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文档简介
2/2卫生部个人工作计划(学生会卫生部工作总结)
>卫生部个人工作方案1
卫生部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习环境,提高同学们的自身素养,增加同学们疼惜环境的意识。因此在接下来的学期中,我部制定如下方案:
一、团结各劳动委员做好全校卫生工作。
二、坚持不定期抽查和定期检查卫生。
三、主动关心各班做好卫生死角的清理与打扫,督促各班做好教室卫生的保持工作。
四、在部内成员之间使彼此都树立起认真检查的观念,引导部内成员能够做到对待工作认真、态度端正、不居高自傲。
五、同样要协调好与同学会各部的关系,要主动协作其他部的工作,同时也要做好卫生部的工作。关心同学会,将同学会整体工作搞好搞活。
六、关于学校公共地区环境等问题应得到卫生部的重视,要对一些不疼惜环境的同学及班级进行严惩并赐予批判,要共同来维护学校环境。
七、关于卫生检查后的奖惩制度:
1、实行“活动红旗”制度,对于每周表现突出的班级进行表扬并发放卫生活动红旗,对于时常表现很好的人,赐予全校广播表扬并记入卫生部卫生检查结果文档留底,已备年终评比。
2、对于时常不打扫卫生,态度不友好,拒检的班级或时常不留意卫生、破坏学校环境的班级活个人赐予通报批判并存档,在学期末对于整学年表现不好的赐予通报批判。
3、在学期末对各班卫生状况进行汇总,评出年终优秀班级个人。优秀班集体等奖项并予以嘉奖。
希望我们部的工作能够顺当进行,并且我们始终坚持以“创新”为主。以虚心进取的心态对待每一件事。作为同学会的检查部门,我们以关心学校、服务同学、认真完成我们的工作。同时我们取得的每一分都离不开老师的悉心训练,在这学期的工作中我们会再接再厉,为共创卫生部的美而好明天而共同努力。
>卫生部个人工作方案2
院同学会生活卫生部在20xx—20xx学年下学期的工作主要坚持“自主性、价值性、效率性”的基本原则,努力实现所办活动队同学们的价值,力争传承具有连续意义的标杆活动。针对以上总体目标,生活卫生部力争在本学期达到以下目标:
1、进行活动的实际创新,精简活动,留下以下两类活动:基础性不行或缺的活动;对同学们有实际价值的活动。原有基础活动在细节上进行创新改进,新活动以价值性为标准进行缔造。
2、人力资源利用效率化。在使部内干事获得参预性的同时,保证活动的运作效率。
3、后续人员的培育。在学期结束之时,可以实现人员的顺当接班。
4、职业生涯规划活动作为本学期的重点工作,力图实现活动的连续性,成为此类活动的标杆。依据时间挨次,本学期主要活动如下(不包括基础性的仓库管理、查勤表和拉拉队等活动:(时间以周为单位)时间活动名称备注
第一周(3.3—3.9)
仓库物品清查
同学会工作预备阶段
主要依据同学会总体支配进行(其间有仓库的搬迁工作、部门内部工作会议、人员学期工作支配、无课表支配、向辅导老师述职等)干事测评及培训职业生涯规划工作文稿出台,部内思想统一,争取老师支持,职业生涯规划讲座嘉宾及企业赞助;心理网站更新主要依据活动内容准备;心理网站每周四定期更新商学院生活委员、卫生委员及心理宣布传达员会议,强调学期工作方向,争取通力协作,依据各班班委选举时间准备,另外因06级专业调整缘由,会有部分班级缺席,全部工作步入正轨后,与各方面活动负责干事进行深入到到沟通;预备职业生涯规划讲座,收集废旧书报活动定于xx级调换宿舍之时。
