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文档简介
2/2学生会部门工作计划九篇
同学会部门工作方案篇1
一、做好日常工作:
在值班时打扫好办公室卫生,做好各项工作的登记,热忱接待来客。
二、开展特色活动:
1.礼仪招新工作
(1)我们会在进一步优化选拔程序的基础上,经过公正、公正、严格的面试等程序,选拔出一批各方面素养更高的礼仪小姐,组建一个更加优秀的礼仪队。
(2)做好新旧礼仪的接替工作
(3)修改、完善礼仪管理章程,进一步做好对礼仪的管理、引导工作。
2.基础文明及平安学问竞赛
我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及平安学问竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选,主持人培训,环节设置等工作,主持一场高质量的竞赛。
3.系列心理讲座
假如条件允许,我们会在做好调查的前提下,开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题,实实在在为她们服务。
三、协作其他各部以及办公室、主席团的工作
本学期我们院需要参预许多大型的活动:1.迎新生工作2.校运会3.周末文化广场4.游园晚会等,我们女工部会坚决听从支配,尽全力为这些活动的成功开展贡献力气。并且对其他部开展的工作,我们也会主动协作、关心。
四、礼仪服务工作
在院内举办的活动中,假如需要礼仪,我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。
五、其他
1.做好女工部的宣布传达工作
2.关怀新生适应新环境
以上是我部20xx年20xx年工作方案,我们将认真的补充并改善这些方案,以饱满的热忱投入到工作中去,将各项方案主动予以实施,使女工部度过一个布满朝气和希望的新学期。
同学会部门工作方案篇2
一、连续贯彻落实分工负责制度
在同学会主席及各部部长全面负责的前提下同学会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作方案。
2.副主席关心主席的日常工作,并具体分管各部的工作。
3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的协作协作,做到分工不分家。
4.各部部长负责本部及各部相关联的工作,部门内部也实行具体分工负责制。副部长及小组长落实好基本工作,做到严格要求,追求效率和质量。
二、思想训练(文艺部)
在原有思想训练工作方案基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,力气为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全体师生服务的根本任务。
1.主动协作学校的学习活动和思想政治以及纪律整顿等工作方案,使我校同学干部起到表率作用。
2.举办富有我校特色的校内文化消遣活动,为宽阔同学供应创新的实践舞台,培育宽阔同学主动探究、勇于求实的精神。
3.加强同学会与社团之间的相互沟通与合作,支持和关怀各社团及学校有关部门开展各类活动丰富同同学活、富有训练意义的活动。
三、学风建设(学习部)
在本学期,我们将充分发挥同学会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导宽阔同学以良好的精神风貌取得优异的成果,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风
1.利用同学会各种宣布传达工具全方位、多层次地进行宣布传达发动,弘扬正气,努力营造深厚的“学风建设”氛围
2.定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种相互沟通活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。
3.围绕学风建设,主动开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高同学综合力气。
4.认真对待每天的检查评比工作,做详细记录,对比各班具体状况探寻差距,提高整体水平。
5.探究新的同学治理机制,调动宽阔同学参预班级建设的主动性。
四、文体活动(体育部)
通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的学习文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增加学院的分散力,提高我校师生的身体素养。
1.连续贯彻落实两操规范制度,发扬体育部优秀的工作精神,切实把上操水平提升到新的高度,提高我成员综合素养,主动协作学校团委做好各方面的相关工作。
2.组织我院同学参预校运会,力争在上届基础上取得更好成果。
3.主动组织同学们进行会操评比活动。
五.生活方面,(生活部)
本学期同学会将对同学住宿和同学饮食方面加强治理,依据学校现在存在的问题和实际状况,09届同学会结合后勤处,以同学会为主体,各认真协作的方法,对寝室和伙食进行检查和监督,让同学在学校有一种家的感觉
1.组织成立伙食委员会,不定期的对伙食进行检查和监督
2.对于同学宿舍的纪律问题,要切实支配人员进行规范化管理,加大检查力度,协作好自主寝室将检查工作做到位,对于违反纪律者严峻处分。为我校师生营造一个良好的生活环境而努力奋斗!
