2022年地产公司员工辞职报告书(九篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2022年地产公司员工辞职报告书(九篇)随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么，报告毕竟怎么写才适合呢？下面是我带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!

地产公司员工辞职报告书篇一

您好！

面对房地产冰期的阴霾、为了消除职场疲钝所产生的“7年之痒〞，在第一个法定端午节刚刚终止之时，我不得不可惜而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产给予了我好多好多，特别是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感谢之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。可是天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必需向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

在xx地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终究喜笑颜开的事件，这些令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，貌似随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在xx地产的6年，可能将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的状况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祈福，祝自己未来幸运，也祝xx地产的未来会更加精彩！

以上辞呈，恳请批准。感谢！

此致

敬礼！

辞职人：

x年x月x日

地产公司员工辞职报告书篇二

刘总：

您好!

思考良久，还是计划提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机遇与您共事，也是基于对您的认同，无论周边的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩驳，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机遇在树下纳凉。

公司的组织架构与基本的管理制度在参谋焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关20xx年人力规划、聘请/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要参谋的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也需要在部门与岗位职责的划分明了的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终究这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，由于地产，由于对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的十分失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，毕竟应当做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是十分的失败。为此看来，我于公司而言并不是适合的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻觅更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询参谋来后会有好的解决方案了，就不多说了。

祝愿：，传承百年!

地产公司员工辞职报告书篇三

尊敬的领导：

您好!

面对房地产冰期的阴霾，为了俭约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒〞，在第一个法定端午节刚刚终止之时，我不得不可惜而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在这两年以来，公司给予了我大量机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了大量为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，由于这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和便利.

我知道，自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便，但我相信影响不大。我也很明了这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下全力重视下一步步推进。相信接班人比我做的更好。

对于由此为公司造成的不便，我深感道歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

日期：

地产公司员工辞职报告书篇四

尊敬的领导：

我很可惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储存人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。由于这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司由于我出现业务上的纰漏等，我庄重向公司提出辞职。

请您谅解我做出的决定，我很可惜不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：

日期：

地产公司员工辞职报告书篇五

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照料,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了好多知识，学会了好多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导给予批准!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

.10.22

地产公司员工辞职报告书篇六

尊敬的李总：

您好!

十分感谢公司给我的.机遇和帮助!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在过去近半年的时间里，公司给予我好多学习和锻炼的机遇，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了大量工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望__公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢__公司让我曾经成为其中一员。

申请人：___

20__年__月__日

地产公司员工辞职报告书篇七

尊敬的公司领导：

首先我十分荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。十分感谢在工作期间领导的关心。

我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：

一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。

二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样简单有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。

三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最终竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回复是：“我不明了;你去找谁谁…〞领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

五、公司的奖罚制度太严肃。做为员工我们有义务去承受工作中由于自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应当有对应的奖励制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。

鉴于以上原因，我决定辞职。希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

地产公司员工辞职报告书篇八

尊敬的:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

希望公司能早日找到适合人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份

辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应当做的事.

最终,衷心的说:对不起与感谢.

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

辞职人：

日期

地产公司员工辞职报告书篇九

尊敬的院领导：

你们好!很可惜在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其繁杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关心之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思考，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻觅属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过好多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛楚之中，不能自拔，可能人真的要学会逐渐长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而特性却过于突出显明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，可能这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的