竞聘上岗演讲稿供修改2

PAGE页码页码竞聘上岗演讲稿供修改220____竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿模板锦集7篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在日常生活和工作中，接触并运用演讲稿的人越来越多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，下面是我为大家收集的竞聘上岗演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。竞聘上岗演讲稿篇1各位领导：你们好！我于1998年9月起先从事医学临床相关工作。市人民医院学习进修线摄影技术与诊断一年。自起先从事放射科线诊断工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，____上主动要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，在医疗体制岗位改中，我竞聘医院放射科医生岗位，我自信有实力做好本职工作，我竞聘的理由是：第一、我参与工作不断去完善自己，加强理论实践学习，积累肯定的临床工作阅历，____思想觉悟高，对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和相识，听从组织部门安排，听从领导支配，具有较强的大局意识；工作中任劳任怨，从不计较个人得失，为了门诊工作须要常常加班；团结同事，与同事和谐相处，能在单位形成工作合力；对病患者关切爱惜，具有剧烈的爱心，关切他们的生活和身心上的苦痛，想方设计为他们排忧解难，敬重病患者的人格，自觉维护病患者的个人隐私，具有较强的职业道德。其次、具备履行岗位的条件，能够较好地履行好岗位职责。阅历丰富，而且对工作环境熟识。工作热忱高，无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检，总是不辞辛苦，不怕走乡窜户，路途艰辛，工作业绩有目共睹，假如竞聘胜利，我将做到以下几点：1、在医疗部主任的领导和指导下，我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度，进一步增加集体主义精神，努力克服自身存在的不足；即时对下级医生做好指导。2、主动参与医院统一支配的业务学习进修培训，加强自学，努力提高自身业务水平。3、听从领导和安排，努力做好本职工作。我仔细履行医生职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质，便捷，高效，文明服务”的服务理念，更好地做好医疗服务工作。4、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。5、在今后的工作中，保持虚心谨慎的看法，假如遇到疑难问题或其他困难，我会主动主动向领导请示汇报，与同事沟通会诊，以“不求最好，但求更好”的精神面貌对待每一件工作。6、在工作中培育自己的节约医药资源意识，，降低医疗成本，减轻患者负担，促进医院走持续发展的道路。7、遵遵守法律律、医疗常规及规章制度。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗质量，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持。我坚信我自己完全能胜任基层医疗工作，今后我将以更严格的要求来完善自己，为医院的发展，老百姓的健康尽全力。感谢大家！竞聘上岗演讲稿篇2大家好!我竞聘的岗位是营销业务主管。我叫xx，目前在xx区域负责，通过上次到公司参与区域主任的竞聘让我更好的相识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。今日，我之所以满怀信念地来参与这次竞争聘，是因为我具有以下优势：第一,我深深酷爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“酷爱是最好的老师”。从进入____的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地酷爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的发展勤奋工作、全力以赴。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。其次，我具有较强的工作实力我性格开朗、热忱，为人真诚、周到，擅长换位思索，具有较强的逻辑思维实力、语言表达实力和驾御各种困难局面的实力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映实力，能够捕获市场热点，敏捷应对。