安全生产协议(公司与项目)

平安生产协议书总包人：【简称甲方】分包人：【简称乙方】为确保集团公司提出的“消除事故隐患、遏制险性事故、杜绝伤亡事故〞平安生产目标实现，明确各方平安权利义务和违约责任，根据《合同法》、《平安生产法》等法律法规，工程施工承包合同，甲乙双方就平安生产达成以下协议：一、集团公司平安生产目标严格按照国家、XXX市有关平安生产规定，摘取有效措施，确保工程施工和人身平安。平安生产责任制全覆盖，杜绝各类险性事件和人员伤亡事故。积极争创集团公司和属地平安生产先进单位，实现平安生产年。1、遏制险性事件。全年无较大生产平安险性事件，即指未造成人员伤亡的事故，主要包括：模板、支架垮塌；支立钢筋结构倒塌；梁体、提运架梁设备、起重设备〔塔吊、吊车等〕倾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附着物受损；在施边坡滑塌；深基坑坍塌；生产、生活区火灾；危爆物品丧失、爆炸等。2、消除事故隐患。以平安隐患排查治理平台为依托，深入开展隐患排查治理工作，做到提前想到、提前发现、提前消除隐患，实现隐患排查的超前性、全面性、真实性和有效性。3、杜绝死亡事故。全年无各类死亡事故，包括与生产有关的生活、交通、消防等。二、甲方责任严格贯彻落实集团公司平安规章制度、平安会议文件精神，催促检查各工程部的平安治理体系的完整性、平安生产责任制落实情况，平安生产达标情况。2、传达集团公司平安会议、文件精神，并检查催促落实。制作并下发公司平安治理文件、会议纪要、书面通知等，并对各工程落实情况进行检查。3、定期组织平安、质量、文明施工大检查，督查相关问题及隐患的及时整改，对各工程部不能按期整改或整改不到位的行为，摘取必要的合同及治理制度制约。⑴指挥部组织月度、年度检查、节假日检查。检查形式为日常检查、定期和不定期检查及月底检查等，检查内容见《平安治理考核评分表》等。⑵检查内容：主要查工程部措施落实、制度落实、人员落实、平安隐患和现场施工平安治理。平安检查的内容应根据不同时期的施工情况有重点和有针对性，明确平安的检查内容、方法、评分标准及奖惩措施。⑶检查要求：局指挥部的平安检查要有检查方案、检查表、检查记录和《整改处分通知书》，检查情况应汇总评分，下发检查通报。检查记录应表达平安责任的可追溯性。4、定期组织召开乙方负责人、总工、平安长、安质部长、工程部长参加的平安工作会议，不定期组织召开专项问题平安生产会议，乙方负责人、总工、平安长、安质部长、工程部长参加。制约方式：下发治理文件、通知；下发平安隐患整改通知、现场整改要求；违约金处分；0.5%的工程治理奖罚基金；投资公司将进一步完善对监管工程的平安治理违约处分机制，在签订平安包保责任状的根底上，进一步细化平安生产检查考核细那么和标准，开展月度平安交叉互检，有针对性地进行专项检查，把追责机制从发生平安事故或险性事件后、对责任单位的追责，向日常平安责任落实前移。把平安治理关口向施工队工班一级前移，营造人人履行平安法定职责的良好工作气氛，三、乙方责任1、乙方应严格遵守国家平安生产法规，严格贯彻落实集团公司平安规章制度、平安生产会议文件精神，严格遵守甲方制订的《平安生产治理方法》，自觉接受甲方的平安治理、检查和督导。2、执行《建筑施工平安检查标准》，贯彻落实建设平安主管部门的各项文件、政策、法规，结合本工程实际制订、落实好各项平安生产治理制度。3、制订工程部平安治理目标，制订平安施工组织专项方案，确保平安设施投入，设置好施工现场的各类标牌，配备相应的专职平安员，明确工程部负责人为平安生产第一责任人，积极争创文明标准化工地。