仅限学习交流,请勿抄袭和出售

仅限学习交流,请勿抄袭和出售疫情防控期间企业开复工材料和表格汇编仅限学习交流,请勿抄袭和出售企业复工疫情防控指南指南疫情防控一、基本防控措施1.识别各项业务流程中存在的人员之间直接或间接的接触传染风险,采取针对性的消毒和隔断措施;2.制定各岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、使用方法,并确保各岗位员工掌握;3.明确各生产班次运行时间内体温测试、消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位等具体要求;4.规范防护期内员工从入企至离企期间,包括个人卫生清理在内的行为标准;5.加强室内通风换气,结合实际采用开窗通风或机械通风等方式,有效做好室内空气流通;6.制定并明确标示出现疑似发病事件而采取的紧急措施的实施流程,各流程环节所需物品的种类、数量以及使用方法,确保各环节人员知晓并掌握;7.标识共同物品,严格区分岗位间共用物品、群体通用物品,生活福利公用设施、用品,有针对性地规范使用和管理标准。二、重点区域防控要点仅限学习交流,请勿抄袭和出售办公场所和生产现场1.保持办公场所、生产现场空气流通,保证空调系统或排气扇运转正常,即时清洗空调滤网,即时开窗通风换气;2.缩小岗位人员业务活动范围,尽量使用电讯设备设施和3.建立各部门、区域业务和工作信息中心,统一调度传递4.物品定置管理按消毒时间及频次划分区域;5.重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开关等人员接触性传播区域做好即时消毒;6.要求人员之间接触警示区距离为1.5米,岗位间尽可能避免员工面对面操作,对无法避免的相向操作的岗位,要通过防护穿戴、操作标准,以及监督提醒等措施加以控制;7.取消办公区域、生产岗位现场所有生活垃圾暂存容器,统一规定各类垃圾暂存场地,并即时清理;8.根据企业实际情况,有针对性地采取其他措施,如工装食堂及茶水间1.延长员工就餐时间,保证员工分批分散就餐,保证每批2.统一员工就餐方向,避免圆桌和对桌就餐;3.所有餐食饮品独立包装,取消公共区域自助添盛;—3—仅限学习交流,请勿抄袭和出售4.所有餐具统一由专人分发,取消自行领取;5.茶水间、食堂准备消毒设施,对饮水机、咖啡机、电磁炉等公用设施做好随时用,随时消毒;6.有条件的企业可考虑对公用福利设施采取影像监控,也可采取使用登记记录方法,便于紧急情况发生时,采取风险隐患排查;7.茶水间、食品存放区不允许有垃圾暂存,保持与垃圾隔断,食堂内垃圾必须随时清净。员工更衣室及淋浴室1.员工分批分散更衣及淋浴,避免产生拥挤;2.更衣室及淋浴室内不得留存任何个人遗弃物品,在员工更衣或淋浴之后进行消毒和通风;3.员工必须清理更衣箱内沉积物品,避免出现发霉和腐蚀;4.员工工装经实施消毒措施后,入箱内保存;5.易腐性物品,如食物等,不得带入员工更衣室;洗手间及水房1.确保洗手间及水房设施完好,针对正在修缮的设施和废弃下水通路,排查其是否存在连通,采取措施后加封;2.要准备足够的洗手液及相应的卫生、消毒用品,保证水龙头等供水设施正常工作;3.保持洗手间通风,保证冲水设施完好,及时清理如厕垃圾,增加清扫消毒频次。—4—仅限学习交流,请勿抄袭和出售员工休息区1.在疫情防控期内,员工工间休息尽量避免采取集中区域的形式,要求员工各自独立在本工位休息,杜绝随意走动、交流;2.如果条件不允许,可通过分批分散形式休息,减少区域内人员密度,员工间至少保持1米距离,避免进行礼节性接触,如握手、递烟、倒水等;3.确保员工休息区等共用空间通风良好,要求员工不得留有个人物品,并做到即时清扫、定时消毒;其他员工聚集区1.员工乘坐交通工具时全程佩戴防护口罩;2.企业内部便利售货点应采取窗口方式售货,禁止员工入内自主选购,同时,便利购货点内,卫生及消毒措施标准要符合相关食品安全标准;3.自动售货机边应备有消毒制剂,要求员工即时消毒;4.