第三，我具有良好的综合素养我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品行，不惧困难，不畏压力，勇于担当繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，领先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领下，我们的团队始终保持着一种主动向上的工作作风。今日假如承蒙大家的厚爱，我竞聘胜利，我将接着牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。详细来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面赐予特别的关注：(下面讲工作思路的地方应留意有起有伏，细细道来，讲到要点的时候要提高语调，留意抑扬顿挫)一、靠管理创新提高服务水平。通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满足工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满足首先要使员工满足，让员工的切身利益得到满意。要有“员工第一，客户其次”的定律，要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推动管理，以管理推动服务，以服务推动效益。实现企业效益的最大化。二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用很多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部肯定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务详细工作的实施。制定出“每天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有____、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创建性而且也可以增加区域小组及营业厅的凝合力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。三、坚决执行中心的到位验证制营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发觉问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人同等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，领先垂范。要求员工做到的管理者自己应当首先作到。另外管理者要敢于担当责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度。“坐而言，不如起而行”!到位验证工作目前是一项须要高效的执行实力的工作。我要在部门内部大力提倡大张旗鼓的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。四、完善大客户的客户历史记录，大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。中心组织的客历制，将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础，从而在纷繁困难的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，供应以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。五、加强对区域内个人高价的服务目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值，因没有得到____公司的关怀，所以波动性很大，也是竞争对手的主攻的目标。为此区域将成立拓展客户经理小组及个个人高价回访小组并全面结对，竞聘上岗演讲稿篇3各位领导、老师：大家好！小别重逢，今朝叙旧。自20xx年响应领导号召去支教以来，一晃已经过去了两个年头。今日，站在大家面前的我，除了依旧保持着热忱、坦诚、自信、进取的本色外，更深化了思想觉悟、熬炼了管理实力、提高了教学水平。所以，在这新塘小学继往开来的新起点上，我来竞聘学校教育处副主任的岗位，希望得到大家的支持。博观而约取，厚积而薄发。多年的潜心教学使我有了丰厚的积淀，让我对走上竞聘岗位，并精彩地、创建性地完成工作充溢了信念。