3.对于宿舍的内务问题,要定期进行全方位多层次的检查评比,提高要求和检查规章,使宿舍卫生
水平达到新的层次,全面提高同学的综合素养和自理力气,养成良好的生活习惯。
4.每月主动协作我校训练处进行文明寝室的评比活动。通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察,推出星级宿舍评比制度。
六.纪律方面(纪律部)
1.纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则,切实做好同学会的检查工作,做好各种检查记录,对同学们在自修期间的纪律以及在课间的纪律进行监督。,对消逝的违纪现象和不良风气予以准时处理和订正
2.准时了解同学们的看法和建议,通过与同学的相互沟通加强部门的管理,对合理的看法主动接纳,对不良状况的反映要准时进行调查和处理。
3主动组织宽阔同学自我维护正常的学习、生活和活动的秩序;关心学校抓好日常纪律和集会纪律。贯彻执行学校文明礼仪规范中的有关规定。
4.纪检部将对各班的纪律状况定期进行总结和汇报,向全校公开,以便大家核对,增加工作的透亮度。
七.环境方面(卫生部)
1.做好基本每日卫生检查工作,保持校内卫生洁净干净,争创一流环境。(尤其留意卫生死角)
2.每周进行大扫除,组织各班卫生委员主动参预,并进行评比。做好校内环境保洁工作,协作上级领导把工作做到位。
3.组织美化校内(诗歌)散文朗诵大赛(支持原创和配乐朗诵)以及我心中的绿色校内构想设计图(了解大家的心声怎样才是美丽的绿色校内)
转瞬间,我们迎来了新的一年,回顾XX年同学会所做的工作,最让我开心而兴奋的是同学会成员都能够完善的完成了上学期的工作,并取得了老师和同学们的普遍认可,但还是有少数同学不能持着为同学们服务的精神理念,在平日的工作中有些怠慢的表现。在新的一学期,我们要继承去年好的方面,对坏的方面准时发觉准时改正。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在这万象更新的时刻,我们09届同学会将连续以自我服务、自我治理、自我训练的宗旨,传承成功阅历,开拓创新,在协作学校各项工作的同时,加强对同学会内部的治理,为我校的学风建设添砖加瓦,最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。
在学校领导下,同学会将以工作“重点化、层次化、创新化、正规化”为方针,以“全心全意为同学服务”为宗旨,以“加强自我管理、自我服务、自我完善”为目标,努力做好自己的工作。做好桥梁纽带的作用,把我校管理推上一个新的台阶!最终我们同学会将以热忱的服务,端正的态度。为每一个同学供应便利,为每一位老师供应服务。希望全校的老师和同学能给我们同学生会以支持和鼓舞,同时我们同学会也希望全校的老师和同学给我们多提宝贵的看法和建议,我们确定会努力的去做,去改正。只有改正了错误和不足,我们才能会进步,会得到成长。
一个好的同学会要靠我们的共同努力支缔造的,希望我们的同学会在将来的不久将更加精彩,更加辉煌!
