工作实习总结模板8篇

第第页工作实习总结模板8篇工作实习总结篇1

实习目的：

选择身边的企业单位为对象，联系课上所学理论，采纳实地考察跟踪其物流全过程的方法，对垫江物流业进展现状进行初步了解。培育实际调研力量，尝试检验所学学问，并从实际中进一步学习了解物流的内涵与外延。

实习方式：

采纳实地调研的方式，详细采纳了面对面的访谈了解、过程跟踪调查和侧面行为观看的方式。出动全组成员合理分工，每人负责不同侧面的内容，协同合作，调查后集体商量分析，并总结出实习报告。

实习时间：20xx年11月2日—11月12日

实习地点：重庆市垫江县

实习步骤：

一、前期预备工作

1、11月2日下午2：00在中色物流公司报道。

2、11月3日上午10：00在中色物流公司，听取物流管理的看法，并拟定实习方式、调查对象。

3、11月4日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式查找调查对象，并争取专业物流公司或单位的支持和帮助。到系办公室开介绍信。

4、预备数码相机、笔记本等实习所需物品。

二、开展实习活动

1、11月6日，走访垫江县物流行业。

2、11月7日，参观、调查申通物流公司。

3、11月9日，走访垫江县圆通物流部门。

三、后期总结工作

11月11日—12日收集并整理资料，对物流状况分析并定稿。

实习内容：

(一)实习预备工作

11月4日下午2：00我在明确了这次实习的目的、方法及留意事项后。从摄影、记录、财务、平安保障、撰稿方面进行了具体的部署，确定了实习方式、调查对象，并拟定实习打算。

(二)走访调查物流部门

11月5日下午我开头查找调查对象，通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式查找专业物流公司，在垫江物流网上我们搜到几家物流公司，但当我们致电争取公司支持和帮助时，却一次次遭到拒绝和打击。其中有的公司很干脆：没时间接待;有的单位老总出差，没人可以做主接待我们;有的要申请总经理的同意，可是就没了答复;还有的是我千辛万苦找到一家老总的手机号码，可是总也打不进去。总之，他们有足够的理由将我们拒之门外。功夫不负有心人，经过不断地询问，我们与重庆垫江物流行业的管理员取得了联系，并顺当争取到走访该物流的机会。

(三)实地调查状况

11月6日上午8：45分，我来到了垫江申通物流部门，这是我本次实习的第一站。当我讲明白这次走访的目的后，便开头了这次人物访谈。首先该站管理员向我讲解并描述了其物流管理的历程。随着市场经济的快速进展、社会化大生产特殊是工业化初步实现。使得产品极大的丰富，产品的大量交换、运输与仓储成为必定。各种各样物资的流淌与日俱增，越来越受到人们的关注。垫江县政府熟悉到作为新的经济增长点的现代物流业必定成为垫江经济进展的基础产业。要充分发挥其区位优势。潜在无限的商机，县内外商贾云集，纷纷把目光凝视在垫江这片红土地上。县政府坚决提出自己的进展思路和战略设想。并投入大量资金建设好县内、外1小时经济圈。栽好梧桐树、引来金凤凰。短短几年时间垫江经济发生了翻天覆地的改变。垫江物流业也正是在这样的环境下应运而生。

政府对物流业进展的高度重视，对该协会成立赐予了大力支持，同时五家从事物流行业的公司是该协会的发起单位。县领导对垫江的物流现状进行了分析，他指出垫江县的物流业还处在一个低层次的进展阶段，与其他地区相比相对滞后，目前物流业进展停留在仓储和运输两大方面。但是其进展速度极快。随着一些民营企业的兴起，政府调控下的招商引资，市内从事物流业的公司企业大体可分为三大类：国有企业、中外合资企业。县领导还提出：在国家“十一五”规划和国家打算与进展委员会文件中了解到，重庆将投资进展物流业，其中垫江县就占了一个较重的地位，可见政策的倾斜和对垫江县物流业进展的高度重视。因此，垫江物流业的市场之广，进展潜力之大，就业前景之阔。

11月8日上午，我有幸走访了一家物流货运部。大约在9：00中，我来到鼎峰小区116号，这是一家规模较大的货运站，由于老板出差，接待我的是两位业务主管，王先生首先向我介绍了货运部的基本状况：该托运部是在构建社会“大物流”的市场背景下，协作垫江县整合垫江物流资源，打造完好物流产链的要求下组建的，是目前为止规模较大一家企业。投资雄厚以及投资规模的超前雄伟、在垫江县物流业拥有战略优势资源;并在县内同行业软、硬件业务操作力量的肯定优势,凸映出垫江县内规模最大、实力最强、具有国际先进物流理念的现代化物流企业,这一切构成了交远物流强大的后盾。