要问信念从何来？第一，在教学实践中，有过硬的专业实力在过去的几年里，我先后3次被评为____教化系统先进工作者，20xx年，被评为____教坛新秀，本学期初，被举荐参与了____骨干老师的培训，最近，又被确定为区名老师培育对象。在区外的____阳光试验学校、____崇文试验小学、长寿桥小学、余杭中泰试验小学、建德明珠小学；区内的湘师附小、三星小学、楼塔中心小学、进化二小等共13所学校的课堂都曾留下我上课的身影。其中我在____所上课的教案、课堂实录、说课、评课、课后反思和上课录像，已经作为教材的配套资源，在____科学网上发布。同时，我的个人简介，也在省、市、区三级的教学网站上亮相，从而扩大了知名度，提高了影响力。其次，在教学理论上，有突出的探讨实力在课堂教学取得肯定的成果后，我边探究，边总结，撰写了多篇教学论文。其中有两篇分获全国论文评比二、三等奖；有3个课题获____一、二、三等奖。还有课堂实录、年会论文、优秀教案等共16篇文章获区级及以上奖项。有18篇教化心得和评课反思在省级网站中发表，还有一篇在萧山日报上刊登。由于具备扎实的理论基础和良好的表达实力，我还受邀在楼塔、进化和城西小学分别作了3个关于学科教学的讲座。在这种理论与实践的探究过程中，我不断充溢、熬炼自己，使自身随着一个个坚实的脚印，快速成长。第三、在教学管理上，有良好的群众基础和精彩的组织实力在座的各位都能切身体会到，我是一个到处为别人着想，真诚和质朴的人。常常站在别人的角度来考虑问题，调解冲突。这使我有良好的群众基础，也是我今后顺当开展工作的重要保证。说到开展工作，多年来，我十多次参加了____科技竞赛的策划、组织和实施，多次担当全国、省、市、区的科技竞赛裁判长。顾全大局的整体观念和严谨细致的工作作风，使我在历次的组织工作中都表现得特别精彩。前不久，我受邀去____参与了09年高考加分科技类项目的现场审核工作，等下竞聘活动结束，还要去____担当____科技竞赛的裁判工作。这些，都是对我品德和实力的一再确定和褒奖。第四、在工作思路上，有锐进的创新精神和前瞻的发展眼光教书育人，是一件极具创建性的工作。教研员评价我的课，说总有创新的环节夺人眼球，总有新奇的理念在熠熠闪光。由于具有锐意创新和刻苦钻研的精神，在____学生参赛方面，我也收获颇丰。我____的学生，获全国级奖项的有53人次；在____获奖的有67人次；更有164人在____捧奖而归。自己曾3次被评为全国优秀科技____员，被评为省、市、区和单项竞赛的优秀____员或教练员已有10次之多。我建立的教化博客，已有3万阅读量和近百人留言探讨教学问题，并在全国老师博客竞赛中荣获二等奖。我想，我们对新学校、新学期的教学工作确定都充溢了期盼，那么，请让我和你一起，把希望变成现实。假如我胜利竞聘到副教育主任这一职位，必将大大促进我日后的工作和学习。我将努力从以下几方面开展工作：一、提高自身素养，服务全体老师只有同心协力，才能一切顺当。所以我首先会在新的工作岗位上摆正位置，提高相识，努力发挥自己所长，帮助学校营造一个既充溢竞争又保持和谐的工作与学习环境。坚持不断地充溢自己，提高自身的业务实力和专业素养，听从领导支配，服务全体老师。二、推动常规工作，力求有所创新教育处的日常事务，千头万绪。除了发挥自己的才能努力工作外，我会虚心向领导请教，向前任副教育学习，挖掘自身潜力，团结全体老师，扎扎实实地完成日常工作。同时，我还会集思广益，脚踏实地而又眼望前方，实干加巧干，力求在工作中有所创新。三、帮助组织教研，宣扬学校特色说究竟，学校要发展，关键是老师的发展；老师要发展，离不开扎实有效的教研活动。假如我能在教育处工作，首先我会建议持续我们的“一周一课”教研模式，这是基础。同时，要从中帮助组织以说课、评课、磨课、赛课等竞赛活动，提高我们的表达实力和应变水平。要力争让老师到区内外出名的学校去借班上课，既熬炼业务实力，又能提高学校和自身的知名度。在校长的指导下，在全体老师的主动协作下，通过参加组织有效教研，再次提升我校老师的业务水平，宣扬本校办学特色。四、利用____平台，拟建教化博客这样的工作设想，来自于我正在结题的非学科立项课题。我希望能在大家的帮助下，组织老师建立一个统一而有序的新塘小学老师博客群。通过自己的教化博客，可以让别人了解我们的教学思路，达到不见其人，先闻其名的效果；通过教研员的博客，我们可以了解他们在教学上主见什么，反对什么。喜爱怎样的课堂，关注哪方面的效果，为我们的很多评比和竞赛供应参考的依据。通过____，我们可以在各个教化网站上宣扬自己，亮出真我本色，为自己的成长加分。以为竞位，以位促为。也就是说，我以我的实力来竞聘职位；这一职位，又会促使我专业成长更快，实力提升更多，工作做得更勤，思想觉悟更高。不用再记着我的成果，因为他已代表着过去，但请记住我的名字，因为这却展示着将来。假如你对我充溢信念，就请助我一臂（笔）之力。感谢大家！