国企部门年度工作总结报告6篇

2/2国企部门年度工作总结报告6篇

国企部门年度工作总结报告1

伴随着皑皑白雪，我们迎来了新的一年。回首过去的20xx年，公司宽阔干部职工在上级的正确领导下，不断加强企业管理、党的建设，深入到到进行技术创新，大力开展精神文明创建活动，各项工作取得了令人满意的成果。回顾20xx年以来的工作，公司主要做了以下几个方面：

一、认清形势，调整思路，科学制订20xx年奋斗目标

20xx年是x公司积累经济实力，扩大小麦精深加工规模，不断拉长产业链条，向着更高目标奋进的一年。公司领导班子审时度势，依据上级工作支配和粮食加工业的进展方向提出了符合公司实际和时代进展的工作思路：突出抓好“用人、用工、支配”三项制度改革以及平安储粮和加工销售工作，强化企业的市场竞争力气，不断扩大市场份额，为全面完成市局下达的各项目标任务而努力奋斗。

二、力争完成了本年度目标任务，为公司今后进展奠定坚实基础

依据市局下达的《20xx年工作责任目标》的要求，今年，公司共实现粮油销售收入x亿元，其中工业销售收入x亿元，利润x万元，各种税金x万元，交纳职工“三金”x万元，“四无”粮油率x以上，干部职工培训x余人次。基层党建和精神文明工作成效明显，干部职工素养不断提高，企务公开、方案生育、综合治理工作全部达标，党风廉政、信访处法、依法治企等工作稳步进行，全年没有发生一起平安事故。公司经营形势稳健，干部职工心情稳定，为今后的两个文明建设打下了坚实基础。

三、以经济效益为中心，进一步加强内部管理，促进企业快速进展

（一）以进展为目的，做好公司项目建设，不断增加公司的经济增长点。作为省政府重点扶持的十家小麦加工转化龙头企业之一，我们不仅在粮食加工上大做文章，做大文章，还要逐步涉足其他领域的进展，只有这样，企业才更有活力。因此，公司在经过详尽的市场调研和周密的形势分析之后，公司上马了高档挂面生产线项目。该项目总投资x万元，于去年x月开工建设，现在已进入生产阶段，并在逐步加大生产量和市场占有量。该项目的全面上市，每年可为公司新增销售收入x亿元，支配近x人就业，在壮大企业实力的同时，也将带动周边农业和相关产业的进展，有力的推动了我市食品工业的进展，为公司的长远进展奠定了基础。

（二）体现以人为本，加强企业管理，建立现代企业制度，不断完善企业内部机制。x公司成立几年来，特别留意以人为本，把“用心、负责、开拓、奉献”的企业精神渗透到企业生产经营的各个环节和方方面面，成为每个职工工作行为的指南。

一是留意人员的培训提高，建立迅速而灵敏、高效的用人机制。公司派各级人员参预各种培训、论坛、讲座等，了解了行情，开阔了视野，提高了技能；高薪聘请科技人员参预公司管理工作，借助“外脑”促进企业的进展；从大中专院校聘请优秀毕业生到公司工作，带动现有职工努力学习业务技能，形成良性竞争的局面，这样就充分发挥了干部职工的潜能，用人上做到了人尽其才，良性进展。

二是不断加强员工业务技能的提高。公司年初准时制定了年度培训方案，加强了对员工营销学问、业务学问、法律法规等方面的学习，力求员工达到一专多能，更好的为企业服务。

三是主动开展岗位练兵活动。公司接受应用多种形式开展技术比武、岗位练兵等活动，并在支配上向重点岗位和技术岗位倾斜，带动员工形成学技术、比贡献的良好风气.