主管王先生还提到他们公司正在投资建设垫江物流中心(B型)，该项目将分两期建成，总投资达几百万元人民币，具备较强的办事力量，可为企业供应便利的交通运输条件，并承当起垫江及周边地区运输的业务。其一期工程建设用地面积为100多亩，投资额为200多万元人民币，主要建设综合办公大楼以及3000平方米标准仓库、1000平方米查验熏蒸仓库、600平方米重箱堆场、1500平方米空箱堆场等基础设施;二期工程建设用地面积为100亩，投资额100多万元人民币，主要建设物流分拨、配送中心、零配件选购中心、物流增值服务加工中心等。与此同时，该中心目前正在着手与重庆集装箱码头航运物流信息、铁海联运物流信息、垫江进出口物流服务区有机结合起来，建成县内目前最大的商品货物集散中心，从而大大提高垫江县的物流综合服务力量。

11月9日下午，我又走访了垫江圆通物流部，其主要管理员先介绍了总公司的进展状况：该公司是垫江具物流规模较大的一家企业，具有肯定经济实力。本部分别开发建成了商储大厦和建材批发市场，商储大厦主楼十二层，拥有高、中档标准间、套间客房等近二百间，并设有商务中心、大小多功能厅、停车场等，是一座集住宿、餐饮、旅游服务为一体的功能齐全的综合型大厦，建材批发市场占地面积5000平方米，店面20余个，经营的建材有墙地砖、卫生洁具、石板材、水暖器材、陶瓷、木质地板、防盗门等十几大类，最高年销售收入达7000多万元。

接着，管理还特殊提到了目前物流市场上存在的问题，比方那些货运部、信息部等，没有合法的经营执照和答应证，就打着“物流”的招牌经营配载业务，一间屋子、一台电脑和几张桌椅就组成了“某某物流公司”，他们的操作不够专业也很不规范，这些店面的存在严峻制约了物流业的进展。他们盼望政府应准时制定法律法规或政策去规范、整合、管理。我们还从主管那里了解到贵公司的机构设置和今后的进展思路。我围绕“物流外包、业务操作、人才聘请”等方面提了问题，他们都实事求是的做了回答和解释。他的学问渊博、谈吐幽默，让我们受益非浅、感受颇深。最终我参观了该公司的建材市场和物流中心。

(四)实习调查感想

经过一周多的实习，我收获了许多。走出秀丽的象牙塔，感受外面的世界，才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟，丝毫感受不到社会工作的冗杂与艰辛。在高校校内里有的同学还过着空虚、无聊的生活，如今想想真不应当。我们学到的学问好少。没有实际操作阅历和技能，书本上的理论和学问与现实有很大的差距，我们应当清晰地熟悉到物流业虽是一个新兴产业，具有很大的进展空间和市场潜力，就业前景特别可观。但是，它又是一种艰辛的行业，社会上需求更多的是实际操作人员，而管理层人才往往需求较少。因此，在高校期间我们除了应具备扎实的专业学问外，还应当培育吃苦耐劳、团结协作的精神，这对我们今后就业、择业特别有关心。志当存高远，事应求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要觉得无事可做了，其实我们的路很长，道很远。

工作实习总结篇2

时间如梭，转瞬即逝。当毕业在即，回首三年学习生活历历在目。职高学习生活是我一生中最重要的阶段。三年不仅是我不断增长学问、开拓眼界的三年，更是我在思想、文化上不断熟悉，学会做人的三年。我也渐渐成为一名有抱负、有道德、有文化、有纪律的合格职高生。

生活上，我拥有严谨仔细的作风，为人朴实真诚，勤俭节省，生活性强。我喜爱集体，敬重师长，团结同学，对班级交给的任务都能仔细准时完成。

学习上，我从刚跨入职高时的失落与迷茫，到如今即将毕业的沉着、坦然。我知道，这是我人生中的一大挑战——角色的转换。这除了有较强的适应力量和乐观的生活看法外，更重要的是得益于职高三年的学习积累和技能的培育。我自认为无愧于职高三年，刚入学时：我曾为职高生而沮丧过。但很快，我选择了坦然面对。由于我深信：是金子在任何地方都会发光。所以，我确信，职高生的前途也会有光明、辉煌的一天。

通过三年的学习，我懂得了许多。从刚步入立信分部那天真稚嫩的我，经过三年那人生的挫折和坎坷，到如今成熟、稳重的我。使我明白了一个道理：人生中不行能存在一帆风顺的事，只有自己英勇地面对人生中的每一个驿站。当然，三年中的我曾也哀痛过、失落过、苦恼过，这缘由我的缺乏和缺陷。但我准时反省了，这只是上天赐予的一种考验，我是不能够被打倒的。作为职高生的我应当善用扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平力量。职高三年生活使我糊涂地熟悉到自己的缺乏之处，如：有时学习时间抓不紧、各科学习时间支配不尽合理。因此，我将加倍努力，不断改正缺点，挖掘潜力，以开拓进取、热忱务实的精神面貌来迎接将来的挑战！

学期末，我去单位进行了为期一个月的实习。这次实习经受让我获益匪浅。以下是我从个人实习意义及对会计工作的熟悉和总结：

1、作为一个会计人员，工作中肯定需具备良好的专业素养，职业操守以及敬业看法。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员必需要有极高的素养要求。

2、作为一个会计人员要有严谨的工作看法。会计工作是一门精准的工作，要求会计要精确的核算每一项指标，牢记每条税法，正确使用每个公式。会计不是一项具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以，从事会计工作的人员必需要加强对数字的敏感度，准时发觉问题、解决问题、准时弥补漏洞。