同学会部门工作方案篇3
为营造主动向上的氛围,丰富宽阔同学的课余文化生活,促进同学间的相互沟通,增进同学间的友情,陶冶同学们的高尚情操,呈现同学各方面的才华,我部对本学期的工作方案拟定如下:
学团纳新活动(9月上旬)
为了体育部的更好进展,我院在9月上旬组织进行了学团纳新活动,现已完满落幕。经过两轮考察我部共招纳11名(10男1女)部员,他们各个布满活力,热忱高涨,为体育部准时补充了新的力气。
新生运动会和运动员的选拔
为主动协作好学校新生运动会的开展,提高我院大一同学的身体素养,秀出我院同学的风采,我部在九月上旬组织了两轮选拔,选出了20名优秀的运动员代表我院参预学校的运动会。下面是具体支配:
一、角逐项目:
1、男子组:100米、200米、400米、800米、5000米、跳远、铅球、4*100米接力、4*400米接力、110米栏
2、女子组:100米、400米、800米、3000米、4*100米接力、4*400米接力
二、运动员选拔组织者:
体育部成员
三、新生运动会举办时间和地点:
20xx年10月,吉林高校前卫校区
象棋对弈赛
为了欢迎xx级新同学加入机械科学与工程学院这个大(家庭),加强新老同学间的相互理解和相互沟通,我部特举办一次脑力角逐项目,活跃紧急的学习气氛,让没有身体优势的同学也能参预竞技角逐,给大家一个呈现自我的舞台。
一、组织者:王博、孙进文、贾熠、杜红蕾
二、活动流程:
1、举办淘汰赛选拔出前三名
2、决赛产生冠亚军
三、活动时间:十月上旬
新生杯篮球赛
为了提高同学的团队意识,增加分散力,使同学们体会到集体的力气,同时为缺乏熬炼的同学缔造运动的机会,我部以角逐的形势为大家供应一个呈现个人、集体风采的舞台。本次角逐分为小组赛和淘汰赛最终决出冠亚军。本次角逐还会增设最有价值球员(MVP),得分王,射篮冠军等单人奖项。
一、筹划组织负责人:王博(男篮)、杜红蕾(女篮)
二、角逐时间和地点:十月中旬篮球场
机械杯足球赛
为了丰富课余文化生活,加强同学德智体全面进展,我部准备举办机械杯足球赛。
一、角逐时间地点:十一月中旬体育场
二、角逐规章:由13个班抽签分成三组,小组出线的八强进行淘汰赛争夺最终冠亚军
三、角逐负责人:贾熠、孙进文
院系杯男篮,女篮(11月上旬)
院系杯男篮、女篮是吉林高校举办的重要赛事之一,体育部将会组织两支球队在赛前进行足够的训练,同时保证后勤工作,使队员们在角逐时有良好的竞技状态。
部员培育
在本学期的各项活动中,留意对新部员的培训。在不影响他们学习的基础上,供应给他们更多的熬炼机会,做到分工具体化,责任落实化。
以上是我部这个学期的或许方案,具体内容以每次活动的策划为准。我们体育部将以最高的热忱迎接日后的挑战,营造更和谐的学习氛围。
我部会协作好学院的其他部门做好工作。我部保证每次活动都充分做好同学的动员工作,既要赛出成果也要赛出风格,活动结束后,还会进行总结,为日后活动积累阅历。
同学会部门工作方案篇4
我是皖西学院一名一般的高校生。刚进入贵校,就满怀着激情和希望。有幸进入土木xxxx班,平常努力工作,主动协作,得到了辅导员的赏识,并成功竞选成为班级的团支部书记。来到了这所美丽的月亮岛,我的心情是特别感动的`,而且全身布满了干劲!我认为在高校里要不怕吃苦,不怕吃亏,所以我主动参预了同学会,并成功进入了社团部——这是今年才新创立的一个部门。虽然一切刚起步,但是这也是一个新的起点,我有一个新的目标,就是努力在新环境中进展自我,开拓自我,创新自我!希望凭借自己的努力,得到部长的赏识,得到领导们的认可,能为同学会出一份力,尽一份心。下面是我在同学会社团部20xx-20xx年度的工作方案:
一、我认为社团部作为一个以社团活动为主体的部门,首要任务就应是加强与各个社团的联系,成为各个社团间的纽带。鉴于各社团机构繁冗,操作起来比较简洁,同时考虑各个社团共同的进展和培育,我部门应当主动和各个社团相互沟通、联系,以社团活动为主,服务社团,进展社团。作为社团部的一分子,我们的任务就是要一方面监督各个社团的运行,一丝不苟的监督他们的管理条例、活动支配,使其在正确的方向上进展;另一方面,我们要不遗余力的关怀各社团办出有意义有影响力的活动,真正能够吸引同学加入到社团的活动中来。
我部门要主动与我系隶属社团“爱心社”合作,努力加强与该社团的联系,促进我系同学会与隶属社团的全面进展。而且,我认为需要提高我部门学干的工作热忱和工作效率,调动学干的主动性,为“爱心社”出一份力。
二、在学校举办的大型活动的时候,我们社团部作为其中一员,应当在完成本职工作的同时,尽量多呈现自己,进展自己的特色,为各活动的顺当开展起到不行磨灭的作用。
作为社团部的一名学干,其目标就是富强校内文化生活,主动引导更多的同学参预社团活动,丰富同学的课余生活,促进社团健康蓬勃的进展,并进一步加强对社团的管理,保障同学的结社自由,推动社团顺当进行。
1、在即将进行的皖西学院运动会上,我部门负责系内项目的选拔监督,并公正公正的为学校选拔出了合适的人才。而且,在本月28、29两天进行运动会,这也是对我部门的一次考验,会筛选出最适合的学干,明确其分工,做到每人都是独一无二、不行代替的。
2、11月份将举办我系的迎新晚会,我们社团部也会为其出一份力,争取成为其中的中坚力气。
3、还有在12月份进行的皖西学院爱心公益会演活动中,我部门也会努力完成本职工作,尽自己的全力,为学校增加亮丽的风景线。
三、我们社团部要与同学会其他各个部门多相互沟通,多联系,营造出和谐互助的系同学会氛围。
我们社团部是隶属建工系同学会的其中一个部门,身边有很多部门在无时无刻的支持和关怀我们。我部与其他部门是密不行分的一个整体,都是一家人。所以我们更应当相互关怀,多进行部门间的相互沟通和联谊,加强各部门间的关系,只为同一个目标,就是把我们建工系建设的更加美而好!