其次周(3.10—3.16)部内例会,总结一周工作,支配下周工作每周例会列为制度,职业生涯规划讲座第一场预备,职业生涯规划讲座第一场及总结。开头心理主题班会工作,依据各班班委选举时间确定发出心理班会通知,并开头相关预备工作;班级职业生涯规划日志活动开头。
第三周(3.24—3.30)心理班会工作及后期工作,职业生涯规划讲座其次场预备,职业生涯规划讲座其次场及总结。
第四周(3.31—4.6);职业生涯规划竞赛类活动开头预备,将历时3周下发通知,各班准时组队参赛;角逐正式开头,具体时间支配见附录;同时预备职业生涯规划讲座和竞赛类活动。
第五周(4.7—4.13)职业生涯规划讲座第三场及总结;职业生涯规划竞类活动开展。
第六周(4.14—4.20)职业生涯规划竞类活动开展;职业生涯规划竞赛类活动结尾工作。
第七周(4.21—4.27)心理宣布传达月预备工作;职业生涯规划讲座第四场预备工作。
第八周(4.28—5.4)心理宣布传达月工作开放;心理趣味运动会筹备工作;心理健康讲座。
第九周(5.5—5.11)心理趣味运动会;心理健康宣布传达活动;形式未定。
第十周(5.12—5.18)职业生涯规划讲座;与毕业生活动相结合。
第十一周(5.19—5.25)学期工作收尾总结。
>卫生部个人工作方案3
生活卫生部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习生活环境,提高同学们的自身素养,增加同学们疼惜环境卫生的意识。因此在接下来的这个月里,我部制定如下方案:
一、依据“公正、公正、公开、合理”的原则做好一个月的文明监督岗。
二、环保学问宣布传达。我部将主动开展一系列的特色活动,提示大家留意卫生,以提高大家个人素养。
三、开展卫生大扫除。教室是我们的学习场所,为了给同学们营造一个干净洁净的学习环境,我们将发动各系同学,清扫教室和卫生区,并进行评比,对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级,赐予通报批判。
四、加强与各系生活卫生部的相互沟通学习。主动协作其工作,主动参预学校内组织的各项活动。
五、加强团队精神以“服务他人,熬炼自我”为宗旨,开展好生活卫生部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。
六、部内人员支配。
1、调动每个成员的主动性,提倡主人翁的奉献精神。
2、将每一个任务细化,需要检查的卫生区域分到人,保证结果精确无误。
3、严格要求每一个成员,开会准时不迟到。
以上就是我部在六月份的工作方案。我认为正确而不怀疑在这个月里,我们生活卫生部确定可以做得更精彩。
>卫生部个人工作方案4
一、指导思想:
为了认真贯彻国家教委、卫生部颁发的《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》,结合我校实状况,坚持树立“以人为本”“健康”“平安第一”的指导思想,主动开展各种形式的健康训练活动,加强同学健康学问训练,培育同学良好的卫生行为习惯,改善学校环境和教学卫生条件,加强对传染病、常见病的预防和防治。切实做好同学的防近视防病工作,本学期对健康训练工作如下。
二、工作目标:
切实抓好学校的环境卫生和个人卫生,努力提高同学的健康水平,促进同学养成良好的卫生习惯,主动开展传染病的防治宣布传达训练和预防接种工作,切实抓好学校卫生工作。
三、工作措施:
1、认真学习,提高卫生工作的熟识
认真贯彻关于加强爱国卫生工作的批示精神,组织老师和学校有关人员认真学习《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》,充分熟识搞好学校环境卫生和个人卫生的重要性和必要性,明确学校是社会精神文明建设的重要阵地,只有搞好环境卫生和个人卫生,才能创设良好的育人环境,使同学健康地成长。
2、加强组织管理,充分发挥全员管理的作用,加强卫生工作的组织管理,实行校长亲自抓,各科室负责人分头抓,全体老师一齐抓的管理模式,实行环境卫生、健康训练、食品卫生工作的分块负责制度,定期检查考核,确保学校卫生工作达标。
3、加强环境卫生,创设良好的育人环境响应号召,主动开展绿化活动,净化、美化学校环境。主动开展全国爱国卫生活动,推动前进学校的整体卫生水平。努力创设洁净、文明、漂亮的学习环境,陶冶师生的情操。学校定于每周一四为集体打扫卫生时间。
4、加强健康训练,提高健教质量
(1)定期出好黑板报、画廊,宣布传达卫生保健学问,培育同学良好的卫生习惯。
(2)各班每月利用班会时间进行一次卫生宣布传达,传授季节性、流行性疾病的防治学问。
5、加强防治工作,增加同学体质
(1)留意用眼卫生,做好视力检查和防近工作,严格把握近视率。
(2)学习贯彻《传染病防治法》,进一步做好疾病防治工作,认真落实防治措施。协作有关部门做好预防接种,加强晨午检,发觉传染病,立即严格进行隔离,选择实行相应的消毒措施,避开疾病的集中。
(3)连续做好常见病的防治工作,如近视、龋齿、养分不良、贫血、沙眼、蛔虫等六病的宣布传达训练工作。
(4)定期进行同学健康检查工作,做好同学疾病、体检的统计分析工作。对有疾病的同学准时通知家长带同学到医院确诊并将资料返回学校,学校将结果通知体育老师,留意同学运动负荷,防止意外事故的发生。
6、加强学校预防接种管理制定学校查验预防接种证的实施方案和制度,利用多种形式向同学及家长宣布传达预防接种的意义和相关学问,从而让家长主动协作学校查验预防接种证,并专人负责登记造册。
7、做好公寓楼每周的消毒以及餐厅工作人员的晨检工作,并作好记录,杜绝传染病集中。
8、连续加强同学疾病的巡察工作和相关疫情登记报告。利用每周一学校升旗时间,加强对同学因病缺课的统计检疫工作,以利同学常见病及传染病的动态观看,发觉疾病做到早发觉,早治疗,提高同学出勤率。认真做好个人治疗收集汇总工作。
>卫生部个人工作方案5
一、常规工作
1、主动协作院部支配的各项任务,准时做好上传下达的任务,提高自身工作效率。
2、协作系部老师打扫教室和试验室的卫生,为学校创建一个干净的环境。
3、为营造洁净的学习环境,本学期本部门将加强教室卫生检查的力度,作出相应的检查表,严格检查标准,做到公正公正。
4、每月召开至少一次的`卫委以及内部会议,连续发扬我部门擅长相互沟通学习的特点,相相互互沟通共享自己的工作阅历和心得。认真组织好每次会议,是每一位与会者都能有所得,有所获。
二、活动开展
1、三月份,我部门将开展主题为“找雷锋,讲文明,爱卫生,树新风”的学习雷锋好榜样等系列活动。
活动形式多样化,在3月这个春暖花开的.日子里,本部门将会组织内部成员集体出动,探寻咱们身边的活雷锋,记录下观看到的好人好事,可以用相机拍,用眼睛看,用笔来记,用心去感受那些“最美活雷锋”。之后也会支配相关负责人收集我们的“探寻的成果”,将它们整理并展出,扩大加强活动力度,让更多的人学雷锋,讲文明,树新风!
