学生会宣传部招新工作计划总结

2/2学生会宣传部招新工作计划总结同学会是一个广聚人才、广纳贤才的大家庭，而宣布传达部作为其中的一个重要组成部门，对人才的发觉与培育是必不行少的。今日给大家为您整理了同学会宣布传达部招新工作方案总结，希望对大家有所关怀。

同学会宣布传达部招新工作方案总结范文一

新的学期又开头了，新一届的社联工作也在全面开放，我们宣布传达部带着无限的激情，崭新的面貌，来迎接新的挑战。宣布传达部主要负责宣布传达工作，每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣布传达慢慢熟识它，了解它，而这就成了我们宣布传达部的主要职责。因此我们宣布传达部将不负众望，团结全都，认真工作。

一、工作目标：

1.加强宣布传达部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的行使宣布传达职能;

2.主动挖掘和培育宣布传达人才，为宣布传达工作注入更多新颖血液;

3.充分利用好展板和橱窗栏，做好活动总结和宣布传达工作;

4.改革宣布传达部内部的运行机制。让每个人的力气都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间;

5.把宣布传达部建设成一个人性化的温和大家庭。

二、工作方案：

1、迎新工作

新生刚从高中过渡进来，对社团协会的熟识了解是少之又少的。再说现在的高校生社团如此多。作为前期的宣布传达工作是尤为地重要。我们通过海报以及到班宣布传达的方式，热恋欢迎其到我们些回来。在招新之前要做好宣布传达海报等的工作。(当然一切指挥还是要听会长的支配。

A、出一张大海报。内容：用文字介绍英协;用颜色表达我们的热忱。

B、在傍边出一张2/3的中等海报。内容：用照片体现英协活动的多姿多彩(照片征求信息部的要)。而且每一张得照片下面还要简要的说明。

C、进行招干的前期宣布传达工作，口头宣布传达英协简介和宣布传达部的工作职能，鼓舞新生踊跃竞选。

D、在新生宿舍大门的黑板上通知协会的招新活动。

2、招干工作

要求：1、创新、创意;2、画工;3、责任感;4、交际力气(全面+绘画突出性人才)

面试：(暂定选12人;6男6女。)

①、一分钟的自我介绍;

②、问答部分。

方式：多人就两轮面试，少人的话就一轮面试。

一轮面试：在面试的时候我们除了会问问题，同时我们还可以选择性地测试会员的画工和写工。

两轮面试：第一轮面试主要是以写和画画为主的面试。目的看看人员的画工或是写工。

其次轮就是面对面的面试。目的是或许了解人员的沟通力气、处事待人的力气等等。(后面附加问答题)

3、日常工作

面试过后，开第一次的干事会议，让他们或许了解宣布传达部的日常工作。并教会他们应当如何去借钥匙和活动版等等的一些事物。

①12人分4组，每组3人。每组中的人不能是同班但是可以是同组宿舍的;②每次的《英语电影》和《英语角》都要出两张;

③每次都由每组相应的组员去借钥匙和活动版;

④做好日常用品的登记，没用品的时候要准时向财务部要求购买。

4、干事培训为加强协会干事的工作力气，提高干事领导、管理社团的力气，经商讨，特制定本培训方案。

培育目的：通过培育使干事具备较强交际力气、领导组织力气、语言表达力气、确定的写作功底等多方面综合力气的同学，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的力气，能够合理处理工作和学习的关系的力气，以及生疏本部门的主要工作。

培育目标：基于部门的条件，针对部门的工作，经过实施干事培育方案，希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话，让他们"会'做事且能自己"找'事做。

A、具体方案：

①、对于干事的管理力气，把全部干事分成四组，在部长们带领下(前期阶段)，以助手和监督的身份深入到到到协会内部工作，负责协调好协会的活动，总结协会的活动，并提出建设性看法。

②、干事的领导力气，协会支配每个干事至少独立组织完成一项社团活动。③、干事的交际力气，主要是针对社团举办大型活动时的外联，部长们带领干事们与其他的部门共同合作。

④、对于干事画画出海报的培育，先教干事怎样写去出海报，或许的格式等。⑤、培育主要方式是以实践为主，在实践中提高干事的各方面力气，达到一个具

⑥、增加干事的团结合作精神，适当的让干事与团委同学会的其他部门合作，培育其全局性观念。

B、协会干事培训主要遵循两个原则：

①、在实践中成长，多让干事干实事，引导他们在做事的过程中学会做事与做人。

②、全体培训与特殊培训相结合，对于干事全体培训不分门别类，全部培训针对于全体干事，并具体对某个干事的某个弱点进行特殊的培训，以使其早日适应社联的工作。

三、工作重点：

首先，海报的宣布传达是我们宣布传达部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣布传达的力气和效果不言而喻。所以我们最起码要做到：

1、扩大宣布传达范围。我们以往更多的是在校内内摆放张贴宣布传达板。在新的一年里，我们将通过网络来扩大宣布传达范围及加深程度。如：在博客上发帖进行宣布传达。

2、增大宣布传达形式，加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作，相互学习，进行相互沟通。如：我们可以时常让干事进行一些相互沟通和沟通，还可以一起学习一些网络学问和软件的学习，像"photoshop'等软件，制作精致的宣布传达板和宣布传达动画。