四、我们社团部内部也要做好调整,分工明确,发挥每个人员的最高水平,使其成为真正团结的一个集体。
社团部首先应当进行内部的整合,把各自的工作和分工都重新明确,建立一个合作的团结的集体。确立相应的制度,使整个社团部能够依据确定的制度来进展进行,并每两周开一次例会,相相互互沟通每个学干的近况及心得。
主要有以下几点:
1、部长应当深入到到学干中间,真正了解每个学干的力气,依据工作任务的需要,组织并支配力气,明确分工,赐予每个学干最恰当的支配,使其每人都能提高自己的工作效率,发挥自己最大的水平。
2、确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体方法和措施,确定工作的具体步骤,环环紧扣,付诸实现。
3、依据工作中可能消逝的偏差、障碍、困难,制定克服的方法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。在实践中进一步修订、补充和完善方案。
我认为正确而不怀疑在部长的领导下,从完善自身入手,与时俱进,不断革新,推动前进同学会与社团的全面进展,开创我系同学会社团部与社团共同进展的新局面。
同学会部门工作方案篇5
我系同学会是同学实施自我管理、自我服务、自我训练的组织机构,同时又是同学熬炼自我、呈现自我、表现自我的舞台,是全面落实全国高等院校育人工作的一个重要的补充。同学会成员是本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高同学会各成员的工作力气和管理水平,促进我系同学活动工作的落实,同学会特拟定以下工作方案:
一、加强干部素养的培育。
同学会干部素养的凹凸,直接准备了同学活动的效率、影响到同学会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素养的培育,是同学会成长壮大的关键。在新的学期,同学会方案选择实行如下措施,培育干部素养:
1、集中培育。在本学期第6、第12周,同学会将召开全体同学会成员大会,进行集中培训,让同学会干部干事明确:做好本职工作是符合同学会进展需求,我系进展的需要,要克服认为作为同学干部吃亏的思想,要真正意识到,正是我们同学会干部无私的奉献,才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人,也正是有这种奉献,才能真正熬炼,提高呈现自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。
2、深入到到工作。同学会的主要负责人应深入到到到同学会的工作中去,指导各部干事的工作,培育他们的管理力气。部长、副部长更应深入到到到具体工作中。
3、个别谈话。同学会的主要干部应不定期的与同学会成员相互沟通、谈心,把握他们的思想动态,大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部相互沟通谈心;部长、副部长则更应多与干部干事相互沟通,把握他们的思想状况,做好他们的思想工作,并准时反馈到系团总支老师那里。
4、培育同学会成员的团队精神。在同学会内部开展艺体形式的竞赛。第七周:举办一场06级同学会成员VS05级同学会成员的篮球赛;第十一周:举办一场以部为单位的卡拉OK大赛,通过以上活动的开展,让干部干事时刻想到自己是同学会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关怀这个集体、疼惜这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、日常工作应常抓不懈。
同学会的管理职能就体现在日常的组织工作中。同学会日常工作的好坏,直接关系到我系同学活动工作能否正常进行。因此,我们同学会要狠抓同学会日常工作。
1、同学会定期于单周星期日晚7:00召开常委会例会,总结前两周的工作,布置后两周的工作,并对一些工作做出调整(如需要加开会议,会提前三天通知)。
2、在同学会常委会工作例会后,同学会各部负责人应准时召开部门例会(碰头会),落实同学会的支配与调整,并对部门的工作做出相应调整。
3、同学会各部应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。
4、同学会各部门分管的副主席应参预部门的各次例会,对工作做出指导。
5、同学会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录,同学会任期届满前交我会秘书处存档。