控制吸烟区人群密度,企业内吸烟区要划定周围界限,沿界限进行消毒处理,禁止将易燃性消毒制剂带入吸烟区,预防火情,出入吸烟区要进行消毒;三、主要业务流程运行环节防控要点(一)物资周转流程—5—仅限学习交流,请勿抄袭和出售1.所有物流交接避免人员直接接触,应使用相应的物流器具,严格遵守先交后接流程,交和接之间留有停顿时间,避免交接人员近距离接触;2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限,作防护标识线,确保进入线内的物品得到相应的消毒处理,或确认物品安全;3.交付物品应与顾客接收方或物流代理方明确交接责任界限,保证越过交付线前物品的安全;4.监视并保证储存物品消毒实施频次及安全状态。业务单据传递流程1.划定明确的各类业务外来人员的止步线,与外来人员业务交流后,应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认,再进入办公区或生产现场;2.所有纸质文件、单据的交接与物品周转流程一样,在交接处固定放置文件框,便于交与接过程中纸质文件的投放、接取;3.外来邮件在越过止步线之前确认安全,或进行相应的清洁、消毒。管理信息交流1.取消所有人员集中方式的会议,改用视频和电话会议,或使用板报通报信息;2.确保与疾控中心及相关专业咨询机构的信息沟通,便于—6—仅限学习交流,请勿抄袭和出售及时获得专业的、最新的防控标准、方法等信息;3.确保顾客需求信息、内部实际产能信息、供应资源信息和内部物资储备信息的准确,有效平衡生产计划,确定生产经营运行所需的防护用品的消耗量;4.整理每日防护工作所有记录信息,形成各类岗位相对固定接触交流联系网络,以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。四、传染及控制信息收集传递措施1.严格返岗人员疫情核查,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区来辽人员等情况,对于从外省返辽及与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗;2.持续记录每日员工之间、员工与外来人员工作业务接触情况;3.严格履行员工出入、外来人员到访登记制度;4.制定实施防护期内员工离企后接触人群报备制度;5.每日统计上报防护消耗品实际消耗和补充需求信息,做6.做好共用物品使用登记记录、员工定期体温测试记录、五、感染事件紧急措施1.明示各区域紧急事件负责人及联系方式,确保员工有发—7—仅限学习交流,请勿抄袭和出售热、发烧等情况,第一时间通知区域负责人;2.明确各区域通向疑似发病员工隔离区路线;3.及时调取疑似发病员工行为轨迹,接触人、物、区域的信息记录,划定风险范围,隔离频繁接触人员和物品,根据风险程度采取措施,或重新消毒;4.当疑似发病员工被医疗机构确认为感染患者时,第一时间向防疫机构提供该员工离企接触人群报备;5.当企业外感染者与员工有接触时,通过记录追溯,划定六、防护设施及用品保障措施1.在企业内部明显处设置“疫情预防”信息目标板,及时2.员工防护用品和消毒器械、方式、制剂需经专业人员或3.建立防护消毒用品采购货源渠道,并保持与供应商之间信息沟通,确保所需物品供应及时不间断;4.设置发病员工隔离间,以及风险物品存放消毒区,准备5.保证疑似感染紧急措施各流程环节所需物品充足;6.做好企业易燃、易挥发性消毒制剂安全存放,其他防护七、防控措施管理保证措施—8—仅限学习交流,请勿抄袭和出售1.建立防控工作汇报机制,明确各层级岗位人员的责任和具体任务;2.防控信息统计记录、体测和消毒执行、防护物品清点和发放、紧急事件处置、与疾控部门及医院联系等责任和具体任务落实具体人员;3.对紧急事件处置实施人员进行培训和训练,通过模拟实战性考评,具备应急、救助和自保能力;4.最高管理层应即时取得最新信息,保证各项防护措施实效性落实并不断完善,实现彻底阻断病毒传播的目标。