四是依法治企，依法经营。公司聘请了常年法律顾问，对生产经营的各个环节供应法律询问、服务，组织员工认真学习了《食品卫生法》、《税法》、《经济合同法》等法规，严格树立依法经营观念。

五是关注顾客，优质服务。在收购、销售等业务部门实行承诺服务，将收购价格、小麦质量指标等公开公布，设立茶水站、凉晒场等服务设施，进行顾客满意度调查，设立顾客免费询问热线和投诉电话，充分体现“以顾客为关注焦点”的经营原则，千方百计为顾客供应优质服务。

六是连续实行企务公开，狠抓民主管理制度。对公司重大事项和涉及职工切身利益以及其他需要予以监督的事项作为公开内容，充分保证了公司事务的民主公正，有效地杜绝了决策失误，提高了决策水平。

七是狠抓产品质量。公司秉承“制造健康食品、共享成功利益”的经营理念，坚持质量求生存、品牌求进展的战略思想，严格依据x质量管理体系的要求操作，本着对宽阔消费者负责的态度，近年来不断进行科技创新，狠抓产品质量，使“xx”牌面粉的质量始终保持稳定，知名度不断提高，获得了消费者的好评。在公司所产“xx”牌面粉获得中国粮食行业协会“放心面”、“河南省免检产品”的基础上，今年又荣获了“x省名牌产品”，“国家免检产品”等荣誉称号，目前已进如多家大型商业连锁超市销售，在xx等地建立销售x多个，销量稳步上升，树立了“x”品牌的良好形象.通过加强管理，建立健全各项规章制度，狠抓产品质量，做好服务工作，使公司产品慢慢占据了市场，占稳了市场，赢得全国各地用户的青睐，建立了良好的信誉，x面粉畅销全国x多个省市，消逝了供不应求的良好局面，企业的效益也与日俱增。

四、党的建设和精神文明建设进一步加强

（一）围绕中心，突出重点，不断加强和改进党的建设，提高公司领导班子和党员整体素养。

今年以来，面对新的形势和任务，公司党总支坚持用时代进展的要求端详自己，以改革的精神加强和完善自己，不断为党的肌体注入新的活力。

一是以“五好”为标准，紧扣班子建设，组织制度建设等重大课题，相继完善了《民主决策程序》、《民主公开制度》、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，进一步增加了党的活力和团结统一。

二是以创建学习型企业为载体，不断加强领导班子建设，公司党总支把提高党员领导干部的思想政治作为党的建设的根本，严格遵守“二五”学习制度，切实提高了公司领导干部科学推断形势的力气，驾驭市场经济的力气，应对简洁局面的力气，总揽全局的力气，公司内部一切按制度、规定办事已成为每个党员、干部、职工的自觉行为。

三是以加强党员队伍的理论学习和业务技能的提高为目的，开展了一系列争创活动，使宽阔党员的先锋模范作用也得到了较好的发挥，切实提高了党员队伍的整体素养，也充分带动了一般职工的“干事争先”意识，有力地增加了企业进展的活力。

四是在维护好公司稳定，抓好生产经营的同时，狠抓纪检、监察、治乱纠风、信访等工作，不断加强党风廉政建设，坚持按制度办事，增加了工作的透亮度，缔造了良好的内部环境。

（二）坚持“两手硬”的方针，大力推动前进精神文明建设。

在20xx年获得省级文明单位称号后，公司对此项荣誉特别珍视，认为文明单位建设是一项长期的任务，决不能有“荣誉到手、创建到头”的思想。为了扩大公司精神文明建设成果，进一步保持省级文明单位的荣誉，营造深厚的创建氛围，调动宽阔干部职工参预精神文明建设的主动性，公司成立了创建工作领导小组，依据“超群点、高质量、高标准，年年要上新台阶”的指导方针，在巩固和保持现有文明单位的基础上，主动协作市、区文明委创建部门的工作，准时报送有关文明单位创建材料，以良好的姿态迎接文明单位的复查。在精神文明建设中，我们通过扎实开展创建活动，强力推动前进文明单位“回头看”，努力美化办公生活环境，主动参预创建活动，加强干部职工思想政治工作等方面的工作，使宽阔干部职工整体素养进一步提高，遵纪守法、讲文明、讲卫生的观念深入到到人心，公司呈现出人心分散、局面稳定、环境优良的进展势头，有力地促进了生产和经营的进展。