竞聘上岗演讲稿篇4敬重的各位领导、各位评委：你们好!感谢商城为我们供应了这次公允竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。我这次竞聘的岗位是xx领班。首先做一下自我介绍：我叫xxx，今年23岁，中学学历，毕业____技术学院，之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身相识的状况下作出的选择。在这近一年的工作中，我对的领班工作职责、职能、工作范围都特别的熟识，自从到我xx就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错，优质的完成任务。各位评委都知道，管理人员负责的都是与广阔员工日常工作休戚相关的事情，所处理的都是维系日常运行xx的基础保障工作，是xx重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能胜利。假如我竞聘胜利了，我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工作看法，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一是业务方面，包括管理方面的学问及日常业务的处理。二是个人素养方面，包括自己的工作看法、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断改变的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发觉问题刚好订正、刚好处理，提高工作质量，少说多做，用详细的行动和效果来说明实力，做到干一行，爱一行，专一行。最终在平常工作和管理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：“管理的本质不在于知而在于行。”管理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行，在执行制度时，必需做到不折不扣，仔细执行，二是指对领导支配工作的执行，我要求自己做到刚好、仔细的完成领导支配的工作，并对工作的完成状况刚好向领导反馈，三是指自己支配员工的工作是否执行，要求员工必需刚好反馈工作的进度，自己要刚好跟进进行检查。要在管理工作中做到执行，必需强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都详细化、明确化，工作做到日清日结。我来xx半个月了，到xx，接触到其先进的管理理念和经营理念，使自己的素养得到进一步的加强，我觉的能够参与这次竞聘活动，无论胜利与否，对我都是一次熬炼，我坚信，无论面对何种工作，面对何种困难，只要有事业心、有责任心，老醇厚实做人，踏踏实实做实事，必定会走向胜利。感谢!竞聘上岗演讲稿篇5敬重的各位领导，各位同事：您们好！我怀着对个人志向的追求，对区×××中心改的热忱参加，我走上了今日的竞聘讲台。我叫xxx，中学学历，1957年9月诞生，年龄，50岁，于1979年7月参与工作，1998年被评为医师。依据区计生委《关于生殖健康中心岗位设置和竞争上岗实施看法的通知》精神，结合岗位条件和自身实际条件，我确定参与的是：××门诊部医生竞聘上岗演讲稿。我参与门诊部医生岗位竞聘报告的理由如下：第一，我参与医生岗位工作时间早，1979年7月就参与工作，____思想觉悟高，对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和相识，听从组织部门安排，听从领导支配，具有较强的大局意识；工作中任劳任怨，从不计较个人得失，为了手术须要常常加班；团结同事，与和谐相处，能在单位形成工作合力；对病患者关切爱惜，具有剧烈的爱心，关切他们的生活和身心上的苦痛，想方设计为他们排忧解难，敬重病患者的'人格，自觉维护病患者的个人隐私，具有较强的职业道德。其次，本人从事计生专业技术工作时间长，时间已有30年之久，阅历丰富，并于1998年被评为医师，具备岗位要求的资质和条件，属于医疗专业技术人员。熟识和驾驭生殖健康门诊工作流程要求，擅长妇科手术，能根据上级部门的规定的技术规范，____完成人流引产，安（取）宫内节育器及避孕节育手术，对女性生殖器感染，性病，不孕不育以及生殖保健等具有肯定的诊治推断技术，能完成安排生育的相关手术。第三，对生殖健康XX门诊的医生工作特别了解，能做到轻车熟路，驾熟就轻。我长期在隆化镇计生服务站，XX计生服务站工作，无论是XX门诊的业务环境，还是对XX各村社的人口计生状况，都有肯定的了解，对今后履行好医生竞聘述职报告职责是一个很好的便利条件。第四，具备履行岗位的条件，能够较好地履行好岗位职责。本人参与工作时间长，被评为医师专业技术职称的时间也长，阅历丰富，而且对工作环境熟识。