下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1根底知识:固定化细胞技术1.研究认为,用固定化酶技术处理污染物是很有前途的,如将从大肠杆菌得到的三磷酸三酯酶固定到尼龙膜上制成制剂,可用于降解残留在土壤中的有机磷农药,与用微生物降解相比,其作用不需要适宜的〔〕
A.温度B.pHC.水分D.营养2.关于固定化酶中用到的反响柱的理解,其中正确的选项是()
A.反响物和酶都可以自由通过
B.反响物能通过,酶不能通过
C.反响物和酶都不能通过
D.反响物不能通过,酶能通过3.研究认为,用固定化酶技术处理污染物是很有前途的。如将从大肠杆菌得到的磷酸二酯酶固定到尼龙膜上制成制剂,可用于降解残留在土壤中的有机磷农药,与用微生物降解相比,其作用不需要适宜的〔〕
A.温度B.pHC.水分D.营养4.固定化酶和固定化细胞的主要区别是〔〕
A.前者只能固定胞外酶,后者只能固定胞内酶
B.前者只能固定胞内酶,后者只能固定胞外酶
C.前者可以固定胞内酶和胞外酶,后者只可以固定胞内酶
D.前者只可以固定胞外酶,后者可以固定胞外酶和胞内酶5.研究认为,用固定化酶技术处理污染物是很有前途的,如将从大肠杆菌得到的三酯磷酸酶固定到尼龙膜上制成制剂,可用于降解残留在土壤中的有机磷农药,与微生物降解相比,其作用不需要适宜的〔〕
A.温度 B.酸碱度
C.水分 D.营养6.关于固定化酶中酶的说法,正确的选项是〔〕
A.酶的种类多样,可催化一系列的酶促反响
B.酶被固定在不溶于水的载体上,可反复利用
C.酶作为催化剂,反响前后结构不改变,所以固定化酶可永远利用下去
D.固定化酶由于被固定在载体上,所以丧失了酶的高效性和专一性特点7.制备固定化酵母细胞,常用的材料和方法依次是()
A.海藻酸钠,化学结合法
B.氯化钙,物理吸附法
C.海藻酸钠,包埋法
D.氯化钙,化学结合法8.芳香油的提取方法主要分为三种:蒸馏法、萃取法和压榨法。以下关于提取方法的选取认识中,错误的选项是()
A.水蒸气蒸馏法适用于提取玫瑰油、薄荷油等挥发性强的芳香油
B.压榨法适用于柑橘、柠檬等易焦糊原料的提取
C.假设植物有效成分易水解,应采用水蒸气蒸馏法
D.提取玫瑰精油和橘皮精油的实验流程中共有的操作是分液9.以下有关固定化酶和固定化细胞的说法,正确的选项是〔〕
A.某种固定化酶的优势在于能催化一系列生化反响
B.固定化细胞技术只能固定一种酶
C.固定化酶和固定化细胞都能反复使用,但酶的活性迅速下降
D.固定化细胞常用包埋法,固定化酶常用物理吸附法10.pH对果胶酶活性影响的实验中,不正确的选项是〔〕
A.自变量是pH
B.控制不变的量有温度、底物浓度、酶浓度、反响时间等
C.可通过测定滤出的果汁体积判断果胶酶的最适pH
D.pH过低时,果胶酶活性变小,但不失活参考答案:1.答案:D解析:酶的催化作用需要适宜的温度、pH及提供水环境。2.答案:B解析:在固定化技术中,酶都是被固定的,并且不与产物混合在一起。生产高果糖浆时,反响物从反响柱中通过,有利于酶与反响物接触,但是生成物(产物)中不含有酶。3.答案:D解析:固定化酶技术是利用物理或化学方法将酶固定在一定空间内的技术,利用了酶的高效性和专一性。酶与微生物比拟来说,它的活性发挥不需要营养。4.答案:C解析:微生物产生的酶的种类很多,有的存在于细胞内,有的分泌到细胞外。固定化酶可以固定胞内酶和胞外酶,而固定化细胞只能固定胞内酶。5.答案:D解析:大肠杆菌中的三酯磷酸酶可以催化有机磷农药分解,需要适宜的温度和pH,同时反响离不开水,但是,不需要提供营养。6.答案:B解析:固定化酶不能催化一系列酶促反响的进行;固定化酶被固定在不溶于水的载体上,可以重复利用,但是随着利用次数的增加,受到外界因素的影响,其活性会逐渐降低;固定化酶具有高效性和专一性的特点。7.答案:C解析:酵母细胞体积大,宜采用包埋法。固定细胞时应中选用不溶于水的多孔性载体材料,常用的是海藻酸钠。8.答案:C解析:水蒸气蒸馏法是植物芳香油提取的常用方法,假设水中蒸馏法导致原料焦糊或有效成分水解时,那么不宜采用此法。但可以采用压榨或萃取的方法来提取
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南张家界市永定区大庸桥街道办事处招聘公益性岗位工作人员1人笔试备考试题及答案解析
- 4.7.4选择健康的生活方式教学设计-2025-2026学年人教版2024八年级上册生物
- 2026年安徽省合肥市外企德科安徽派驻蜀山区公立幼儿园多名工勤岗位招笔试备考试题及答案解析
- 2026东部机场集团有限公司子企业市场化选聘职业经理人1人(江苏)笔试备考试题及答案解析
- 2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘劳务派遣制岗位工作人员268人笔试备考题库及答案解析
- 2026山东杰出人才发展集团招聘工作人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年吐鲁番职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026中华人民共和国沧源海关招聘5人(云南)笔试备考题库及答案解析
- 2026福建泉州惠安县涂寨中心幼儿园春季招聘自聘教师1人笔试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门实验中学招聘顶岗教师的1人笔试备考试题及答案解析
- 2026湖南衡阳日报社招聘事业单位人员16人备考题库含答案详解
- 2026时政试卷含答案
- CJ/T 3070-1999城市用水分类标准
- 企业管理人员法治培训
- 污水处理厂工程监理工作总结
- 合作框架协议书模板2024年
- 膝痹中医护理方案效果总结分析报告
- 面向行业重大需求构建和实践地质学多元化人才培养体系
- 丧假证明模板
- 有机光电材料与器件
- 慢性肾病与复方α-酮酸片(科罗迪)
评论
0/150
提交评论