3、作为会计人员要具备良好的人际交往力量。会计部门是企业管理的核心部门。对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要互相协作整理睬计信息，对外要与社会公众、政府部门搞好关系。在各个部门、各种人员打交道时肯定要留意沟通方法，协调好互相之间的工作关系。工作最重要具备：正确的心态和良好的心理素养。

这次的实习时间虽然很短暂，接触到的虽然只是整个会计部门的工作流程，工作很浅。但是依旧让我学到了很多学问和阅历，这些都是无法从书本上得来的。通过实习，我能够更好地了解自己的缺乏，了解会计工作的本质，了解这个社会的层面，能够让我更早地为自己做好职业规划，设定人生目标。处在这个与时俱进的经济大潮时代，作为一名财会专业的学员，在大浪淘沙中能够找到自己的矗立之地，让自己所学为社会经济做出自己应有的奉献！

在学校的时候，总是觉得学习的压力以及有点厌学的心态，最终还是选择了一所职高，并不知道那是“万恶之源”，不知听谁说了，如今的高校生都找不到工作，读“职高”并不是代表“低人一等”，恰恰相反可以学一门技能，将来也可以有个好工作，可是，如今才明白，那些都是道听途说的，事实上走上社会的第一块“敲门砖“就是文凭，一个“高中文凭”根本远远不够，学的学问也好，个人的素养也好。

可是，世界上总是没有“懊悔药”吃，读职高的最终一年就是实习，盼望表现的好一点，可以有个公司留我下来，好吧，通过了层层的选拔，最终有个公司收留了我，真是万幸，本以为可以好好地学，好好地做，可是，后来才发觉，在学校里学的根本就不够，甚至可以说学校里学的，在工作上根本没有用武之地，一切都要从头开头学，从头开头做。

第一天去实习的时候，师傅就教我把数据输入进电脑，看看简洁的工作，但是就这样许多个数据在眼前难免一些出入，何况又是第一天去，所以，师傅就说：“这么简洁的几个数据就错了那么多，你究竟有没有专心！”而且我以为，数据错了只要在本机上改一下就可以了，其实，并没有这么简洁，公司统计的数据都是直接输入电脑，然后之间传送给公司领导的电脑的，假如消失一个错误就很难改正了。听到别人这样说的时候心里真的不是什么味道，心里想着明天，明天我肯定不再出错了。

其次天，我进步了许多，师傅看到我进步，稍稍表扬了我一下，我想我还是可以坚持地做去的。但是，我还有许多学的，还有许多缺乏之处，职高生出去实习，单位里的人难免会有些用鄙视的目光看我们，像是用很傲慢的口气说，有一个职高生来实习呢，你们要吗？

我慢慢明白，事实上，没有学历就会被嘲讽，会被鄙视的道理，所以如今，我要用比之前更努力地看法再去学习。

后来，师傅开头教我比较难的东西了，我也开头仔细的学，但是，我进的公司还是不是很好，实习的时候不但没有工资之外，还没有中饭供应，每天除了输数据之外，还要做报表，间或也会被老板当成文秘用给他打文件。每天也许都要工作9到10小时，虽然我可以承受每天睡不饱就出门，每天工作到7、8点钟，但是，时间一长根本就无法承受，每天忍受眼皮打架的日子，最终是觉得有些吃不消的了。

这便是“低人一等”的待遇？我心里有些委屈呢。下班之后，领导又美其名曰要“培训”，他在讲台上讲根本就不能体会我们感受，一些基本的学问还要讲得很冗杂，有时也觉得，我们是在铺张时间，学一些没有用的东西。

后来，我们几个同学也说那个公司不太正规，按法律规定，实习生每天至多只能工作8小时，而我们呢，似乎是我们的整个人生都拿来给他们卖命。于是，便想走。可是，我似乎是比较倒霉的一个，离开之前还要与他们产生纠葛~

离开之前，老板霍霍地找我谈话，我想并不是什么好事，他的看法很差，带着恨鄙视的口气，“不就是职高生么~”其实我已经忍了很久了，他平常那样说就算了，还特意挑个下班时间说，看着天一点点黑下去，他还在慢条斯理的讲着大道理，突然觉得，有些不削，我也是有尊严的，职高生怎么了，职高生也是人生父母养的，评什么出来的就要被老板无理由的“骂”呢？看到老板用更高的声音说“实习生原来就不是人”的时候，突然有些懊恼，懊恼我之前的不努力，懊恼铺张了之前许多的时间，但是，我没有哭，心里在说，这个不把员工当人看的公司我还不待了呢~我倔强地说，我会努力地，我会用之后的时间付出更多的努力换回胜利。

于是，我离开了，我不知道那个老板是用怎样的目光在看我，我不知道，这样的我，是不是也是很卑微的，那些都是我，微缺乏道的倔强。

如今，我最终也通过了考试，读了大专，考了会计从业资格，之后，我想我会有一个好工作，但是短短的实习生的日子还是让我印象深刻，让我转变，让我成长，读书的时候，真的最欢乐的时候，为什么人都要在失去的时候才懂得珍惜呢？