工作热忱高，无论是病患者上门求诊解难还是例行下村妇检，总是不辞辛苦，不怕走乡窜户，路途艰辛，工作业绩有目共睹，具备履行XX门诊医生岗位的条件和要求，能够履行好XX门诊医生岗位职责。假如我门诊部医生岗位竞聘书胜利竞聘XX门诊医生岗位，我将做好以下几方面的工作：1。在区生殖健康中心和XX门诊主任的领导和指导下，我将更加自觉地遵守好区生殖健康中心以及XX门诊的各项规章制度，进一步增加集体主义精神，努力克服自身存在的不足；2。主动参与中心统一支配的业务学习进修培训，加强自学，努力提高自身业务水平。3。听从区生殖健康中心和XX门诊的领导和安排，努力做好本职工作。我将严格根据计生工作质量标准，仔细制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行医生职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质，便捷，高效，文明服务的服务理念，自觉在工作中加强计生政策宣扬，加大健康教化力度，做好计生服务工作。4。不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。5。在今后的工作中，保持虚心谨慎的看法，假如遇到疑难问题或其他困难，我会主动主动向领导请示汇报，向中心专家请教，以不求最好，但求更好的精神面貌对待每一件工作。6。在工作中培育自己的岗位经营意识，学习成本效益核算。在做好岗位工作的同时要节约不必要的开支，降低医疗成本，保障生殖健康服务工作走持续发展的道路。以上是我对××门诊医生范文的相识和表态。无论应聘成否，我都将坚持不懈地完善自己。假如竞聘上岗演讲稿不胜利，我也绝不会气馁，我将更加仔细学习本事，听从组织调配。最终，借此机会，预祝大家在新的一年里心想事成，身体健康！竞聘上岗演讲稿篇6敬重的各位领导、各位同事：大家好！基层、中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我们宾馆为打造一支高效率团队的一重大举措。作为宾馆的一员，我诚心拥护这次竞聘工作。在这里我特别感谢大家给我一个展示自我的舞台和施展才华的机会！同时也感谢各位领导和同事们对我的关爱和支持。我现任客务部经理，今日竞聘的岗位也是客务部经理一职。要聘这个岗位，我认为就有必要向各位领导、同事汇报一下今年的一些工作思路。大家都知道，现今的酒店竞争特别的激烈。从根本上说，就是在质量管理上比凹凸，在服务质量上见分晓。谁能坚持“质量第一”的经营理念，不断强化质量管理，以一流的服务赢得客人的青睐，谁就能在竞争中站稳脚跟，立于不败之地；反之，就会被淘汰出局。因此，加强质量管理，提高服务质量将是今年工作的重点之一。提高服务质量首先要坚固树立剧烈的服务意识和质量意识，从部门管理人员到每个员工，都要深刻相识“服务质量是企业的生命”，要自觉坚持仔细落实让____感觉更好的宗旨。部门在以往礼仪礼貌要求的基础上，从“精确、快捷、优质”上下功夫。即在完善今年“限时服务”的基础上，结合“一站式服务”，提高服务水平。我先介绍一下“一站式服务”：第一、服务理念：“一站式”服务，是指____进入宾馆某一区域或某一岗位就能享有便利、快捷、集中的服务，不会受到冷淡、推委或拒绝，员工从供应本岗位、本部门的服务扩展到满意顾客对其他部门或宾馆的综合需求服务，从供应宾馆服务扩展到满意____对宾馆以外以及城市综合信息询问，。从供应共性服务扩展到满意____特性化服务。“一站式”服务强调，部门员工均能就客人提出的任何问题尽量一次性赐予满足答复，最大限度缩短____干脆获得服务的路径。____入住后，其须要供应的服务和对宾馆的不满，只经过一人次的受理，便可得到延长服务；要求部门员工都要抱着尽力满意____需求和为____排忧解难的看法工作，树立“首位负责”、“问题到我为止”的服务意识。其次、服务原则：部门全体员工不论职位凹凸，不论份内份外，不论是否在责任区域，不论在岗位或办事途中，任何时间、地点对____的服务诉求都应在第一时间受理，充分考虑____感受，予以妥当处理，并解决好后续问题，做好跟踪。从而最大限度、最高效率地满意____要求。第三、服务要求：1、没有“塞车”现象，不会借工作支配或有其它事情而冷落____。2、没有“中转站”，不会因超出职责范围对客人推来支去，第一个接受者有责任将问题移交受理部门及至分管领导。3、没有“交通事故”和遇到“红灯”现象，____所要求的服务移交给协作部门后应快捷、有效地完成。4、没有“急转弯”，无论____看法如何，始终抱着“客人是上帝”的宗旨，全力以赴地为客人排忧解难。5、供应足够的“燃料”，对____服务要有____，站在____立场____或处理问题。6、驾驭基本的对____务的学问、技能，熟知本岗位、本部门的职责和工作内容，围绕____的需求，做好各项服务工作，为顾客供应满足的服务。