—9—仅限学习交流,请勿抄袭和出售企业开复工防护攻略攻略疫情防控第一期复工复产前的措施及要求各企业要根据生产经营特点,结合新冠肺炎疫情防控情况,认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防护等疫情防控措施。疫情非重点地区的节后返工人员及隔离满14天的人员,所有员工在首次进入企业复工前做好登记。发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。2.加强员工健康监测。对需要隔离的员工,在家或集中隔离点每日进行2次体温监测;对符合要求可以进入企业复工的员工,每次进入单位厂区前,应进行体温检测,用人单位应在单位厂区入口设立体温检测点。仅限学习交流,请勿抄袭和出售等可疑症状告知电话并保持畅通,做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。3.加强防控知识培训。企业充分利用单位宣传栏、公告栏、微信群、单位网站等开展多种形式新冠肺炎和呼吸道传染病防治知识健康宣教,使管理人员和一线职工充分了解健康知识,掌握新冠肺炎的防护要点,做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。4.建立进出企业人员登记管理制度。在新冠肺炎流行期间,应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。针对外来人员,询问来源地、单位及接待疫情重点地区人员情况,对来自疫情重点地区或接待过疫情重点地区人员尚不满14天的,禁止其进入厂区。对其他人员,进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入厂;对没有佩戴口罩的外来人员,发放符合要求的一次性使用医用口罩。5.发挥医务室的作用。注意调配必要的药物和防护物资,以满足疫情防控需要。配合疾控机构规范开展病例流行病学调查和密切接触者的隔离观察、追踪管理。没有设立医务室的企业应当与就近的医疗机构建立联系。第二期生产过程中的防护措施仅限学习交流,请勿抄袭和出售1.通风换气。加强工作场所通风换气,保持室内空气流通,在工艺允许的情况下首选自然通风。如洁净车间、有温湿度要求和其他需使用空调系统进行通风的车间,应当保证空调系统供风安全,采用全新风模式运行,保证充足的新风输入,人均新风量应≥30m3/h,关闭回风系统。切实掌握本企业员工流动情况,从疫情重点地区返回或接待过疫情重点地区人员的员工落实居家或集中隔离医学观察14天的措施,期间不能外出,做好自我体温监测等身体状况观察,无不适症状后再进入企业工作。仅限学习交流,请勿抄袭和出售做好工作场所物体表面的清洁消毒。保持环境整洁卫生,定期消毒并做好清洁消毒记录。针对有多人操作的设备,应每班对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面进行消毒,允许佩戴手套操作的岗位,员工尽量佩戴手套进行操作。班车、公务用车等交通工具和接待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、地面等公共区域及物体表面应由专人负责进行定期消毒,每日2次。保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁,每日洗涤、消毒处理。职工宿舍、卫生辅助设施、食堂等场所保持环境清洁、通风,加强场所的定期消毒。4.开展爱国卫生运动,整治厂区环境卫生。(一)厂区环境整洁,楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。加强垃圾分类管理,及时收集并清运。丢弃的口罩应放置到套有塑料袋并加盖的专用垃圾桶,定时清理,清理前应进行消毒处理。加强对其它垃圾盛装容器清洁,做到日产日清。仅限学习交流,请勿抄袭和出售加强水质卫生管理,确保生活饮用水安全。加强不明来源动物监控。用人单位内出现不明来源的动物,应及时处理,避免职工接触健康情况不明的动物,用人单位所有人员避免在未防护的情况下接触野生动物或来源不明的养殖动物。