工作实习总结篇3

来到公司担当计调工作已经1个多年头了，参加组织旅游项目多个、与多个景区、餐饮、宾馆、车队建立了良好的信息渠道关系、并已熬炼培育出习惯关注行业趋势及进展的工作看法。在这么久的'工作中对此岗位也有了一些理解：

计调是旅行社完成地接、落实发团打算的总调度、总设计。具有较强的专业性、自主性、敏捷性，好比厨师要为客人做菜一样，计调也为业务员把“酸、甜、苦、辣、咸”的不同味道调制出来以满意不同团队的“口味”。对于这即将过去的一年我将从我的四大工作内容做出总结。

一、质量监督：

1、通过全陪和导游报帐质量反馈表来了解整个过程详情，通过地陪来了解全陪水平，通过业务员来了解全陪导游

2、将接待质量状况准时反馈给资源供应单位。如有质量问题的提出警告，有必要的扣除相应的团款

3、准时记录存档，每次做打算单时先依据资源质量档案进行审核，审核没问题后再发给业务员和导游人员。

4、尽量选用比较熟识的供应商(在了解供应商的状况下，会发生的问题都可以提前做预备，已防止问题严峻化)

二、本钱掌握：

1、首先要自己熟识本钱规律，特殊是车价，自己能第一时间快速算出

2、建立完善齐全的各种EXCEL文件(景区、汽车、宾馆、餐厅、地接等)

3、第一时间了解旅游要素的各种优待活动(景区联票、免人、游玩景区送住宿、免费用餐等)

三、提高效率

1、能够随时应变，随时把握调用和更换供应资源，特殊是热门线路，手机信息肯定要全面精确

2、俗话说好记性不如烂笔头，肯定要记录全部的选购信息。每天需要查询，看看有没有遗忘选购的项目

3、订购单项目的设计要全面合理，不漏掉任何可能的项目(需要定期更新、不断完善订购单)

4、第一时间完成询问--磨合--选购--变更--确定--记录

5、熟识常规线路特殊是短线发团日期、价格、地接，做到选购前就能精确回答业务人员的订购问题

6、有固定的出团打算单并准时发给相关人员(在需要的状况下，需分别给客人、导游、业务员制作3种版本)

7、准时收集网络选购定单，不得造成统计上的滞后和失误

四、结算掌握

1、同行定期结算和单团业务结算，要有不同的结算掌握

2、逐步与供应商建立定期结算制度

3、单团单算业务：预付款尽量低，避开出团前付全款，一般依据不同地接状况，松紧有度掌握付款节奏

4、面对催款要有独当一面的应变力量

5、严格审核导游报帐，敏锐洞察导游在带团过程中可能敷衍质量增加报销的劣质行为

6、出团备用金领取要提前像财务汇报，便利财务提前做好预备，免得临时需要大量资金造成的手忙脚乱局面

以上这些都是我的工作内容，其中还有很多做的缺乏，因此在20xx年我将以其中最为重点的提高效率，做出如下几点：

一、人性化：在讲话和接电话时应客气，养成使用“立刻办”、“请放心”、“多合作”等“谦词”的习惯。每个电话，每个确认，每个询价，每个说明都要布满感情，以表达合作的诚意，以呈现旅行社的实力。

二、条理化：肯定要细致地阅读打算，重点是人数、用房间数，有否自然单间，小孩是否占床等;核查中发觉问题及时通知对方，快速进行更改。如人数有增减，要准时进行车辆调换。条理化是规范化的核心，是标准化的前奏曲，是程序化的基础。

三、周到化：尽管事物繁杂缭乱，但头脑必需时刻糊涂，逐项落实。要做到耐烦周到，回答业务员的询问，要用确定词语，行还是不行，“行”怎么办?“不行”怎么办?不能模棱两可，是似而非。

四、多样化：组一个团不简单，往往价格要低质量要好，计调在其中往往发挥很大作用。因此，计调人员要对行程线路多备几套不同的价格方案，以适应不同游客的需求，同时留下合理的利润空间。方案要多、要细、要全，你才可“兵来将挡，水来土掩”。

五、学问化：即要具备常规专业学问。还要擅长学习，肯于钻研，准时把握不断改变的新动态，新信息，以提高专业水平，肯下工夫学习新的工作方法，不断进行“自我充电”，以求更高、更快、更准、更强。如要把握宾馆饭店上下浮动的价位;海陆空价格的调整，航班的改变;本地新景点，新线路的状况，不能靠“听人家说”，需要电话问，实地考察，只有把握具体、精确的一手材料，才能镇静应战、对答如流。

盼望在新的一年当中，各位同事能多多提出合理、科学的建议来更加完善我的工作内容，以到达最大限度为业务员做好后勤工作的目的。感谢大家!

