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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！A1、)。)。)7、Cc.有能力的人3、4、DD.社会文化环境)。c、盈亏平衡点法5、(E1、1/7A.关怀维度B.定规维度C.员工导向D.生产导向G）D5、c、A、B、C、D、D.总预算和部门预算、.、C、D、、c、策略)c.可控性()H1、c.量才使用J2/7A、外部环境分析B、内部因素分析c、自身能力分析D、对于能力分析5、K4、L()。A.法定权力B.奖励权力C.组织权力D.处罚权力A.领导者B.作用对象C.被领导者D.客观环境5、A.转移法B.不为法D.糊涂法6、)M3、3/75、).6、D、期限适中c、小组考核PQ3、A、语言晦涩B、表述过长C、狭窄D、空泛4、6、7、)c.期望值D.放价8、)c.惩罚R(BCDc、职能制结构4/75、B.培训c.授权S1、3、)T)W2、c.厂容厂貌4、)。c.刚性原则X4、c、无关联多元化6、c、利润的高低))5/7Yc、超越自我(D、多元一体化战略质量c.成本)。c、广告预算7c、期限D、风险、、Z)。A、科学B、方法C、艺术D、战术)5、D、发现组织现有的劣势8、)。9、
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