仅限学习交流,请勿抄袭和出售在办公室或车间休息室用餐,有多人同时就餐时,可以错开时间就餐,并在就餐时避免交流。仅限学习交流,请勿抄袭和出售企业开复工疫情防控工作方案方案疫情防控一、指导思想坚决用党中央和省、市、集团总部决策部署统一思想和行动,深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控救治一系列重要指示,充分认清这次疫情是事关全局的重大公共安全问题,认清疫情加快蔓延的严重形势,切实把思想认识统一到党中央决策部署上来,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,全面动员、全面部署、全面加强工作,増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强思想政治工作,强化责任担当,严格纪律规矩,推动防控工作落细落实,坚定必胜信心,团结一致、众志成城,坚决打赢疫情防控阻击战。二、组织机构(一)建立防控新型冠状病毒疫情工作领导小组组长:XX副组长:XX组员:XXXXXXXXXXXXXXX仅限学习交流,请勿抄袭和出售(二)建立新冠病毒疫情防控信息报告制度三、工作内容(一)充分做好复工前各项准备工作责任部门:各部门2.复工前,各部门应认真做好组织保障、防控处置、信息报送工作。对来自或去过以及接触疫情重点地区的人员一律严格落实医学观察、隔离措施,不漏一人。同时,不得安排有感冒或发热症状人员上班。在防控期间,公司原则上不得新聘人员,确实需要的,应严格查实人员来向、接触史及身体检查等全部情况。新聘人员须报经公司审批方可使用。责任部门:各部门、各项目部仅限学习交流,请勿抄袭和出售3.准备好个体防护用品。综合部负责准备工作期间所需的责任部门:综合部4.做好排班计划。各部门根据月度计划,梳理在手工作任务,并根据人员情况做好排班计划。同时生产计划部制定生产组织形式改进措施,综合部研究符合疫情控制、时效及保密要求的会议管理模式,如视频在线会议、微信群会议等。责任部门:各部门、各项目部5.建立24小时值班制度。在公司、各项目部建立24小时值班制度,公司领导和各部门负责人、项目经理及其他相关人员按天做好值班计划,及时处置相关情况。责任部门:综合部6.制定公共区域消毒预案。根据疫情发展形势要求,按要责任部门:综合部7.建立员工定时消毒、记录体温制度。在各工作场所配备体温计、配消毒水及免洗手消毒液,各部门、各项目部建立员仅限学习交流,请勿抄袭和出售责任部门:各部门、各项目部8.调整节后收心会组织形式。对节后复工收心会组织形式进行调整,原则上以班组为单位开展。责任部门:各部门、各项目部9.组建志愿者队伍。综合部根据防控工作需要,组建志愿者队伍,在防护物品发放、体温测量、消毒等方面提供服务。责任部门:综合部、各部门、各项目部(二)加强复工后管理工作1.各部门一律取消公司内外、部门之间各类新春串门拜年走访,不组织任何形式的迎春和开门红活动。综合保障部做好督查。责任部门:综合部、各部门、各项目部完成时间:防控期间2.进入公司实施体温检测制度。所有人员进入公司前,必须通过门口设置体温检测点的检测,体温无异常方可进入,如有异常,经综合部并逐级上报,协调相关医院检测确认后拨打120电话。责任部门:综合保障部、各部门、各项业部仅限学习交流,请勿抄袭和出售完成时间:防控期间3.全程佩戴防护口罩。在公共场所(含工作场所)所有人员须全程佩戴防护口罩,切实做好防护工作。责任部门:各部门完成时间:防控期间工作后,双手须先使用消毒水或免洗手消毒液进行消毒,后测量体温,并建立员工定时消毒、记录体温台账。保持室内通风,责任部门:各部门完成时间:防控期间5.做好日常监督检查和指导。综合部牵头组建公司级监督检查小组,监督检查指导各部门、项目部开展防控工作,技术中心指导员工对废弃的口罩等个人防护用品按照医学要求进行责任部门:公司级监督检查小组、技术中心完成时间:防控期间(三)加强人员管理工作1.加强对接触武汉及周边地区人员的员工管理,由综合部统筹管理,建立节日期间接触武汉及其周边地区人员台账(附件1),每天更新,具体要求如下。