工作实习总结篇4

本人于仿真实习其次期担当A区人才沟通中心的职员并负责A区生产商AS01-AS08。经过了一个季度的试运营和第一年的正式运营。基本熟识了全部工作流程。在试运营期间，全部企业都会犯的一个错误就是薪酬汇总表的个税计算错误。这种错误始终连续到第一年的其次季度才从根本上改正过来并把握计算法则且不再犯错。然而企业依旧改不了的毛病就是拖延时间前来缴交聘请广告费、培训费、薪酬费用等等，尤其是季末交薪酬表时常常踩点过来，导致不能在规定时间完成全部工作，而我们人才中心又不得不帮企业，导致工时被延长，工作效率低，也影响公正性。在第一年的正式运营之后，消失了一家企业差点被通报批判。这个时候团队真的很重要，由于人才中心是夹在中间的机构类型，所以对于企业首次犯错并且在尚未对于其他企业造成影响的状况下，我们应当是能赐予机会便赐予机会的，在这件事情上，是老师以及局长提示了我，让我给了一次机会他们。这件事情让我深深地体会到了人际关系处理力量的重要性以及团队的互帮互助和友善提示的重要性。

企业只要是在尚未造成大影响可能导致不公正结果的前提下，我们应当赐予机会，临时不通报批判的。

在这一年的仿真实习里，人才中心的职员扮演者和各企业的人事主管扮演者几乎是同一个班的同学，都是熟人，所以比较考验我们的人际关系处理力量以及团队协作力量。短短的一年，基本熟识了仿真实习的基本规章和工作流程、工作内容等等，对于往后就业上岗甚至处理其他事务都特别有用。

工作实习总结篇5

这次能有机会去印刷厂实习，我感到特别荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的熟悉，感觉到受益匪浅。

以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，盼望能有所借鉴。

一、工厂的总体规模水平

xx-x印刷厂位于东莞大朗镇，占地24600平米，员工600多人。近十多年的制造历史已经进展成一家具有专业规模的印刷专家，在东莞制造业发达的地区也小出名气。

走进厂区，只见干净整齐的环境和次序井然的工作程序。虽然是国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些娴熟的技术水平，完全会感觉到现代化的管理。作为印刷产品的制造厂，一些诸如纸屑的飞扬，机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题，都是难免存在的，但是工厂已经把这些都尽可能的削减到最低限度了。走在车间，这些大多的印刷厂所面临的严峻问题好像在我们工厂并没有太大的困扰，反而是那些管理和效率吸引了大多的参观者。

工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能保持干净的缘由之一。在用餐问题上，工厂也有自己的特色。那就是上至高层主管下至一般工人，吃的饭菜一律相同，没有任何的特别化。

二、学习过程

如下几点是在工厂实习期间，就我的工作需要，主要学习到的一些学问以及由此得到的一些心得。

〔一〕纸的选用工厂最常用的纸大多都是从国外进口，这也就是为什么我司的报价要比国内同等厂家的价格要高的缘由——正是“一分价钱一分货”。MDF纸也是常用的材质之一。我司许多产品也都可以选用MDF。对于一些想节约本钱的客户来说可以推举一用。这些常规纸在仓库里都备有肯定数量的库存，其他的也有备量，但是一般都要尽量推举选用常规纸〔除非客户定购的产品数量浩大值得工厂选购另外一些昂贵的纸〕，这对于工厂的加工技术、生产周期、生长本钱等都会有所关心。

〔二〕加工方面工厂所采纳的机器都比较先进，一般来说都是机器自动操作，比方CNC数控机,立轴机等。所以，只要操作得当，人员支配合理，一般都能产生较高的效率〔一般来说，都需要娴熟人工〕。虽然说工厂对于大多数的纸制产品都能生产，但是以后在和客户沟通过程中，在尽量满意客户要求的同时，还要尽量站在工厂的立场上考虑。比方，可以向客户推举一些形状相同，但是做法简洁，结构清楚的样品。这对于工厂来说不但可以降低本钱，而且还可以提高效率。一张订单的完成，工厂都会把每道环节都会支配到位。因此，在和客户确认订单的时候，肯定要把每个要求都确认完好。有些客户在白身做完以后，油漆没有确定，这样搁在一边的话，不但产品简单变形，而且也影响了订单的进度，给工厂带来了不必要的麻烦。

〔三〕镭射和丝印目前工厂的最大镭射尺寸为：320×320mm，最小为：1.5×1.5mm镭射后可以上色，最常见的是上黑色，上完黑色，可以使镭射图案更清楚。但是一般不推举客户镭射后上色，这样的话会增加本钱。镭射的费用是视镭射图案的冗杂程度而言的，一般来说都是每件产品1块钱。丝印也是常用的一种方法，但是它的要求是丝印的外表要光滑。要求镭射或者丝印的话都会要求客户供应图片，最好是电子文档。

