注塑机安安全操作规规程不够完完善，关键键步骤操作作内容不够够细化，对对实际操作作指导性不不强2.公司对员工工的安全教教育培训力力度不够，，过于简单单化、笼统统化，特别别是机器设设备经技术术改造后，，对员工的的再教育培培训不彻底底，致使操操作人员未未能全面掌掌握安全操操作技术知知识。3.公司生产现现场安全管管理不严，，职责不清清，对员工工的多次违违章行为未未加以有效效制止。4.公司设备维维修保养不不力，对注注塑机发生生不能合模模的故障未未及时彻底底排除。案例五：““2008.11.5”上海悦鼎五五金精密配配件有限公公司金仙华华机械伤害害重伤事故故2008年11月5日下午，悦悦鼎公司冲冲制部员工工金仙华、、陆瑞华、、杨秀贤在在冲床车间间7号机250吨冲床加工工4348-3101制件，金仙仙华放料，，陆瑞华按按开关，杨杨秀贤取加加工好制件件。14时许，金仙仙华发现料料位置放得得不正，在在进行调整整时，陆瑞瑞华已按动动了合模开开关，金仙仙华的右手手被模具所所压。事故故发生后，，悦鼎公司司马上组织织力量将金金仙华送往往金山医院院救治，后后又转上海海六院，医医院对金仙仙华进行右右手前臂截截肢处理。。（一）直直接原因因陆仙华等等三人在在操作冲冲床过程程中，处处理异常常情况时时缺乏配配合，这这是造成成该起事事故的直直接原因因，也是是主要原原因。（二）间间接原因因悦鼎公司司对员工工的安全全教育培培训力度度不够，，致使员员工未全全面彻底底掌握操操作技能能；冲床床作业劳劳动组织织欠合理理，容易易发生配配合失误误现象。。案例六：：“2009.2.18””上海东冠冠纸业有有限公司司张发机机械伤害害死亡事事故2009年2月18日16时24分左右，，东冠公公司造纸纸三车间间6号生产线线复卷机机副操手手张发看看到6号复卷机机断纸，，就从因因缺人临临时顶替替操作5号生产线线复卷机机处过来来，与6号复卷机机另一副副操手周周兴一起起进行引引纸，周周兴在机机外引纸纸，张发发则进入入机内接接纸。此时，6号复卷机机主操手手宋应军军去质检检室送样样回来，，也发觉觉了6号复卷机机断纸，，考虑到到已卷纸纸不多，，决定不不用残卷卷，把纸纸拉到机机头前方方，准备备了一个个新的纸纸管芯，，在没有有仔细观观察机内内是否有有人前提提下，按按下推纸纸辊按钮钮，想把把新的卷卷曲纸管管芯推入入。正在在机内接接纸的张张发一下下子被挤挤压在推推纸辊与与压纸辊辊之间死死亡。（一）直直接原因因1.主操手宋宋应军违违反公司司制定的的《造纸厂复复卷引纸纸过程安安全操作作规程》，未仔细细确认机机内是否否有人就就按下推推纸辊按按钮，造造成正在在机内接接纸的张张发被挤挤压致死死，这是是事故发发生的直直接原因因之一。。2.副操手张张发安全全意识淡淡薄，在在进入复复卷机机机内接纸纸时，未未启动紧紧急按钮钮予以警警示，这这是事故故发生的的直接原原因之二二。（二）间间接原因因1.东冠公司司安全管管理不善善，制定定的复卷卷机安全全操作规规程存在在一定的的缺陷，，生产现现场安全全管理不不严，规规章制度度执行不不力。2.东冠公司司劳动组组织不尽尽合理，，员