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文档简介
2/2学生部门个人工作计划(精选3篇)同学部门个人工作方案(精选3篇)
时间飞逝,时间在慢慢推演,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,来为以后的工作做一份方案吧。估量许多人是想得很多,但不会写,下面是细心整理的同学部门个人(工作方案)(精选3篇),希望能够关怀到大家。
同学部门个人工作方案1
时间飞逝,转瞬间又是新的一学期。下一个阶段的工作就要来临,为此,我们更要做好各项工作的统筹支配方案,并在实际工作中不断开拓创新、弥补不足。
一、阅历总结:
自律部在以往工作中表现出了不行或缺的重要性,在同学会签到、内部成员考察等工作中表现出了应有的作用。但是工作中照旧消逝了一些瑕疵,如没有发挥好组织作用使同学会各个部门能够团结协作,自律部工作太空使得干事们没有发挥自己的力气,他们提的建议没有能良好的体现等。
二、主要活动:
1、负责每次活动同学会内部人员的考勤以及工作态度、工作状况等的考察。
2、负责活动中各个班级等活动参预者的考察,并统计参预人员名单。
3、关心各个部门维持好各项活动的秩序,并关怀共同组织活动。
4、负责运动会表演方队的训练。
5、精神文化周组织我院同学收集文明和不文明的现象,包括照相,绘画形式展出,以提示同学提高的综合素养。
三、工作要求
(一)要求
1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌,在工作中留意自己的言谈举止。
3、在实践中积累阅历,娴熟业务,提高水平。
(二)提高各种素养
秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。
三、部门建设:
就以往来说,自律部都是一个工作相对轻松的部门,主要负责同学会的签到工作,并无其他自己组织的影响较大的活动。我部希望从今年起大力狠抓同学会内部纪律,并组织一些活动丰富部门生活。
总的来说,在今后的工作中,我部将继承好自律部的各项本本职工作,不断接受大家的看法建议,提高我部门活动的质量,主动促进同学会内部成员的团结协作,为同学会的进展尽我部最大的努力。
同学部门个人工作方案2
作为新一届院同学会,我们对自己的将来布满着美而好的期盼,同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院同学会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望将来,第xx届同学会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有分散力的集体”为目标,制定围绕“一切为了同学,为了同学的一切,为了一切的同学”为主的20xx年同学会工作方案。
一、分工负责制度
在同学会主席团及各部部长全面负责的前提下,院同学会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作方案。
2.副主席关心主席的日常工作,并具体分管各部的工作。
3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的协作协作,做到分工不分家。
4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想训练
在原有思想训练工作方案基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,力气为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。
1.主动协作学院的思想政治工作方案,使我院同学干部起到表率作用。
2.举办富有我院特色的科技文华消遣活动,为宽阔同学供应科技创新的实践舞台,培育宽阔同学主动探究、勇于求实的精神。
3.加强学院与各系(院)之间的相互沟通与合作,支持和关怀各系(院)开展各类活动丰富同同学活、富有训练意义的活动。
三、学风建设
在本学期,我们将充分发挥同学会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导宽阔同学以良好的精神风貌取得优异的成果,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。
1.利用同学会各种宣布传达工具全方位、多层次地进行宣布传达发动,弘扬正气,努力营造深厚的“学风建设”氛围。
2.定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种相互沟通活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。
3.围绕学风建设,主动开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高同学综合力气。
四、文体活动
通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增加学院的分散力,提高全院师生的身体素养。
1.组织开展校内活动,增加全院同学的素养。
2.组织我院同学参预校运会,力争在上届基础上取得更好成果。
3.认真协作院里进行的大型文艺晚会。
五、生活方面
本学期同学会将联合各系(院)对同学住宿和同学饮食方面加强治理,依据学校现在存在的问题和实际状况,院同学会结合后勤处,以院同学会组织系同学会为主体,各系(院)认真协作的方法,对寝室和伙食进行检查和监督,让同学在学校有一种家的感觉。
1.组织成立伙食委员会,不定期的对伙食进行检查和监督。
2.组织成立宿舍治理委员会,对寝室的住宿和卫生进行综合考评。
六、精神文明建设本
学期同学会将加强各系间的联系,切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素养,加强我院的学风建设工作。
1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察,推出星级宿舍评比制度。
