专家聘用协议(7篇)

专家聘用协议编号： 为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。 （以下简称甲方）聘用 先生/女士（以下简称乙方）作为甲方技术专家。本协议有效期为 年，自双方签字之日起执行。一、甲方承诺：根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/报酬。向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放 元保险费用，由乙方自行办理保险。凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。二、乙方承诺：遵守甲方相关管理程序的规定。甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。甲方（盖章）： 技术专家（签字）： 法定代表人（签字）： 年 月 日 年 月 日签订地点： 签订地点： 甲方：中环联合（北京）认证中心有限公司乙方：一、 聘任职务：iso9000口iso14000口ohsms口环境标志口有机食品口其它;二、 聘任期限：自 年 月 日至 年 月 日三、 受聘条件：（一） 受聘人应按中心规定提供学历和专业能力的有关证明文件,并填写相应的登记表,经体系部审核批准后方能签订本合同。（二） 受聘兼职审核员/技术专家应能满足中心所要求的专业能力和相应的资格,并能完成中心下达的认证审核/评审任务。（三） 所有受聘人员应身体健康,无严重慢性疾病,必要时提供必要的健康证明。（注：严重慢性疾病指：心脑血管系统疾病、精神系统疾病、传染性疾病、肾脏系统疾病等。四、 受聘人的义务和责任：（一）遵章守纪,服从管理,认真贯彻执行中心的有关规定。（二） 尽职尽责,高效优质完成中心安排的工作。（三） 维护中心的声誉,不损害中心的形象。（四） 接受审核任务时,应保证本人与所在组织与受审单位在两年内未曾进行过咨询或存在其他经济利益关系。五、 受聘人的权利：（一）有权获得相应的酬金。（二）有权对中心的各项工作提出建议和意见。（三）有权根据个人意愿向中心解聘（应提前一个月书面提出）。六、聘用方的权利：（一）对受聘人在聘任期内的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。（二）受聘人若因健康原因或专业能力不足,不能胜任所聘职务时,有权予以解聘（应提前一个月通知本人）。（三）受聘人由于工作失误或个人职责引发事故而使中心遭受较大经济损失时,有权索赔。专家聘用协议（二）为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。 （以下简称甲方）聘用 先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。一、甲方承诺：根据工作需要邀请技术专家开展 等服务，并按公司有关规定发给报酬，甲方支付乙方的报酬总金额为 元，支付方式为 。2、 鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险，不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。二、乙方承诺：1、 遵守甲方相关管理程序的规定。2、 本人同意在聘用期间发生意外时，按协议第二项中的第2条执行。3、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。三、协议的终止：有下列情形之一的，本协议终止：1、协议期满;2、乙方在聘用间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。四、工作交接;本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。五、其他事项;本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方（盖章）： 技术专家（签字）： 法定代表人（签字）： 年 月 日签订地点： 专家聘用协议（三）甲方（聘用单位）：武汉市人民医院乙方（受聘人）： 为发展我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。第一条：协议期限聘用期限为壹年，自 年 月起至 年 月止。第二条：工作岗位及职责要求1、乙方受聘为 科专家。2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责，遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》，参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。第三条：工作报酬：税后 乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。1、甲方发放的基本保障工资，根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。专家每周上门诊 天（其中包括每月工资 元。2、挂号费收入按___%、检查费按___%次月兑现。3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日，则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。第四条：工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所，保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。2、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。第五条：工作纪律1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定，确保安全行医，杜绝医疗事故，服从甲方的日常管理。2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷，参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任 。3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。4、参与医院综合质量考核，考核结果挂号费收入挂钩 。第六条：聘用关系的延续和终止1、返聘期满，医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核，考核结果作为下年度续聘参考。2、本协议履行期限届满后自行终止。六、聘用期内有下列情况之一者，医院可终止聘用或下年度不再续聘：1、未经医院同意，在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。3、有病人投诉，发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。5、返聘期一年内病事假累计超过2个月。6、因身体原因，不能胜任本职工作的。第七条：协议的变更和终止1、本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商一致的基础上，可变更或解除本协议。2、乙方在有下列情况之一时，甲方可以解除聘用协议;（1）、乙方违反本协议第二条规定的第2款时;（2）、乙方违反本协议第五条规定时;（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇，乙方有权要求解除聘用协议。第八条：附则1、本协议一式三份，甲方人事科、医教科及乙方各持一份;2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。甲方： （公章）乙方： （签字）法定代表人： （签字） 年 月 日专家聘用协议（四）甲方： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授 先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限1、本协议有期限自 年 月 日起至 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。二、工作要求1、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。三、劳动保护和劳动条件1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。四、工作报酬待遇1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为： 元/月（税前）。2、甲方次月 日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。3、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。五、发生下列情形之一，本协议终止1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。4、国家法律、法规规定的其他情形。5、乙方因健康原因不能履行工作的。六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 月书面通知另一方。七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。专家聘用协议（五）根据工作需要邀请技术专家开展____等服务，并按公司有关规定发给报酬，甲方支付乙方的报酬总金额为 元，支付方式为 。2、 鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险，不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。二、乙方承诺：1、 遵守甲方相关管理程序的规定。2、 本人同意在聘用期间发生意外时，按协议第二项中的第2条执行。3、 乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。三、协议的终止：有下列情形之一的，本协议终止：1、协议期满;2、乙方在聘用间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。四、 工作交接;本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。五、 其他事项;本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方（盖章）： 技术专家（签字）： 法定代表人（签字）： 年 月 日签订地点： 专家聘用协议（六）甲方（聘用单位）：武汉市人民医院乙方（受聘人）： 为发展我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。第一条：协议期限聘用期限为壹年，自 年 月起至 年 月止。第二条：工作岗位及职责要求1、 乙方受聘为 科专家。2、 乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责，遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》，参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。第三条：工作报酬：税后 乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。1、甲方发放的基本保障工资，根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。专家每周上门诊 天（其中包括每月工资 元。2、挂号费收入按___%、检查费按___%次月兑现。3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日，则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。第四条：工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所，保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。2、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。第五条：工作纪律1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定，确保安全行医，杜绝医疗事故，服从甲方的日常管理。2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷，参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任 。3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。4、参与医院综合质量考核，考核结果挂号费收入挂钩 。第六条：聘用关系的延续和终止1、返聘期满，医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核，考核结果作为下年度续聘参考。2、本协议履行期限届满后自行终止。六、聘用期内有下列情况之一者，医院可终止聘用或下年度不再续聘：1、未经医院同意，在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。3、有病人投诉，发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。5、返聘期一年内病事假累计超过2个月。6、因身体原因，不能胜任本职工作的。第七条：协议的变更和终止1、本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商一致的基础上，可变更或解除本协议。2、乙方在有下列情况之一时，甲方可以解除聘用协议;（1）、乙方违反本协议第二条规定的第2款时;（2）、乙方违反本协议第五条规定时;（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇，乙方有权要求解除聘用协议。第八条：附则1、本协议一式三份，甲方人事科、医教科及乙方各持一份;2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。甲方： （公章）乙方： （签字）法定代表人： （签字） 年 月 日专家聘用协议（七）甲方： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授 先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守