(1)2020年1月9日后,从武汉来X、去过武汉以及家有仅限学习交流,请勿抄袭和出售自武汉来XX的人员(含公司员工、外包劳务人员等),应当主动与所在部门报告,并在辖区社区卫生服务机构或村卫生室进行体温检测,有条件的也可自行进行体温检测。未发热的,应当按照要求居家医学观察不少于14天;有发热、呼吸道感染症状的,在做好防护后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊,联系方式见附件2。(2)在疫情传播期间应避免去人群密集场所,若近14天内有与武汉来XX人员密切接触,且有发热、呼吸道感染症状的,在做好防护措施后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊。(3)各部门已返武汉以及武汉周边地区的人员,部门负责人应逐人落实回程信息,要求员工按照当地政策要求执行,相关情况同步报告本部门。(4)公司其他员工如有发热、呼吸道感染症状的,应及时通报所在部门,立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊,并隔离14天,暂不上班。2.根据XX省人社部门对疫情防控期间劳动关系要求,制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理要求。因疫情影响不能按期上班的,节后首勤奖正常发放,同时,薪酬发放按人社部门要求执行。责任部门:综合部完成时间:防控期间仅限学习交流,请勿抄袭和出售3.加强外来人员管理。原则上不允许外来人员来司交流,特殊情况因工作必须来司的,由接待部门将人员信息(包括人员基本信息、行程信息、在司时间等)上报至综合部,待公司研究后确定,各接待部门对信息准确性负责。经批准可来司人员,由接待人员接到综合部进行体温检测。物流运输等相关人员按“谁主管谁负责”的要求予以监管。非必须紧急事项,尽可协调延期来司。防控期间,对外来人员一般不接待就餐,不安排到员工食堂就餐。责任部门:综合部完成时间:防控期间4.从严出差管理。防控期间,不得赴湖北方向尤其疫情严重区域出差,其他地方出差的需报主管厂领导、公司领导和综合部,做好防护措施。责任部门:各部门、各项目部完成时间:防控期间四、相关要求加强教育引导。各部门、各项目部应加强员工科普教育,组织本部门员工认真学习防控知识、防控方法、防控要求,对新冠疫情防控工作要理性看待、坚定信心,同时,要严肃对待,树立“宁可防范严一点,也不能心存侥幸”的意识。仅限学习交流,请勿抄袭和出售疫情防控工作,不瞒报个人及家人身体健康信息、不逃离管控区域、不擅自接收采访、不擅自发布内部信息、造谣传谣等违法违规行为严肃处理。(三)加强信息报告。各部门应及时关注人员情况,将防控要求迅速通知到本部门每位员工,员工如有相关情况,应主动按程序报告,在司期间,先向公司报告,不在公司期间,向地方社区报告同时报告公司。公司设立举报电话,欢迎员工对发热等可疑人员举报,电话XXXXX。根据疫情防控形势要求变化,本方案未涉及或涉及不全的,以上级和公司工作组发布最新指令为准。仅限学习交流,请勿抄袭和出售企业开复工疫情防控应急预案预案疫情防控近期,全国多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,根据省、市政府和上级公司关于预防新型冠状肺炎病毒疫情的会议精神及相关要求,全面做好我公司疫情预防和处理工作,有效预防和控制疫情的传播,蔓延,保障公司员工身体健康和生命安全,制定本应急预案。一、工作目标普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,提高全体员工自我保护意识和能力;完善疫情信息监测报告,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制,及时采取有效的防控措施,预防和控制疫情发生和蔓延。二、方针和原则公司疫情防控工作坚持严防严控、联防联控,要以防输入为主要任务。