4、建立健全平安生产责任制，成立平安生产领导小组，层层签订平安生产治理责任书，将平安生产责任和奖罚措施落实到每个岗位，直至施工一线的施工人员。5、加强平安教育培训宣传，制定入场平安教育培训等平安教育制度，建立班前平安教育培训、班前隐患排查制度，确保每位员工经三级平安教育考核合格后上岗，使平安风险防控前移至施工一线人员层面。6、建立平安技术交底制度，平安检查制度、施工现场及营区消防治理制度、特种机械设备治理制度、易燃易爆危险品治理制度、施工方案五整治五落实制度、重大危险源排查防控制度、平安事故应急救援制度、事故处理责任追究等各项治理制度，确保各项治理制度有效实施。7、严格落实平安治理九项重点工作：完善平安治理人员队伍建设；全面落实包保责任，推进单位、岗位责任分工落实；全面开展各级平安生产教育培训；强化风险识别，实施风险分级管控；推行员工平安行为与收入挂钩；强化平安生产重点管控；加强应对自然灾害的措施落实；对发生事故快速处理；推进平安标准化，构建平安生产长效机制的。8、确保平安生产投入，进一步加大隐患排查整改力度，确保平安事故隐患提前想到、提前发现、提前消除。9、对危险性较大的专项工程应事前编制施工方案，并组织专家论证，完善方案的编制、审核、审批以及报监理公司审查的手续。10、对甲方、监理、业主检查中发现的问题，工程部将整改工作做到定人、定时间、定措施，及时整改；整改正程中应建立和保存整改活动的有关记录、照片等影像资料，及时编制整改回复单向局指挥部审核及监理单位报批，确保整改到位、销号及时。11、按照施工合同约定和法律规定办理施工人员工伤保险和团体意外伤害保险，开展其它平安生产系列工作。四、违约责任违约分为四类：人的不平安行为，物的不平安状态，平安治理缺陷、执行甲方及上级文件不到位。人的不平安行为，包括但不限于：进场施工治理人员未按规定佩戴防护用品；违反平安治理制度或平安操作规程；特种作业人员无证上岗的；违章作业或者发现平安事故隐患不及时向治理人员报告的；违章指挥，强令施工人员违章冒险作业等。物的不平安状态，包括但不限于：平安防护措施不到位；平安警示标志标牌设置不到位的；机械设备未体会收备案的；机械设备带病作业的、超负荷作业的；机械设备平安治理制度、平安操作规程、警示标志未在现场告知张贴等。3、治理的缺陷，包括但不限于：乙方未开展或严格开展本协议第三条列明的乙方各项平安责任；经甲方检查，施工现场及营区存在平安事故隐患的；对已发现的平安隐患不及时排除或不摘取必要的防护措施；对不合规不达标的平安生产条件长期不加以改善的；冬雨季等季节性施工应对措施不力的等。4、执行甲方及上级文件不到位：乙方对甲方及上级单位整改通知书拒不回复、不落实，对甲方及上级单位下发的各种通知、文件、要求不落实。按违规违章等级，违约分为轻微、一般、较为严重和严重四级〔具体的违规违章行为和分级详见附件1〕。甲方对各级违约视情况摘取直接处分或先下发整改通知书限期整改，未改正时给予处分的措施。对各级违约的处理分别为：“轻微级别〞给予通报批评或警告；“一般级别〞视情况形每处处于200～500元罚款；“较为严重级别〞视情况每处处于500～1000元罚款；“严重级别〞视情况每处处于1000～2000元罚款。五、违约处理的执行罚款不是目的，甲方提出问题，乙方要认真整改落实，排除危险，消除隐患，遏制平安事故的发生。1、假设施工单位拒绝接受检查的，那么视为要检查的相关内容不符合要求。业主将按相关条款对该受检单位以违约论处。2、责任单位或责任人无理拒绝违约金处分或拒不停工整顿、整改的，违约处理加倍，并暂停拨付工程计量款。3、违约处理在当月工程计量支付中扣除。所有违约处理金均不返回，作为阶段目标劳动