一年来的成果，是上级正确领导的结果，也是公司领导班子团结全都、全体员工努力拼搏的结果。面对市场瞬息万变的新形势，还应当糊涂地看到，公司目前还存在一些不容忽视的问题：

一是少数职工观念比较保守，对粮改后市场经济的困难考虑不足，融入市场、建立现代企业制度还有确定难度。

二是随着生产和经营规模的扩大，公司人才结构就显得不太合理，特别是缺少具有开拓精神的创新性人才和专业技术人员。

三是宽阔职工工作主动性不够猛烈，个人的潜力没有充分挖掘并发挥作用。

四是营销力气比较薄弱，与公司的进展形势不太适应，等等。这些问题都需要公司在今后工作中有所侧重，认真争论解决，为长远进展扫清障碍。

20xx年已经到来，面对新的机遇和挑战，公司领导班子审时度势，本着实事求是的原则，明确提出全年的工作思路是：增加企业活力为基础，以进展为核心，建立新型的劳动关系，力求体制创新、科技创新和管理创新，巩固和进呈现有经营项目，大力推动前进产品结构调整，加强品牌开发和农业产业化建设，强化市场开拓和x质量管理体系建设，做好基层党建和精神文明工作，全面完成市局下达的各项目标任务，以优良的业绩为全面实现小康社会做出贡献！

国企部门年度工作总结报告2

来到公司已经有一个多月了，在公司的点点滴滴都让我受益匪浅!不管是在原画、动画还是软件的运用上都让我学到了很多的学问!这些学问可能是我在人生中重要的一笔!

作为公司新人，在工作实践中我学到了很多学问.在这个项目中，开头我做了原画部分的工作，刚踏出校内的我对画原画的工作不是很娴熟，不知道从哪里开头下笔!在做开头的几个镜头时总是犯错，感到了这份工作的点点压力.在导演的指导和大家的关怀下，后面的镜头驾轻就熟了，对这份工作也有了更多的信念!

原画部分完成后我跟大家一起进入动画部分的，对于这个软件很生疏的我，在刚刚接触的时候总是遇到这样那样的麻烦和问题，也总是做错东西.在慢慢的摸索和学习中找到了使用软件的技巧，动画也开头得心应手了.在最终的修改过程中更让我体会到了一部好的动画之所以精彩，制作人员必需要有认真态度、严格的秩序和珍惜成片的来之不易.

在这个项目制作过程中我得到了很多阅历，也受到了很多教训都让我受益匪浅.在原画部分对于怎么画好动作我也有了深入到到的的了解!比如做一个动作前的预备动作、还有动作中的预备动作……在后面运用软件制做动画的过程中，让我深刻体会到做好一件事情要让自己首先熟识到工作的重要!

无论是阅历还是教训都让我学到了很多学问，在以后的工作中我会迅速而灵敏的运用这些学问也会牢记之前的那些教训，更加严格要求自己，不断进步，仔认真细的完成公司交给我的每一个任务!

国企部门年度工作总结报告3

时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧急的工作节奏，20__年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步照旧没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的同学来说，社会阅历、工作阅历都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋勉、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：

一、学习业务学问，作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开头，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的准时引导，加上自我深入到到的感性熟识和学习，慢慢的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开头，我认为正确而不怀疑以后的工作会进行的很顺当，自己的进步会很明显。

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回归到实践中来，由于工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参预工作之后才发觉，以前的想法都是片面的或形而上学的，由于以前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发觉理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程，

冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设，提升综合素养

我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常训练我们要多学习各种学问，多参预各种活动，熬炼自己多方面的力气，以提高自身的素养层次。

我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感受很多，收获或许多，尽管有了确定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有缔造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的贡献，也为个人的提高缔造更多的空间。

