年度工会工作计划范文3篇(工会工作计划和总结)

2/2年度工会工作计划范文3篇(工会工作计划和总结)

年度工会工作方案范文1

一、做好工会会员登记工作

员工与公司签订劳动合同后，公司工会将依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定和要求，做好工会会员登记工作。

二、完成工会分会委员会的选举工作

各分会要认真依据《工会法》、《工会章程》的规定和要求，做好分会委员会的选举工作。具体要求见《关于做好工会分会委员会的选举工作的通知》。

三、做好工会费的收缴工作

各分会要从今年元月份开头收缴工会费交到公司工会，工会费收缴标准是员工工资总额的0.5%。

四、做好员工的思想政治工作

当前是公司的困难时期，重建任务很重，员工工作压力很大，收入比较低，员工队伍不特别稳定，各分会要充分发挥工会组织亲热联系员工的优势，选择实行各种行之有效的方法和措施，认真做好员工的思想工作，把思想工作与解决实际问题结合起来，化解各种思想冲突，疏通各种思想堰塞湖，构建和谐单位、工段、班组。

五、做好时常性的送温和工作

各分会要连续发扬过去好的阅历和做法，在做好员工思想工作的同时，在认真做好伤病员慰问、员工后事料理及家属慰问等传统工作基础上，不断创新形式，扩大范围，让更多的员工感受到工会组织的温和，增加工会组织的分散力和影响力。

六、协作党支部抓好宣布传达工作

宣布传达工作具有舆论导向、统一思想、分散力气、鼓舞士气的作用，各分会要高度重视，主动协作党支部选择实行各种措施，充分利用公司的广播、电视、报纸、网站四种媒体，同时，还要利用黑板报、墙报、标语等载体，做好本单位的宣布传达工作，各厂分会每月要有3-5篇稿件在公司媒体上发表，科室分会每月要有2-3篇稿件在公司媒体发表。下一步党群工作部将对各单位进行量化考核，超额完成任务的，赐予嘉奖，没有完成任务的，赐予惩处。

七、倾听员工的看法和建议

各分会委员要认真履行职责，多深入到到宽阔员工中倾听员工的看法和建议，合法、合情、合理的看法和建议，要准时向本单位党政领导或公司工会汇报，对于不合法、不合情、不合理的要求，要旗帜鲜亮地表明立场和态度，同时留意做好解释说明工作。

八、启动五好班组建设工作

班组是企业的细胞，为进一步加强和改进公司的班组建设工作，促进班组建设制度化、规范化、民主化，公司工会准备将在全公司范围内长期开展五好班组建设工作，具体要求见《五好班组建设实施方案》。

年度工会工作方案范文2

一、加强政治理论学习

1、认真组织公司系统工会干部深入到到学习、宣布传达、贯彻会议精神。

2、在全公司工会系统加大对国家电网公司提出的“一强三优”进展目标和“三抓一创”的工作思路深刻内涵的理解，形成务实进取、贯彻落实的氛围，现工会整体合力。开展公司工会系统“我为一强三优现代_供电公司做什么，怎么做”的学习和争辩，让工会系统的每一位同志在思想熟识上有进一步提高。

二、动员和组织宽阔员工，围绕企业的中心开展工作

1、加强劳动爱惜，充分发挥劳动爱惜监督检查三级网络作用。一是明确职责正常开展工作，一级监督一级;并主动协作“公司反违章督查大队”的工作，使平安责任落到实处。二是加强监督员的业务学习，不断提高监督员的业务水平，提升监督质量。

2、以220KV为榜样，在公司变电110KV系统，检修、线路班组中选择部分工会小组进行公司创一流、对标工作的试点，从而形成基层班组在公司创一流工作的亮点。

3、今年要县级供电公司的班所中选择部分站所进行试点，工会干部蹲点，加强站所各项基础建设，从而形成在公司农电系统班所工作中的亮点。以点带面，从而全面提升县市供电公司站所基础管理水平。

三、进一步加强民主管理和民主监督

1、坚持员工代表大会这一民主管理基本形式

(1)组织、筹备开好公司首届_员工(会员)代表大会。

(2)关怀、指导县公司员工代表大会工作，重点放在今年换届选举的县公司，确保其标准规范地按民主程序进行。

2、坚持职工民主议事会制度。依据在职工代表大会闭会期间，凡应在职工代表大会上审议的有关事项，先经职工民主议事会审议通过，再提交到下一次职工代表大会确认的规定，准时预备、组织、召开“职工民主议事会”。