6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责,检查标准,并落实到工作中,同学会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
7、同学会各部门分工不分家,在具体工作上,各部门工作范围不同,但在工作中,大家应相互协作、协作。
8、各部应制定出本部的工作方案,并上交秘书处存档,并在工作中加以落实。
三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。
1、第2周关心系同学工作办公室开展迎接我系07级新生的工作;
2、第2-3周针对07级新生入学训练与军训开展相应的主题活动;
3、第2-3周协作学院有关方面做好校庆的相关工作;
4、第3周举办“旅游管理系XX年-20xx学年总结表彰大会暨迎新晚会”;
5、第4周进行系内以班级为单位的篮球联赛,做好我系男女篮球队的选拔工作,为校区第四届篮球赛做预备工作;
6、第4周开展庆国庆为主题的活动;
7、第5周开展庆中秋为主题的活动;
8、第5-7周关心系同学工作办公室和系团总支召开旅游管理系同学代表大会其次次会议,做好同学会换届选举工作;
四、完善干部、干事考核制度,落实评优选先工作,充分调动其工作主动性。落实《旅游管理系“同学会之星”评比具体实施规章》,秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。
同学会部门工作方案篇6
为营造主动向上的氛围,丰富宽阔同学的课余文化生活,促进同学间的相互沟通,增进同学间的友情,陶冶同学们的高尚情操,呈现同学各方面的才华,我部对本学期的工作方案拟定如下:
学团纳新活动(9月上旬)
为了体育部的更好进展,我院在9月上旬组织进行了学团纳新活动,现已完满落幕。经过两轮考察我部共招纳11名(10男1女)部员,他们各个布满活力,热忱高涨,为体育部准时补充了新的力气。
新生运动会和运动员的选拔
为主动协作好学校新生运动会的开展,提高我院大一同学的身体素养,秀出我院同学的风采,我部在九月上旬组织了两轮选拔,选出了20名优秀的运动员代表我院参预学校的运动会。下面是具体支配:
一、角逐项目:
1、男子组:100米、200米、400米、800米、5000米、跳远、铅球、4*100米接力、4*400米接力、110米栏
2、女子组:100米、400米、800米、3000米、4*100米接力、4*400米接力
二、运动员选拔组织者:
体育部成
三、新生运动会举办时间和地点:
20xx年10月,吉林高校前卫校区
象棋对弈赛
为了欢迎xx级新同学加入机械科学与工程学院这个大家庭,加强新老同学间的相互理解和相互沟通,我部特举办一次脑力角逐项目,活跃紧急的学习气氛,让没有身体优势的同学也能参预竞技角逐,给大家一个呈现自我的舞台。
一、组织者:王博、孙进文、贾熠、杜红蕾
二、活动流程:1、举办淘汰赛选拔出前三名
2、决赛产生冠亚军
三、活动时间:十月上旬
新生杯篮球赛
为了提高同学的团队意识,增加分散力,使同学们体会到集体的力气,同时为缺乏熬炼的同学缔造运动的机会,我部以角逐的形势为大家供应一个呈现个人、集体风采的舞台。本次角逐分为小组赛和淘汰赛最终决出冠亚军。本次角逐还会增设最有价值球员(MVP),得分王,射篮冠军等单人奖项。
一、筹划组织负责人:王博(男篮)、杜红蕾(女篮)
二、角逐时间和地点:十月中旬篮球场
机械杯足球赛
为了丰富课余文化生活,加强同学德智体全面进展,我部准备举办机械杯足球赛。
一、角逐时间地点:十一月中旬体育场
二、角逐规章:由13个班抽签分成三组,小组出线的八强进行淘汰赛争夺最终冠亚军
三、角逐负责人:贾熠、孙进文
院系杯男篮,女篮(11月上旬)
院系杯男篮、女篮是吉林高校举办的重要赛事之一,体育部将会组织两支球队在赛前进行足够的训练,同时保证后勤工作,使队员们在角逐时有良好的竞技状态。
部员培育
在本学期的各项活动中,留意对新部员的培训。在不影响他们学习的基础上,供应给他们更多的熬炼机会,做到分工具体化,责任落实化。
以上是我部这个学期的或许方案,具体内容以每次活动的策划为准。我们体育部将以最高的热忱迎接日后的挑战,营造更和谐的学习氛围。
我部会协作好学院的其他部门做好工作。我部保证每次活动都充分做好同学的动员工作,既要赛出成果也要赛出风格,活动结束后,还会进行总结,为日后活动积累阅历。
同学会部门工作方案篇7
从大一开头在同学会里工作,我就从一般的干事干起,始终努力的为学校,为同学工作,取得了不少的成果,虽然都不是什么大事,但是我已经尽力了,我自己感动很欣慰。
我的工作也得到了学长和同学的赞扬。由于学校的上届同学会和学长们面临(毕业)没同学会的工作也没法再做了,学校进行了新一届团委同学会干部的选拔。我想我在同学会干了不短的时间了,也取得了不少的成果,我就参预了新一届团委同学会干部的选拔。为了将以后的工作做得更好,特制订了以下的工作方案:
一、工作的态度
俗话说:“细节准备成败,态度准备一切”。首先,我应当清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。
二、部门的团结
一个优秀的集体,必定是一个既和谐又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和谐,尽自己应尽的责任。所以,建议由各部门共同制定出同学干部内部管理的制度。
三、成员的看法
任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为同学干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的看法和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。
四、部门的联谊
我们应当加强各部门以及各二级学院团总支同学会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及看法,有则改之,无则加勉。建议举办同学干部互动相互沟通活动;如:拔河联谊活动、分工承办同学活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。
五、工作的总结
不断学习不但总结,我想这一点应当是比较重要的。当我们始终忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,或许你会发觉许多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发觉问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。
六、学习的天职
无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,熬炼自己各方面的力气,努力把自己培育成为一名合格的高校生。
七、活动的规范
应当不时的举办一些同学会活动,来丰富同学们的课余生活,同时能够创建一种良好的文化氛围。然而,我校目前的社团活动、各二级学院同学活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成果不太显著;因此,建议规范好各类同学活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。
八、公益的城职
“为人民服务”,我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困同学,为社区或公共场所做清洁……让我们走出校内,融入到社区和农村,扩高校院的影响力。
我既然能够被选为同学会的副主席,确定是大家对我的信任,我才能被选中的,在这里我特殊感谢大家对我的信任和支持。
同学会部门工作方案篇8
体育部工作具有确定周期性,同时工作量大、面广,且透亮度高,工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到预备充分、方案明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“方案—工作—总结”工作制特别必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各班之间的相互沟通,充分发挥体育委员的作用,使工作进一步落实
一、组织建设
1、强化体育部全部成员的责任意识,吃苦耐劳的精神。
2、因08届的部员即将毕业所以日常工作将逐步交由有低班级部员。估量在三月底之前完成体育部内部人员调整。
3、与其他各部保持紧密联系,建立友好的相互沟通平台,可以在学习其他部门特长的同时补己之短,并且可以在以后的工作中相互关怀。
二、常规工作
本学期体育部主要负责检查眼保健操、广播操、升旗仪式及跑步。
眼保健操:一周共检查8次,检查人数为每次5人,由部长带队检查。人员轮换是以一周轮换一次。
广播操:每周一中午12:30检查,检查人数为8人(备注:部长除外)。依据系里要求,每周四中午12:30需要支配人员检查我系各班是否有人在班级里没去做广播操,检查人数为每次4人。检查广播操的人员是固定的不进行轮换。每周四中午检查的人员是每个月轮换一次。另外依据校体育部要求系体育部部长每次做广播操都要在场检查。
升旗仪式及跑步:每周一早上7:45依据
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