国企部门年度工作总结报告4

依据上级粮食局的工作部署，我局紧紧抓住国家实施“粮安工程”的有利契机，认真领会了并有所体会、主动主动、对标赶超，为努力实现“国有粮食企业大进展、设施修复见成效、平安生产无事故、质量监管上水平、统计调查更全面”的整体工作目标做实做细各项具体工作，现总结汇报如下：

一、大力加强粮食仓储设施项目建设

1、粮库一期工程概算投资2200万元，共建高标准粮仓4栋，库容6000万斤。目前主体工程全部完工，已进入扫尾阶段。方案8月8日正式投入使用。

2、冀州粮库二期工程已完成地勘、设计等工作，预算投资1800万元，方案建设两栋散装平房仓及军粮供应中心，年底完工后冀州粮库将成为名副其实的亿斤粮库。

二、深入到到推动前进国有粮食企业改革

依据省粮食局的指导看法，我局只保留了金良粮油有限责任公司和冀州粮库有限责任公司两家国有粮食购销企业。但是，自20xx年粮改以来，金良公司所属各库站都以国有资产入股的形式成立了分公司，而真正的运行模式又是承包经营，改革不到位、不彻底。6月份，我们正式启动了对各库站的二次改革即：撤销各个分公司，原来保留的人员按20XX年粮改时的政策买断工龄，把各库站的设备、低值易耗品等可动财产、资产一次性作价卖给承包人，然后承包人只是对土地和库房进行投标承包经营，重新办理粮食收购许可证和工商注册。这样就逐步形成了以冀州粮库为龙头，以官道李、码头李、西王、南午村为收储点的冀州粮食企业新格局，既能保证国家粮食收购政策的落实，放开收购农夫余粮，爱惜农夫利益，又能进一步提升国有粮食企业的整体实力、活力、竞争力。

三、作好了县级粮食储备的全部预备工作，确保年底XX市级储备300万斤和XX市粮食储备1200万斤全部入库冀州粮库新仓房。

四、3月份完成了金良公司下属13个库站“危仓老库”的摸底，主动向省粮食局申请修理资金，力争今年对官道李、门庄等4个粮库进行加固修缮，确保现存粮食的储粮平安。

五、统计上报工作结合粮食收购资格审核、粮食应急网络建设、放心粮油工程等，主动服务辖区内的粮食企业，不断扩大统计掩盖面，切实做到各类粮企应统入统、真实牢靠。

六、进一步加强了粮食质量平安、仓储管理和平安生产等各项工作。

下半年工作方案：

1、坚决、彻底的完成金良公司的二次改革。

2、完成冀州粮库整体工程，依据“建起来、管起来、强起来”的目标，要全面开展粮油经营。

3、作好军粮供应中心和军粮特供加盟点建设。

4、努力打造提升国家放心粮油示范企业——河北（冀州）永生食品有限公司的知名度，为冀州粮食行业增光添彩。

5、加强仓储企业规范化管理。

6、落实平安生产责任制，认真开展大检查活动，为粮食企业的平安生产、跨更加展奠定良好基础。

国企部门年度工作总结报告5

回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经受了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了并有所体会了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣进展。首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观看，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。假如总结得不好，还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展缔造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训方案、培训流程和培训档案等，出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防平安紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工缔造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到准时处理，从不拖拉;准时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品选购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节省动身，削减公司不必要的开支;组织和关心组织召开各种会议20多场，做到会前有预备，会中有记录，会后有总结;组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。二是健全了人事资料，各类报表及总结。三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成果，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无限的真诚向大家说声：“感谢!”感谢大家对我工作的支持与鼓舞!

在行政工作取得确定成果的同时，行政工作还存在着诸多问题：一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年主动、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最终祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉!

国企部门年度工作总结报告6

20xx年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点，不断提高工程监理的水平，杜绝重大平安事故的发生。以公司质量目标为工作目标，本着严格监理、热忱服务、守法公正、科学诚信的企业精神，通过一年的努力，本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习状况向领导作以下汇报：

一、现场工作总结

1、在工程进行过程中把握工程设计图纸，找出质量把握难点确定把握目标，同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。

2、重视对进场材料、构配