3、留意宣布传达资料的收集和整理。如：多留意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣布传达板进行拍照存档。

4、多与社团进行沟通。参预社团活动，对各个社团都有确定深度的了解，也便于关怀他们达到更好的宣布传达效果，同时也是对我们协会一个良性的宣布传达。

5、关注我们宣布传达部干事的思想动态。多与他们进行沟通、相互沟通，丰富干事的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的基本素养和业务力气的提高，留意我们内部的团结。高调做事，低调做人。多联谊活动以促进各人的相互了解，以达到团结的目的。我们宣布传达部将不负众望，持之以恒，认真工作，作出一番新的业绩。

四、加强部门自身建设和部门间的相互沟通

1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均选择实行透亮制度，以收据为证。

4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，关心其他部门工作的完成，以更好的起到宣布传达作用。

面试问题

要求：1、创新、创意;2、画工;3、责任感;4、交际力气(全面+绘画突

出性人才)1.谈谈你对自己的熟识?(有什么爱好)

2.对你影响最深的一句话?

3.对你影响最深的一个人?

4.你有什么特长?

5.你觉得你得人际关系怎样啊?

6.你以前有参预过社团的阅历吗?7.你如何对待与其他部门干事的关系?

8.当小组人员发生看法分歧如何处理?

9.你进英语协会的目的是什么?

10.为什么想要进入英协并选择宣布传达部?

11.为什么选择宣布传达部门?

12.你对英语协会的理解和熟识?(或许要做什么?)

13.既然你想入宣布传达部，那你对宣布传达部有什么熟识?

14.你对这个部门有什么想法?

15.你认为这个部门的主要职能是哪些?

16.你认为宣布传达部和别的部门不同在那里?

17.假如现在有一个活动(英语之星、周年庆)，你认为应如何宣布传达才可以达到最佳效果?

18.假如你进了英语协会，怎么处理好学习和工作，干部和同学的关系?

19.假如你工作和学习发生冲突，你会如何处理?

20.自己有什么优势让我们认为正确而不怀疑你并且录用你?

21.你认为自己能胜任宣布传达部工作吗?(有无阅历、自身的优缺点)

22.请你告知我，你最大的优点是什么?你将会带给我们宣布传达部带来什么啊?

23.你之前有没有参预过社团工作，这些工作对你影响?

24.谈谈你曾经组织或参预活动的阅历和教训?

25.假如你被我们录用了，你会有什么样的规划?

26.假如你进来，你首要做的什么?

27.觉得学校里面的宣布传达海报有哪些不足的地方?

28.以前参预过学校组织的哪些活动?通过什么样的方式了解这些活动的?觉得宣布传达途径如何?

29.你怎样面对学习与工作?要是有冲突怎么办、怎样协调以及当看法不统一时该怎么办?比如说有活动然后你又有课你需要逃课不?

30.你参预了多少个社团，假如你同时被我们社团和同学会录用了，在日后的工作中假如有冲突，你会如何处理?

同学会宣布传达部招新工作方案总结范文二

为保证院同学会宣布传达部能有新颖血液的注入，有足够的后备力气，能更好的开放同学会宣布传达工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让同学会切实做到关怀同学、服务同学，开学将实行招新活动。

招新对象：20XX年入学大一新生

招新时间：9月1日9月13日

招新地点：团委办公室

招新要求：

1、承认同学会章程，并能听从组织。

2、有较好的思想品德、工作主动主动、吃苦耐劳、

3、有组织力气，有想法、有创意并有确定的美术或设计方面的基础。

招新形式：

1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席

2、初步筛选由院同学会组织面试

3、再次筛选后由学工处进行观看考量通过，方可进入宣布传达部工作

招新结束：

1、宣布传达部利用海报告知招新结果

2、宣布传达部新人出好第一周宣布传达栏，其次周宣布传达部开头统筹其院内宣布传达工作。

同学会宣布传达部招新工作方案总结范文三

一招新目的：

为宣布传达部注入新颖血液，为宣布传达部培育后备人才，培育扩大宣布传达部队伍，实现宣布传达部精神的连续性。为了更好开展宣布传达部工作，实现宣布传达部新老更替，发挥同学的主体作用。关心同学会开展工作。提高同学的素养训练，培育同学的实践力气，扩展见识。

二宣布传达部简介：

作为学校同学工作的窗口,起着对内宣布传达旅游系动态和对外呈现旅游系风貌的职责，秉承同学会"全心全意为同学服务'的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣布传达阵地和海报、展板、喷绘等宣布传达方式的作用,有效宣布传达同学会内各项活动,做到宣布传达报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。

三招新细则：

1招新对象：xx级新生

2招新人数：510人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)

3招新要求：工作主动热忱，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作力气;

有确定的美学基础，有确定的设计功底，有确定的文字功底，对平面构图、排版设计感到饶有兴趣;

娴熟电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先

4招新形式：

报名

面试

一个月试用考察;

5招新时间地点：待定

四招新流程：

(一)前期宣布传达

1预备宣布传达部相关文字资料

2利用海报展板形式告知招新消息

(二)报名面