〔四〕包装包装是成品完工前的最终一道工序，也是一个产品比较重要的组成部分。包装工序包含了产品的简洁组装、包皮、包绒布、五金件的装配、包装物的制作、对产品的前道工序的品检、产品的包装。质量是品质的保证。因此，我们工厂对质量也有严格的把关。一般一道包装的流水线上都有二到三个品检人员进行严格的产品检验，从产品的去尘、质检到最终的装箱，每个详情都会有工人严格的操作标准。对于一些外销客户来说，对于产品都会比较挑剔，但工厂都会满意这些的要求。这也就是为什么我们工厂的产品会有质量的保障，在产品上很少消失质量纰漏的缘由。而同样是国内订单的话，往往会有一些刁蛮的客户，在产品没有品质问题的时候却还要挑一些小“瑕疵”。对于这些问题，我觉得除了要和客户解释清有些是由于纸质品本身的问题之外，还要让他们了解我们工厂对于质量方面的掌握要求是到达了国内先进水平的，许多质量问题的产生很可能实在运输过程中的碰撞和野蛮运输。当然，为了避开在运输途中的损坏，在采纳一般的平安包装下，除了用一些常规包装物〔纸盒、纸箱、礼盒、海绵、保力龙、珠宝棉、拷贝纸、气泡袋、胶带等〕外，还可以在纸箱六个面用保力龙板爱护。

〔五〕其他配件五金是常用到的配件。因此，对于一些常规的五金件，诸如一些合叶、铜扣、铜脚等，工厂都会选购肯定的数量以备库存。另外像一些在笔上五金件，工厂自己也有制造的力量，许多都可以完成。另外像EVA之类的，也都需要另外选购。

三、心得体会

这次的实习，让我了解到了工厂的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作，在以后的业务操作中信任会有较大的关心。另外我觉得一方面在工厂供货给我们的同时，另一方面也要主动协作工厂，把双方的工作都做好。同时，自己也还要不断的学习产品的学问，服务好客户。公司整体的业务水平提高了，才能开创出良好的业绩。

工作实习总结篇6

一、实习单位状况介绍

1、天津美克国际家私制造有限公司

美克国际家私〔天津〕制造有限公司位于天津经济技术开发区，是以制造、出口高档民用实木家具为主的大型国际化、现代化企业。公司依靠自身超强的设计开发及生产力量，发挥产业化、集团化优势，多年来始终稳固占据国际市场，在国内外同行业中拥有极高的知名度。美克公司自19xx年在天津经济技术开发区投资建厂以来，业已形成配套完善的美克工业园区，连续多年荣获“天津经济技术开发区百强企业”称号。20xx年美克公司成为“美国商务部对华卧房组实木家具反倾销调查”中唯一零税率企业。20xx年美克公司又被环球企业家杂志评为“全球最具竞争力中国公司50强”之一。

2、西安森力景观工程有限公司

位于南二环西段金叶家园五层５Ｃ１号的西安森力景观工程有限公司主要经营雕塑的设计、制作；景观绿化及设计、施工；照明工程的设计、施工及安装；建筑园地规划、设计与审批手续的询问；苗木、工艺品、建筑装饰材料的销售，注册资本50万元人民币。

二、实习时间

本人于20xx年x月x日至20xx年x月x日在天津美克国际家私制造有限公司实习；20xx年x月x日至今在西安森力景观工程有限公司。

三、实习详细状况介绍

1、在实习之前有关负责人对我们进厂后应当留意的事项做了具体的说明，尤其是人身平安方面，以保证我们在一个平安的环境下学到更多的学问。为了让我们更多的了解家具的生产过程和工艺，我们在负责人的带着下进行了实地参观。

最终我被分到了制作实木家具的五厂配料工段拼板组，拼板组主要工作是将切割，初次刨光后的小木头拼接成做家具所需的大板。下面是拼板全过程：

a。配板，木料配板选材分直纹、山纹，颜色搭配全都，配板宽度按所需宽度，合理放余量。b。选料时要把内裂、端裂、节疤、蓝变、朽木部分取下。

c。布胶，在木材之间匀称布胶，胶的配比：固化剂〔10—15克〕、拼板胶〔100克〕的比，每d。次调胶500克左右。

e。拼板，使用拼板机将木材进行拼装，拼板留意凹凸差、长短差、色差、节疤。

f。养生，在拼板机上压缩至少一个1个小时之后，卸下后在固定的环境下放置24小时，让胶水渗入木质纤维，彻底凝固。

在天津美克国际家私制造有限公司实习期间，我在闲暇时间留意制作家具的全部工艺，并通过询问老员工，上网查等途径，总结出以下过程：

〔1〕备料

板材枯燥，将木材的含水率掌握在8%~12%，没有枯燥过的木材一般含水率在50%以上，枯燥过后的木材不简单消失爆裂变形等现象。

平衡，把枯燥过的木头自然放置几天，让木材恢复平衡。

选料配料，木制品按其部位可分为外表用料、内部用料以及暗用料三种。外表用料露在外面，如写字台的面、橱柜的可视部分等；内部用料指用在制品内部，如内档、底版等；暗用料指在正常使用状况下看不到的零部件，如抽屉导轨、包镶板、内衬条等。