2、四月份,是一个亲近自然的的好时候,本部门将会组织一次主题
为“我和自然有个约会”的户外活动,我们可以去岳麓山春游,并对该地的环境进行实地考察,为那里的环境做些力所能及的事情,如捡垃圾等。
3、五月份,五四青年节是我们当代高校生必需关注的节日,我们青年人应主动担起我们的责任。为提高每位同学的环保意识。我部门将进行“今日你环保了吗?”的主题班会,让大家畅谈身边的环保事例,相互学习。
4、六月份,将近期末,每个人对自己的工作和生活确定会有不同的感受和心得,那么我们卫生部也会相应开展“我环保,我共享,我欢快”大型相互沟通会,以此促进学习。届时除了本部门内部成员到会外,我们还会邀请每班派出3位代表(包括卫委)参预我们的相互沟通会。也会预备相应惊喜礼品作为嘉奖,欢迎各位踊跃发言,主动地共享自己的与卫生或环保相关的阅历体会。
>卫生部个人工作方案6
寒假已经过去了,我们迎来了新的学期,新学期,新气象。过去的一个学期不管是好,还是不好,都已经过去了。我现在要做的是制定新的方案,来迎接新的学期。
上学期的问题
由于是刚接触卫生部的工作,什么都不会,心里总是很茫然,也不知道该怎样做,我们只是单纯依据副部们的只是做事,却又不懂得与副部们相互沟通,所以总会消逝这样或那样的问题。最常见的几个问题如下:
1、工作阅历不足。由于我们刚加入卫生部,对卫生部的工作都不了解,工作阅历不足,需要慢慢的去摸索,所以时常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。
2、工作主动性欠佳。以宿舍文化节为例,由于助理没有主动协作副部的工作,使得趣味活动特别混乱。而在打分时也特别茫然,而这些问题也没有在第一时间向副部报告,到总结时才提出。
3、助理与副部之间的相互沟通少。由于潜意识中的上下级观念,让我们对副部们有一种l高山仰止的感觉,这也就导致我们与副部之间的相互沟通特别少,对于一些工作上的问题,也只有在例会时才会提出,而平常生活上的相互沟通则很少。这间接上就使我们的工作水平进步很慢,而副部对我们的了解也很少,这样特别不利于各项工作的开放。
新学期的调整
针对上学期的不足,我提出以下几点改正建议:
1、经过一学期的工作后,我们对卫生部的工作有了确定的熟识,我们可以在不断的相互沟通中取长补短,不断的调整自己,让自己更好的进展。
2、要提高工作主动性,要主动找工作,而不是被动的等支配,主动协作各项工作,还要学会发觉问题,并提出问题,提高自己的工作力气。
3、要加强与副部之间的相互沟通,这样可以使我们与副部之间相互了解,更好的合作,更好的完成各项工作,让我们更好地开展各项工作。
新学期的方案
1、上学期在检查卫生时,时常会消逝一些分歧,也有班干部对我们的检查工作提出质疑和不满,所以,我们可以召开班长,团支书的会议,明确卫生细则,也可以让他们卫生部的例会,参预争辩,一些问题可以当面解决,从而使他们更好的协作我们的工作。
2、我们可以进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍,进行观展,再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展,这样可以使每个宿舍明确卫生标准,并相互学习,提高各宿舍的卫生水平。
3、我们可以将例会固定化,定期召开会议,这样我们可以在每次例会钱,对前一段时间的问题和建议进行归纳,做好会议预备,这样可以使我们的例会更加高效的进行,从而发挥更大的作用。
4、每个人都要对例会做会议记录,这样不仅会加深个人对各个问题的熟识,从而提高助理们的工作水平,也可以相相互互沟通,以便于充分吸取会议内容。总之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作,让我们的工作更高效的进行。希望我们在卫生部越来越好,共同促进卫生部的进展。
>卫生部个人工作方案7
1.认真检查各班卫生,包括日常检查、大扫除检查。检查中做到公正、公正、公开。认真做好检查评分的统计和公布,尽量削减错误。
2.做好“卫生活动红旗”的评比工作。在日常加大检查力度,体现出检查的公正公正。
3.更改检查项目及检查标准,将上学期新更改的检查标准列入到我们的检查标准中,并利用学期初卫生委员会向各班卫生委员做统一讲解。
4.关心各班做好卫生死角的打扫与清理,督促各班做好教室卫生的保持工作。学期初向各班发放砂纸。
5.协作同学科、同学会其它部门的工作,主动认真不推辞。
6.每周召开一次“部内成员例会”准时传达学校布置的任务,对于部里的大事共同争辩,大家集思广益从而把事情做的更好。
7.开展“卫生委员一帮一”的活动,由一个卫生较好的班级卫生委员指导关怀一个卫生相对较差的班级卫生委员,相相互互沟通阅历,提出问题,相互关怀。
8.定期反馈卫生检查结果,每日反馈一天内的结果,大扫除结束后反馈大扫除结果,每周二张贴上周总表并以反馈形式对90分以下的班级进行反馈,让班主任老师准时了解状况。
9.
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