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粮食仓储管理奖罚制度粮食仓储管理奖罚制度(百分制)为了进一步加强粮食仓储管理,提高仓储管理水平,按照严格制度、严格管理、严格责任的要求,以人为本,细化、量化保管人员考核指标,把责、权、利有机地结合。对保管员实行责任目标分别考核,分别奖罚,以奖为主.达标的,按考核得分予以奖励;没达标的,适当予以处罚。每季度一次。具体考核内容及办法如下:一、履行职责:(10分)3322二、储粮数量级:(10分)2224三、储粮质量:(10分)储存粮食质量检验符合国家标准中等以下的质量要求并与入库时质量基本一致334四、储粮安全:(10分)1变、结露等储粮安全隐患,符合“四无”要求,或保管员能及时发现储粮安全隐3222五、设施器材(10分)2233分)22222在降温过程中粮食水份减量、要保证小麦在一年轮换同期内水份减量控制在0.5%以内10分、每超过0.1%扣1分。八、科学保粮:(10分)255(10分)334理:(10)222228510085858585(85,8590评为本加当年的优秀员工。
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