选材时留意节疤、内裂、蓝变、朽木、端裂。

粗刨，给毛料板材定厚。

风剪，毛料板材修整长度。下料按所需长度加长20mm。

修边，截去毛料板材上不能用的毛边。

配板，木料配板选材分直纹、山纹，颜色搭配全都，配板宽度按所需宽度，合理放余量。选料时要把内裂、端裂、节疤、蓝变、朽木部分取下。

布胶，在木材之间匀称布胶，胶的配比：固化剂〔10—15克〕、拼板胶〔100克〕的比，每次调胶500克左右。

拼板，使用拼板机将木材进行拼装，拼板留意凹凸差、长短差、色差、节疤。

陈化，布胶完成的木材放置2小时左右，让胶水凝固。

砂刨，刨去木材之间多余的胶水，使木材板面无多余胶水。

锯切定宽，用单片锯给木材定宽。

四周刨成型，依据需要的样子刨出木材。

养生，将木材自然放置24小时左右。

〔2〕木工

宽砂定厚，按要求砂止符合加工要求的尺寸，机加完成后进行抛光砂，，粗砂一次砂0。2mm，抛光砂一次砂0。1mm。

精切，给毛料定长，加工过程中做到无崩茬、发黑，长与宽加工误差不超过0。2mm，1米以下对角线≤0。5mm，1米以上板片对角线应≤1mm。

成型，依据图纸将木材加工成型。加工时不允许有崩茬、毛刺、跳刀和发黑现象，加工的部件外表应光滑、平整、线型流畅全都，加工前检查设备部件螺丝有无松动，模板是否安装规范，刀具是否装紧，加工过程中禁止顺刀进料，部件尺寸误差不超过0。2mm。

钻孔，按图纸的工艺要求钻孔，加工过程中做到无崩口、无刺现象，孔位加工误差不得超过0。2mm，产品要做到配套钻孔，常试装、勤检查，确保产品的品质。

配件栓砂，砂光配件，砂光好的成品应平整、无砂痕、边角全都。检砂前应先了解部件的使用位置，先补土后砂光。

小组立，组立不用在拆开的部件，组立前应先备料，把全部要组装部件按图纸加工的要求检查无误，部件无崩口、毛刺、发黑现象，首件装好后复尺与图纸工艺没有误差的状况下开头量装。组立过程中胶水布涂匀称，组立好的半成品，应无冒钉、漏钉现象，结合严密，胶水擦拭要洁净。

大组立，试装部件检查与图纸是否误差。与小组立区分在于大组立完成后的是成品。成品检砂，将成品进行砂光，要做到平整、无砂痕、边角全都。

平衡，将部件自然放置一段时间。

涂装上线检砂，将工件的外表重新打磨一遍，特殊是木材外表的毛细纤维。同时检查白身的缺陷是否已经处理好，如：修补不良、砂光不良、开裂、变形等。

吹尘，将工件外表的灰尘吹洁净。

〔3〕涂装

擦色，擦色剂由专业技术员调配后，需先试擦，确认擦色剂是否正确适度〔以色板为准，适当调整〕。擦色前需先将擦色剂搅拌匀称，直到没有沉淀物为止，使用的毛刷必需先清洗洁净，擦拭的布条必需为不掉色的布条。用毛刷匀称刷遍产品，不能有漏白的现象，再用布条快速的将擦色剂擦拭洁净。检查产品是否有残留的擦色剂没擦洁净，是否有流挂、着色不匀称等现象。

底着色，依据色板的要求选用底色，将素材间的色差通过底色进行调整。

头度底漆，喷涂前需先将灰尘吹拭洁净，检查擦色效果是否良好。头度底漆浓度为16秒，喷涂厚度为一个十字。

枯燥，喷涂完后待干6—8小时。

清砂，先填补全部碰刮伤，再用320#砂纸轻轻砂一遍，主要是将喷漆后产品上所产生的毛刺砂掉。

二度底漆，喷涂前先将灰尘吹拭洁净，底漆浓度为18秒，厚度为一个十字。

枯燥，喷涂完后待干6—8小时。

清砂，先将有缺陷的地方填补到位，再用320#砂纸将油漆面打磨光滑、平整，漆面不能有较大的亮点。

三度底漆，喷涂前先将灰尘吹拭洁净，底漆浓度为16秒，厚度为一个十字。

枯燥，喷涂完后待干6—8小时。

清砂，用400#砂纸将漆面打磨光滑、平整，漆面不允许有亮点存在。

修色，修色前必需先检查产品是否是良品，产品上的灰尘和污染物需清理洁净。由技术人员调配好颜色，再比照色板先修一个产前样，由现场主管确定颜色后方可作业。

油砂，修色后的产品须待干4—6小时，再以800#砂纸将产品外表打磨光滑。打磨过程中要留意，防止打漏，色漆打花等现象。

面漆，面漆前需先检查产品是否属于良品，产品外表是否光滑，外表灰尘和附着物须清理洁净。面漆浓渡为11—12秒，厚度为一个十字。

枯燥，待干4小时。

〔4〕包装

检验，目视：检查产品整体颜色搭配是否全都，不能有深浅不一的现象。在自然光下观看产品油漆面是否平整，是否有流挂，喷涂不匀，产生桔皮以及漏喷、雾白等现象。手摸：用手摩挲油漆面，检查外表是否光滑，是否有颗粒存在。用手感觉油漆的质感、手感是否良好