按照一级响应要求,突出“排查、防控、应急、保障”四个重点,进一步明确“全员防护、外来人车物防范、产品物资防疫、有序清洁生产、疫情知识宣贯、快速反应处置”七条应急措施,坚持“四早,预防为主,守土有责,守土尽责,属地管理,尽早打赢这场疫情。仅限学习交流,请勿抄袭和出售三、领导小组和职责成立领导小组为科学有序地做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组组长:XX副组长:XXXX成员:XXXXXXXXXXXX领导小组工作职责1、领导小组根据公司具体新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的工作安排,负责对公司一线的疫情防控重点人群排查与管控,知识宣传、信息收集与上报、体温测量、现场消毒以及各种物资储备等工作进行督促和检查。2、领导小组负责建立、健全公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情事件的发现、收集、汇总与报告等管理工作制度、记录及预案。领导小组办公室职责仅限学习交流,请勿抄袭和出售工健康信息,要对广大员工进行疫情防范提示提醒。2、领导小组办公室负责收集获取和编制“预防新型冠状肺炎病毒”资料,利用大屏幕,OA网、广播、微信等方式进行宣传,使员工深入了解认真执行。3、领导小组办公室负责公司疫情防控事件、重点人群、外来人员流动等信息的收集、汇总与报告工作;按照“日报告、零报告”要求进行信息报告。一线各单位负责人职责2、做好本单位湖北和其他疫情重点地区员工的排查工作,建立清单,每天逐个确认,确认体温是否异常,是否有发热、咳嗽、乏力等感染症状。3、对本单位员工个体防护情况、现场消毒和体温测量工作4、定期对本单位员工的出勤、健康情况进行排查。后勤保卫部负责人职责仅限学习交流,请勿抄袭和出售员、外来车辆/外来司机是否有来自疫区(“鄂”浙C.浙J号牌外来车辆,重点关注、严格排查),检查外来施工人员、外来司机口罩佩戴,体温测量及询问是否接触过1月10日至今湖北和其他重点疫区返回人员,做好记录。公司建立疫情的发现、信息登记与报告机制。各单位建立湖北和其他重点疫区返回人员、亲属及接触湖北和其他重点疫区返回人员员工异常情况,办单位员工出勤情况、外来人员情况、体温测量情况、现场消毒情况等记录,各单位负责人、工段负责人、班组长应对每个员工进行观察、询问,及时了解员工出勤、健康状况;发现员工有相关早期症状(如感冒、发烧、咳嗽等)时,应及时报告各单位负责人,各单位负责人进一步排查,以确保做到病人的早发现、早报告。疫情解除前,公司所有离开XX的外出人员,应提前向本单位第一责任人提出申请,并登记建档,单位将具体信息报人力资源部备案。公司通过政府网,公众号,社会紧急通告等及时获取社会公布的新型冠状病毒感染的肺炎病人的信息,进行重点人员排查;比如乘坐高铁、公交等同乘人员,根据获取的同乘人车次信息,路线信息,快速利用公司内外视频监控系统和门禁管理系统进行调阅、查询,进行快速、精准排查。同步公司仅限学习交流,请勿抄袭和出售各单位发动全体员工全面排查。找到的同乘人员要第一时间到五、应急措施公司各部门如发现新型冠状病毒感染的肺炎疫情或疑似病人,应采取以下措施:各部门发现疑似新型冠状病毒感染的肺炎病人时,应第一时间向本单位负责人报告,各单位负责人接到报告后,及时报告疫情防控工作领导小组;由疫情防控工作领导小组统一向当地政府和上级公司报告。对引起新型冠状病毒感染肺炎传播的可疑物品要进行封存,控制传染源,切断传染途径,防止疾病扩散,等待疾病预防控制机构检测和处理。对新型冠状病毒感染的肺炎病人污染的场所、物品,各单位要指导和指定专人进行消毒处理。与新型冠状病毒感染的肺炎密切接触者,要根据卫生健康部门的防控要求采取必要的检查和预防措施,并进行医学观察。新型冠状病毒感染的肺炎病人在医院接受治疗时,未经医务人员同意,任何人不得前往看望。仅限学习交流,请勿抄袭和出售(七)加强门卫管理,严格控制人员出入。六、善后处理把握舆论导向,遵守信息发布纪律。