2.开放同学教研工作方案,举办符合不同班级需要的、贴近同同学活的校内文化活动。
3.探究新的同学治理机制,调动宽阔同学参预班级建设的主动性。
七、毕业生工作
针对各系(院)的实际状况,院同学会尽力为在校毕业生多供应就业信息和就业岗位,使xx届同学文明离校,并快乐地走上工作岗位。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在这万象更新的`时刻,我院同学会将连续以自我服务、自我治理、自我训练的宗旨,传承成功阅历,开拓创新,在协作学院各项工作的同时,加强对同学会内部的治理,为我院的学风建设添砖加瓦,最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。
最终我们同学会将以热忱的服务,端正的态度。为每一个同学供应便利,为每一位老师供应服务。
同学部门个人工作方案3
在新学期开头之际,我们首先要做好的就是尽快生疏工作,并预备好迎接新生。在学习部现有的基础之上,从下届新生中吸取强势的新颖血液组成新的学习部团体,完成自身的换届更新。连续开展以前部内优秀的活动项目,策划新的特色活动。同时,努力做好由学院、主席团下达的各项任务,协作其他部门的工作开展。力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。
一、学习部工作总体规划
1、连续做好本职工作力争有所突破,努力做好部门统筹工作,主动关心各部门的各项工作。不断完善自我,不断提升自我,努力营造良好的学习氛围。树立良好学风,丰富同学学习生活。
2、部门内,追求提升自我,完善自我,提升各方面的素养;放下心态,抱着一颗真诚的心关心老师们的工作,为我院同学服务。
3、加强与各班级以及相关社团的直接相互沟通,建立好良好的信任与合作关系,以此加深对各班级的状况了解,集众人之力气,融集体之才智,发觉问题,解决问题,有效地开展学习部的工作。
4、主动开展好我校及我院的传统活动,创新思索,使这些活动更完善,更有效。并做出我们新的风格,独有的特色。
二、人员组织与管理:
干事是一个部门的本体与活力,也是同学会的后备成员,优秀干事的培育是必要的,也是重要的。学习部培育方案如下:
1、前期工作平均支配,在工作中发掘有才能的干事。
2、在考勤方面留意态度和主动性。
3、在活动中留意做事主动、认真、负责、无私、稳重等。
4、在联系同学会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面留意礼仪、态度、言辞。
5、在协作其他部门开展活动时留意与各部长、干事之间的接洽与合作。
我部预备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部,进行干事培训,指导部员尽快了解生疏本部职责,适应新生活并为同学们服务。主动参预同学会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的相互沟通;负责学习部活动项目和日常工作。
三、20xx学年第一学期工作与活动支配
(一)学习部日常工作
1、每周定时开一次内部会议,会议上主要汇报本周工作,相互沟通思想并对完成的工作进行总结,对将来的工作进行支配,如平常有重要的事情则准时召开临时会议。
2、召开学习委员会议(每月一次),通知相关信息,支配学委工作。
3、认真负责秘书室值班工作诸事宜,主动主动,更好的为老师服务。
(二)本学期活动支配
1、9月初:20xx年“外研社”高校生英语演讲角逐老师训练学院选拔赛。
开展高校生英语演讲角逐,在开学伊始,调动起同学们的学习主动性,丰富学校学习生活,为同学们营造良好的学习氛围,同时为学院选拔出优秀的英语演讲角逐种子,参预校级大赛,为学院争光添彩。
2、9月底:同学会纳新动员大会
伴伴同学会纳新,为学习部吸取新血液,并进行部内干事培训,提升部员的工作力气。
在纳新完成后,会支配时间进行成员内部相互沟通活动,具体形式征求成员看法。
3、10月初:进行班委阅历相互沟通会
届时将邀请大二优秀班委和大一新任班委对一些班级管理的阅历进行相互沟通和指导,引导新同学规划好自己的高校生涯,让班委更快的适应新角色,了解相关工作,更好的管理班级,为班级建设作出贡献。
4、10月下旬:辩论赛
为进一步增进大家的相互了解,丰富课余学习生活,提升同学们思维的缜密性,熬炼大家口才和反应速度,我部将举办一次辩论赛。(时间、地点、参预者、辩论主题、基本程序、奖项:均详见活动(策划书))认为正确而不怀疑这次活动确定会对大家的口才、思维、机智等力气有所提升。
5、11月下旬:将来老师素养大赛
今年山西师范高校老师训练团委同学会学习部将连续承办将来老师素养大赛,挖掘同学的潜能和创新意识,提升同学们的专业技能。
(具体内容我们到时候具体出方案书)以上是我部新学期的工作方案,虽然都依据以往工作而定,但是要真正实施落实并非易事,这就需要各委员的协调协作,同学会学习部将会在新学期中,做的更加完善。但这些都是我们针对本系本学期的工作方案,如有其他活动及上级紧急文件,必定遵循院里上级支配,我们确定主动协作与支持。
在发掘和培育人才方面,干事是整个部门以及同学会的血液,所以,招纳一批有才能的干事是我们的首项重要工作。所以,我会同副部在招新这方面做更多的努力。随后是对他们的培育和熬炼,为同学会孕育人才。这方面我们则会在活动和工作中多加努力。正如我在学习部之优秀干事培育方案中所写到的参考和培育的方面。
在团结其他部门方面,共同建设好同学会,为整个学院做贡献是我们的职责。目前,各个部门还是相对独立的关系,所以在部门与部门之间应当建立一些更微妙的关系。比如各部门干事之间应当加强相互沟通,对于他们以后的关怀是特殊大的,而且,对于部门活动也是相当大的支持。协调干事之间的工作,加强部门之间的合作也是作为将来一年里的重要任务之一。
在传统活动方面,则会连续连续往年举办下去。当然,经过前几届的举办,活动也在日趋完善,我们要做的就是进一步完善各个活动,做到每一个活动都能有声有色,削减意外状况的消逝,以及消逝意外状况时能够应对自如。
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