入职一个星期离职还缴纳社保吗

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入职一个星期离职还缴纳社保吗

需要看员工入职的日期,普通公司都是月底举行申报,月初举行申报确认缴费,月中举行扣费,假如员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但假如员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不需要购买当月社保。

法律依据：《（劳动合同）法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：

(一)未根据劳动合同商定提供劳动庇护或者劳动条件的;

(二)未准时足额支付劳动酬劳的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的（规则制度）违背法律、规矩的规定，伤害劳动者权益的;

(五)因本法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政规矩规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，劳动者能够立刻解除劳动合同，不需事先告诉用人单位。

跳槽离职手续办理流程

跳槽离职手续办理流程包括：

1.辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。

2.本人送（辞职（申请书））至单位审批。

3.审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。

4.将手头上的工作交到人事部签收

5.关于社会保障自己能够到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数能够自己定。

6.党关系能够放在原工作单位，待找到新工作就能够转到新的单位。

辞职是指职工按照（劳动规矩）或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。

辞职普通有三种情形：一是依法立刻解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威逼行为强迫其劳动、不按合同商定支付工资等，职工能够随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是按照职工自己的挑选，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;三是向用人单位提出申请，双方商议全都解除合同。

离职申请（报告）

恭敬的公司领导：

屈指算来再有四五十个工作日就是我和__邂逅4周年的日子，首先谢谢__给我近4年的工作机会，在这近4年里，获得了领导们不断的包涵和关心，在此表示诚心的谢谢。

在这里我有过欢乐 ，也有过泪水，更有很大的心得。公司平等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依赖的感觉，或许就是这样我开头了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。

（总结）近几年的工作虽然不尽完善，但也终究也未能辜负领导所望：

1、校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进，但是也继承和连续了以往的优良传统持续举行;宁波工程学院、浙江万里学院的收费实习从零到无也获得了学院领导、教师和同学的大力好评，那段时光真的劳碌的像打仗一样，但是也由此心得了无数的友情，我想这些是无法用什么来衡量的，这也是我最欣慰的地方;暑期实践的比如（财经）学院、农林高校也举行了一点小的改进和创新也对长途跋涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。

2、新员工培训方面经过不断的改进和创新逐步的获得了完美，b5仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满足了用人部门相当程度上的需求。

3、b5仓库的成立彻低就像一个孩子一样由我们这些人从小带到大，虽然操作量很小但是带着一群什么也不知道同学一步一步走过来，那段时光真的是有点心力交瘁，虽然也接到了客户的投诉但是究竟也实行了无数的（措施）改进，到现在无论是操作流程、人员管理、各项规则制度的建立都是已经初具规模。箱量从9月份的__teu不断攀升达到1月份的辞职人teu的成果。

4、新系统在仓库的推动测试过程中我们是尽心尽责，但是辞职人__，只能说我已尽力问心无愧。

5、团的工作自成立到现在延续4年取得先进团组织称号，延续4年得到十佳团日活动奖，也顺当取得区级青年文明号和市级青年文明号，我想这是我在这个岗位对公司最大的回报。

6、公司例行的参观接待累计近600人次，各种杂七杂八的事情也都悉数完成。

7、后备人员的培养，校企合作和培训的工作辞职人已经得心应手，__目前也可以彻低承担起培训的事宜，仓库培养了保管员2名也可以彻低担当b5仓库的各项操作、管理及与各部门的交流协调。

虽然近几年的工作没有浮现什么大的失误和不完满，但是现在回头看来有无数事情其实是能够做的更好的。

__这个东西原来就是无法转变的，但是因为辞职人，我实在无法找到平衡、并慢慢的觉得开头有点力不从心，所以也想从头开头一切归零。公司正当新系统的开发和推动，全部的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展，前段时光的预备和试运行我们也都顺当完成，但是系统还是有一些不完满it主管也在不断的改进和创新，也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的失误，也正是考虑年初便利公司各项任务确实立和各项工作的部署开展，我严肃向公司提出辞职。

我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职申请，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝愿。同时也再次诚心谢谢公司领导在前段工作中对我的相信，我确信在公司的这段工作和学习的经受和（阅历）将成为我一生珍贵的财宝。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗、善始善终，做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做