公司关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作信息统一由公司预防新型冠状肺炎病毒疫情工作领导小组发布,各单位和个人不得擅自发布相关信息。强化监督、严肃问责。按照“属地管理”原则,对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作责任不落实、工作组织不力,导致疫情发生的单位及主要负责人和相关责任人,一经发现严格考核、严肃问责。公司跟踪监督各单位预防新型冠状肺炎疫情各类措施落实情况,没有按要求佩戴口罩,场所消毒未按频次执行,信息报送漏报、瞒报、迟报等现象,按照公司相关制度进行问责。仅限学习交流,请勿抄袭和出售企业开复工意见意见疫情防控根据XX新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组统一部署,对涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业,拟于2月9日24时前复工的,必须经批准后方可复工。2月9日24时之后开复工的企业必须按照相关规定高标准做好疫情防控工作,各企业摸排小组将对企业疫情防控工作进行检查督导,检查不合格的延缓开工,直至检查合格为止。企业应落实复工的主体责任,严格落实各项防控措施。主要应做好以下几点:1.加强监测和个人防护,及时报告相关信息。一是实行厂区封闭管理,只留1个出入口,出入口以及宿舍等关键位置设置监测点,测量出入人员体温,严禁外来人员入内;二是所有员工均须佩戴有效防护口罩上岗(最好是一次性医用口罩),每个口罩佩戴是时间不超过4小时;三是要做好内部员工健康监测,企业要安排专人负责,每天上、下午各进行一次体温监测并询问健康状况;四是不使用指纹识别等装置,以防增加传仅限学习交流,请勿抄袭和出售

2.可疑暴露人员居家医学观察。XX市区域以外人员禁止返岗,具体返岗时间等待通知。对之前XX市外已返岗人员一律严格落实居家医学观察14天,企业安排专人负责居家医学观察人员健康监测,发现异常及时报告。3.设置临时隔离观察点。各企业应设置临时隔离观察点,临时隔离观察点应具备自然通风、保暖、与其它场所隔离等条件,避免交叉感染,做好临时隔离点环境卫生,做到每留观一人消毒一次,通风30分钟,避免交叉感染。若员工出现发热、干咳等临床症状,由企业安排私家车去滨医附院就诊,不得乘坐公共交通工具。4.尽量减少人员聚集。将运行流程划分为多个小生产单元,单元之间尽可能隔离,员工之间禁止串岗、乱岗,若条件不允许则安排岗位监督员,确保生产过程中员工防护措施佩带齐全,员工之间不得闲聊,业务工作尽可能采用信息化手段传达;加强员工宿舍监管,不得乱串宿舍、不搞聚会聚餐;企业关闭内部网吧、影院等非必需公共场所,会议最好采取网络视频形式,减少聚集机会。仅限学习交流,请勿抄袭和出售6.认真做好通风消毒。建议采用自然通风或机械通风,使用集中空调单位每周对滤网消毒一次(含氯消毒剂500mg/L)。若发现发热病例,立即停用集中空调。办公场所、车间、班车等公共场所每天通风2次以上,每次30分钟,重点场所每天消毒,公共区域设置洗手消毒设施。7.加强职工食堂管理。食堂管理方面,应合理规划、分批次确定开饭时间,餐品配备要营养化、标准化、统一化,避免排队时间过长与用餐聚集。讲究卫生,吃熟食,不提供、不加工野味等来源不明食材,合理营养,保障健康。倡导单桌就餐,避免交流交谈,职工食堂在餐后要进行消杀防疫,并做好相应记录。9.加强货物出入监管。一是做好生产周期计划,对物资原料采购、输出产品、原料来源地、产品输送地、物流方式以及相关时间安排,及时登记相关信息;二是在接送货物进出口设置检查岗,接送货物人员一律戴口罩,司机及押运货人员原则上不下车。必须下车者,到专设的休息室休息,不得四处走动。货运车辆开辟单独通道并全面消毒,并到指定区域进行接洽,接送货场与生产区域严格进行物理隔离。仅限学习交流,请勿抄袭和出售10.加强员工新型冠状病毒感染的肺炎知识宣传。