校本培训工作实施方案-

第页校本培训工作实施方案?为了确保事情或工作得以顺当进行，时常须要预先开展方案打算工作，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我细心整理的校本培训工作实施方案?，仅供参考，大家一起来看看吧。

为一步进提高我校老师的业务素养和教化创新实力，提升教化理念、教化实力、教学水平促进老师专业化发展。特制定我校校本培训实施方案。

一、指导思想

依据教化局印发的《老师接着教化工作实施方案》，从我校老师队伍素养现状及教化改革和发展的要求动身，切实加强老师队伍建设，致力于培育和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍，为创建“教化生活化”特色学校。

二、培训目标

通过培训使老师增加终身学习和自我发展意识，进一步提高老师队伍的教科研实力、师德修养、文化素养、信息整合实力和教化教学专业水平，推动老师队伍的专业发展。

三、培训内容

1、师德师风教化。学习教化法律法规、老师职业道德规范、师德楷模事迹，开展丰富多彩的'师德师风教化活动。

2、现代教化理论学习。理论学习与课堂教学相结合，在理论的指导下，通过观摩、研讨优秀教学案例，形成新的教化理念和新的课堂教学模式。

3、教学基本功训练。开展“公开课、优质课”观摩活动等、“三字一话”竞赛活动，做到全覆盖、全参加、培训班招生方法。

4、现代教化技术培训。开展课件制作、电子白板及现代教学仪器的运用培训，把现代教化技术应用到课堂教学之中。

5、开展教化教学技能研讨培训。

四、培训模式

学校培训与小组培训相结合，以小组培训为主。

理论培训与技能培训相结合，以技能培训为主。

案例观摩与开展活动相结合，以开展活动为主。

（一）加强师德教化工作。一是组织评比校级师德先进个人；二是组织我校老师参与师教化征文和论坛活动；三是开展师德师风评议活动。

（二）骨干老师培训。组织我乡现有的骨干老师参与市县教化局组织的骨干老师培训。

（三）进行新课程理念培训。依据我校的详细状况，20xx精品员工培训PPT培训方案模板下载，有针对性地对老师进行一次新课程理念培训。

（四）做好班主任培训工作。主动组织我校班主任参与各级各类班主任培训班，培育一批优秀的班主任。

（五）深化校本研修。自学是在学校规划与指导下，老师依据自己的要求开展的自我培训活动，主要实行上网阅读教化文献，系统学习教化专著，阅读学校举荐文章、到校阅览室学习教学杂志，然后结合自身教学实际，开展自我反思总结提高，每学期写出读书笔记。

（六）抓好现代教化技术培训。组织老师学习信息技术，学习如何制作课件，开展课件评比活动。

（七）开展老师教学探讨。老师间要相互听课，评课活动，相互探讨，共同提高。

（八）横向拓宽沟通渠道。开展向其他乡镇兄弟学校学习沟通研讨活动。造价工程师学习安排由具有多年辅导阅历的老师讲授广告造价工程师学习安排由阅历丰富的老师授课，紧抓造价考试大纲，特性化辅导+历年试题解析！

五、培训对象

人人都要根据学校培训安排参与各项培训活动。

六、校本培训领导小组

组长：泽登

副组长：贡呷

成员：全体老师

七、保障措施

加强对校本培训工作的领导。学校是校本培训基地，建立由校长任组长的校本培训工作领导小组，依托校内教科研机构，确定专人，详细组织实施校本培训工作。仔细制定校本培训发展规划与年度培训安排，要用现代教化思想指导工作实践，紧紧围绕学校发展和老师需求这个中心，