3、坚持职工代表巡察检查制度，一是做好公司职工代表巡察检查;二是在县、市公司大力推动前进职工代表巡察检查工作，使之进一步规范、完善，发挥其作用。

4、连续做好公司的司务公开工作，准时将公司今年的一些重大事项，重大决策以及涉及员工切身利益的有关事项，在司务公开栏公开，接受员工监督。

四、以人为本，全面提升员工素养

1、主动开展“创建学习型组织、争做学问型员工”活动，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的深厚氛围。选择性的在部分班组进行创建学习型班组的试点，再逐步推广，将“工作学习化、学习工作化”和“终身学习”的理念深入到到人心。训练和引导员工树立终身学习理念和主动进取的精神。

2、充分发挥先进典型的示范作用，加大对劳模和先进人物宣布传达力度，用劳模的特殊感染力影响和激励员工。

(1)加强劳模管理工作，做好劳模的档案管理。

(2)出一期宣布传达先进集体、劳模先进事迹的宣布传达栏，宣布传达先进、学习先进。

(3)深入到到基层，深入到到一线，选树一批在实现“一强三优”进展目标中涌现出来的先进集体和先进个人典型，做好先进典型的表彰工作。

3、维护好女工的合法权益，充分发挥女工在企业中的作用。

(1)连续实施“女员工创新立功活动”和“女员工素养提升工程”。

(2)做好女员工“宁静互助保险”的工作。

(3)开展女员工健身活动。

五、关怀员工生活，确保员工队伍稳定

1、连续实施送温和工程，加大送温和力度，把好事办好、实事做实。

(1)努力推动前进送温和工程与社会保障制度的有机结合，主动探究建立帮扶困难员工的长效机制，选择实行有效的措施，创新送温和内容、形式和方法。

(2)健全困难员工档案，进一步推动送温和活动的时常化、制度化。

(3)做好20__年元旦、春节的送温和工作，加强送温和活动的管理工作，在发放慰问金时实行公示制度，主动自觉接受群众监督，真正为困难员工解决实际问题和困难。

(4)连续加强职工互助会的日常管理工作，为职工供应在就医、子女入学、重大意外等方面，因家庭资金临时无法周转，临时申请的小额应急借款。

2、连续做好公司系统内职工疗疗养，做好公司劳模的荣誉疗疗养工作。(含县级供电公司)

3、认真做好党和国家及企业的政策法规宣布传达解释工作，晓之以理，动之以情，化解冲突，理顺心情，在正确对待电力体制改革进展中利益的调整中，关怀员工认清形势，顾全大局。要让宽阔员工懂得，只有努力实现企业与员工的互利双赢，才能形成共谋企业进展、共建和谐社会、共享改革成果、共创美而好生活的良好局面。为建设“一强三优”现代化吉安电网公司供应保证。

六、留意企业文化建设，丰富活跃员工生活

1、组织开展丰富多彩的员工文体活动，要具有精品意识，呈现企业形象，使之贴近企业、贴近员工、贴近实际、贴近生活。

(1)做好公司及县(市区)供电公司“迎国庆”文艺汇演。

(2)做好公司“迎新春”文艺汇演。

2、组织开展各种文体活动，提升员工文化品位，丰富企业文化内涵。

(1)举办公司第_职工乒乓球赛。

(2)开展公司系统书法、美术、摄影展览、文学创作角逐等活动。

3、加强职工活动中心的管理，使之成为全省电力系统乃至全省职工活动中心的亮点。

(1)完善职工活动中心各项管理制度，抓好制度的落实，强化服务意识，提高服务质量水平。

(2)为“职工活动中心”阅览室购置各种书籍、刊物，加强学习，提高素养，丰富员工业余文化生活。

(3)做好“职工活动中心”的总结工作，加大对外宣布传达力度，提高知名度。

七、加强工会基础工作，提升工会工作水平

今年公司工会要抓住开展保持xxxx先进性训练这一有利时机，以党建带工建，全面提高工会干部的力气和水平。要充分熟识加强工会自身建设的重要性和紧迫感，从思想观念、工作思路、工作机制上去创新工会工作。要重点抓工会自身的力气建设，不断提高工会听从和服务于大局的力气。

1、依据工会工作的特点，我们将工会工作整理出一个名目-“工会工作名目”，据此制定相应的规章制度，形成一个完整科学的制度体系。开展以“工会工作名目”为内容，以规范工会基础工作为目的的活动，不断提升工会工作水平。