利用微信、QQ等平台,建立企业防疫交流群,对全体员工开展新型冠状病毒感染的肺炎预防、个人防护等知识的宣传教育,发放《XX企业开复工相关意见》,及时发布正面、权威、有利于疫情防控的信息,消除员工恐慌心理,对有问题员工进行心理疏导,提高员工防控疫情自信心与积极性。11.做好下班后员工管理。员工与企业签订书面承诺书,下班回家要固定线路、固定时间,保证不聚会、不聚餐、不走亲访友等聚会活动。企业设立有奖举报电话,员工之间相互监督,全面动员,群防群控,在确保安全生产的同时,坚决打好疫情防控阻击战。仅限学习交流,请勿抄袭和出售企业开复工疫情防控承诺书承诺书疫情防控为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,确保我企业正常有序开工生产,保障企业员工生命安全和身体健康,切实维护本地疫情防控大局。我公司现做出如下承诺:3.成立疫情防控应急小组,制订新冠肺炎防疫应急预案,有效地指导复工人员在防疫期间的工作。4.严格执行体温监测制度。进出厂区前,必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3℃禁止出入,并报告安全部门做进一步处理。5.防疫期间,谢绝一切非必要的商务来访,降低感染传播风险。6.所有人员必须正确佩戴防护口罩,禁止未佩戴者进入工厂。仅限学习交流,请勿抄袭和出售9.员工分区域、分时段、分批次就餐,避免小群体聚集用12.对员工逐一登记造册,加强全流程管理,实施检疫查验和健康防护,合理安排员工工作,关注员工的日常行动轨迹和身体健康状况。13.号召员工严格遵守政府疫情防控要求,不参加公共活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物,做好个人卫生,时刻关注自身健康情况。仅限学习交流,请勿抄袭和出售员工疫情防控承诺书承诺书疫情防控鉴于目前新型冠状病毒疫情严重,本人向用人单位做出如下保证和承诺,直至本次疫情解除:1、自疫情发生以来,本人并非涉“鄂”人员(含居住湖北、途经湖北、与湖北人士接触过的人员),未接触新型冠状病毒疑似患者和确诊患者,不存在瞒报和漏报情形。2、配合用人单位的测量体温、佩戴口罩等防护工作,每天报备同居住人员及密切接触人员的健康状况。3、不参加集会、聚餐等聚集性活动,不到人员密集的公共场所活动,尤其是相对封闭、空气流动差的场所,例如影院、网吧、KTV、商场等。若出现发热、咳嗽、胸闷、乏力、恶心呕吐、肌肉酸痛等可疑症状,立即向用人单位报告并前往就近的定点发热门诊就诊。若本人违反上述承诺保证的,用人单位有权予以处理;触犯了有关法律规定的,愿意承担一切法律责任。仅限学习交流,请勿抄袭和出售企业开复工消防安全注意事项注意事项疫情防控一、企业开复工消防安全风险节后综合症。刚刚过完春节,工人陆续返回岗位,许多人还沉浸在节日氛围中,生活节律没有调整过来,难免出现疲惫、思想不集中、情绪不稳定等症状,这就是节后综合症。这是很大的安全隐患,很容易引发安全事故。人机磨合不够。经过春节长假的停工,刚上班,人与人、人与设备、人与环境、管理层与被管理层往往需要一段时间的磨合,岗位之间、设备之间、上下级之间协调不紧密,很容易引发事故。员工培训教育不到位。一些企业大量新员工陆续上岗,因岗前消防培训教育不到位,无证作业、违规违章误操作的可能性大。(四)“三超”生产经营。部分生产经营单位为追求经营业绩“开门红”,超能力、超强度、超定员生产经营,安全生产得不到有效保障。仅限学习交流,请勿抄袭和出售用电多,各类诱发事故的风险交织。二、企业开复工消防安全注意事项及时补缺消防管理人员,并进行消防职责交底。各企业、各单位要对各级消防安全组织和消防管理人员在位情况进行一次梳理,因疫情等导致人员流失、空缺的,要及时补缺。要明确各级、各岗位消防安全职责,对各级、各岗位人员消防安全职责进行一次提醒,强化其消防安全意识,确保内部消防安全管理正常运行。开展消防安全检查、测试。各企业、各单位要及时对所有消防设施器材、电气线路、燃气管线、油烟管道进行一次检查、测试,针对发现的问题,立即落实整改,确