点色，对工件外表的瑕疵进行修补。

吹尘，将工件外表的灰尘吹洁净。

包装，包装产品。

2、西安森力景观工程有限公司

在西安森力景观工程有限公司，职任技术员。如今的工程是由曲江投资建设的渡假村—凤凰池生态谷。在这个岗位上，我从一个对园林不甚了解的同学，渐渐的成长成一个稍稍了解园林的真正的技术员。以下就是我在实习的过程中总结的关于栽植树木的种植流程图：

选树→切根→培育须根→平衡修剪→选择栽植时期→挖掘包装→装运→挖穴、

土训处理→种植→支撑绑扎→浇水→树干草绳包扎→地面掩盖→钻孔观看→喷雾防过量蒸腾

在生态谷，大量的栽植竹子，有钢竹，紫竹，淡竹。各种竹子，栽植方法基本相同，以下是我总结的栽植方法：a、竹子运达，先要苗。甲方对竹子的标准做出了具体的规定，土球要有10—15公分，竹叶新奇

b。修剪竹叶，将竹子的枝叶减至3—5枝，主要留下嫩叶，保证成活率

c。主根必需埋置30—40公分

d。捆扎，为防止竹子因风歪倒，保证根系生长，必需互相之间捆扎拉杆

e。浇水，在竹子刚栽植上之后，准时浇水，保证竹子成活率

四、顶岗实习期间的收获

在天津美克国际家私制造有限公司实习期间，我深切的体会到了在工厂做工的艰辛和生活的艰苦。我不仅见识了家具厂，做家具的全部流程，而且还学会了开气压拼板机，油压拼板机和高周波拼板机，及胶和固化剂的协作比例。

在西安森力景观工程有限公司从事园林施工，在这里我学会了识别部分植物，调配人力，掌握本钱等学问，在做资料的过程中，了解到植物的市场价格等。

五、自己缺乏及改良措施

在专业方面，对园林专业的学问还很欠缺，需要加强对园林专业方面的学习

在社会阅历方面，对社会上的一些人和事物缺乏正确熟悉，要英勇地去尝试，多失败几次，才能够真正的成长

在生活情感方面，有时过于单纯，一遇到生活中的挫折，就简单气馁，埋怨。通过这次实习，我知道了，挫折是难免的，气馁只能恶性循环，只有英勇的面对才能实现自己的价值，才能胜利。

工作实习总结篇7

一：前言

对于一个即将迈入大四的同学，对于一个社会工作专业的同学，对于暑假实习，我想了许多，也想了很久。针对自己所学的专业，实习的首选当然是和自己专业亲密相关的行业，但事非人愿，当今的社会是一个竞争异样激烈的争斗场，想找一份和自己专业相关的职业是特别难的，更何况是暑假实习了，但为了不让暑假的两个月白白铺张，出去实习是必定的选择，只是实习的地方非吾所愿罢了。“与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷”，与激烈的社会斗更是其乐无穷!

二：实习时间;xx年2月、3月

三：实习内容及过程

经过一番苦痛的查找，最终在自己的家乡——河北衡水，找到了一份农药的推销工作，虽然和自己的专业扯不上任何关系，但至少获得了一份实习工作。面试的时候，心里还是很紧急的，究竟是第一次应聘，心里底气缺乏，不知道将会被问什么样的问题。我的第一个问题是让我说一下自己的优点，当时我还是满不好意思的，把自己的优点说的太多，颇有“王婆卖瓜，自卖自夸”的味道，说的太少证明对自己不自信，我安静了一下心情，很自信的回答到：“第一.我的表达力量不错，适合销售;其次.我的责任心比较强，会仔细的做好工作;第三.我比较有亲和力，有利于和人沟通”，经过一番回答之后，我的自信念也增添了不少，随后的回答越来越流畅，在回答完所以的提问后，对于今年天自己的表现还是很满足的。其次天，我接到公司的电话，告知我被录用了，听到这个消息很是兴奋，我最终有了一份实习的工作，随后我便去公司进行了简洁的岗前培训，既然要推销农药，就首先要知道农药的成效和自家农药的优势所在，经过一番学习，初步把握了一些关于农药的信息。接下来就要去实战了，农药销售的主要对象是农产品经销商，他们是在城乡的结合带，由于那里才是市场，对于农村，我是比较熟识的，由于我从小就在农村里长大，对于去农村，我是布满了亲切感的，但很快这种亲切感便被现实的残酷敲打的支离破裂。来到经销商的所在地，我们便开头工作，六人共分为三组，一组两人，我和同伴首先选择了一家店面比较大的经销商作为突破口，由于这里卖的农药品种比较多，便利进行推销。走进店里，老板立即笑脸相迎，立刻过来询问我们需要点什么，当得知我们不是来买化肥，而是推销后，老板的脸色阴了下来，说道：“我这里牌子许多了，不需要其他牌子的农药了，况且我也没听过你们的牌子，你们走吧!”说完就把我们往外赶，此时我们脸上火辣辣的，心里如打翻了五味瓶，尽管我们说了一通自己家农药的好处，但那位老板的看法没有丝毫的好转，反而越加的不耐烦，见此，我们只好另寻它家推销，可是结果特别的全都，一样的看法，一样的结果，一次次的碰壁，一次次的笑脸相对，劳碌了一天，费了许多的