2、加强政治业务学习训练，提高工会干部的政治觉悟和政策理论水平，主动参预上级组织的各类培训班及自己开办各类培训班等活动。使工会干部的政治业务水平有了显著提高，要求工会专职干部每年撰写一篇关于工运理论的论文或调查报告、工作总结，纳入个人的工作考核中去。

3、抓好工会的同业对标工作，把各项工作标准细化、量化，加大考评和考核力度。充分熟识自身的优势和不足，在适当时机组织召开现场会进行推广，从而推动我们的工作不断创新、进展，增加工会的服务功能。不断地促进工作，将各项工作上一个新台阶。

年度工会工作方案范文3

著力推动前进学校民主管理和校务公开工作，主动促进老师队伍建设，努力维护教职工的合法权益，深入到到开展为教职工办好事实事活动，不断增加工会组织的分散力和战斗力，团结、动员教职工为办人民满意的学校，建设和谐校内作出新贡献。

依据这一总体思路，我校工会应当做好以下几方面的工作。

一、加强理论学习和师德师风建设

1、建设一支有理想，有道德、有文化、有纪律的高素养老师队伍，是实现我校“抓质量，谋进展”的根本保证。要引导教职工向优秀老师、先进工和师德标兵学习，增加教职工的主人翁责任心和使命感，充分调动教职工的主动性和缔造性，开展丰富多彩的师德师风建设，在教职工中树立“爱岗敬业、为人师表、品德高尚、无私奉献”的人民老师崇高形象。上期未在各工会小组开展“师德师风建设”论文评比;9月底或10月中旬进行优秀论文宣讲角逐;结合老师节表优9月下旬进行优秀老师先进事迹报告会。

2、连续开展“学习新学问，树立新形象、缔造新业绩”为主题的“芙蓉杯”女教职工素养达标竞赛活动;“三八”妇女节表彰上年度“芙蓉杯”女职工素养竞赛先进集体和优秀个人。开展两年一次“五好文明家庭”评比、表彰活动。

3、连续开展“文明办公室”的评比活动。

二、以民主管理为重点，加强教代会和校务公开工作制度化，规范化建设

1、认真贯彻落实《湖南省职工代表大会条例》和《湖南省学校教职工代表大会工作规程(试行)》和《____教职工代表大会工作规程》。坚持教代会工作制度，留意落实教代会的各项职能和决议，努力提高教代会代表参政议政的力气。

2、依据省训练工会的要求和支配，进一步推动校务公开工作制度化、规范化。要建立、健全校务公开领导机构，落实“党委领导、行政实施、纪检监督、工会协调、教职工广泛参预”的校务公开工作机制。

3、工会要担当校务公开工作机构的职责，主动做好协调、督促、检查工作建立向教代会报告校务公开工作制度，落实教职工的知情权，参预权，表达权和监督权。

三、贯彻实施《劳动合同法》，多为教职工办好事、办实事

1、以贯彻实施《劳动合同法》为契机，认真学习、宣布传达、贯彻《劳动动合同法》，维护教职工的合法权益。解决教职工最关怀，最直接，最现实的利益。深入到到细致地开展思想政治工作，全面履行工会的各项社会职能，团结宽阔教职工为构建和谐校内作贡献。

2、依据《劳动合同法》的规定，关怀教职工签好聘任合同，切实维护教职工的合法权益。

3、深入到到了解、关怀教职工在生活、工作、就医、子女就学、住房等方面的困难，建立困难教职工档案，准时向有关部门反映状况并主动关心解决。

4、搞好教职工生老病死、特殊困难慰问工作，做好本年内重要节日的福利工作，做好劳模、离退教职工、复员退伍军人慰问等工作，“关怀下一代”工作，“六一”儿童节的表彰。老师节前支配一次女教职工健康讲座。

四、主动开展全民健身运动，开展丰富多彩的文体活动

1、开展丰富多彩的文体活动

(1)坚持每日一练，迎接奥运胜利召开

(2)三月份教职工男女乒乓球团体赛

(3)五月份教职工羽毛球男、女单打角逐和团体赛(放在下半年进行)

(4)省厅直属基层工会乒乓球赛(我校承办，时间待定)

(5)九月份教职工迎面接力赛

(6)十月份教职工排球赛

(7)十二月份教职文艺汇演

2、主动支持学校各类体育、艺术协会开展活动(舞蹈、围棋、桥牌、篮球、乒乓球、足球、羽毛球协会等)。

3、加强教工俱