7、了解其他宾馆部门的工作以及信息，驾驭丰富的城市公众信息，为____供应满足的询问服务。在要求完成这项服务的同时，作为管理者必需要为员工主动工作供应快速“通道”。比如说：要了解其他部门的经营项目、工作内容和相关公共信息就必需为员工供应相应交叉培训或公共信息培训。要让员工完成跨部门的工作移交就必需要让员工知道其他部门管理层的详细分工。同时建立质量监察督导体系，层层落实责任，严格考核，建立投诉经济责任制，保证各项工作标准和服务规范化的实施，努力把强化质量管理，提高服务质量的要求落实到每项工作、每件事情、每个岗位、每个人，将质量问题解决在事前。以此来带动提高全员的服务质量。其次项是加强员工队伍建设工作。不经过培训的员工是企业最大的奢侈。培训始终以来也是企业不变的制胜法宝。因此，部门也将加大培训力度，通过深化思想教化和优化技能培训来提高部门员工的整体素养。同时不断完善培训教材，丰富教学案例，扩大培训效果。使员工把培训的专业学问和实际工作相结合起来。通过班前会进行一些案例____，每天不断的灌输服务理念。渐渐的把培训成果转化成经济效益。今年的培训我想分为三部分：1、加强部门内部基础培训的力度。从怎样做好一名服务员、怎样做好一名业务骨干、怎样做好一名领班等基础起先培训。以求达到以线带面的效果。2、实地参观考察培训。带领部门骨干分批去其他酒店进行实地参观，以汲取同行业好的阅历。3、交叉互换式培训，使部门员工能了解本岗位以外、本部门以外的岗位学问。培训后日常的监督、考核必需跟上。在平常工作中，管理人员要坚持在工作一线，发觉不规范的服务或操作。必需刚好的帮员工指出来，赐予指导。并能刚好调整培训方向。今年另一个主要工作是帮助财务加强部门各项费用核算限制及成本限制，为企业当好家、把好关，以使部门经营利润最大化。理顺员工提成、计件、伊人宝、洗涤等核算工作程序。同时也要加强对六小件、印刷品、修理、水电燃耗等的限制。通过每日班前会的讲解、提示来提高部门全员的成本意识。再把部门费用考核指标细分到各岗位，把限制触角延长的岗位第一线，延长到每一位员工的思想中去。使每一位员工都能有当家的意识。第三项工作是提升保洁组、工程组的专业化程度，使部门各项工作合理、对口的进行管理运行。首先提高公共区域的专业清洁实力。通过购置设备、人员培训等，自主完成大堂____石镜面制作和保养。今年保洁组将完成宾馆员工工服的专业统一清洗、印烫工作。工程组要不断加强专业技能的学习，响应领导号召，扩大内修范围，降低修理费用。同时加强工程、保洁两个二线部门的管理，提高“内部客户服务意识”，以全力保障一线经营为己任。任何时候、任何地点都要无借口、无条件的完成本职工作。真正体现保障部门的工作效能。第五项工作是完善会议服务功能和岗位经营项目。完善会议服务功能：1、细化服务流程。明确对会议服务员的工作要求；明确会议前会议室的布置（摆台形式、横幅、鲜花、水果、话筒、音响、会议桌上物品的摆放等）；明确会议前检查流程及责任人；明确会议服务流程（引领拉椅服务、上茶服务时间、上香巾服务时间、便条无声服务等）；明确会后检查工作内容等。2、增加会议室台尼和椅套，以提高会议室的档次和创建会议氛围。通过这些工作提高会议服务接待水平，为销售部的销售供应质量保证，为今后发展会议客源奠定基础。完善岗位经营项目：1、拓宽商品进货渠道，增加品牌商品项目，提高商品部的经营档次。增加商品经营范围，增加礼品性商品及品牌商品，以此为增加销售业绩的基础。2、完善商务中心的营业功能。竞聘上岗演讲稿篇7各位干部、各位与我共事多年的伙伴：你们好！首先感谢大家给我一个站在这个平台演讲的机会，在座的各位大多都是在我成长过程中给过我诸多帮助和激励的良师益友，在大家的帮助和栽培育下，我度过了在工作岗位上十多年的岁月时间，我从一个走出高校校门的莘莘学子，变为一名在专业技术方面略有专长的副主任药师，在此再一次感谢全部赐予我帮助和栽培的领导和挚友们。我于ｘｘ年毕业于医学院，高校学历，同年被安排至玻璃厂职工医院药械科工作，于ｘｘ年ｘｘ月调至市药检所工作，现为副主任药师职称，民革党员。我参与竞聘的岗位是医疗器械室主任职位。我之所以竞聘这个岗位是因为我具有以下几方面的优势：1、比较扎实的理论专业学问，古人云“读书万卷始神通”。自参与工作以来我始终要求自己努力的博览群书，广泛吸纳各方面的新学问、新信息，勤钻研、多思索，不断丰富自己，提高自己，用扎实过硬的理论学问迎接我所经验的每一项工作。我先后撰写论文四篇，其中一篇刊登在刊物上，三篇刊登在省级刊物上，主持完成市级科研立项一项；参加完成市级科研立项一项；参加中检所科研立项两项。参加过省药检所的多项进口药品质量标准的复核。2、对工作的看法一贯严谨、踏实。药检所的工作要求是严谨、科学、公正，因此在以往的工作过程中，我能够一如既往的严格要求自己，用务实而负责任的看法完成每一项药品检验工作，保证了每一项检测数据的科学性和公正性。年，受